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形成性评价范本模板
什么是形成性评价？
形成性评价（formativeevaluation）是相对于传统的终结性评价（summativeevaluation）而言的。
所谓形成性评价,“对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展”做出的评价，是基于对学生学习全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。
其目的是“激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，增强自信心，培养合作精神”.形成性评价使学生“从被动接受评价转变成为评价的主体和积极参与者。
"
形成性评价是指在活动运行的过程中，为使活动效果更好而修正其本身轨道所进行的评价。
形成性评价的主要目的是为了明确活动运行中存在的问题和改进的方向，及时修改或调整活动计划,以期获得更加理想的效果。
原则
1、科学性原则
2、导向性原则
3、多元化原则
4、激励性原则
5、情感原则
6、可行性原则。
特点
形成性评价是“对学生的学习过程进行的评价,旨在确认学生的潜力，改进和发展学生的学习”。
形成性评价的任务是“对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价.其目的是激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，增强自信心，培养合作精神.”形成性评价不单纯从评价者的需要出发,而更注重从被评价者的需要出发,重视学习的过程,重视学生在学习中的体验;强调人与人之间的相互作用，强调评价中多种因素的交互作用,重视师生交流。
在形成性评价中，老师的职责是确定任务、收集资料、与学生共同讨论、在讨论中渗透教师的指导作用,与学生共同评价.
途径与方法
这几年里，我们根据新课标中评价的要求，对我校的语文课堂教学途径如下:
一是课堂内外结合—-—语言的课外延伸,激励学生学语文的兴趣；二是评学习态度和学习习惯——-自评、他评和师评相结合；三是听说入手，落脚综合。
课堂内外结合
语言的课外延伸，激励学生学习英语的兴趣。
语言的学习在于多运用、多实践，不仅在课内的有限时间，更在与课外的无限延伸.鼓励学生在课外多说英语、多听英语，和同学一同编英语小对话，一同表演英语节目.学生个人参与活动、习惯评比、小组评比、课前五分钟的自由对话或看图说话等,都是每节课必须进行的课堂评价.学生课后自觉背诵课文、故事，或自学歌曲、小诗、小故事或一段对话,老师视其内容长短,给予学生五星或其他的评价；同时将每次活动作好详细记录，一个学月做一次小结，及时对学生的成绩做出肯定。
评学习态度与学习习惯
新课标在对基础教育阶段英语课程的任务中明确指出：
要激发和培养学生学英语的兴趣，使学生树立自信心，培养他们学习英语的积极态度，养成良好的英语学习习惯。
“播种习惯，收获人生"。
良好的习惯让人受益一生.而良好习惯不是一蹴而就，它的形成需要一个漫长的过程,更何况由于学生年龄低幼,要保持稳定的习惯也不容易，因此更需要我们的教师整个过程中加以督促与鞭策。
这就决定了我们对学生学习习惯和学习态度的评价必须贯穿与整个教学活动中。
我们主要通过三个渠道即学生自评、学生互评、教师评价来完成对学生学习习惯和学习态度的评价。
设计一个表格档案，每周对学生进行一次评价.它包括是否带好学习用品，上课无迟到早退;上课是否认真听讲，注意观察、模仿；上课是否大胆发言，声音响亮;是否能大声、有节奏、流利地说出所学的单词及句子，语音语调基本正确；是否能大声地唱出所学的英语歌曲，曲调准确,英语的语音基本正确;是否高高兴兴参与小组活动，认真听同伴发言;是否能诚恳说出同伴在英语学习中的优点与不足；能否虚心接受同伴的评价；是否能够不懂就问，虚心好学……学生先在自评栏打分，写下简单的评语，自查存在的不足;然后同桌或班干部评价，说明同学做得好的地方，指出需要改进的地方；最后是老师的点评。
