总体安全生产目标发布文件.doc

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XX[2018]01号

关于下发公司总体安全生产目标的

通知

各部门：

为落实安全生产目标管理，积极实施并推进安全生产管理工作，从长远计划做好安全生产工作，现根据本公司实际情况及相关的法律法规，特制定2017-2020年公司安全生产目标下发给你们，请各部门认真组织学习、讨论并落实。

特此通知！

附：

《2018-2020年公司安全生产目标》

XXXXXX有限公司

2018年01月01日

主题词：

安全生产目标通知

XXXXXX有限公司安全办公室2018年01月01印发

附件：

2018-2020年公司安全生产目标

一、总则

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

结合本企业实际，为推行安全生产目标管理，实现全员参与，以便提高企业员工的安全素质，防止和减少安全事故，实现安全生产的长远规划目标，促进企业经济持续稳定发展，特制订本规划。

二、目的

公司本着“安全生产，以人为本”，“预防为主、防治结合”的原则，实行统一领导，统一指挥，建立健全企业安全生产管理的长效机制，完善各类人员安全职责，使安全生产管理“纵向到底、横向到边”，做到安全生产，人人有责；消除人的不安全行为和物的不安全状态。

确保企业安全生产实现无任何安全事故的目标。

三、安全生产目标

安全方针：

安全第一，预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。

安全目标：

1、死亡事故率为0；

2、重伤事故率为0；

3、中毒事故率为0；

4、火灾事故率为0；

5、新工人三级安全教育率100%；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、重大事故隐患整改率100%。

4.1组织措施

4.1.1成立企业安全管理领导小组，由企业主要负责人任组长，建立健全各级安全生产管理机构，层层配备强有力的安全生产领导班子成员，做到分工不分家，事事有人管、有人抓；

4.1.2配备好基层干部队伍。

围绕安全规划目标，把安全生产工作放到首要位置来实施与管理；在实施安全生产过程中，最主要的是基层班组的管理，配备好强有力的基层骨干队伍，是企业实现安全目标的重要保证。

4.2管理措施

4.1.1以人为本。

强化员工的安全知识和技能、职业危害防护及预防知识的培训，从思想上提高安全生产的意识；

4.1.2建立和完善各级全生产责任制，做到谁主管、谁负责；层签订安全生产责任状；

4.1.3完善安全管理规章制度、安全技术操作规程，做到有章可循，有法可依；避免违章指挥、违章操作；

4.1.4强化安全生产责任制的执行力度监督与考核，将执行情况不定期进行公示、考核兑现，以激励先进，鞭策后进；

4.1.5不断改善作业环境、工作条件；为员工提供质量可靠、符合规定要求的劳动保护用品。

4.1.6加强隐患排查，及时整改；能把想到的和看到的有关安全工作立即做好，无法看到和无法想到的加强防范措施，使其安全隐患无“藏身”之地。

4.3技术措施

4.3.1加强安全生产的技术培训，使员工懂得安全生产必需的基本知识和基本技能，提高自我保护能力；

4.3.2对作业现场危险岗位、危险设备、设施设置必要的安全防护装置；

4.3.3根据新形势下对安全管理工作的要求，及时更新危险岗位、危险设备的安全操作规程。

4.3.4采取引进同行业经过使用验证且具有性能先进、安全可靠的设备、设施逐步替换企业正在使用的一些老式的危险、设备设施，以实现企业的本质安全。