龙年2012同创年会策划方案.doc
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成都同创通讯设备贸易
有限公司
2012年年会活动策划方案
2012年1月8日制作
第一篇章开场篇
1、活动主题:
“跨越、奋进”同创通讯2012年会
2、时间:
2012年1月11日(农历腊十八)
3、参与人员:
同创通讯所有员工、各厂家驻店促销。
4、活动地点:
巴金文学院
第二篇章筹备组组织架构
1、总负责:
陈红
职责:
总协调
2、总策划、执行:
罗耀蓉
职责:
总预算作成、各环节策划、节目安排、人员调动
3、董成凤:
职责:
负责整个团拜会的协助,统计分数;
陈建春:
礼品发放、酒水保管
颁奖献花:
林文琼
4、主持:
廖勇
职责:
台词编写、节目主持
5、舞台布置:
熊继华
职责:
舞台设计/布置、音响器材准备
6、拍照:
熊继华
职责:
拍摄团拜会全过程
7、车辆安排:
罗耀蓉
职责:
负责公司所有人员到达会场及返回的车辆安排工作
十陵片区:
大巴车接送,双流返回:
廖勇,邛崃返回:
廖益东。
8、奖品:
陈建春、熊继华
职责:
负责提供团拜会所有奖品
9、音乐播放:
夏霜
职责:
负责整个年会过程的音乐及PPT播放
10、评委组:
6人
职责:
负责对节目表演阶段各参与节目公正评分
评委人员:
刘登勇、罗耀蓉、杨丽、夏霜、林文琼、陈建春
11、会前接待:
刘登勇、杨丽、林文琼、邓旭萍、陈建春、夏霜
职责:
负责所有员工到达会场的接待工作
12、刘登勇、罗耀蓉
职责:
负责年度评选人物颁奖词撰写
序号
项目
数量
单位
预算金额(元)
负责人
1
年会场地费
12
650
8300
罗耀蓉
2
年会餐费
3
酒水(红酒、饮料、啤酒)
1800
罗耀蓉
4
场地布置物料
熊继华
5
评奖奖金
1700
罗耀蓉
6
抽奖奖品
陈建春、熊继华
7
主持人化妆
8
水果、糖、花生、瓜子
500
罗耀蓉
9
车辆
600
罗耀蓉
10
优秀团队士气奖金
800
罗耀蓉
费用合计
13700
第三篇章活动经费预算作成
准备物料:
序号
项目
数量
单位
预算金额
负责人
1
横幅
2
条
熊继华
2
花环
10
条
董成凤
3
投影仪、评分表
董成凤
4
证书
7
本
董成凤
5
奖券、抽奖箱
熊继华
费用合计
第四篇章团年会当天活动安排
序号
时间
地点
活动安排
参与人员
负责人
1
15:
00
关门
各店店长
2
16:
00前
到达会场
签到
罗耀蓉
3
16:
00~16:
30
合影、入场
熊继华
4
16:
30~17:
00
领导发言
龙羽、陈红
5
17:
00~17:
05
新春VCR播放
熊继华
6
17:
05~17:
10
第一届店长培训颁奖
罗耀蓉
7
17:
10~18:
00
团队士气展示
罗耀蓉
8
18:
00~18:
05
士气展示颁奖
罗耀蓉
9
18:
05~18:
30
先进表彰、发言
罗耀蓉
第五篇章晚会开场
前奏:
(合影、入场顺序)
1、办公室人员在巴金文学院门口欢迎所有参会员工;合影完毕后,各店店长在会场门口前五米处列队欢迎员工入场;陈总、刘总在会场入口处欢迎员工入场;罗耀蓉负责安排员工入座
2、顺序:
邛崃(待定)、双流、西河、成大、十陵三G、龙泉三C、龙泉三G、旗舰、量贩、锦宏
