20XX办公室主任个人年终述职述廉报告.docx

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20XX办公室主任个人年终述职述廉报告

20XX办公室主任个人年终述职述廉报告

  篇一:

办公室主任述职述廉报告两篇

  办公室主任述职述廉报告两篇

  办公室主任述职述廉报告两篇

  篇一

  在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

  一、思想意识上:

立足服务,强化意识

  1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套>规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项>规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

  2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:

每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

  3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。

办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。

通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

  二、业务工作上:

抓住重点、以人为本

  1、保障重大活动顺利进行。

xx年,我局重大活动较多。

有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。

  2、提高办文质量。

办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。

  3、加强人事管理。

今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。

办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。

同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

  三、后勤保障上:

协调发展,统筹推进,

  1、加强综合协调工作。

根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。

同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。

  2、保障机关顺利运作。

加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。

同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。

  四、工作纪律上:

勤政廉洁、克己奉公。

  1、自觉做到廉洁自律。

在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。

  2、努力提高工作效率。

办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。

在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。

  3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。

服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。

认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。

  以上述职报告,如有不当,请批评指正。

  篇二

  我于20xx年3月至20XX年12月任**市委办公室副主任;20XX年12月至今任中共**市委常委、办公室主任,主持市委办公室全面工作;协助市委书记、副书记处理市委日常工作;分管市委政研室、市保密局、市机要局、党史研究室、市档案局(馆)、市接待办工作。

一年来,无论是在**市委办公室还是来到**工作,都紧紧围绕中心、服务大局。

  以量化提升工作标准为抓手,认真履行岗位职责,不断提升办公室“三服务”的质量和水平,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来工作情况报告如下:

  一、加强学习,不断提高政策理论水平和政治思想素质

  一年来,坚持把学习放在首位,无论是在**市委办公室,还是在**工作,除积极参加中心组和集中学习外,正确处理工学矛盾,坚持边工作边学习,边学习边服务。

除认真学习新时期党的路线、方针、政策外,结合工作实际,深入学习了十八大和十八届三中全会提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,努力在领会精神实质上下功夫,在理论联系实际上下功夫,切实提高学习实效,为做好工作打下坚实的理论基础。

尤其是调任**市委办公室主任之后,虽然都是党委办公室工作,但服务领导的层次和角度都高了,角色转变较大。

对此,我把加强学习作为迅速进入角色的一项重要措施来抓,利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习,迅速熟悉**市情,进入新的工作角色。

通过学习,自己的思想得到了进一步解放,观念得到了进一步更新,分析问题、解决问题的能力得到了新的提高,为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础,一定程度上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的。

  二、履行职责,进一步提升服务的质量和水平

  一年来,紧紧围绕中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

  一是会议、活动确保周密顺畅。

按照中央八项规定和省委、市委的要求,进一步改进会风,提高会议活动成效,确保会议活动实施顺畅、不出差错。

先后参加接待全国政协副主席、民革中央常务副主席齐续春,十一届全国人大常委会副委员长周铁农,中央统战部副部长、全国工商联党组书记全哲洙,省领导郭庚茂、谢伏瞻等领导莅许视察调研20多次;组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20多次,起草下发会议通知20多份;参加接待全国人大社会和法制委员会调研组,省人大执法检查组、省政协调研组、亳州市、濮阳市党政考察团莅许考察调研10多次;参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市“两会”会务组织工作;审核把关各种公务活动方案200多个,均无一差错。

  二是机要文件实现规范管理。

认真落实各项>规章制度,严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关,机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。

今年来,机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份,按规定清退销毁上年度全部文件,秘级文件管理连续9年实现零差错,办理给市委的报告、请示、函等80多份,均无一差错。

市委办公室连续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位。

  三是值班工作做到恪尽职守。

今年以来,值班室办理值班报告7份,通知各类会议、活动243个,答复各种电话咨询1600余个,收办理领导干部外出报告、请假216个,接待来客来访3500余人次,都做到了联络顺畅,应急反应迅速,处置突发事件快速得当。

