湖北首届新锐班主任评选方案.doc

湖北首届新锐班主任评选方案.doc

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湖北首届新锐班主任评选方案

为了发掘优秀班主任，打造湖北省优秀的班主任团队，引领广大班主任走向成熟，走向优秀，走向卓越，湖北教育报刊社将举办“湖北首届新锐班主任”评选活动。

一、主办单位

 湖北教育报刊社

二、评选对象

湖北省中小学在职在岗班主任（年龄45周岁以内）

三、评选标准

1.阳光。

具有阳光的心态和稳定的情绪，能够向学生传递正能量，在班主任岗位上找寻到了职业的幸福感。

2.健康。

具有端庄的仪表和强健的体魄，能够通过外在形象影响学生，帮助学生逐步认识生命的意义和价值，从而珍惜和敬畏生命。

3.敬业。

具有浓厚的教育情怀和强烈的责任意识，能够贯彻执行党的教育方针，遵循教育规律和学生成长规律，在尊重学生的同时，赢得学生和社会的尊重。

4.睿智。

具有系统的治班理念和独特的管理方法，能够为学生的成长而思考，因材施教，在成全学生的过程中，成就自己。

5.博学。

具有较强的学习意识和良好的阅读习惯，能够学以致用，在学习中提升自己，延长职业生涯的长度。

四、评选程序

1.自荐或推荐。

各位班主任可以自荐；各教育局、学校可以推荐符合条件的优秀班主任参加评选活动。

自荐或推荐材料包括三个部分：

一是自荐或推荐理由，用精炼的语言准确高度概括班主任的教育观、学生观、治班理念、管理特色，此部分控制在200字以内；二是自荐或被推荐班主任的治班方法或独特的育人方法，此部分用记叙文体写，字数不限；三是自荐或被推荐班主任对本职工作的认识，此部分用议论文体写，字数不限。

此外，自荐或被推荐班主任需提供生活照片一张，填写“湖北新锐班主任”报名登记表。

2.确定“湖北新锐班主任”候选人。

由湖北教育报刊社组成初评小组，对自荐或各单位推荐的优秀班主任进行初评，确定“湖北新锐班主任”候选人，自2013年6月始，《湖北教育》（新班主任）杂志对候选人进行报道，每期报道2—3名候选人。

3.评选“湖北新锐班主任”。

2014年7月，由相关领导和专家学者组成评审委员会，审查候选人的推荐材料，通过说课、现场答辩等形式考核候选人的综合素养。

最后，评审委员会根据每位候选人的总分值评选出“湖北新锐班主任”10人，没有当选“湖北新锐班主任”的候选人将获得“湖北新锐班主任”提名奖。

所有候选人成为“湖北新锐班主任”宣讲团成员和湖北班主任研究会会员。

4.举行表彰大会。

2014年下半年，湖北教育报刊社将组织“湖北新锐班主任表彰大会暨班主任论坛活动”，隆重表彰“湖北新锐班主任”和活动优秀组织单位。

具体时间和地点另行通知。

五、相关事宜

1．可由班主任自荐，可由学校推荐，也可由教育局推荐。

报名截止日期为2013年12月31日。

2．请将自荐或推荐材料、报名表的电子版文档发送到如下邮箱：

ym2318@，邮件主题需标明：

“湖北首届新锐班主任评选活动报名”。

具体事宜联系人：

王玉梅。

咨询电话：

027-50769215。

交流QQ：

30094074。

湖北教育报刊社

二〇一三年四月十二日

附：

湖北首届新锐班主任报名表

姓名

性别

出生

年月

政治

面貌

文化

程度

单位

职务

班主任

工作年限

工

作

简

历

主

要

事

迹

单位

意见

单位盖章：

年月日