多举措提升党建工作的稿件.docx

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多举措提升党建工作的稿件

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1.党建工作的思路谋划发言稿如何写

2021年党建工作务虚会发言稿敬重的各位领导、同志们：

2021年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。

2021年，我们将连续努力，期盼各位领导和同事们的持续支持和关心。

一、2021年次要工作状况回顾2021年，我们在以下几个方面取得了有效的成果：

一是党建基础工作愈加扎实规范。

细化优化了党建工作考核方法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参与例会；顺当推动了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推举模版。

二是各类主题活动优质完成。

遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线训练实践活动、推动了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰；党管平安、全年平安主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳平安文化建设与宣扬创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设遭到淮北市工会表彰；千里送祝愿视频，创新平安训练手段，动情动人，受了职工群众欢迎。

三是宣扬工作稳中有升。

新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣扬中发挥作用，安标化、千里送祝愿等信息被广阔职工乐观传播，甚至在上级公司次要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访遭到注重，稿件质量与旧事点把握有所提高；公司网站运转、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量遭到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

四是企业文化内容丰富。

两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友情赛，举办了“手牵手向将来”青年联谊会，胜利筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

总结2021年，我们的工作也存在着一些不足：

一是党建基础工作的规划与指点，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指点、关心基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指点、对标学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。

三是信息宣扬与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能准时把握第一手旧事写作素材，在发觉旧事亮点、挖掘旧事点，激发基层单位旧事写作的自动性上还要下功夫。

二、党建工作形势2021年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产运营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，自动融入中心，乐观发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管平安、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，构成党建工作亮点；三是如何指点收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产运营。

三、2021年重点工作与提示谋划2021年党群工作，我首先感激，在2021年下半年党建工作检查中，接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记，感激你们给党群工作提出了很多中肯、真诚地看法和建议。

结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈争论，我们提出党群工作、党委宣扬工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。

一是提气。

我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣扬平台为项目建设兴奋精气神、服好务；宣扬报道在反映项目建设现实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际状况，从安质标建设、党管平安、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣扬报道；不把稿件写作水平作为稿件采纳的独一条件，乐观自动从基层单位报送的稿件中发觉旧事亮点、挖掘旧事点，自动写作、指点写作。

需要提示的是，盼望支部书记多打气，特殊是专职支部书记要擅长发觉情愿写作、自动写作的职工，鼓舞人、用好人，还要亲身多看、多改、多写，对认为是好的宣扬报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。

二是提示。

多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过近程检查指点、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。

需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特殊是党建信息化、党群例会报表、党工团材料标准化等工作肯定要落实到人，支部书记要亲身盯。

三是提质。

重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指点工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。

这里要提示的是建安集团公司对基。

2.如何加强党建工作,如何提升和创新党群工作

一、加强学习，提高熟悉，不断增加做好党建工作的责任感、使命感创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。

我们必需提高对学习的熟悉，通过学习提高综合素养和力量，切实增加做好党建工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。

二、坚持与时俱进，不断探究讨论，乐观推动党建工作创新党建工作创新，就是要体现出特色，要有精品，人无我有，人有我优，人优我特，叫得响，有影响力。

1、要在训练管理上创新。

要大胆转变传统的按单位、按片设立的方式，探究在居住接近、便利活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；根据从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；实行单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来敏捷设立党组织，使党员活动与管理更便利、更简单，进一步激发党组织的活力。

要坚持有利于党组织训练管理，有利于党员发挥作用，有利于党员参与活动的准绳，充分考虑党员实际，在管理训练上坚持分类指点，避开千篇一律、“一刀切”。

在活动开展的时间上、活动内容上要分层次实行敏捷多样的形式，增加党建活动的丰富性和吸引力；在训练管理上要推行分类管理：

对离退休党员实行“能动式”管理；对外出务工流淌党员要实行“强化式”管理，对在岗党员实行“双重式”管理，一方面要强化组织、纪律、制度规范管理，同时也要强化岗位责任制，履行好工作职责。

2、要在实现工作方法上创新。

科学的方式方法是实现创新工作的保障。

一要创新党员干部训练培训方式，加强培训的针对性和敏捷性，增加培训的实效性。

要连续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训，可以以乡镇党校为依托进行提高性、技能型培训；以近程训练为载体进行普及性培训，通过培训，把我们的党员干部培育成为带领村民增收致富的引路人、带动全面进步进展的中坚力气；二要拓宽党员干部监督渠道，连续根据“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的要求，强化对党员干部监督措施，把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施，向社会公开，自动接受群众监督，营造更有利的工作基础；三要立足区情、村情，深刻分析当前热点、难点问题，上情下情、客观客观条件，克难攻坚，重点突破。

培育和树立典型，发挥典型示范引导辐射作用，以点带面，系统推动，统筹处理党建工作面临的新课题、新任务。

3、要实现工作载体上创新。

要细心设计创先争优载体，高水平落实好全年党建工作任务，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。