在评价学习习惯和态度时，我们注重了对学生课堂听老师讲课的习惯、课堂上听同学发言的习惯、课堂上积极思维的习惯、课后复习巩固的习惯、课后用英语的习惯、作业书写的习惯等。
在同学和老师的督促下，学生的良好习惯正逐步形成。
听说入手，落脚综合
小学英语听说领先，因此听的能力的培养与评价是小学英语教学中不可缺少的一部分.我校一直是定期对各个年级学生进行检测，听力所占比例为低段60％,中段40%，高段30％.在评价说话时，教师提前将说话内容告知学生,让他们有充足的时间去准备，在准备的过程中，可以问老师,也可以问同学，我们尽量把说话的评价过程变成英语的一个学习过程。
在这个过程中，我们为了锻炼孩子的胆识，要求孩子要大大方方地站在讲台上面对自己的小伙伴，大声地说话，而小伙伴也要实事求是地给出一个评价.因此每次口语评价过程都是一个非常好的让孩子将已有知识自我整理并内化的过程，同时它还是培养孩子学会倾听的绝好机会，学生在正确评价别人时，他自己的听力能力也得到了锻炼与提升.每学期我们都定期对学生进行英语综合能力的测查，听、说、读、唱、演、做等，从多个角度、多层面的综合评价。
在这个过程中，我们也允许学生请教老师,请教同学，请教家长，多次反复进行，直到他自己满意为止。
这样的方式，让孩子对英语的测试减少了畏惧感,对老师产生了亲切感。
总之，对学生的评价要从学习态度、学习积极性、创造性、习惯、兴趣和方法等方面进行综合等级评价，不以分数高低来评价优劣。
1）自我评价
这主要是学生对自己的学习策略,努力程度和学习效果等以及他们之间的关系的评价和认识。
学生对自己学习过程的评价是形成性学习责任感,形成个人独特有效的学习方法，提高学习能力的重要途径。
例如，在学生进行自我评价过程中，教师可从以下方面入手：
上课是否认真听讲，参与课堂活动积极是否积极；是否能大声、有节奏、流利地说出所学的单词及句子，语音语调基本正确主要是培养学生用英语做事情的能力，“学以致用”,和培养及提高学生对自我评价的能力。
2）互相评价
互相评价是在教学过程中以独立的学习小组为单位，依据评价标准，同伴之间对学习条件、过程及效果所做的评价。
我们可以让四五个学生评一个学生，每一个评价者为某一个学生的学习行为写出评语,重点在优点以及改进建议。
反过来，被评的学生根据同学和老师的评语写一个总结，确定自己的改进方案。
学生互评的成功和自评成功一样，需要教师提供榜样,展示优秀的互评范例。
通过评议,学生可以充分理解评价的标准，树立“我也能做！
”的信心.同时,让他们学会信任他人、诚实、公正地对待他人.同伴评价最重要的一点是要了解对方的学习，包括学习经验，让学生意识到同伴合作的力量及友好气氛在学习过程中的重要性。
互评鼓励学生合作和与他人学习.学生之间相互讨论，可以消除他们的忧虑和困扰，吸取他人的优点，从而确立自己努力的方向。
3）教师评价
学生的自评和互评，都必须与老师的评价结合起来，在对学生进行评价时，教师的作用是展示，展示学习的方法和评价的方法，帮助学生自评.当学生制定和应用评价标准时，他还必须给予指导和支持，与学生一起反思学习，确定目标，收集和编辑档案材料,更重要的是教师要与学生一起讨论学习的目的，定期评价学生的进步，抽查，自评和互评，仔细检查他们自定的改进目标,给学生提出反馈意见,教师的评价语应该具体,有针对性,评价应包括优点和缺点，教师评价还可适当运用日常记录的方式或采用学生行为评价表等。
教师对学生主动参与课堂活动做出及时评价是非常必要的。
教师的一句不经意的表扬会化为他不断进取的动力。
为此，教师设置即兴评价表格，以记录课堂即兴评价案例，注意收集不同教学活动中的评价方式，如学生发言,回答问题,合作学习等.相互交流与探讨，从而找到更好的评价方法,使教学质量更优化。
如：
在教学过程中，教师根据教学内容设计不同标志,及时鼓励学生，得到奖励的学生将自己设计的标志贴到黑板上。
使学生都能看到自己的闪光点.当学生一旦尝到了成功的喜悦,必然会激起学生学习英语的兴趣，重新找回失去的自信，从而让自己保持在最佳的学习状态中。
