学校开展文明校园创建活动.docx

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杭后二中开展文明校园创建活动 实施方案 

为深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，进一步提高全体师生文明素养，提升我校校园文明层次，营造优美育人环境，扎实推进我校精神文明建设和文明校园创建工作，根据教育部、中央文明办《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》（教基一〔2015〕7号）和市、旗教育局文件要求，结合我校教育、教学实际，特制定《杭后二中文明校园创建活动实施方案》。

一、指导思想 

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，围绕立德树人根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园建设的积极性、主动性，把我校建成培育中国特色社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地，建成坚强社会主义精神文明建设特别是思想道德建设的工作高地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华传统美德的示范基地，为深入实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供人才保障和智力支撑。

二、总体目标 

以文明校园创建活动为统揽，进一步健全工作机制，把培育践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程，促进以公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念为主要内容的师生思想道德素质和文明程度显著提高，形成风清气正的良好育人环境。

在2016年3月前做好文明校园创建准备工作，通过2016年至2018年持续深化文明校园创建活动， 使师生的公民道德、职业道德、文明素养和民主法治观念不断提高，校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩；校园文化生活质量不断提高，校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善；校园文明程度不断提高，使文明校园创建工作成为我校精神文明建设的又一响亮品牌。

三、提高认知，加强领导 

学校是引导青少年健康成长的主渠道、主阵地、主课堂，我校充分认识开展文明校园创建活动的重要性和必要性，加强组织和领导。

成立杭后二中文明校园创建活动工作领导小组：

组 长：

袁少忠（校长）  

副组长：

贺二兵（党支部书记、副校长）张国峰（副校长）王祥德（工会主席、办公室主任）

 成   员：

 杨军（教务主任）赵三光（教科研主任）潘存占（德育主任）潘瑛（少先大队辅导员）高维东（总务主任）赵永茂（宿管主任）王国清（办公室副主任）许晓敏（幼儿园园长）及全体班主任、库室管理人员。

文明校园创建办公室主任由张国峰校长担任。

分   工：

  校长负责创建文明校园的全面工作。

  副校长负责抓“领导班子好、教师队伍好”的建设； 德育主任、少先大队辅导员负责抓“思想道德教育好、活动阵地好”的建设；办公室 主任负责抓“校园文化好、校园环境好”的建设。

教务主任、教科研主任负责抓好“治学创新好、教育质量好”的建设；宿管主任抓好“养成习惯好、自理能力好”的建设；总务主任负责“校园设施好、生活环境好”的建设；幼儿园园长负责“文明举止好、快乐成长好”的建设；班主任、库室管理人员负责“管理意识好、文化底蕴好”的建设。

四、三年规划：

（一）总体规划：

积极探索和实施学校内部管理创新，加强民主监管，充分发挥教代会的作用。

以集体智慧和能量，推动学校在管理、质量、声誉、效益等各方面的进步。

不断加强和改进学校德育工作，努力提高学生的思想道德品质素质和文明礼貌教育，减少学生违纪事件，力争无一人违法犯罪。

夯实常规管理，保持校园秩序的稳定，强化学校治安工作，实施警校共建、家校共建，形成学校、家庭、社会三结合教育网络，消除学校及周边不安全隐患，为学校创造良好的教书育人环境。

通过全校师生三年的努力，使蛮会中心学校成为全旗一所团结、稳定、安宁、祥和、可爱，人人精神振奋、情趣高雅，有一定影响力的、综合质量上乘的文明示范小学。

（二）分年度目标：

1.2016至2017学年度。

通过学习、宣传有关文件精神，认识创建“文明校园”的重大意义，统一大家的思想，形成共识和合力，成立组织领导机构，制定规划及完善杭后二中学校各项岗位规章制度，将创建“文明校园”各项工作列入到教育教学工作计划之中，制定具体措施，强化责任意识，以检查促落实，使得学校各项工作得到进一步发展；继续加强基础设施建设，努力改善办学条件，提升教育教学质量；加强实验实践课建设，注重课堂教学研究，抓好新教材培训工作，建成具有特色鲜明、师资力量雄厚、标准化程度较高、管理规范先进的一流农村学校，实现文明校园创建的各项目标。