针对目前全面推动党的建设工作，我们的工作中心就是强化党员的思想意识，提升党员的文明素养。

围绕这个中心，创新工作载体就要从三个方面考虑：

一是围绕全面提高村党员干部素养、力量，顺应新时期下农村的进展来创新活动载体，建立村党员干部常常受训练机制。

二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。

通过不断深化党内关爱机制，组织党员干部开展分片包干、结对帮扶，为民办实事等活动，引导广阔党员在推动新农村建设中充分发挥模范带头作用。

三是围绕精神文明创建活动，细心设计活动载体。

要找准工作切入点，通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。

三、以改革创新精神落实党建工作各项任务，开创党建工作新局面1、以提高素养力量为核心，在推动领导班子和干部队伍建设上有新加强。

连续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设，不断完善“五保五强六化”党建活动，仔细落实兑现倡议承诺，严格落实走访及联系点等制度，以思想政治建设为核心，以强化领导班子、干部队伍、开辟创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点，切实提高全区各级班子领导科学进展，驾驭简单局面，处理突发大事的力量。

2、下移工作重心，借创先争优活动开展之机，连续抓好支部建设。

通过支部书记理论、素养、业务水平的提高来带动支部建设，强化对支部书记的训练、管理，使基层党组织的中坚力气发挥出更好的作用。

3、坚持以人为本，激励党员主体作用发挥，在推动党的基层民主建设上有新突破。

敬重党员党的仆人主体地位，保障党员的知情权、参加权、监督权，党务、村务坚持公开，充分考虑党员实际，注意调动党员乐观性，完善议事规章和决策程序，严重事项民意要表达，更要受敬重，对集体财务、资产、资源管理，要严格、要规范，切实推动党内基层民主建设，保障党员主体地位。

3.如何抓好全面提升基层党建工作表态发言

1、提高熟悉，加强领导，把加强基层组织建设切实落到实处。

党的基层组织分布在社会生活的各个方面，扎根于群众之中，在联系群众、宣扬群众、组织群众、团结群众、完成各项任务中，担负着重要责任，发挥着重要作用，是党的全部工作和战役力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。

党的基层组织建设好了，党对各方面工作的领导才能有坚实的基础，党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有牢靠的保证。

加强党的基层组织建设，党支部负有重要的责任，务必做到思想熟悉到位，措施方法到位，工作责任到位。

一是坚持“党要管党”的意识，坚持“党要管党”的准绳，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决克服和订正那种认为党的基层组织建设是软任务，抓不抓无关紧要的观念。

二是要健全和完善工作制度。

构成书记带头，分工明确，班子齐心协力，亲密协作，齐抓共管的工作格局。

三是要确定党建工作的基本思路和目标，定期讨论和争论党的基层组织和党员队伍建设问题。

四是要保持和发扬真抓实干的工作作风和开辟进取精神，制定实施可行的规划、措施和方法，乐观自动地工作，努力处理党建和党员队伍中存在的问题。

2、突出重点，全面提高基层党组织的战役力。

加强党的基层组织建设，全面提高基层党组织的战役力，必需从本单位的实际动身，确定本人的工作目标和工作重点。

有了工作目标和重点，基层党组织才具备基本的分散力和吸引力，为着实现一个目标，突出一个重点，而齐心协力，创新工作。

基层党组织的战役力才能得到详细体现，广阔党员才具有开辟进取的方向和动力，才能肩负起使命，开展好工作。

3、抓好党员领导干部的学习和训练。

党的基层领导干部是物质文明和精神文明建设的组织者，担负着训练广阔党员和非党群众的重要任务，其影响和作用比一般党员大得多。

每个党员领导干部都要根据“三讲”和“三个代表”的要求刻苦地学习，勤奋地工作，争做表率，争当模范。

要彻底订正过去那种认为党员训练只限于一般党员，党员领导干部可以例外和党员领导干部以训练者自居，只训练别人，本人可以不受训练的错误观点。

4.抓好党员领导干部的表率作用。

党员领导干部要在工作、生活中身体力行，以身作则，带头受训练，带头做好事，办实事，克服“上级喊、基层办、领导看、群众干”的现象，发挥先锋示范作用；党员领导干部要进一步明确党员的标准和党员干部的基本条件，弄清党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆；党员干部都要根据党章和党规党纪的要求办事，严格履行义务和正确运用手中的权利，做一个合格的党员和合格的干部。