这样做，尽管不一定会得到全班第一，但绝对能达到自我的第一.教师在平时的教学中,给予学生展示他们的英语才能，从而成为其他同学学习的榜样，鼓舞着他们不断学习，不断进步。
合作评价
在教学评价中，教师和学生共同面对学生的问题，各种评价方式不仅给学生,也给教师提供了教与学的信息。
学生得到个人反馈，明确努力方向，教师得到个人反馈，以便改进教学，提供给学生更有意义更有针对性的指导。
家长也是教育评价的主体，家长是教育的直接参与者也是教育结果的重要责任者，家长对学生，教师及整个教育都会经常使用自己的价值判断。
因此在小班英语教学中实施课堂即时评价应采用多种方法：
口头表扬
课堂上教师不应吝啬言语和时间给学生以口头表扬.简单的语句无不鼓励着学生树立自信。
体态语言
评价并非一定要通过语言。
通过一个赞许的眼神、一个安抚的动作就可以传达教师对学生的赞赏和认可,给他们以成就感和愉悦感。
奖励制度
教学中教师可以设立一些奖励制度作为评价的方式,如全班掌声鼓励课堂上表现优秀的学生，或奖励一些小小的特别的学习用具…以丰富的评价方式激起学生的学习兴趣,激发其主动参与的欲望.
共同参与
教师在表扬学生时可以让全班学生一起对同伴的出色表现作出肯定的反应。
一起唱首儿歌为同学喝彩；拍拍手打节奏给伙伴加油；树起大拇指表示对他们的钦佩……让学生在老师和同学的共同激励下加倍努力。
专题讲座
中学语文教学中的形成性评价
赵文娟
导入：
评价=考试吗?
评价≠考试
考试多为纸笔测验，一般用于水平性评估和选拔，且由于纸笔测验形式的限制，其内容多集中在知识、技能和抽象的思维和推理方面。
评价包括多种形式和方法，考试只是评价的一种形式。
评价涉及的内容和领域非常广泛，考试的内容只能涉及其中的一部分.
评价涉及发展过程与发展结果，考试通常只涉及发展结果，且只为发展结果的一部分.
总体而言,评价非常重视反馈及其促进功能，而考试较少涉及该环节，考试重视的是甄别和选拔。
然而，大家的认识是一回事，多年的习惯以及现行的考核机制,致使我们评价学生的学习仍然只是一张试卷，至多改头换面,美其名曰“素质考核”.我们谈论的是评价,但到了实际的教学中,课堂教学却依然围绕考试“涛声依旧"，你考故我教，评价已成为制约课程改革成败的瓶颈。
在新一轮课程改革中,评价改革成为教育工作者公认的重点和难点，与课程改革以来课堂教学的巨大变化相比，评价似乎始终是压在人们心头的一块坚冰,让人望而却步。
中学语文教学评价现状：
1.评价功能失调,过分强调甄别和选拔的功能,忽视评价促进学生发展的本质功能。
2.评价内容片面，强调知识和技能，忽视综合素养;注重结果,忽视过程方法、情感态度价值观。
3.评价方法单一：
过分注重量化评价，忽视质性评价；过分注重测试,忽视了访谈、观察、成长记录袋等评价手段的运用。
4.评价的主体错位,教师是评价的唯一主体，教师与学生是主宰与服从的关系等等。
在评价的主体上,教师是单一的主体,教师是评价的权威.师生之间的关系是评价和被评价的关系。
在评价过程中，教师的主要任务是“纠错”“挑毛病”,教师的“批改”“评分”都是一锤定音，教师是至高无上的主宰者，学生始终处于“被考"“被查”“被评"的地位，凡涉及评价，尤其是终结性评价、评等级，学生基本上是无权参与的。
学生是接受评价的被判者.这种单一主体的教师评价，其弊端在于:
一是评价的结果容易出现片面、主观，使评价失去全面和客观,被评价者对评价的结果难以认同，因而评价的实效性不强。
二是扭曲了正常的师生关系。
在评价过程中,由于教师总是要千方百计地找学生的“茬儿”,学生因而不得不通过弄虚作假的办法来应付教师的“挑战”，久而久之,师生之间自然会产生对立的情绪。
三是使学生的持续发展失去了原动力。
因为学生在评价过程中始终处于被动地位,他们的自尊心和自信心得不到应有的保护，学生的学习积极性、主动性、创造性的发挥就会受到很大限制。
而且，学生对这种评价往往持有一种应付、对抗、惧怕、逃避的态度,试想，这样的评价,怎能促进学生的持续发展呢？
《基础教育课程改革纲要（试行）》中明确指出:
改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能，发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能;建立促进学生全面发展的评价体系。
评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。
发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。
鉴于此，九年义务教育《语文课程标准》在“评价建议”部分列举了若干评价原则，使其在评价的目的、评价的价值取向、评价的具体方式及评价的主体等方面与传统的评价方式有了明显的区别。
语文课程评价的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度，更是为了检验和改进学生的语文学习和教师的教学，改善课程设计,完善教学过程，从而有效地促进学生的发展。
不应过分强调评价的甄别和选拔功能。
——为什么评价
突出语文课程评价的整体性和综合性,要从知识和能力、过程和方法、情感态度与价值观几方面进行评价，以全面考察学生的语文素养.—-评价什么
应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合.加强学生的自我评价和互相评价，还应让学生家长积极参与评价活动。
—-谁来评价
形成性评价和终结性评价都是必要的,但应加强形成性评价.提倡采用成长记录的方式，收集能够反映学生语文学习过程和结果的资料，如关于学生平时表现和兴趣潜能的记录、学生的自我反思和小结、教师和同学的评价、来自家长的信息等。
语文学习具有重情感体验和感悟的特点，因而量化和客观化不能成为语文课程评价的主要手段。
应避免语文评价的繁琐化。
定性评价和定量评价相结合,更应重视定性评价。
学校和教师要对学生的语文学习档案资料和考试结果进行分析，客观描述学生语文学习的进步和不足，并提出建议.用最有代表性的事实来评价学生。
对学生的日常表现应以鼓励、表扬等积极评价为主，要采用激励性的评语，尽量从正面加以引导。
在评价时要尊重学生的个体差异，促进学生的健康发展.要综合采用多种评价方式，考试只是评价的方式之一.——怎样评价
“怎样评价”包含了几层含义：
一是评价的功能是多元的,而不能够像过去那样，只强调它的甄别和选拔功能.
二是评价的诊断、激励和发展功能的发挥，主要用于教学过程中的形成性评价,所以必须充分注重和加强平时的形成性评价。
三是重视和发挥课程评价的不同功能,要区别不同的情况，根据不同的教学需要进行；只有正确的评价才能促进学生的语文学习，同时也有利于教师的专业发展。
这些内容集中体现着一个重要的评价原则：
“立足过程,促进发展。
”蕴含着本次课程改革的基本理念：
“为了每一位学生的发展。
"成长即学会生存---——学会获取信息，学会实施行动，学会研究和解决问题，学会更新自己，学会体验感情,学会合作,学会审美。
《课标》提出的形成性评价，对我国中学语文教学已经产生和即将产生重大的影响。
但从学习、掌握并得到理解、支持最后能贯彻到教学实践之中还需要一个努力过程,本专题我们将在对形成性评价进行详细介绍的基础上,研讨形成性评价的运用形式,以及形成性评价对教学的促进作用.
一、形成性评价的含义
最早从概念分析人手对形成性评价与终结性评价加以区别的是美国的斯克瑞文（M.Scriven）教授在其1967年所著的《评价方法论》（MethodologyofEvaluation）一书中提出来的。
他认为，形成性评价是通过诊断教育方案或计划、教育过程与教育活动中存在的问题，为正在进行的教育活动提供反馈信息，以提高实践中正在进行的教育活动质量的评价。
形成性评价不以区分评价对象的优良程度为目的，不重视对被评价对象进行分等鉴定。
”由此我们看出，这一概念首先被应用于开发课程的评价，就是在一个新的教育方案、计划、课程等的编制过程中和试验期间,为了获得修改、完善教育方案、计划、课程等所需的反馈信息而进行的系统性评价，即为了促进教育方案、计划、课程等的形成所进行的评价。
并且最先区分了评价具有“形成性”与“终结性”两种不同的作用.
