新员工入职手续办理表Word格式文档下载.doc

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住宅电话

手机号

家庭住址

个人资料准备情况：

□ 个人简历

□ 员工信息登记表

□ 劳动合同

□ 一寸照片4张（近3个月内）

□体检表

□ 学历证书复印件

□ 身份证复印件

□ 工资卡复印件

□ 保密协议/竟业禁止协议

□培训协议

入职须知

1、员工入职需填写相关表格，签订用工合同。

请认真核实相关表格内容，如内容失实，公司有权解除劳动关系。

入职后自行办理（）银行卡，用于每月发工资；

2、上班着正装。

试用期工装自备，转正后公司发工装，费用及返还按公司文件执行；

3、公司凭指纹录入记录考勤，请记录自己的考勤号和考勤机显示的姓名；

4、参加外训的，个人承担50%培训费（工作满3年后可返还）；

5、职工食堂午餐免费，早餐、晚餐收成本费（凭饭卡用餐，）；

6、员工在试用期转正前15日需本人递交《转正申请表》、和一份书面转正申请，考核合格的，办理相关转正手续；

7、员工离职须提前一个月递交书面辞职报告，经批准后办理相关交接手续。

以上条款我已认真阅读及了解,入职员工确认签字：

行政部意见：

签名：

日期：

入司手续办理情况：

□ 笔、本 □ 工牌

□ 通讯录更新

□ 考勤号

□ 其它

任职部门意见：

□ 岗位安排□ 入职内部团队公告

□ 工资标准确认

试用期月，工资/月

转正以后：

财务部确认：

□ 银行卡记录

□ 工资标准记录

新入职内训：

新员工入职，请接收并安排时间进行内训。

人事培训主管签字：

总经理阅批：

说明：

新员工办理入职手续时填写，人力资源部门存档备案。

此表需相关部门负责人或经手人签字。