办公室工作之感悟.doc

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办公室工作之感悟

FangMaoEr

光阴似箭，岁月如梭，不知不觉中我已经在办公室工作了三个年头。

众所周知，办公室是综合部门，是一个单位的重要“门面”，担负着上情

下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。

因此，在办公室工

作这几年来，我从中学到了很多书本中无法学到的东西，虽然工作中充

满了无尽的酸甜苦辣，但那渺小的一点一滴融汇起来便成为我人生当中

巨大的收获。

我个人认为，越是杂务事情多、工作烦琐的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识、新经验，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

而办公室正是这样一个可以充分锻炼人、让人有用武之地的最佳场地。

能够在办公室工作，对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的锻炼机遇。

但是，挑战与机遇同在，压力与动力并存，在办公室工作就意味着要尝到更多的酸甜苦辣。

办公室的宗旨，便是优质服务，发挥好项目的窗口作用。

而要真正做到这一点就需要办公室人员具备良好的精神状态。

第一要忠诚可靠、责任心强。

正确的工作态度、高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。

第二要任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，都要以高度负责的态度，一丝不苟地做好。

虽然有些时候我们所做的这些纷繁零碎的琐事并不像其它部门的事务那样，办事效果和成绩往往能够显而易见，而且有些工作常常是融入到其他工作之中或是为他人“做嫁衣”的，但我们依然要不为名利、任劳任怨地为项目部服务，要时刻具备甘当无名英雄的思想品德，要经受得起各种挫折和考验，更要胸襟宽广地接受一切误解和委屈。

当然还要懂得充分运用自己的智慧，既化解矛盾，又综合协调，努力为领导及同事们分忧解难，把工作搞好。

第三就是要团结同志，宽以待人。

只有对人宽厚诚恳、对事严谨认真，才能确保同事之间、部门之间以及上下级之间都能够团结一心，从而促进项目各项工作的高效运转。

所以说，办公室工作非常有利于提高自己的综合素质，是一个能够全面发展自己的大舞台。

俗话说，没有规矩不成方圆，办公室作为行政和管理的重要部门，就要求办公室人员不但要协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核，严明奖惩。

同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，处处起表率作用，事事走在他人前面。

邓小平同志说过：

“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”，可见定规章、订制度，是办公室的首要工作。

只有落实好制度，使制度转化为实际行动，才能产生好的效益。

所以我们办公室就要根据本项目的具体情况制定有效的措施，合理分工，制定各类人员的岗位职责，落实指标，各施其责，各尽其责，建立健全各项工作制度，做到工作有章可循。

办公室工作尽管纷繁复杂，但只要我们抓住了要害，抓住了纲领，一切问题就会迎刃而解。

就像面对人生中的挫折和苦难一样，只要我们保持头脑清醒，认真思考，就一定会有解决的办法。

每当我因为工作稍有不顺而不开心的时候，便会想起父亲时常开导我的一句话——“办法总比困难多”，这样，我的心里就再也不会生出任何的抱怨来，所有的酸涩都变成了丝丝甘甜，化成了我人生当中一个个快乐的音符……