1971年,布鲁姆（B.S.Bloom）等学者进一步将这一区分扩展到课堂评价研究中，“形成性评价就是在课程编制、教学和学习过程中使用系统性评价，以便对这三个过程中的任何一个过程加以改进。
”“形成性评价的主要目的不是给学习者评定成绩或作证明，而是既帮助学习者也帮助教师把注意力集中在达到掌握程度所必须具备的特定知识上。
"
目前，国内外学者对形成性评价进行了大量的研究,出现了许多种定义。
从国外的研究文献中，形成性评价是指教师对学生的学习和学生对自己的学习评价时所进行的活动，这些活动为教学活动的改进提供信息。
当评价确实被用来调整教学、满足教学要求时就称为“形成性评价”（Black&William，1998）;在教学过程中，它是为了促进学习，教师和学生对学生的学习情况进行判断、评价的过程（Cowie＆Bell，1999）。
国内的研究人员认为：
形成性评价又称过程评价，它是在教学过程中进行的评价，是为指导教学过程顺利进行、面对学生的学习结果和教师的教学效果的评价（吴冠恩，2003）；
华东师范大学教育管理学院院长陈玉琨教授认为，形成性评价指在教与学活动进行的过程中，教师通过师生互动、生生互动，去判断学生的学习状态，对教学目标的达成程度。
西南大学心理学院院长、教授张庆林、杨东认为形成性评价是对学生学习进展的评价，是在教学过程中为改进教与学而进行的评价……形成性评价注重对学习过程的指导和改进，强调评价信息的及时反馈，旨在通过经常性的测评，提高学生的学习效果，并改进教师的教学。
形成性评价是通过多种评价手段和方法对学生学习过程进行的评价,旨在确认学生的潜力，改进和发展学生的学习。
其任务是“对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价”。
其目的是“激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神"（周伟，谢昌莲）。
尽管不同的研究者对形成性评价所给出的定义不完全一样，但却表现出相同的含义和功能，即:
形成性评价能使教师及时向学生反馈信息，使他们能更好地学习或进行自我反思.评估的目的是提高学习质量。
二、形成性评价的功能
形成性评价以自我评价为主,学生互评和老师、家长评价为辅。
其功能如下：
1．诊断反思的功能
学生通过学习活动，明确自己在学习中的收获,不断深化自己对知识的理解，发现自己在学习中的问题，找出自己的不足。
研究表明：
课堂上成功的、有效的学习发生于学生对其学习具有自主感之时，发生于学生理解他们努力的目标之时,发生于他们的内在的学习动机被激发起来的时候还发生于他们懂得如何学习并且具备学习能力和方法的时候。
2．校正的功能
通过自我诊断，针对存在的问题改进学习活动，并不断对学习的预期做出调整，以求学习效益的最优化。
形成性测评能使学生明确是否已达到了阶段目标、存在的问题及今后的努力方向，从而调动他们的积极性，增强其自信心,以起到强化学习活动的作用。
3．展示激励的功能
形成性评价的目的不是对于学生学习结果给予一个评说，而是在学习过程中给予一个“路标”，指明前进的方向。
这个“路标”应该要起到激励学生继续努力的作用。
无论是肯定还是否定,无论是表扬还是批评，都是要帮助学生形成学习、形成发展、形成结果。
要形成，激励是不可缺少的。
形成性评价的优势在于“激励”两字，终结性评价难以完全发挥这个作用。
学生在形成性评价中享受获取知识，发现并解决问题的愉悦,在互评及家长、教师的评价过程中得到鼓励，明确了下一步自己的学习行为，并主动去调整，监控自己学习过程。
4．教学反馈调节的功能
形成性评价是一种双向活动，一方面可为学生个人提供有益的反馈,另一方面可为教师教学提供有用的资料,有利于学校、教师和家长的合作，帮助学生进步。
