学生会职位说明书可编辑范本.docx
《学生会职位说明书可编辑范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会职位说明书可编辑范本.docx（22页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
学生会职位说明书可编辑范本
学习部副部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称：
学习部副部长
别名:
所在部门:
学习部
部门编号：
直接上级:
学生会主席团
定员:
1人
所辖人员：
学习部全体成员
分析能人:
林小丽
分析日期:
２006—６-22
批准人:
工作目标与职责：
（第二部分）
协助正部长开展各项常规工作,举办知识竞赛、演讲比赛，沟通老师与学生之间的交流，提高我系的学习风气,增强全系的学习氛围,搞好学风建设。
配合学生会各部门的工作,大家共同学习，互相帮助,提升整个学生会的凝聚力,战斗力。
工作内容:
（分点阐述）（第三部分）
（1）负责全系的晨点考勤工作，督促同学们早起学习,养成良好学风。
（2）协助主要面向大一的晚点考勤工作展开,增强学习氛围。
（3）完成每学年一次的奖学金评定工作,做好工作总结。
（4）举办系内的各种演讲比赛，朗诵比赛，为同学们提供一个锻炼的平台,提高同学们的学习积极性.同时配合院及其他系展开各种活动的选拔与宣传工作。
（５）举办每年一次的主要面向大一的大型的形式丰富的专业知识竞赛活动，激起同学们的学习兴趣，让大家在学习之余感受学习的乐趣,培养大家的综合能力。
（6）沟通老师与学生之间的交流,积极收集广大同学的意见,反馈到老师那边.
（７）搞好部门内部文化建设,加强内部交流与合作，同时配合其他部门的工作，大家共同协作,建设一个强 有力、和谐的整体。
（8）完成上级领导交代的其他任务.
任职资格要求：
（第四部分）
1.受教育水平:
大学本科一年级
2.工作经历：
1.担任学习部晨点负责人.
2。
参与部门各项活动的组织、策划。
3.联系各班班长、学委，通知各项活动情况。
3。
专门培训：
参与职业讲师的培训
4。
专门技能证书与其他能力:
有一定组织、策划、交际能力。
５。
体能要求:
身体健康
６.所需工具及设备:
（1）手机、电话、电子邮箱等通讯工具。
（2）晨、晚点表格、纸、笔、文件夹,全系学生名单及各班班长、学委通讯录.
（3）评定奖学金各项规则的材料。
7。
工作环境特征:
灯光球场（晨点场所）、教室
8。
工作时间特征：
常规工作贯穿整个学年，举办的各项比赛有一定时间性。
9。
有密切关系的其他岗位和人员：
系团委书记，老师，辅导员,学生会主席团及其他各部门,全系学生。
10。
所需记录文档及传送部门人员:
（1）所须记录文档：
部门历届活动事务的资料,部门会议记录,人员档案,举办各项活动的策划，总结。
（2）传送部门：
系团总支,各辅导员，主席团及学生会其他部门,全系各班班长、学习委员。
１1.工作完成结果及建议考核标准:
（１）工作完成结果:
部门内部人员团结合作共同做好各项常规工作,成功举办各项比赛,完成奖学金工作对我系的学风建设起到一定的效果.
（2）建议考核标准:
a、积极按时完成各项常规工作,督促同学们学习。
b、遵守部门的各项规章制度,在建设学风方面要起带头作用，作出表率。
Ｃ、做好各项比赛前的策划及比赛后的总结。
d、及时完成上级交代的任务，配合其他部门的工作。
e、能提出富有创新的想法,举办各项活动具有一定新颖性及可行性，能协调好整体。
体育部副部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称:
副部长
别名：
所在部门:
体育部
部门编号:
直接上级:
主席团
定员:
1人
所辖人员：
部门全体干事
分析人:
林月球
分析日期:
2006-6—22
批准人：
工作目标与职责:
（第二部分）
1。
目标:
做好本职工作，争取在各项活动中取得更好的成绩,发扬经管ＮO.1的宗旨。
职责：
严格律己,作好模范,组织、协调部门各成员的工作。
工作内容:
（分点阐述）（第三部分）
１、下学期初的新生接待工作。
2、管理各类运动器材，部门纳新。
3、运动会的运动员选拔．
４、组织运动员训练，备战运动会。
５、对外工作（包括与学生会其他部门的合作以及与其他各系相关部门的联系）.
６、做好部门工作总结,及时发现问题并给予解决。
7、组织更多的活动,丰富同学们的生活。
（最后一点）完成上级领导交代的其他任务．
任职资格要求:
（第四部分）
１．受教育水平：
在读大专
2。
工作经历：
1.20０５年度院第四届田径运动会前以及比赛期间的后勤工作,系新生篮球联赛,专业足球联赛的组织记录工作。
2。
２０06年度系第四届奥运四项的策划、组织、协调以及记录等工作。
３。
院首届教师篮球联赛的记录工作。
3。
专门培训:
２006年4月参加了院篮球教练组织的裁判员、记录员培训。
4。
专门技能证书与其他能力：
较强的组织协调能力,时间观点强,能够及时准确的完成任务.