团队士气展示抽签顺序:
(现场抽签)
邛崃+量贩(队长:
李杨涛)
成大+西河+十陵三G(队长:
兰璘)
龙泉三G+龙泉三C(队长:
晋兆义)
锦宏+双流(队长:
肖国飞)
旗舰(队长:
王英)
(入场人员起立鼓掌欢迎后面入场人员)
1、入场会全体唱国歌
2、开场白(主持人)
3、董事长致辞(龙羽)
4、总经理致辞(陈红)
表彰优秀员工
节目评选:
一等奖(名)颁奖人:
陈红奖品及奖金:
500元
二等奖(名)颁奖人:
刘登勇奖品及奖金:
300元
先进表彰:
“服务明星奖”5名颁奖人:
刘登勇
“敬业奖”2名颁奖人:
陈红
团队士气展示评分标准:
(100分)(可扣为负分值)
1、1团队人员服装统一、工牌统一,一人不合格扣5分;(20分)
1、2团队人员精神面貌良好;(10分)
1、3展示时间不足五分钟或者超过10分钟,扣5分;(10分)
1、4动作、手势、声音统一;(20分)
1、5士气展示内容丰富,形式创意新颖;(40分)
1、6评委:
刘登勇、罗耀蓉、林文琼、夏霜、杨丽、陈建春;
1、7各店团队士气展示若有背景音乐,请于2012年1月10日下午六点提交到廖勇处。
第九篇章用餐
1、营运总监致辞(刘登勇)
2、抽奖环节:
特等奖(1名)礼品:
手机
抽奖人:
龙羽
一等奖(2名)礼品:
手机
抽奖人:
陈红
二等奖(2名)礼品:
MP3(4G)
抽奖人:
刘登勇
三等奖(3名)礼品:
烤火炉
抽奖人:
罗耀蓉
四等奖(2名)礼品:
金龙鱼色拉油(5L)+三件套汤锅
抽奖人:
五等奖(5名)礼品:
金龙鱼色拉油(4L)
抽奖人:
六等奖(6名)礼品:
保温杯三件套
抽奖人:
七等奖(8名)礼品:
三件套汤锅
抽奖人:
八等奖(10名)礼品:
饭盒
抽奖人:
礼品名单:
序号
礼品名称
数量
价值(元)
提供人
1
金龙鱼色拉油(4L)
5
60
陈建春
2
金龙鱼色拉油(5L)
2
陈建春
3
烤火炉
3
陈建春
4
配件
夏霜
5
三件套汤锅
24
陈建春
6
保温杯三件套
6
陈建春
7
MP3(4G)
2
180
夏霜
8
4GU盘
2
45
夏霜
9
饭盒
15
陈建春
备注:
用餐时间段安排
序号
时间
地点
活动安排
参与人员
负责人
1
18:
30~18:
45
致辞
刘登勇
2
18:
45~19:
30
用餐
3
19:
30~19:
50
第一次抽奖
廖勇
4
19:
50~20:
献歌
廖勇
5
19:
35~20:
00
用餐
6
20:
00~20:
20
相互祝福、用餐
7
20:
20~20:
40
第二次抽奖
第十篇章:
明天会更好(晚会结束)
1、主持人宣布团拜会结束
2、整理剩余物品
3、交通疏导
附件一:
同创2011团拜会座位安排表
主台:
龙羽、陈红、刘登勇、罗耀蓉、林文琼、夏霜、杨丽、陈建春、熊继华、廖勇曾宇(11人)
第2台:
廖益东、邓旭萍、龙菲、董成凤、龙师、刘飞、姚丽、杨杰、李芳、曹阳(10人)
第3台:
肖国飞、巫芳、程培智、程英、陈学洋、付静、高燕群、任昌建、唐秀花、刘家莉(10人)
第4台:
(10人)米知英、张学曲、张佳敏、唐宗华、徐勤勤、杨冬梅、蒲志军、皈晓贵、刘娜、易军(10人)
第5台:
陈思勇、熊阳、许倩、唐代荣、高波、付强、刘俊友、晋兆义、林静、邹思思(10人)
第6台:
曾桃梅、叶俊、鲁潇、曹利、廖俊、徐永波、黄义国、陈靖、魏婷、吕莉(10人)