评价之所以具有教育意义，一个原因就是学生是在多种强化中发展的。
怎样强化、引导和反馈，是评价的艺术所在，也是教育的艺术所在。
教师在教学过程中的各个环节（备课、上课、课后批改作业）通过形成性评价帮助自己调整教学计划，有针对性地去指导每一个学生，落实促进自己更好、更有效地教学的目标,促进学生深度学习，提高其批判性和创造性思维水平和能力,更好、更有效地学习的目标。
三、形成性评价的特征
1．评价主体的多元化
“主体”是针对“客体”而言的,语文教学评价的对象是学习者的语文能力，从这个角度而言，评价主体除了教师外，“还可以包括专职的评价机构、教育决策机构、学校管理人员、学生家长、学生群体和个体以及学校内外的其他有关人员。
”不同的评价主体可以从各自不同的角度做出不同的价值判断，共同达成语文教学的真正目的--促进学生语文能力的发展。
因此，评价主体的多元化可以避免“一家之词”所造成的评价结果片面化、绝对化的弊端，体现评价的客观公正，提高评价的实效性。
另一方面可以通过评价达到总结、反思、改进的目的，确立学生在语文学习过程中的评价主体地位,为他们的持续发展和终身发展提供可靠的保证。
这也是提倡民主意识的时代趋势.如在课堂回答问题时，让后面的学生对前面学生的回答尝试做评价，哪些地方好，哪些地方不好,并与自己的回答进行比较，从中相互取长补短共同进步.也可以小组的方式进行互评。
还可以让学生通过比较进行自评.通过这种多元立体、360度的教学评价，教师可以获得有关学生学习的反馈，不断改进教学。
例1：
在《海燕戒》一课的教学中,教师创设了“改写构思寓言故事，写出构思框架”环节，让学生从下面两个从下面两个角度任选其一进行构思:
虚构有关小海燕的新故事，揭示新寓意;虚构其他动物的故事，也来警戒贪图享受.每一组找出一篇优秀的寓言构思，小组成员共同修改完善这篇寓言构思。
为了使学生“有法可依”，教师根据前测中学生存在的问题从寓言故事涉及的形象、情节脉络、揭示的道理三个方面设计了学生工作单,并且展示了评价的标准:
运用想象，构思新奇；情节具体、完整、合理；故事内容紧扣寓意。
学生先自己构思，然后小组根据评价标准推荐优秀的寓言构思。
在这个过程中，学生是评价主体的一员,生生之间，组群之间的多向立体互动评价就变成了学生主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,学生真正地成为了研究者、探索者、发现者。
这种立体互动的评价关系不仅能够有效的促进课堂教学，还能帮助学生形成一定的思辩能力和价值取向;这样的评价标准来源于学生，又回归到课堂，充分发挥了学生在评价中的主体作用,符合了学生发展的需要,也有助于评价者在评价过程中有效地对被评价者进行监控和指导，帮助被评价者接纳和认同评价结果,使其获得全面发展。
2．评价内容的多元化
评价内容的多元化体现为评价的全面性、整体性和综合性。
从语文课程内容来看，全面性的评价应该包括识字、写字、阅读、写作（包括写话、习作）、口语交际和综合性学习.不是单从某一方面、某一角度测量的，而是多维取向,评价涵盖了语言技能的方方面面。
从评价的价值倾向来看，形成性评价要求评价从知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三个纬度进行,不仅限于知识与能力，即认知领域目标进行评价,还要从过程与方法、情感态度与价值观领域目标的评价。
也就是说，语文课程的目标评价,既要对学生学习的结果进行描述和判断,还要对产生这一结果的多种因素和动态过程进行描述和判断.既要看到学生知识的掌握和智力发展的一面，也要看到他们在动机、兴趣、情感、态度、意志、人格等非智力因素发展的一面.也就是说对学生
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