乡镇纪委上半年工作总结Word文件下载.docx
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3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。
（2）严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行）》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。
5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。
对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。
（3）.认真执行“两个为主”。
发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐个；
严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。
四、持续强化民生特派监督工作。
（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；
（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。
（3）督促各部门、村（社）于6月前完成XX年和XX年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；
（4）抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查；
今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。
（5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。
（7）接受市县纪委对民生资金检查4次。
五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹
1、完善公务接待制度。
加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。
2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。
上半年共开展作风督查28次。
4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，
责任落实到个人，例如：
留守儿童、空巢老
人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等
中心工作都落实到个人。
出现问题既追究包
保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的
责任。
使各项工作顺利开展
六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败
1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报件，查办案件3件。
重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。
七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍
1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。
2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
八、存在问题
九、下一步工作打算
篇二：
乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划
XX镇纪委XX年上半年工作总结及下半年工作计划
半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
现将半年的工作总结如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。
同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。
二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
半年来，我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。
1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育，反对奢侈浪费，对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育，做到事前教育、强调、提醒，事后了解检查，全镇各单位没有违规行为。
反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实，奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。
2、严格监督中小学收费。
今年春季开学，镇纪委对
各中小学校的收费项目及标准进行严格审定，继续发挥监督员的作用，对中小学收费情况进行监督，并通过明察暗访，对学校的收费情况进行检查。
没有发现乱收费行为，杜绝了学校乱收费行为的发生。
三、强化监督，抓好机关效能建设
为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。
其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；
包村干部周三服务日制度；
机关干部职工考勤制度；
招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；
用车管理制度；
材料打印制度。
杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。
四、深入开展党风廉政建设宣传工作
今年上半年以来，镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。
镇纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十七大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。
以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
积极利用各种会议宣
传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。
以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。
半年以来共组织领导干部职工学习理论X次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，镇村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。
五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性查办案件是反腐败工作的主要组成部分。
半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。
六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题
历来群众对镇纪委都比较信任，今年上半年共接待来信来访共X件。
虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围，但镇纪委都能热情接待，帮助群众解决理顺问题，尽能力帮助解决，并移交有关部门解决，真正达到聚民心、暖民心。
回顾半年来的工作，镇纪委工作扎实、稳健地向前推进，各项任务的完成都达到了预期的效果，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：
1、
一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；
2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；
3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。
4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。
下半年我们要以十七大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
为做好我镇下半年纪委工作，特制定如下计划：
一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。
二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。
三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
四、抓好监督检查，确保政令落实到位。
重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。
强化对农村资金、资产、资源的管理。
五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。
创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。
我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强
的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和镇党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我镇纪检监察工作再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐新XX,构建社会主义和谐社会作出贡献。
中共XX镇纪律检查委员会
XXXX年XX月XX日
篇三：
XX年乡镇上半年纪委工作总结
XX年乡镇上半年纪委工作总结
XX年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。
现将全年工作简要汇报如下：
一、XX年工作总结
认真履职，全面推进党风廉政建设工作
1、严格落实责任分解。
今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。
镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标责任。