第7台:
黄欣、罗李艳、蒲银龙、朱亮、徐铭、唐翠、罗涛、钟露、魏红英、杜斌(10人)
第8台:
李杨涛、金兰波、刘辉、刘贞林、黄守聪、程颖、兰璘、曾华芝、杨慧、曹鹏(10人)
第9台:
谭云、蒋红娟、李联联、代微、邹学刚、谭述浈、吴梅、郑君、谭林、谭磊(10人)
第10台:
(10人)钟林、刘家裕、汪亮、郑升凤、钟科、曾国强、李元军、雷宇、曾正田、代家红、(10人)
第11台:
王英、彭川、周群、崔艳、夏雨、王宇航、缪涛、钟红、朱宏达、李福全、吴霞(11人)
共112人
附件二:
团拜会用餐餐单
一、中餐餐单内容如下:
1、酒水:
白酒1瓶/桌、红酒2瓶/桌、啤酒2瓶/桌
已定两箱白酒、四箱红酒、五箱啤酒(已备)
2、饮料:
雪碧1瓶/桌、橙汁1瓶/桌
3、小吃:
瓜子、花生、糖、水果(已备)
评选奖项:
1、 敬业奖(300元)2名(王英、肖国飞)
标准:
A、入职一年以上;在工作中,热爱本职工作,尽职尽责、忠于职守
B、业绩良好,具有良好的团队协作精神;
C、严以律己、克已奉公,在工作当中能够起表率作用。
D、遵守公司规章制度,以公司的发展和利益为重。
敬业奖侯选人:
黄欣、陈思勇、付红英、刘登勇、陈建春、杨丽、
2、 服务明星(200元)5名(吴霞、巫芳、廖勇、卢艳、易军)
标准:
A、入职半年以上;
B、有良好的服务意识,在工作中认真执行本岗位服务标准;
C、对本职工作认真负责、积极主动、与同事相互配合协调、服从安排。
服务明星侯选人:
卢艳、易军、米知英、廖勇、巫芳、吴霞、蒋红娟、郑升凤、彭川、刘俊友、汪亮、朱亮
颁奖词:
吴霞:
2010年3月入职。
在工作中主动为客户解决问题,热情周到处理售后,管好配件,无私帮助新员工。
工作上踏实认真,积极主动,不断进取。
是上司的左膀右臂,旗舰店所有店员都相信她以后会做得更好、更出色。
廖勇:
2010年9月入职。
热爱本职工作,对待工作认真负责,积极主动,服从上司工作安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。
特别是在重大节假日做大型促销活动时,任劳任怨的付出。
巫芳:
该员工于加入同创通讯设备贸易有限公司,枯燥的岗位,因为有你的付出,融入了些许色彩与生机;平凡的团队,因为有你的奉献,平添了几多活力与朝气。
是您积极的配合,做好库存、调拨,为团队的销售做好服务。
卢艳:
该员工于加入同创通讯设备贸易有限公司,在职期间从事过售后、收银、电信等职务,工作上认真、勤恳、踏实:
待人热情、诚恳、周到,她之所以优秀,不是因为她做出了多大的成就,而是因为她在平凡的岗位坚持,在公司最困难、岗位最缺人的时候总是任劳任怨,无怨无悔的付出。
在身怀六甲的情况下,仍然以饱满的热情和高昂的斗志坚守在工作岗位,她是我们同创团队的骄傲。
易军:
该员工于2007年8月8日加入同创通讯设备贸易有限公司以来,期间从事销售、售后、主管、店长助理一系列职务,该名员工在职期间尽心尽责,兢兢业业努力协助店长做好店内一切事务,对新来的同事,她积极辅导,协助销售。
她坚持不懈、勤奋好学、真诚待人、用心做事,不断进取,是她成长的秘诀;对公司的认同度、忠诚度非常高。
在销售这个行业能够在一个公司干这么长时间的员工不多,并且该员工不论在何岗位上都全心全意的为公司服务,这一点更是难能可贵。