  四是事务服务追求优质高效。

对领导和同志们的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成,力争满意率达到100%。

严格执行公务接待用餐、住宿有关规定,严格控制接待数量和标准,坚决厉行节约。

认真落实清理整顿办公用房规定,按规定共腾退办公用

  房2间、计平方米。

同时组织在职和退休干部职工进行身体健康检查,受到领导和同志们的好评。

  五是财务管理做到严格规范。

严格按照制度和程序管理财务,按照需要、实用、节约的原则购置办公用品,按照制度和程序管理固定资产,按照规定和透明原则处置相关置产,合理调配资金使用,圆满完成了年度财务目标任务。

  六是车辆服务优质高效。

认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定,不断提升服务质量,强化岗位责任,注重维修保养。

全年行车近60万公里,百公里耗油降低6%,万公里维修费用降低56%。

  三、廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制

  按照要求,认真落实中央“八项规定”,严格履行党风廉政建设岗位职责,认真抓好办公室和个人党风廉政建设工作。

  

(一)认真履行职责。

按照分工,切实履行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设列入工作范围,坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实,在工作中,注意加强思想教育,经常要求办公室同志不断加强学习,注重团结,崇尚实干,廉洁自律。

经常与同志们交心谈心,了解思想动向,对发现的一些苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,做到防患于未然。

一年来,无发生违法违纪和不廉洁行为。

  

(二)搞好勤政廉政。

认真发挥领导干部表率作用,带头学习,在思想上筑牢堤坝。

去年以来,通过参加集中学习学习、集中培训和自学等多种形式,认真学习党的十七届六中全会、省九次党代会、**市六次党代会精神,学习中纪委、省纪委全会精神,学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委廉政十二条规定,进一步增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,廉洁从政,克己奉公,全心全意为人民服务的宗旨意识,增强了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。

加强个人思想道德修养,努力做到品行正派高尚,用个人的良好行为影响人,带动人。

洁身自好,坚持原则,自觉遵守纪律和法律法规,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,着力增强勤政廉政意识,提高拒腐防变能力。

正确行使人民赋予的权利,依法行政,按政策办事,不以权谋私。

  (三)严格执行纪律。

坚持认真学习党章和中央、省市委关于廉洁自律各项要求,严格贯彻执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,认真落实“八个禁止”、“52个不准”,自觉做到自重、自省、自警、自励。

在为政清廉方面,不满足于过得去,坚持做到过得硬,不滥用职权,不以权谋私,坚决抵制各种不正之风。

同时,模范遵守市委办公室各项>规章制度,要求别人做的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,较好地发挥了表率作用。

  (四)主动接受监督。

积极参加组织生活,如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况,积极开展批评与自我批评,自觉接受党内的监督,按照规定参加民主生活会,坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结,与班子成员真诚相处,不争权、不唯利、不张扬。

坚持办事公开透明,阳关操作,严格按照规范程序,使各项

  权利行为都在监督之下。

能够按照规定及时报告个人的有关事项,主动接受组织监督。

自己在执行领导干部廉洁自律方面,没有收受现金、有价证券、支付凭证、参与赌博、煤矿入股、借用公款、用公款为个人购买商业保险、在企业兼职和领取报酬等情况。

住房面积符合廉政规定要求,没有超标准乘坐公务用车;除正常的接待任务外,从未参与过公款大吃大喝及高消费活动;至今没有出境。

  (五)扎实改进作风。

积极参与教育实践活动前期预热活动,大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。

在广泛征求意见的基础上,对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆,对查摆出的问题,逐项分解,分别制定整改措施,并在班子民主生活会上向班子成员做出承诺,自觉接受大家监督。

通过改进作风,自己的理论素质和党性修养有了新的提高,宗旨观念有了进一步加强,工作方式有了新的转变,服务市委的能力有了进一步提高。

  回顾一年来的工作,总的来说,自己较好地完成了各项工作任务,带头执行党风廉政建设责任制,但用高标准来衡量,工作中还存在一些不足,主要是学习需要进一步深入,廉洁自律需要进一步加强等。

新的一年里,在新的岗位上,我将进一步加强学习,把学习贯穿工作始终,不断提高理论素养和党性修养;进一步加强党风廉政建设,严格执行廉洁自律各项规定,严于律己,率先垂范,充分发挥领导干部模范带头作用;进一步强化宗旨意识,坚持执政为民,尽可能多地深入基层、深入群众,开展调查研究,解决实际问题,努力实现服务市委工作的质量和水平一年好于一年、一年高于一年。

  篇二:

办公室主任述职述廉报告

  办公室主任述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同仁,大家下午好!