2.2017至2018学年度。

进一步改革学校管理体制和教育质量的评价体系，促进学校的各项工作走上正规化、制度化、科学化轨道。

对照岗位职责，层层落实，找出创建“文明校园”的难点和薄弱环节，并对创建中出现的新情况、新问题加强研究，采取有针对性的工作措施，保障创建工作的有序开展，提升学校整体创建水平。

3.2018至2019学年度。

积极创造条件增强教育资源配置，努力引入现代教育手段，坚持同频互动教育、梦想中心教育与学校课堂教育、学校校本教育相结合，建成并且完善学校局域网，形成课堂、网络、图书、多媒体等协同配合的教育教学新格局，教师言传身教，学生知书达理。

抓成效，求发展，对创建工作不断进行总结，力求更高更好地发展。

（三）规划特色

办学宗旨：

落实教育法律法规、遵循教育规律和学生成长规律；为学生全面、健康、和谐发展奠定基础。

办学理念：

给学生美好的童年，给学生坚实的起步。

办学目标：

家长满意、社会满意的特色学校。

教育思想：

健康、快乐、和谐、平安。

校训：

团结、温馨、严格、规范。

校风：

讲文明、守纪律、爱学习、求上进。

教风：

循循善诱、诲人不倦。

学风：

专心听讲、安心读书、潜心思考。

（四）、具体措施：

围绕六个重点，落实文明校园创建活动

 1.领导重视，组织学习，提高认识 

     我校组织全体教职工学习《关于在全市各级各类学校开展文明校园创建活动实施意见》《小学文明校园标准》 “六好”要求和各级文明校园评价细则，结合《中小学生守则》以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设等六个方面开展工作，把全员全方位文明校园创建引向深入。

2.重视思想道德建设，加强宣传，提高文明意识  

文明校园”创建活动的开展将有利于进一步优化校园环境，有利于提高教师的思想素质和执教水平，有利于促进学生的全面发展，以达到提升我校教育整体水平的目的。

全体教师要从构建和谐社会的高度，把“文明校园”的创建工作作为今年工作重点，加强领导，工作细化，责任到人，在人力、财力上给予大力支持，以保证工作落到实处。

 3.重视活动阵地建设，全员参与，营造氛围  

我校围绕“文明校园”创建主题，充分利用校园广播、多媒体教室、少年宫教室、少先队活动室、宣传栏、黑板报、国旗下的演讲等宣传阵地以及德育处的不间断的行为督导和“红领巾监督岗”活动开展进一步加强文明校园的建设，组织师生开展形式多样的宣传教育活动，营造舆论氛围，让“文明校园”创建活动深入人心。

4.加强两支队伍建设，抓班子、带队伍。

提高服务意识，为全校师生创造良好的教学环境。

教师爱岗敬业，严谨治学，关心爱护学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。

教师认真备课上课，认真批改作业，刻苦钻研业务，提高教育、教学和科研水平。

教师队伍团结协作，廉洁从教，发扬奉献精神，关心集体，维护学校荣誉。

将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。

完善培养培训体系，做好培养培训规划，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力。

5.强化校园文化建设 

    运用视频、图片、实物等，通过学少年宫活动室、少先队活动室、图书室、留守儿童活动室、农耕文化展室等场所开展系列活动，激励师生爱学校、爱学习、共建校园文明。

精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动中，使孩子们在活动参与中思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。

积极拓展校园文化建设的新载体，充分发挥网络在校园文化建设中的重要作用。

6.着重抓好校园环境建设。

依据我校环境实际，搞好校园的清洁卫生，班级环境的美化，教师办公室的书香化。

楼道布置彰显文化氛围，教室布置体现班级特色。

学校要加强校园卫生工作力度，每天校领导带头并安排教师、学生清扫校园和各班卫生区。

 进一步加大学校安全管理和法制教育，落实安全责任制度，进行常态化安全逃生技能演练，扎实对学生进行安全教育。

   五、强化保障，明确奖惩 

我校把文明校园创建工作作为评选先进教师、先进班级的重要内容，对于对创建工作不得力、不作为的教职工将实行责任追究。

                 杭锦后旗第二中学

2016年3月