员工培训草案.docx
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员工培训草案
一、培训目的
二、培训对象
三、培训时间
四、培训地点
五、培训的具体课程
六、培训期内的活动
一、培训目的
1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，了解公司历史、政策、企业文化,为新员工提供正确的、相关的公司信息；
2、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感，减少新员工初进公司时的紧张情绪，加强同事之间的关系，使其更快适应公司；
3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；
4、使新员工明确自己的工作岗位、工作职责、工作任务和工作目标，尽快掌握工作要领、工作程序和工作方法，迅速进入工作角色；
5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法，形成积极的工作态度。
6、学习更全面的产品知识、专业培训，弥补生产空窗期的空白。
二、培训对象
新入职员工（应届毕业生，初出社会，迷茫与憧憬）
三、培训时间
2016年5月——2016年7月，为期三个月
周一到周五培训，周六考试、总结，周日休息
员工培训课程安排
晨跑
08:
00-08:
30
军训
08:
45-10:
45
查寝
12:
00-12：
30
产品知识
培训
13:
00-13:
45
14:
00-14:
45
素质培训
15:
00-15:
45
16:
00-16:
45
四、培训地点
军训：
空闲车间
课程培训：
未定
五、培训的具体课程
（一）军训
热身运动，报数，练站姿、走姿，体能训练（仰卧起坐、蛙跳、俯卧撑），团队游戏（踩报纸、瞎子背瘸子）
（二）培训课程
l专业知识：
1、大王椰质量检验标准，
2、设备操作资料，
3、家居打孔规则培训，
4、衣柜生产工艺规范，
5、QC七手法，
6、封边，开料，排钻，组拼，
7、ABL220加工中心安全操作规程，
8、BHX500加工中心安全操作规程，
9、HPP180电子锯安全操作规程，
10、KAL310全自动封边机安全操作规程，
11、NKL210全自动封边机安全操作规程，
12、PTP160F加工中心安全操作规程，
13、PTP160加工中心操作规程，
14、高频精密组框机安全操作规程，
15、门铰机安全操作规程，
16、升降台安全操作规程，
17、四面刨安全操作规程，
18、推台锯安全操作规程，
19、万能包覆机安全操作规程，
20、吸塑机安全操作规程
l素质培训：
1．企业文化、历史发展
2．礼仪培训（电话礼仪、用餐礼仪、乘车礼仪、馈赠礼仪、交谈礼仪、电梯礼仪、会议礼仪）
3．消防安全培训（能不能联系消防队到公司开办讲座、消防演习）
4．急救知识培训
5．员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划
6．如何打造高绩效、学习型团队训练
7．创新思维的培训
8．沟通技巧培训
9．时间管理培训
10．压力管理与情绪控制、员工素质提升训练（心态培训）
11．分批到分公司参观学习
12．请优秀员工与新员工交流工作经验
13．员工体检？
六、培训期内的活动
（一）成立员工兴趣社团
1、社团活动时间
每周三下午，举办社团活动（正常生产后，社团活动改到休息时间进行）。
2、社团活动经费
每个社团向自己的团员收取合理的会费，用于社团活动。
账目做到公开、透明。
3、社团活动地点
暂定空闲车间
4、社团管理
新增社团需向公司递交《社团成立申请表》，在不违反公司条例的前提下由员工自己管理，民主选举社长。
（二）特殊节假日举行特殊活动
1、五一劳动节组织大扫除
2、五四青年节，举行辩论赛
3、六一儿童节，举办游园会
4、6月9日端午节，包粽子大赛（包好的粽子放在员工餐食用）
5、七一建军节，举办红歌会，红影会
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