今天会议的主题是述职述廉,可我个人的职,没什么好述的了,只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。

但看看听听大家常说的德、能、勤、绩、廉、健,我也颇感深意。

德、能、勤、绩、廉、健的位次:

德是核心。

即政治思想品德是核心,德的位次处在首要位置。

能是本领,能的位次处在重要位置;勤是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。

勤是不可缺少的必要条件,勤的位次处在必要位置;绩是成果,是考核的重点,绩的位次处在重点位置,或者说处在落脚点位置;廉是操守,是开展工作的人格保障;健的位次处于精神层面,贯穿于德、能、勤、绩、廉的整体之中。

德、能、勤、绩、廉、健六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:

德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。

保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。

绩,尤其是工作成绩,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。

德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。

综上所述,对于我们每位员工来说,了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。

这样一来,将会有利于我们每位员工个人的发展,同时,时时刻刻以单位发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。

时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

我,自1986年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量管理,办公室主任、供电所支部书记工作,20XX年9月被抽调代表习水县电力局到习水县小白塘电站工程实施工程管理(正所级待遇)至20XX年3月回习水县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。

悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去。

但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。

古语道:

受人滴水之恩,理当涌泉相报。

现在我就先借此机会向各位领导和同仁们,表示我最衷心的感谢:

谢谢大家!

下面我还是就20XX年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。

紫金公司办公室主任,它的岗位职责主要是:

负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。

办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。

从工作职能来看,办公室是领导的左右手,肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。

从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。

从某种意义上来讲,办公室又是单位的门面,办公室工作能否牢固树立服务领导、服务单位、服务基层的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。

因此,办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响,应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。

而办公室主任作为办公室的首脑,其工作能力的大小,工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。

  篇三:

学校办公室主任20XX年述职述廉报告

  篇一:

学校教师20XX年度述职述廉报告

  学校教师20XX年度述职述廉报告

  学校教师20XX年度述职述廉报告

  20XX年,本人分管学院的本科教学工作,一年来,学院在专业建设、本科教学工程、教研教改、人才培养质量等方面成效显著,现向各级领导和老师们报告如下:

  一、工作态度端正,积极主动

  自觉学习国家关于高等教育的政策和文件,认真学习领会学校和学院工作思路和要点,思想上与学校、学院保持高度一致,适应学校发展新态势。

  以党员公开承诺书为指引,认真完成各项工作。

  二、认真履行岗位职责,工作成绩较显著

  本年度,学院本科教学工作取得主要成绩包括:

  高质量地修订了20XX版本科专业人才培养方案。

本次修订工作涉及6个专业,10个培养方案。

各专业负责人和教师认真组织编写,经校内外专家评审,最终确定了培养方案。

  开展了20XX届毕业生问卷调查和座谈会。

本次调查共计发放问卷375份,回收370份;在专业教师-毕业生座谈会上,学生围绕专业的培养方案、课堂教学、实践教学等内容展开讨论,经整理得到建议25条。

  20XX级道路工程专业实施了“4+7+5”专业实习改革工作。

本次改革面向6个班205名学生,实习时长达16周,学生反响优良。

  启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作,编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》,并于11月份开始实施,62名教师和310名学生参与了本计划,经1个月运行,效果显著。

