年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx

上传人:wj 文档编号:2639120 上传时间:2023-05-04 格式:DOCX 页数:4 大小:19.82KB
下载 相关 举报
年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx

《年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx(4页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

年度总结暨优秀员工表彰大会方案.docx

2011年年度总结暨优秀员工表彰大会

方案

一、目的

2011年度总结;2012年度战略思考及方向展望

二、基调

总结时严肃严谨;活动时轻松和谐

三、内容及主题

1、总结

2011过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了

又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划

2012来了,会是灾难吗?

还是会是时机?

有哪些机遇?

存在哪些危机?

从哪里突破?

哪些方面需要修正,如何修正?

3、表彰

365天,对着客户,对着项目,你以着怎样的内心?

你的付出应得到如何的评价?

是赞许?

嘉奖?

肯定?

还是修正、改进或是提升,甚至是引以为戒?

4、畅享

365天,你不是一个人在战斗。

大家在一起,无论结果,先要惜缘。

感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。

所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。

四、会议安排

员工个人总结、优秀员工、项目评选会

时间:

2012年1.15日13:

30——15:

30

地点:

公司

参与人员:

公司所有人员

内容:

1、员工个人2011年度总结

2、全员投票,评选出公司年度各项最优。

共四项。

具体为:

1)年度优秀员工,一名

2)年度优秀项目,两项

3)年度风采员工,一名

要求:

1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;

2)1.30以前,所有人员到位,个人总结完成。

无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);

3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间回复;

4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;

5)投票时遵从公平、公正原则

1、2011年度总结大会

时间:

2012年1.16日13:

30——17:

30

地点:

1715会议室

参与人员:

公司所有人员

会议内容及流程:

会议议题及流程安排

(一)议题一:

2011年公司整体回顾

形式:

PPT展示

内容:

2011年业务、项目、成就等

负责人:

时间:

13.00—13.10共10分钟

(二)议题二:

部门2011年工作总结

形式:

PPT展示、主管汇报

内容:

1、2011年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等

2、2012年部门工作思考及展望,包括部门人员、工作方向、工作拓展,工作改进等

汇报人:

各部门主管

时间:

13.10—15.30

汇报顺序:

客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:

13:

10-13:

30客户部总结分享

13:

30-13:

50策划部总结分享

13:

50-14:

30设计部总结分享

14:

30-14:

50财务部总结分享

14:

50-15:

00行政部总结分享

15:

00-15:

10地产事业部总结分享

15:

10-15:

30中场休息

(三)议题三:

公司2011年工作总结

形式:

PPT展示、总经理汇报

内容:

1、数据性总结:

2011年业务数据公布;环比或类比分析

2、公司2011年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等

3、2012年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等

汇报人:

***总经理

时间:

15:

30—16:

30

(四)议题四:

2011年度优秀表彰

1、依照1.15日评选大会结果,由***总经理进行颁奖;

2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。

时间:

16.30—17.00

(五)议题五:

喜庆与互动

形式:

抽奖

奖项设置:

一等奖一名:

二等奖二名:

三等奖三名:

参与方式:

会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);

抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排:

部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;

公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;

优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。

会议纪律:

1)1.16日12:

00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记2012年部门工作大失误一次)

2)1.16日13.00以前,行政部所有会议准备工作全部到位,包括会场布置、主席台等布置完备,电脑、投影仪等调试到位;

3)1.20以前,所有人员到位就坐,无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);

4) 会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,在征求客户意见后于会后第一时间回复,不得长时间接打电话;

3) 所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、员工团聚活动

1)聚餐活动

时间:

1.16日18:

30—20:

30

地点:

2)集体滑雪活动

时间:

17日全天

参与原则:

全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。

活动流程:

9.00公司集合,统一出发

9:

00-10:

30到景点

10:

40-12:

00景点参观

12:

00-13:

00午餐

13:

30-17:

00滑雪

17:

00-18:

30返回西安

五、会议准备及人员分工

1、会议组织及后勤:

包括场地、车、门票等,负责人:

2、2011公司回顾PPT策划部负责人:

***,***协助

3、会场布置:

会议横幅、投影、水果等,负责人:

***,***协助

4、礼品、奖品采购、保管:

负责人:

***,***、***协助

5、影像:

负责人:

***

6、设备、音响:

负责人:

***君

7、物料及道具:

包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:

***

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 表格模板 > 合同协议

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2