教育培训计划表及培训卡片.doc
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厂级年度安全培训(岗前/复训)工作计划表
年度:
2014
岗前培训
、常规
复训
序号
培训项目
培训日期
培训
方式
培训
人数
培训
学时
考核
方式
计划
经费
1
本单位安全生产情况
及安全生产基本知识
2014-3-10
宣讲
5
综合1学时
抽查
50
2
本单位安全生产
规章制度和劳动纪律
2014-3-10
宣讲
5
综合1学时
抽查
50
3
从业人员安全生产
权利和义务
2014-3-10
宣讲
5
综合1学时
抽查
50
4
有关事故案例等
2014-3-10
宣讲
5
综合1学时
无
0
5
有关特殊培训
(自选)
备注
岗前培训□常规复训□(确定项画“√”)
应急救援培训︵高危行业︶
序号
培训项目
培训日期
培训
方式
培训
人数
培训
学时
考核
方式
计划
经费
1
事故应急救援
方案认知
2
各类事故应急救援
技能训练
3
事故应急救援
预案演练
4
事故应急预案
注意事项及防范措施
备注
(要求高危行业必做)
四新教育培训
四新项目确认
培训日期
培训
方式
培训
人数
培训
学时
考核方式
计划
经费
实施新工艺
2014-3-10
宣讲
5
1
抽查
50
新技术或者使用新设备
2014-3-10
宣讲
5
1
抽查
50
新材料时的安全生产培训教育
2014-3-10
宣讲
5
1
抽查
50
制表人:
批准人:
制表时间:
注1:
另需注明年度安全生产培训经费计划的总量;注2:
岗前培训与常规复训须按年度分两表编制,岗前培训是全面培训,常规复训是重点培训;注3:
应急救援和四新教育培训,根据要求、视需求按年度一次性编制。
-3-
附件3:
企业从业人员安全培训登记卡
工号(工资号):
档案编号:
姓名
性别
身份证号
所在
部门
工种
职务/职称
学历
专业
联系电话
持证
情况
□主要负责人□安全管理人员□特种作业人员□一般从业人员(画“√”选择)
岗前
培训
情况
分级
培训日期
培训学时
理论考核
实操考核
补考情况
备注
厂
2014-3-10
3
车间
2013-9-9
3
班组
2013-9-9
3
再培训
(复训)
情况
年度
培训级别
培训学时
培训日期
理论考核
实操考核
备注
2013
厂
3
2014-3-10
2013
车间
3
2013-9-9
2013
班组
3
2013-9-9
重新上岗(车间、班组)培训
情况
原工种
离岗时间
(一年以上)
新工种/重新上岗工种
培训内容、培训学时、考核情况
四新教育培训情况
四新项目
培训内容、培训学时、考核情况
违章记录
违法违章记录:
责任事故记录:
备注
(可注明企业培训发证情况)
制表人:
制表时间:
注:
“四新教育”——实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的安全生产培训教育。
再培训(复训)情况栏中的“培训级别”指企业三级培训中的级别。
附件4:
企业从业人员(全员)安全培训统计表
年度:
2014
企业名称
青岛溢泰佳科技有限公司
从业人员总数
25
企业安全生产
属性
高危行业
非煤矿山□危险化学品□烟花爆竹□其他□
一般行业
□(画“√”选择)
企业构架编制
车间数量
班组数量
安全生产培训
持证情况
主要负责人:
莫明斋
安全管理人员:
1人
特种作业人员:
人
特种作业人员
持证明细
工种
在岗人数
持证人数
有效期持证率
备注
岗前三级培训
(含换岗、离岗一年
以上重新上岗人员)
分级
培训人数
培训学时
考核合格人数
补考合格人数
厂(矿)
12
3
12
车间
3
班组
3
本年度再培训
(复训)情况
分级
培训人数
培训学时
考核合格人数
备注
厂
12
3
12
车间
3
班组
3
“四新教育”
培训
四新项目
培训内容、培训时间、考核情况
实施新工艺
2014-3-10通过
新技术或者使用新设备
2014-3-10通过
新材料时的安全生产培训教育
2014-3-10通过
制表人:
审核人:
制表时间: