总经理在房地产公司“工程调度工作会议”上的讲话.doc

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总经理在房地产公司“工程调度工作会议”上的讲话.doc

在房地产公司工程调度工作会议上的讲话

监理公司、建筑公司、房地产公司的各位同仁:

大家下午好。

今天,我们在这里召开房地产公司“2012上半年度工程调度工作会议”,主要任务是两点:

1.给大家通报安全质量大检查的情况;2.客观总结以往房地产工程建设情况,认真分析当前房地产工程建设过程中存在的问题,确定下一步房地产工程建设的方向,安排部署下一阶段各项工作。

前段时间我们组织工程部、技术部、监理、施工企业等相关单位负责人、工程技术人员对房地产在建项目进行了为期八天安全、质量大检查。

检查组深入在建项目现场,按照国家建筑工程安全、质量标准,逐一对照检查。

大检查的目的是为了促进工作,更为关键的是,要建立长效机制,使信合房地产工程质量真正有一个大的提升。

刚才,工程副总通报了安全、质量大检查的情况,公司工程部门总负责人宣读了房地产公司关于质量管理的几项决定,张清林、陈巍就造价标准调整、工程质量管理细节作了说明,汇报的都非常好,很全面,我都同意,请大家抓好贯彻落实。

下面,我站在房地产公司的角度上讲几点意见。

一、如何总结过去

截止目前,房地产公司在建项目共有六个,(不包括外地项目),主要有:

湖畔春天二、三期、金色阳光、香樟苑二期、蓼城美景、信合医院等,楼盘55栋62.3万平方米。

已交工踏月寺街.碧桂园.丹桂园.香樟苑一期约60多万平方米。

各项目进展顺利,基本完成公司任务。

这次质量大检查过程中,我们真实的认识到在完成公司任务的同时,房地产公司的工程部门在副总的领导下,在人力资源.技术.管理.已经打下了坚实的基础。

感谢……以后,如果集团能建成固始县最好品质的房屋,也是因为有这样的基础。

他们的成绩永不磨灭。

在这个施工过程中,有些施工企业也与集团不离不弃,同甘苦共患难,风雨同舟,为信合集团今天的江山立下了赫赫战功。

这里有……在总裁以及董事长的心里,特别在我的心里他们的功永远大于过。

但是,同时,无论多少成就,多少功绩,都已已是过去,一个人,一个公司都不能躺在过去的功劳簿上,只有在需要时才会翻翻。

我对过去的总结是功,放在心里。

对,继续坚持,错,改正它。

过去了,过去吧。

不准记仇,不准揪小辫子……..

二、如何掌控现在

刚才,我介绍了我们公司房地产项目工程建设情况,虽然说,信合房产的品质得到了社会的广泛认可,品牌的影响力逐步扩大,但是,关起门说,我们在工程质量、工程管理、工程安全方面仍存在不小的问题。

必须引起我们的高度度重视,认真解决。

我简单的总结了以下,主要有以下几个方面:

第一、项目建设管理不规范。

开工条件审查把关不严,报建手续不全,边建边报现象严重。

根据《中华人民共和国建筑法》和国务院《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规,建设工程必须履行一系列报批手续。

我们的工程项目未按要求办理招标,土地、规划、环评、项目审批,质安监和施工许可证,施工图纸审查备案等不完备。

第二、安全、质量不达标。

在这次安全、质量大检查中发现了不少的问题:

砌体砂浆强度达不到设计要求、地基不均匀下沉,引起的墙体裂缝、一层地面开裂,下沉楼、板板底标高不一致、卫生间地面渗漏、积水、倒坡、抹灰,粘结不牢固、空鼓、表面不平整、阴阳角不顺直。

墙体结露、涂料发霉、墙面开裂、门窗框周边不标准、使用的建筑材料不达标、偷工减料等都不同存在,特别是,个别项目工地安全意识差,施工安全防护设施不到位,引发严重的人身安全事故,在社会上产生不良影响。

第三、管理体质不健全。

目前,信合房地产公司项目建设承建单位主要有河南天工、县建公司、中原公司、金博公司,而又16个项目经理分别挂靠在以上四个公司,挂靠公司的监督管理不到位,缺乏必要的监督与管理。

第四、现场安全、质量管理意识不强,安全和质量意识还有待提高。

事实上,对工程安全、质量方面的问题大部分管理人员都早有所了解,而是没有认真对待,听之任之,以至于出现小问题集成大问题。

个别管理人员在现场就看不到问题所在,即使看到了也不去监督整改,致使问题严重,给公司造成一定损失。

个别项目施工人员责任心不强,管理质量意识淡薄,项目跟踪落实不到位,管理手腕力度不够大,,对重要节点部位控制不严,存在一定的安全质量隐患。

三、如何展望未来

“质量是企业的生命”,对于房地产企业尤其是这样。

质量问题有两个层次,第一个层次是保质保量,不出问题,达到设计要求;第二个层次是创新质量,不断提高专业水平,提高产品的科学性和科技含量,建设项目的质量优劣,不但关系到不商品房的使用性,而且关系到客户的生命财产安全。

高质量的产品和优质的服务是市场竞争的有效手段,质量是打开市场的金钥匙,昨天的质量是今天的市场,今天的质量是明天的市场,质量是争取客户占领市场和促进公司发展的根本保证。

信合公司要做固始房地产的领跑者,这是我们既定目标。

必须把提高质量作为信合公司首要的理念。

第一、明确我们的目标:

房地产市场,随着外地房地产开发商的大量涌入,开发建设的楼盘激增,房地产市场竞争日益激烈,信合公司要在未来楼市激烈竞争中胜出,必须大幅度提高我们的管理水平、安全质量水平。