3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇XX年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。
3、切实加强作风建设。
认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”
规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。
同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。
半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。
镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
（二）多措并举，强化党员干部思想教育
1、坚持集中学习。
每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育活动。
镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。
镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。
同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务
环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政党课。
7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。
镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。
里旺村党支部利用站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。
（三）整章建制，致力源头防腐倡廉
1、成立镇增收节支工作领导小组。
为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。
全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。
为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结
算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。
同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。
镇政府出台了《岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。
例如：
里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。
（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。
为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。
今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。
半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。
半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。
通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。
目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。
同时，镇纪委组织参与了岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。
镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。
一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。
另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
二、XX下半年年工作设想
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。
树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件
篇四：
陌南镇纪委上半年工作总结
陌南镇纪委上半年工作总结
XX年上半年，我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实县纪委届四次会议精神，紧紧围绕“创建惩防体系，服务科学发展”这一主题，综合分析我镇党员干部队伍现状，反思以往工作中的薄弱环节，改善工作措施，解决最普遍、最突出的问题，从而维护了我镇农村社会的稳定。
现将上半年具体工作汇报如下：
一、以预防为主，进一步完善和加强惩防体系建设
我镇纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。
（一）廉政教育深入开展。
首先组织镇村干部学习市县相关文件，做到思想到位；
其次是每村聘请1名共33名纪检监察监督员和镇纪委工作人员一起形成镇村纪检监察监督络，随时向镇党委反馈民意，收集服务质量信息，对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督；
第三是利用党员电化教育络，组织党员干部收看正反两方面典型电教片，起到指导和警示作用。
半年来，我镇共组织党员干部集中学习3次，分散学习近200次，组织收看电教片60余场次。
（二）进一步加大对违规违纪行为的打击力度。
我镇纪委去年初，对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类，找出违规违纪较多的方面，从而使全年工作更有侧重点。
更有针对性，经筛查分类，主要发现以下几方面存在问题较多。
一是在农村土地上做文章，比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等，自己从中谋利；
二是农村财务收支，一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象；
三是行政审批初审事务，干部利用手中权力的影响，操控村民代表表决过程，达到优亲厚友的目的。
这些方面是违规多发领域，同时也是群众最关注的热点，对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序，规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件，一律公开查办，包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准，使案件调查过程，定性依据完全置于群众监督之下，以表明镇纪委严查违规违纪，惩治腐败的态度，同时为纪检监察部门自身加压，向违规违纪分子示警。
（三）强化权力运行监督。
一是针对农村工程招投标，闲置集体资产拍卖，土地发包等重大经济活动，出台监管办法，并把其置于以纪委副书记为主任的镇公开招投标办公室指导监督之下，确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性，从而推动了公平竞争，确保了集体资产增值，杜绝了权钱交易，暗箱操作。
二是实行财务审计与预算制度，每年年初，村两委都要组织村民代表并由镇包村干部参与，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间大大缩小。
镇纪委每季度组织对各村帐目进行一次审查，对其不合理开支进行查处，从而杜绝了违规开支的存在。
三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。
设置评定过程复核程序，使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。
截止到今年上半年，我镇共组织核查村帐2次，发现村内库存现金超额1起，并要求其按村财镇管原则，将超额部分交到镇经管站；
33个村共节约管理费、小工费、日常开支等近3万元；
组织闲置资产拍卖一起，中标价71万元；
各村没有因建房、低保审批引发的信访。
二、以稳定为目的，进一步加大信访排查稳控化解力度
（一）加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。
一是对群众关注程度高，容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级访。
二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施。
做好信访人的思想疏导工作，稳控上访人的情绪。
今年上半年我镇共排查信访隐患32起，其中成功化解8起。
（二）加大力度解决突出信访问题。
今年上半年，我镇共办结群众信访案件8起，其中移民问题2起，一是肖家河村移民温景富反映村里砖厂抓土，造成其责任田水土流失、减产，多次到市、县上访，经过镇领导的协调处理，最终该户得到满意答复，息诉罢访。
二是沈营村移民张秘让要求批一处宅基地，到县上访多次，经镇村协调，同意村批宅基地优先安排该户，使该问题得到圆满解决。
对其他非重点案件，我们发现一起，解决一起，绝不施拉、怠慢，把信访人反映的问题及时解决，把矛盾及时化解。
三、案件查处情况
上半年，镇纪委共参与及直接处理党员干部违规违纪案件4起。
一是西庄店村支部书记张会平一案，经镇纪委协助县纪委调查处，已有一定眉目，目前，张会平已辞去村支部书记职务，由镇纪检副书记到村任支部书记，其余正在审结之中。
二是侯各庄村支部书记李凤民一案，镇纪委已组织专门力量对反映问题进行了查处，未发现违规违纪事件，并向反映人做了答复，但反映人不服，目前该案正在进一步审理之中，帐目已移交县农经中心审计。
三是刘营村支部书记张绍才一案，经镇纪委结合组织部门查处，已取消张绍才党员资格，村帐务移交县检察院审计，尚未出结果。
四是戚庄村原村主任戚学军一案，该村帐目已经县农经中心审计完毕，目前正在进一步审理之中。
四、干部作风年建设取得阶段性成果，作风建设长效机制初步建立。
首先，通过干部作风年建设活动的开展，机关干部作风明显转变。
主要体现在：
一是机关纪律全面强化。
包括作息、考勤、请销假等制度执行到位，脱岗断岗现象基本杜绝。
二是群众工作纪律得到严格遵守，包括群众来访接待、入村工作等方面言行进一步得到规范，冷横硬、入村吃喝现象得到全面杜绝。
三是机关管理效率提高，包括机办公用品使用、机关用车管理、公物采购管理、公务招待管理进一步得到规范。
仅此几项，上半年较去年同期节支近万元。
四是机关办事效率提速。
在镇纪委组织下，镇组织计生、民政及其它各部门单位，普遍推行一站制服务，实行限时办结制度，群众反映良好。
其次，作风建设长效机制普
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