5。
体能要求：
本部门要求每个干事具备较好的身体素质,在工作时（如:
在炎热、寒冷等天气下记录比赛，在运动会前的运动员训练中能带头做好热身工作。
）要以身作责.
6．所需工具及设备：
1.通讯设备:
电话、手机等。
2。
训练器材:
铅球、铁饼、标枪等。
3。
比赛用工具:
秒表、哨子、记录表等。
７。
工作环境特征：
工作场所主要在户外,容易受天气的影响，工作环境较恶劣,对身体要求较高。
8。
工作时间特征:
1。
主要是每年1１月份进行的运动会及其准备工作。
２。
其他工作时间基本不固定要视天气而定。
9.有密切关系的其他岗位和人员：
宣传部、外联部、实践部、办公室等,
10.所需记录文档及传送部门人员：
1.会议笔录、活动策划与总结、学期工作计划和总结；２.传送直接上级和办公室。
１1。
工作完成结果及建议考核标准：
1.能否及时完成工作；２.每次活动的策划、实施、总结等工作；3。
部门成员之间沟通与合作的组织情况；4.各项会议的出勤情况.
组织部部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称:
组织部部长
别名：
所在部门:
组织部
部门编号：
直接上级:
主席团
定员:
1人
所辖人员:
组织部干事、团支书
分析人:
刘慧祯
分析日期:
2006年6月15日
批准人：
工作目标与职责:
（第二部分）
系统地完成院、系团委布置的任务,负责统筹全系的组织建设和组织管理工作， 以及系团委各项活动的组织和协调工作及各团支部的基础建设工作。
通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助团员提高思想修养,增强团队精神。
工作内容:
（分点阐述）（第三部分）
（1）团员注册、团籍管理及团费的收缴工作
（２）定期组织召开各班班长，团支书,组织委员会议
（３）团员年度民主评议工作
（4）共青团年度评优评先工作
（5）发展优秀团员,推优入党
（6）组织各团支部开展团日活动
（7） 组织生活工作
（8）考核评比工作
（9）加强制度建设，努力提高团建工作的规范化水平
（10）积极完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求：
（第四部分）
1．受教育水平：
在读大学本科
２。
工作经历：
20０5—2０06学年担任班长、组织部干事、青年志愿者
3.专门培训：
院第三期团校培训
系学生干部培训
４.专门技能证书与其他能力:
具有一定的组织管理能力和工作能力
5.体能要求:
身体健康
６。
所需工具及设备:
（1）手机、电话、电子邮箱等通讯工具
（２）纸、笔、文件夹、档案袋、团籍管理专用章等办公用具
（3）存放材料专用柜
7．工作环境特征:
主要深入各团支部
8。
工作时间特征：
具有较大的随机性
9。
有密切关系的其他岗位和人员:
系团总支书记、主席团、团总支学生会的其他部门及其负责人、全系各班团支书.
１0。
所需记录文档及传送部门人员：
所需记录文档：
上级团委下发文件、我系团总支下发文件及各团支部上交材料
传送部门人员:
院团委、系党总支副书记、系团委书记、网科部、各团支部
11．工作完成结果及建议考核标准:
1、是否按规定要求完成工作及完成各项工作的实效性
２、所产生的具体影响程度
3、是否针对每次工作进行详细的策划和全面深刻的总结
外联部部长职位说明书
（第一部分） 编号：
职位名称:
部 长
别名：
所在部门:
外联部
部门编号:
直接上级：
主席团
定员：
1人
所辖人员：
部门全体干事
分析人:
刘岳阳
分析日期：
2006－6－22
批准人：
工作目标与职责:
（第二部分）
1、目标：
带好部门、做好工作、发扬经管精神
2、职责:
严格律己、做好楷模（先系/部门之忧而忧、后系/部门之乐而乐）
工作内容：
（分点阐述）（第三部分）
１、部门的纳新
2、部门的例会、成员间的交流与沟通
３、谈判、礼仪等方面的培训
4、建立我系与其他系,其他兄弟院校之间的联系
5、各项活动的经费赞助
6、为同学提供与社会接轨的渠道
（最后一点）完成上级领导交代的其他任务.
任职资格要求：
（第四部分）
1。
受教育水平:
在读本科
2.工作经历:
a、在部门当干事一年中参加了部门的每次例会并做好会议笔录；ｂ、上学期在运动会期间参加了部门所做的红牛饮料的促销活动；c、本学期自己策划了送毕业生晚会的赞助策划,并组织部门成员走出去实践。
3.专门培训：
在上学期初参加过团课培训；本学期参加了系级社团——舌战经管的辩论技术培训。
４.专门技能证书与其他能力：
有一定的沟通、协调能力；较强的语言组织表达能力和组织能力。
5.体能要求；有基本的身体素质，不怕苦、不怕累的精神.
6。
所需工具及设备:
a、通讯设备：
电话、手机等;b、谈判工具:
文件夹、笔记本等；c、交通设备:
公交车等。
7。
工作环境特征：
a、要有固定的会议场所、活跃的会议气氛 ；b、有些工作要涉及户外.
