党委书记专题抓党建工作汇报.doc

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*****党委书记履行基层党建工作

责任专题

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*******党委书记履行基层党建工作责任专题

述职报告

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（2012年3月）

2012年，****党委在县委、县政府的正确领导下，在县组织部门的大力支持下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,以争创“五好”党委为契机，以“三级联创”活动为载体，狠抓场村班子建设和队伍建设，有力的推动了全场党建工作和社会各项事业的健康发展，下面本人将上半年抓基层党建工作情况述职如下：

二、加强党委自身建设，着力提高党委的执政能力和领导水平

本人严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求和县委的有关文件精神，切实抓好场党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。

主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：

一是抓领导班子的学习，促进场领导班子提高思想政治水平。

针对领导班子成员年龄特点，进一步完善了场党委理论中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、县委十届五次全委（扩大）会议精神和相关的法律、法规知识等。

通过加强学习，不断增强场领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。

本人始终把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。

除继续实行场领导包村责任制，负责做好包村的各项工作外，要求班子成员每月下村时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

本人严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。

严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由分管领导深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。

通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。

本人先后制定和完善了《党委议事规则、决策程序》、《村干部绩效考核制度》、《干部请销假制度》、《干部驻村工作制度》、《机关干部学习制度》等10项制度，同时要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。

三、进一步完善党建工作机制，确保党建工作顺利开展

一是构建了定期研究农村基层组织建设工作制度。

本人定期召开农村牧区基层组织建设专题会议和联系会议，及时听取党建工作汇报，通报情况，研究解决存在的问题，作出工作安排，要求各党支部每季度研究党建工作不少于3次。

二是强化农牧区党建工作责任制度。

坚持场党员领导干部联系点制度和部门党建联系会议制度，动员各方面的力量狠抓农牧区基层组织建设。

全场有7个村队均有1-2名党员领导干部与之联点，实现了村全覆盖。

并结合本场实际，制定和推行了“党建督查卡”制度，有效增强了党委抓党建、促党建的责任意识。

三是健全考核评价制度，按照县委的一系列工作要求，本人始终把农村牧区基层组织建设考核同农牧区经济、精神文明建设、平安创建目标相结合，同班子考核相结合，同干部的任用和班子的评优相结合，平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，把软任务变成硬指标，做到了层层有目标、有责任、有考核，保证了各项工作任务的落实。

同时，注重在考评中树立典型，在考评中促进工作，从而在全场干部职工中形成了互相学习、互相促进、你追我赶、争优创先的良好局面。

四、取得的实效

一是村干部结构得到了进一步优化，党支部班子得以加强。

截止目前，全场5个村队党支部班子中大专学历以上的有4人，占总数的80%，中专学历的有6人，占总数的75%，40岁以下的有8人，占总数的61.5%，，平均年龄为37.38岁。

全场共培养党支部书记后备干部8人，其他后备干部15人，平均年龄为31.5岁，一批妇女干部、少数民族干部脱颖而出，纷纷进入到村队“两委”班子中，目前各村队中共有妇女干部5人，少数民族干部12人。

二是增强党员和群众的参政意识。

过去，少数村队干部不能正确的领会和有效贯彻党在农村的方针政策，方法简单，不能依法行事，党内民主的范围往往局限于党员圈子，一般干部、普通群众很难参与，对此群众意见很大。

通过开展“党员承诺制度”“双增双育”、为民代办等多种活动，确保了群众的知情权、参与权和监督权，落实了群众的民主权利，丰富了基层民主建设的内容，最大限度地保障了农牧职工的权益，增强了他们的参政意识。

三是进一步增强党组织的群众观念，密切了党群干群关系。

全场各党组织都能够积极开展扶贫帮困“结对子”活动，对农牧民职工在种植、养殖科技、生产资料、资金等方面给予指导和支持。

尤其是在今年的灾后重建和抗旱自救工作，全场各级党组织、党员领导都能身先卒士，舍小家顾大家，充分发挥自己特长，为农牧民解决生产生活的困难，截止目前，为群众办好事实事38件，解决群众关心的热点难点问题19件，从而使党群干群关系得到了进一步密切。

四是构建平安和谐社会成效显著。

在以往，全场平均每年都有2到3个村的群众都因土地、草场等问题出现了群体上访现象，在全场造成了极大的反面效应，通过基层组织建设，党支部的战斗力和凝聚力得到加强，为群众办实事好事的能力得以提高，截止目前，在全场没有发生一起群众上访事件，群众的满意率都达到了95%以上。

五是新农村建设稳定开展。

截止目前，全场新建抗震安居房70幢，拆除破旧危房100余栋，新砌砖围墙1公里，清除残墙断壁0.8公里，清运垃圾500余立方米，种植村道路绿化风景树3500株,完成重点村四旁植树任务1600株。

动员农牧民职工出工出劳350余人,开挖村道路路边沟3.8公里，修铺砂石路4.8公里。

同时结合新农村建设重点村路林渠的布局现状，对路容路貌进行了整治，累计投入资金50余万元对五个村队六纵一横道路进行了砂石化整修，路两旁做到“三统一”，即：

统一栽种风景树、统一修砌砖围墙、统一砖围墙高度。

这些基础设施的维修完善，极大地改善了群众的生产生活环境。

五、今后工作努力的方向

1、加强学习，提高工作能力。

重点是加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的学习，提高自身的综合素质，进一步增强自己驾驭全局工作的能力。

2、深入基层，了解民意，掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题，为民服好务。

3、严于律己，廉洁从政。

严格要求自己，带头遵守规章制度，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项工作任务，为全场的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

我的工作汇报完了，如有不妥之处，请各位领导批评指正，本人将虚心接受，在今后的工作中认真加以整改，谢谢大家。