员工培训课程规划方案DOC.docx

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XX有限责任公司

员工培训课程规划方案

二零一五年五月

深圳市XX企业管理咨询有限公司

XX员工培训课程总体规划

能力素质项目

课程规划

员工类别

序号

课程名称

高管

部长级

主管级

技术人员

营销人员

市场人员

采购人员

储运人员

生产人员

行政人员

HR人员

财务人员

质量人员

新员工

基本知识

公司简介

001

XX发展史

★

公司价值观

002

XX企业文化培训

★

公司流程

003

公司核心流程培训

★

公司制度

004

公司制度培训

★

005

三级安全教育

★

006

安全管理制度和安全操作规程培训

★

★

★

★

产品知识

007

公司产品工艺基本知识培训

★

008

公司产品生产基本知识培训

★

财务专业知识

财务知识

009

工业会计基本知识

★

010

财经制度知识培训

★

011

企业收款策略及呆坏帐管理技巧

★

012

财务预算管理知识培训

★

013

成本分析、管理与控制

★

014

现金流量与资金管理

★

015

新会计准则解读

★

016

如何做好税务规划

★

017

如何合理避税

★

018

涉税风险防范与处理技巧

★

★

019

如何读懂财务报表

★

★

020

会计电算化知识培训

★

021

非财务人员的财务知识

★

★

★

★

投资知识

022

如何进行财务投资可行性分析

★

★

023

财务投资风险控制

★

★

统计学知识

024

统计基本知识培训

★

★

★

025

生产数据统计技巧

★

★

026

仓储数据统计技巧

★

★

027

公司财务数据统计基本知识

★

成本管理知识

028

生产成本控制

★

★

029

产品成本分析与控制

★

★

管理专业知识

项目管理知识

030

项目管理知识培训（PMP）

★

★

战略管理知识

031

如何制定战略规划

★

★

032

资本运作

★

★

033

项目投资管理

★

★

034

母子公司管理

★

★

035

公司治理

★

★

036

目标管理（MBO）

★

★

037

如何制定年度经营计划

★

★

038

如何培育提升企业核心竞争力

★

★

039

企业改制与上市

★

★

040

企业变革

★

★

041

如何突破企业发展瓶颈

★

★

人力资源知识

042

人力资源管理基础知识

★

★

★

043

组织设计与管理

★

★

★

044

如何编写岗位说明书

★

★

★

045

如何编制人力资源规划

★

046

工作分析与饱和度分析

★

★

★

047

薪酬设计与管理

★

★

★

048

如何进行岗位价值评估

★

★

★

049

员工能力评价与薪酬定位

★

★

★

050

平衡计分卡（BSC）

★

★

★

051

绩效指标词典

★

★

★

052

如何对员工实施考核

★

★

★

053

培训促进成长

★

054

如何选、用、育、留人才

★

★

055

如何建立有效的招聘选拔体系

★

056

招聘及面试技巧

★

057

劳动关系管理

★

058

员工职业生涯规划

★

★

★

059

非人力资源人员的人力资源管理

★

★

★

060

战略性人力资源管理

★

★

★

★

行政管理知识

061

时间管理

★

★

★

062

如何提高会议效率

★

★

★

063

办公工作规范与技巧

★

064

如何撰写公文

★

065

流程设计与优化

★

★

★

企业文化知识

066

企业文化建设

★

★

★

信息系统知识

067

计算机基础知识

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

068

网络基本知识培训

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

069

ERP原理、实施与应用

★

★

★

★

★

★

★

法律知识

070

合同法基本知识

★

071

劳动法基本知识

★

072

财务法律知识培训

★

073

安全生产、环保、安全法律知识

★

074

专利、知识产权法律知识

★

合同管理知识

075

经济合同管理知识培训

★

★

档案管理知识

076

如何做好文件与档案管理

★

营销专业知识

市场营销知识

077

营销战略与策略

★

078

产品定价策略与管理

★

079

市场定位与年度营销计划制定

★

080

营销人员基本素质

★

081

如何建立区域市场渠道优势

★

082

销售实战技巧

★

083

经销商管理

★

084

如何留住关键客户

★

085

大客户销售与管理技巧

★

086

大型促销活动的策划与组织

★

087

销售合同管理

★

088

客户关系管理

★

089

客户信用管理

★

090

销售订单管理

★

091

顾客投诉处理技巧

★

092

如何成为优秀的销售经理

★

093

从普通业务员到销售精英

★

094

情景销售培训

★

品牌管理知识

095

渠道规划与管理

★

096

广告宣传与品牌管理

★

097

如何进行市场调研

★

国际贸易知识

098

国际贸易基础知识

★

运营专业知识

质量管理知识

099

ISO9001基础知识

★

100

内部审核员培训

★

101

全面质量管理

★

102

产品质量异常处理技巧

★

103

化验技能培训

★

104

如何进行产品质量分析

★

安全环保管理知识

105

ISO18000基础知识

★

★

106

生产安全的预防与控制

★

107

化工安全生产知识培训

★

生产管理知识

108

如何成为一名出色的现场管理主管

★

109

优秀班组长

★

110

生产计划与物料控制

★

111

精益生产JIT

★

112

6S基础知识

★

113

生产绩效评估

★

114

全员效率提升

★

115

现场问题分析与解决

★

116

多批少量生产管理

★

117

现场管理与现场改善

