消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc

上传人:wj 文档编号:2653612 上传时间:2023-05-04 格式:DOC 页数:4 大小:47.50KB
下载 相关 举报
消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc_第1页
第1页 / 共4页
消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc_第2页
第2页 / 共4页
消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc_第3页
第3页 / 共4页
消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc

《消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc(4页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表.doc

消防安全重点单位(医院、养老院类)“四个能力”自我评估报告备案表

单位名称:

红兴隆管理局老年公寓评估时间:

年月日评估成绩:

评估项目

评估内容

评估标准

评估方法

扣分情况及原因

检查消除

火灾隐患

的能力

(30分)

1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。

①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。

①现场核查消防安全管理人并提问;

②每个岗位抽查1名员工并提问。

医院、养老院至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、2名医生(护士、护理员)、1名单位行政人员,设有消防控制室的抽2名值班人员,无消防控制室的,再抽查2名医生(护士、护理员)。

③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。

2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。

①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。

查阅防火检查记录。

3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;医院、养老院应当开展夜间防火巡查(8分)。

①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。

查阅防火巡查记录。

4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。

单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。

①检查第1项检查考评方法抽查的人员;

②查看医生(护士、护理员)工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。

5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。

①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。

扣完为止。

①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;

②实地检查。

组织扑救

初起火灾

的能力

(30分)

6、有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。

未建“保消合一”消防队或志愿消防队的扣4分。

现场检查“保消合一”消防队、志愿消防队。

7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。

①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。

扣完为止。

①现场全数提问消防控制室值班人员;

②熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。

8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。

①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。

①查阅档案、资料及演练记录;

②现场随机设定起火点,按预案组织演练。

9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。

一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。

员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。

①现场提问4名医生(护士、护理员)是否会使用灭火器,并现场操作;

②现场提问2名巡查保安或志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员

疏散逃生

的能力

(10分)

10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。

员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。

①现场提问4名医生(护士、护理员)发生火灾后的逃生方法;

②提问医生(护士、护理员)安全出口和疏散通道的位置。

11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。

未明确疏散引导人员的,扣3分;员工未明确疏散引导责任的,每人扣1分。

扣完为止。

①查看档案、资料;

②提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职责。

消防宣传

教育培训

的能力

(30分)

12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。

未按要求设置的,每发现一处扣2分。

①现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器;

②抽查3个灭火器配置点

13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。

未按要求设置的,每发现一处扣2分。

现场抽查3个楼层。

14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训。

新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。

①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。

①查阅档案、资料;

②与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。

实际得分:

扣分合计:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 表格模板 > 合同协议

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2