  成功申报国家级资源共享课《路基路面工程》,在原有国家级课程资源基础上,更新了教学视频,扩展了课程拓展资源,10月通过湖南省教育厅评审,11月通过教育部专家评审。

  面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏,受到学生热烈欢迎。

组织了两期“名师讲堂”,邀请管楚度教授为本科生做了“社会经济发展战略向交通发展战略转移之思考”和“远景交通规划的大背景分析与思考”,200余名学生参加。

  教育教学改革成果丰富,本年度,学院获得教学改革项目4项;校级优秀络课程资源3门;指导学生获得大学生创新性实验项目,国家级2项、省级2项。

扩大对外教学交流与合作,提高了学院本科教学知名度。

本年度,接受西南科技大学、xx林业大学、xx建筑大学、xx大学同行来校交流本科教学工作经验。

  三、廉洁自律,提升防腐拒变能力

  认真践行《xx理工大学领导干部廉洁自律行为规范》,没有利用职务为个人或他人谋取不正当权益,在主管工作范围内,没有出现任何违规行为。

  坚决反对“四风”,对照中央和省委规定进行自查,深刻反思和自我剖析,及时发现自身意识上的不足,并提出了改正措施。

篇二:

20XX年办公室主任述职报告

  20XX年办公室主任述职报告

  办公室主任述职报告

  各位领导各位同志:

  大家好,按照项目部领导的要求,结合本人的工作实际,现在我就过去的一年本人及办公室的工作情况简要述职如下:

  一、思想意识上:

立足服务,强化意识

  办公室是个综合服务的部门,办公室的工作辛苦繁琐,又看不到成绩,面对这些,我首先端

  正心态,树立公仆和服务意识,同时自我加压,不断学习,强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,高标准、严要求,坚持对待每一项工作都努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真,力求各项工作的各个环节周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

在过去的一年里,较好地履行了本岗位的工作职责,完成了项目部领导交办的各项工作任务。

  二、业务工作上:

抓住重点、协调发展

  办公室的工作事务繁杂、联系广泛、矛盾集中,办公室是协调矛盾的润滑剂,是疏通管理的枢纽,也是服务与管理的对接点。

在工作中,我牢牢把握住工作重点,明确工作性质,坚持以项目部的工作为中心,加强综合协调,确保各项工作的顺利推进。

  20XX年项目部的施工任务非常艰巨,我们办公室要为施工建设做好后勤保障工作,我的主要工作是给各生活区送菜,过去的一年里,虽然送菜战线加长,送菜数量增多,但我依然坚持天天送菜,风雨无阻。

  办公室是上传下达的桥梁,也是对外联络和宣传的窗口,在工作中,我们及时传达贯彻领导决策,认真做好各项会议记录,同时办理公文传递,并积极做好督办、催办工作,我们坚持用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众的信赖。

此外,在完成日常工作的同时,积极配合各部门的工作,并与地方党委、行政机关紧密联系,确保各项活动顺利进行,为安全生产的顺利推进做好保障。

  干了几年的办公室副主任,我个人认为:

要想在办公室这个岗位上体现人生价值,要把项目部这个大家庭的管家当好,必须从工作岗位的特点出发,努力找准自己的位置。

并不是要手上有多大权力,整天坐在办公室对别人指手画脚布置工作、也不需要轰轰烈烈地在大是大非面前显示自己的能力,更不是整天无所事事混日子,而是要在日常的平凡的工作和生活中,切切实实为项目部领导服务、为广大员工及家属服务,解决他们在工作和生活上的实际困难,解决他们的后顾之忧,让员工都全心全意地投入到工作中,为我们的员工撑起那半边天。

累又累不死人,为大家服务嘛,我既是项目部的管家,这样的事情我不做谁做!

  各位领导,以上是我们办公室20XX年以来的主要工作和我的工作感悟,在过去的一年中,我们工作中还有很多缺点与不足。

下一步,我们将继续不断学习新的知识、掌握新的技能,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,努力做好项目部领导的好参谋、好助手。

以上述职报告,如有不当,请批评指正。

  办公室许和平

  20XX年3月15日篇三:

20XX办公室主任述职报告(共2篇)

  20XX办公室主任述职报告(共2篇)

  ##第1篇:

办公室主任述职报告

  办公室工作线多面广,工作量大。

既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。

在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣

  传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

  一、思想意识上:

立足服务,强化意识

  1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并

  完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

  2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:

每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

  3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,

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