★

118

数据分析与管理

★

119

生产过程控制

★

120

看板管理与目视管理

★

仓储管理知识

/物流知识

121

危险品安全存放、运输管理

★

122

采购业务人员基础训练

★

123

采购谈判技巧

★

124

供应商开发与关系管理

★

125

采购成本分析与管理

★

126

采购流程与战略

★

127

职业采购技术

★

128

职业采购经理能力训练

★

129

供应商选择、评价与管理

★

130

物料管理与库存控制

★

★

技术专业知识

设备管理知识

131

设备维护与全面生产保养TPM

★

★

132

如何编制设备大修计划

★

133

设备选型、改造

★

工程管理知识

134

工程进度、质量、成本管理

★

工艺及研发知识

135

新产品开发策略

★

136

研发项目管理

★

137

研发时程管理与缩短化

★

138

研发流程管理

★

139

研发技术文档管理

★

管理技能

领导能力

140

情景领导

★

★

★

141

中层干部必须掌握的基本管理技能

★

★

142

如何激励你的下属

★

★

★

组织协调能力

143

管理10大原理

★

★

★

144

组织行为学

★

★

★

决策能力

145

决策管理

★

★

过程监控能力

146

从结果管理到过程管理

★

★

★

冲突解决能力

147

冲突管理技巧

★

★

★

团队建设能力

148

销售团队管理

★

149

如何打造高绩效团队

★

★

培养下属能力

150

员工辅导技巧

★

★

专业技能

沟通能力

151

沟通技巧

★

★

★

★

★

计划能力

152

如何编写工作计划

★

★

执行能力

153

如何提高执行力

★

★

★

解决问题能力

154

问题分析、解决技巧

★

★

★

155

如何管理你的上司

★

岗位专业技能

156

XX设备操作规范

★

157

仪表工操作技能

★

158

电工操作技能

★

159

机修工操作技能

★

160

XX工操作技能

★

161

分析工岗位操作技能

★

合计

161

/

32

47

33

12

24

7

15

7

30

7

23

25

12

8

XX2015年~2017年员工培训课程规划

第一部分：

高管2015年~2017年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2015年

2016年

2017年

财务专业知识

财务知识

01

涉税风险防范与处理技巧

★

财务专业知识

财务知识

02

如何读懂财务报表

★

财务专业知识

财务知识

03

非财务人员的财务知识

★

财务专业知识

投资知识

04

如何进行财务投资可行性分析

★

财务专业知识

投资知识

05

财务投资风险控制

★

管理专业知识

项目管理知识

06

项目管理知识培训（PMP）

★

管理专业知识

战略管理知识

07

如何制定战略规划

★

管理专业知识

战略管理知识

08

资本运作

★

管理专业知识

战略管理知识

09

项目投资管理

★

管理专业知识

战略管理知识

10

母子公司管理

★

管理专业知识

战略管理知识

11

公司治理

★

管理专业知识

战略管理知识

12

目标管理（MBO）

★

管理专业知识

战略管理知识

13

如何制定年度经营计划

★

管理专业知识

战略管理知识

14

如何培育提升企业核心竞争力

★

管理专业知识

战略管理知识

15

企业改制与上市

★

管理专业知识

战略管理知识

16

企业变革

★

管理专业知识

战略管理知识

17

如何突破企业发展瓶颈

★

管理专业知识

人力资源管理知识

18

非人力资源人员的人力资源管理

★

管理专业知识

人力资源管理知识

19

战略性人力资源管理

★

管理专业知识

行政知识

20

时间管理

★

管理专业知识

行政知识

21

如何提高会议效率

★

管理专业知识

行政知识

22

流程设计与优化

★

管理专业知识

企业文化知识

23

企业文化建设

★

管理技能

领导能力

24

情景领导

★

管理技能

领导能力

25

如何激励你的下属

★

管理技能

组织协调能力

26

管理10大原理

★

管理技能

组织协调能力

27

组织行为学

★

管理技能

决策能力

28

决策管理

★

管理技能

过程监控能力

29

从结果管理到过程管理

★

管理技能

冲突解决能力

30

冲突管理技巧

★

管理技能

决策能力

31

如何提高执行力

★

管理技能

解决问题能力

32

问题分析、解决技巧

★

第二部分：

部长级员工2015年~2017年培训课程规划

能力素质项目

课程规划

年度规划

序号

课程名称

2015年

2016年

2017年

财务专业知识

财务知识

01

如何读懂财务报表

★

财务专业知识

财务知识

02

非财务人员的财务知识

★

管理专业知识

项目管理知识

03

项目管理知识培训（PMP）

★

管理专业知识

战略管理知识

04

如何制定战略规划

★

管理专业知识

战略管理知识

05

项目投资管理

★

管理专业知识

战略管理知识

06

母子公司管理

★

管理专业知识

战略管理知识

07

公司治理

★

管理专业知识

战略管理知识

08

目标管理（MBO）

★

管理专业知识

战略管理知识

09

如何制定年度经营计划

★

管理专业知识

战略管理知识

10

如何培育提升企业核心竞争力

★

管理专业知识

战略管理知识

11

企业改制与上市

★

管理专业知识

战略管理知识

12

企业变革

★

管理专业知识

战略管理知识

13

如何突破企业发展瓶颈

★

管理专业知识

人力资源知识

14

人力资源管理基础知识

★

管理专业知识

人力资源知识

15

组织设计与管理

★

管理专业知识

人力资源知识

16

如何编写岗位说明书

★

管理专业知识

人力资源知识

17

工作分析与饱和度分析

★

管理专业知识

人力资源知识

18

薪酬设计与管理

★

管理专业知识

人力资源知识

19

如何进行岗位价值评估

★

管理专业知识

人力资源知识

20

员工