5.、加强对党员的系统训练。

要以党章为基本教材，对党员进行系统训练。

《党章》是党的根本大法，肯定要把党章的基本精神、基本准绳弄清晰，模糊思想要澄清，错误熟悉要改正。

通过训练，使每个党员真正做到牢记党的纲领和章程，盲目履行党员的义务，加强党性修养和党性熬炼，根据党章的各项要求去做，提高政治素养和思想道德素养。

首先是要进行坚决共产主义信心和远大目标的训练。

一些党员信心动摇，信念不足，认为“抱负是远的，信心是软的，多捞钱才是真的”，一些党员对群众的利益看不到、想不到、办不到，不起先锋模范作用，一个重要缘由就是共产党员的奋斗目标和远大抱负淡泊了。

要训练党员树立共产主义必定实现的信心，从社会进展规律上认清社会主义制度的优越性，共产主义实现的必定性；要训练党员把大目标和本职工作、目前任务联系起来，明确理论和实践的关系，近期目标和远期目标的关系，使党员兴奋精神，看到美妙前景，增加信念和力气。

其次，是要进行党的主旨训练。

我们党是各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的主旨，共产党员不惜牺牲本人的一切，为共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的详细体现。

党员的主旨意识树立得牢不牢，次要表现在能否摆正个人利益同党的利益、国家利益的关系。

通过主旨训练，使党员弄清党员除了广阔人民群众的利益，没有本人特别的利益，懂得党员只要勤勤恳恳为人民服务的义务，没有任何利用职权侵占国家和人民利益的权利。

每个党员在为共产主义事业奋斗的过程中，必需在思想上想着人民，在政治上代表人民，外行动上为了人民，真正做人民公仆，带头树立社会主义新风尚；在维护稳定和完成急、难、险、重的任务中，要把党和人民的利益摆在第一位，要奋不顾身，挺身而出，不怕牺牲；在物质利益面前，要做到吃苦在前，享受在后，把便利让给群众，把困难留给本人，不搞不正之风，不损害国家、集体和群众的利益；要真心实意地信任和依靠群众，仔细听取群众的看法，接受群众的批判和监督，关怀群众的疾苦，处理群众的困难；要做到在荣誉和权利面前不傲慢自满，不以权谋私，在困难面前不悲观绝望，不怀疑动摇，脚踏实地地实践党的主旨。

三是要进行党员标准训练。

要求党员在思想上把党员标准树起来，要晓得党员标准的内容，晓得为什么要这样规定，晓得本人的差距和今后怎样办；外行动上按党员标准做起来，从本人做起，从现在做起，从每一件事做起。

4.如何加强和改进基层党建工作切实提高领导干部工作力量水平

加强督促指点。

抓好示范点建设，应着重处理好指点与督导的关系，就是在对示范点建设单位进行创建指点的同时，也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

供应关心支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素养、基础条件、硬件设备、活动开展及效果等多个方面，并且要求的标准和质量都较高。

因而，组织部门应依据基层创建单位的实际状况，在建立支持机制、完善关心措施等方面加大工作力度，进一步调动基层单位的创建乐观性。

一方面，在经费上赐予支持。

每年在党建经费中列支肯定的专项经费，用于基层党建示范点的创建。

另一方面，在业务上加大培训力度。

建立基层党组织书记和党员骨干培训制度，每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训，提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素养，为示范点建设供应了人员素养保障。

创新活动载体。

示范点创建要取得预期效果，就必需在活动载体上加大创新工作力度。

近年来，采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线，以各单位的创新活动为载体，丰富了工作内容和创建内涵，推动了党建示范点全体创建水平的提高。

如：

注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创。

加强督促指点。

抓好示范点建设，应着重处理好指点与督导的关系，就是在对示范点建设单位进行创建指点的同时，也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

供应关心支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素养、基础条件、硬件设备、活动开展及效果等多个方面，并且要求的标准和质量都较高。

因而，组织部门应依据基层创建单位的实际状况，在建立支持机制、完善关心措施等方面加大工作力度，进一步调动基层单位的创建乐观性。

一方面，在经费上赐予支持。

每年在党建经费中列支肯定的专项经费，用于基层党建示范点的创建。

另一方面，在业务上加大培训力度。

建立基层党组织书记和党员骨干培训制度，每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训，提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素养，为示范点建设供应了人员素养保障。

创新活动载体。

示范点创建要取得预期效果，就必需在活动载体上加大创新工作力度。

近年来，采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线，以各单位的创新活动为载体，丰富了工作内容和创建内涵，推动了党建示范点全体创建水平的提高。

如：

注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中，紧密结合单位工作实际和党员队伍现状，立足于现有条件，创新工作思路，找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”，以“四个加强”为抓手，提升了党建工作服务生产运营的力量，推动了企业进展，促进和谐建设。

5.如何抓好全域推动全面提升基层党建工作

加强基层党组织规范化建设，应以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作程序、落实保障措施为重点，把规范化建设转化为推动基层党组织建设的实际成果。