在当前,一方面要“立足本土”巩固提高本土市场;二是“面向全国”开拓郑州、合肥等外地市场,因此,我们要与大城市接轨,要向万科、恒大地产这样的大公司学习,建筑超越客户要求的高品质住宅。

造价、安全、质量、小区环境、都要有一个达到提高。

我们的承建商、监理公司整体素质都要提高。

我们的目标是,在一年至一年半的时间内,我们的施工企业要建33层楼的业务素质和技术能力。

维修率减少30%以上。

第二、进一步规范项目管理、完善所有项目建设手续。

这次全省建筑市场执法大检查告诉我们,今后将加大建筑市场执法力度,规范建筑市场的管理。

我们要顺应要求,完善各种手续。

主要是完善用地、规划、环评、施工许可、项目审批、消防安全、人民防空、商品房预售,还有预算、图纸会审等手续。

按照正规途径申报、审批。

使我们的所有项目都经得起各职能部门的检查。

只有这样,我们才能有效的防范政策风险,提高公司持久的经济效益。

第三、大力支持施工企业和监理公司的工作,强化项目的监管。

我们希望在坐的施工企业、监理公司的领导与我们通力合作,努力提高信合房产的工程质量,建筑最好的商品房。

作为大业主信合公司我们会大力支持你们的工作,对挂靠的项目经理要严格管理,你要知道,当项目经理出现安全质量问题时,施工企业一样受到处罚,因此,你们的利益是一体的。

施工企业与挂靠的项目经理要严格履行合同,制定管理措施,指定专门人员加强施工现场巡查,发现问题及时解决。

监理公司要做到铁面无私,严格履职,要对业主负责,现在国家有规定,监理公司对工程项目质量终身负责制,出了质量问题承担监理责任。

从这个意义上讲,信合房产公司、施工企业、监理公司、项目经理利益是一至的,我们应当携手并肩,齐抓共管,把信合房产的工程质量提高到新的水平。

第四、加强自查自纠,确保工程质量。

对于出现的安全、质量问题,公司各部门都要自查自纠,总结教训。

设计、造价、工程部、监理都要认真查找原因,造成工程质量问题的原因出在什么地方,然后制定整改措施。

一是抓人的因素。

管理人员和施工人员是工程建设的直接操作者。

其素质的高低是保证工程质量的关键。

加大管理力度,工程项目开工前,监理单位提供拟派出的监理人员名单必须提供给我们公司筛选。

这是提高工程质量的重要环节。

二是抓好工程开工前的审查。

审查重点放在建设单位是否符合条件,择优确定的施工企业。

三是加大对工程分项的检查力度。

对工程分项、分部验收,严格标准,增加对工程巡回检查的次数,对查出的质量问题决不姑息,坚决处理。

对未经检查验收或检查验收不合格的不允许进行下部施工,从每个环节抓起,抓严工程质量。

四是今后对工程建设项目,在施工之前公司工程部都要制定科学的施工方案,实行科学管理。

科学的施工方法,可以有效的减少质量的波动,能尽量的把不可控制因素转化为可控因素,促进质量的提高。

工程质量是关系到信合公司的形象和口碑的大事,今后绝不允许出现顶层和卫生间漏水的问题,更不允许出现邪角等工程质量问题,工程部要真正负起责任来,对工程质量实行责任追究制,对工程质量上的问题绝不姑息迁就,该处理谁就处理谁。

要通过自查找出存在的问题和差距,从而加快工作进度,达到全面推进工作的效果。

第五、加强工作督督促检查。

我们将加大督促检查的工作力度,房地产公司办公室已经组建,督促检查工作是办公室的一项重点工作,要会同集团公司企业管理部、人力资源部、公司工程部、技术部全力督导房产公司质量、安全工作,有序推进,确保收到实效。

对照刚才陈新民副总宣读的几项具体处罚措施,谁出问题处罚谁,绝不姑息迁就,对安全、质量管理谁手软,出了问题,谁就是千古罪人。

安全质量大检查工作要形成经常化、制度化,把它当成一种抓质量管理的手段,每次检查都要有结果,各位都应当明白,抓安全、抓质量永远不会错。

办公室要根据督办情况编发督查通报,对项目进度不快、管理不到位、出现安全、质量问题的项目经理、施工企业、监理公司对照制度作出相应的处罚,并限期整改。

发挥督促检查工作的在推动项目建设中的作用。

第六、责任落实要到位,协调配合要到位。

公司各部门和部门负责人要严格按照分工,认真干好本职工作,各负其责,扎实推进。

责任领导要把任务细化分解到承办部门、具体工作人员,实行严格的责任制和奖惩措施,干好干坏不一样,完成完不成有说法。

部门的工作落实也要列入督查范围,督查结果记入员工档案,作为调整薪酬、年终奖励的依据。

希望大家,以对公司发展高度负责的精神,尽职尽责,积极工作,努力完成公司交办的工作任务。

各部门都要以大局为重,自觉把思想和行动统一公司决策上来,以实际行动支持工程建设。

对工程建设中遇到的问题(包括项目规划设计、审批、办证、施工等各个方面),要多支持、多配合,都要无条件地配合,绝不允许消极应付、推诿扯皮,确保工程建设的顺利推进。

各位同仁:

今年的工作任务还很艰巨,我们要克服各种困难,按照集团公司年初制定的考核目标,全面推进信合房地产公司的各项工作,认真做好安全、质量的工作,注重细节管理,把信合房产的品质提高到新的水平。

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