坚持健全组织与配强力气并重，高度注重基层党组织的设置和人员配备工作，实行多种手段和措施，切实强化党组织建设。

坚持思想建设与力量建设并重，要求党务干部要有过硬的政治素养和业务素养。

要坚持常常性的思想政治训练，强化政管理论学习，不断提高基层党务干部的政管理论素养。

在抓好理论学习的同时，把力量建设摆上愈加突出的位置，改进方法，提高实效。

坚持制度规范与科学管理并重，强化内部监督制约，持之以恒地抓好各项制度措施的落实，督促和引导基层党务干部努力做到工作规范、行为规范，切实提高基层党建工作的规范化、制度化和科学化水平。

坚持强化考核与激励约束并重，紧密结合基层党建工作的实际，健全完善基层党建工作绩效考核机制，明确详细可行的考核方法、考核程序、考核标准，做到考核内容客观全面，考核标准客观公正，考核方式科学合理。

要切实强化考核结果的运用，建立并落实符合工作实际的嘉奖激励措施，充分调动基层党务干部的乐观性和自动性，确保基层党的建设各项工作真正落到实处，取得实效。

6.如何推动党建工作全面进步,全面过硬

要深刻领悟和全面把握关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，把党的基层组织建设作为党要管党、从严治党的重要任务，作为推动新一轮老工业基地全面复兴的重要举措，摆在重要位置，放在心上、扛在肩上、抓在手里。

深刻领悟和把握关于党的基层组织建设极端重要性的要求，坚持从巩固党的执政基础的高度，夯实推动改革进展稳定的组织基础；深刻领悟和把握关于党的基层组织建设功能定位的要求，坚固树立政治意识、政权意识、阵地意识，把每个基层党组织都建设成顽强战役堡垒；深刻领悟和把握总书记关于落实基层党建工作责任的要求，深化管党意识、落实主体责任，以责任落实推动各项任务落实。

要坚持以改革创新精神，紧紧围绕中心任务抓班子、带队伍，大力推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

深化实施理论武装工程，做到思想过硬。

坚持不懈地用马克思主义理论特殊是党的创新理论武装基层党员干部头脑，坚持深化系统学、联系实际学、带着问题学，切实做到真学、深信、笃行。

要健全建强党的基层组织体系，做到组织过硬。

创新完善基层党组织设置，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有顽强的党组织。

要把选优配强带头人摆在愈加突出位置，做到班子过硬。

把党性强、作风好的要求摆在首位，放开视野，形形色色查找人才、使用人才。

要严格进展党员和党员训练管理，做到队伍过硬。

一直把保证质量放在进展党员的首位，把抱负信心训练作为固本培元工程，使每名党员都做到在党爱党、在党忧党、在党兴党，成为服务、感化、分散群众的模范。

要坚持政治功能与服务功能有机统一，做到作用过硬。

坚持民生优先、法治为民，全面推动基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层问题依法处理，关心群众处理实际问题。

同时，根据法律、法规、政策化解冲突纠纷，最大限度地将问题处理在基层、处理在萌芽形态。

要落实责任、加大投入、加强力气，做到保障过硬。

以严的精神、实的作风推动工作落实，通过加强领导、统筹协调、典型推动，不断推动党的基层组织建设科学化水平的提升。

7.如何加强和改进党建工作

一是加强党组织的思想政治领导。

深化学习领悟加强思想政治建设的重要意义，确保党的方针政策在基层落到实处。

下功夫提高党组织思想政治工作领导力量，把以人生观、价值观为核心的训练贯穿到各项工作中，仔细处理基层风气上存在的突出问题，紧密联系人员思想实际搞训练，真正把党组织建设成为训练人、培育人的“小熔炉”。

二是克服领导“包办一切”的错误倾向，坚持依靠组织开展工作。

抓好民主集中制的学习训练，培育党员参加集体领导的意识。

健全集体领导制度，保证基层党组织正的确施集体领导。

建立定期分析和讲评集体领导的制度，不断加强党组织集体领导。

三是转变党员训练管理的“滞后现象”，在发挥能动性、先进性上下功夫。

准时依据环境变化、思想变化，进行预防性训练。

切实发挥党员的作用，对满意于“洁身自好”、当“自保户”的党员，应明确提出存在的问题和差距。

大力发扬敢于批判的优良传统，增加党内生活的准绳性、战役性。

四是防止党支部书记队伍建设上的“短期行为”，做好提高全体素养、保持相对稳定的工作。

把好选配关，支部书记不只要具备较强的工作力量，而且要有良好的政治素养。

抓好支部书记上岗前后的培训和“传帮带”。

加强对支部书记的管理训练，适时支配学习训练和思想整理。

五是彻底订正抓先帮后工作中的“功利主义”做法，扎扎实实地处理问题、打牢基础。

严格实行责任制，订正形式主义、故弄玄虚的问题，努力营造说实话、报真情、勇于揭露冲突、乐观处理问题的良好风气。