8。
工作时间特征:
a、每两周一次的例会 ;b、户外工作的时间基本不固定（主要在没有课程的下午）。
9。
有密切关系的其他岗位和人员：
宣传部（陈齐云）、实践部（陈能武）、办公室（王晓敏）、文娱部（陈文）、女生部（林霞）
10。
所需记录文档及传送部门人员:
a、会议笔录、活动策划与总结、学期工作计划和总结；b、传送办公室.
1１.工作完成结果及建议考核标准：
a、能及时完成自己分内的工作；ｂ、对每次工作进行分析、总结从中积累经验；c、与部门成员交流工作心得；d、遵守例会考勤制度．
办公室副主任职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称:
办公室副主任
别名：
无
所在部门：
办公室
部门编号：
直接上级:
主席团
定员：
1人
所辖人员：
办公室干事
分析人：
廖细木
分析日期:
２006。
6.20
批准人：
工作目标与职责：
（第二部分）
服务、关怀、团结、高效、友情
工作内容:
（分点阐述）（第三部分）
（１）、协助主席团,团委、学生会各部门处理团总支、学生会日常事务;
（2）、下达两委会议通知,会议总调度；
（3）、为两委会议做记录;
（4）、为本部门活动作工作策划、工作总结;
（5）、按照部门的管理理念管理好本部门干事;
（6）、完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求:
（第四部分）
1.受教育水平:
大学本科（在读）
2.工作经历:
文秘、宣传、信息联络、调度、会议记录
3．专门培训:
书法、心理素质拓展
4.专门技能证书与其他能力:
书法
５.体能要求:
正常
６.所需工具及设备:
粉笔、会议记录本、工作证
７.工作环境特征:
随机
8。
工作时间特征:
随机
9。
有密切关系的其他岗位和人员:
团总支各部门、学生会宣传部等；其成员等
10.所需记录文档及传送部门人员：
档案、本部门成员
11.工作完成结果及建议考核标准：
团结、高效、关怀、友情
网科部部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称：
网科部部长
别名：
所在部门:
网络科技部
部门编号:
直接上级:
主席团分管负责人
定员：
１人
所辖人员：
网络科技部干事
分析人:
蔡晓君
分析日期：
２006—6—8
批准人:
工作目标与职责:
（第二部分）
主要负责系学生网站的改进与维护,并且配合科技节进行一系列的活动，展开一系列活动，在学生会各部门开展的活动中予以配合，帮助做好网络宣传,为经管系打开一扇窗,展现经管风采。
工作目标是使经管系各部门有机的结合在一起，展现学生风采。
工作内容：
（分点阐述）（第三部分）
1.组织开展每年一次的博客设计赛。
2。
配合科技节策划组织开展各项宣传活动例如：
计算机配件展销活动，数码产品展销．
3.系网站的不定期更新，以及学生论坛的宣传以及维护。
4.网科部干事的基本培训，包括网站的更新维护,基本要求是软件的认识与精通．
5．配合其他部门的活动，参与拍照以及活动的网络宣传
6。
完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求:
（第四部分）
1．受教育水平:
大学本科或专科
２.工作经历：
论坛、网站管理
3.专门培训:
网页设计软件，图片制作软件,网站管理,空间使用,计算机系统维修等培训
４。
专门技能证书与其他能力:
清楚FW、PS、ＤW等软件的使用,了解网站后台的管理,以及论坛、博客网站的管理
5.体能要求：
没有要求
6。
所需工具及设备:
计算机、互联网
7。
工作环境特征：
网科部工作主要在网络上开展,是其与其他部门最大的不同。
８.工作时间特征:
网科部的工作不定期 ，主要工作在科技节以及部门活动期间,日常主要涉及网站维护以及网站信息更新。
9.有密切关系的其他岗位和人员:
外联部、学宣部、团宣部、办公室、主席团人员等
10。
所需记录文档及传送部门人员:
各活动的图片以及报道，需要相关部门及时传送到网科部，将文档送到办公室保存。
11.工作完成结果及建议考核标准：
学生网站的完善,论坛、博客流量的提高,建议以学生网站、论坛、博客更新程度做为考核标准。
备注：
（第五部分）
实践部部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称：
实践部部长
别名：
青志协经管系分会会长
所在部门:
实践部
部门编号:
直接上级:
主席团
定员：
1人
所辖人员：
实践部全体成员
分析人：
陈能武
分析日期:
200６年６月15日
批准人:
工作目标与职责：
（第二部分）
在上级的领导下，努力负责好全系的社会实践活动和青年志愿者服务活动，扩大我系在校园内外的影响,并与团总支学生会的所有部门一起携手推进我系学生工作持续、稳定、健康地向前发展。
工作内容:
（分点阐述）（第三部分）
（1）在系领导和主席团的统一部署下,负责全系经常性的社会实践活动，为同学们接触社会、了解社会、进行社会实践提供机会。
（2）引导、监督全系各班开展寒、暑假社会实践活动,有计划地逐步建立社会实践基地。
同时,对实践资料进行分析整理总结，作为部门资料存档,并从中挑选推荐优秀实践活动参加院、系相关奖项的评选。
（3）配合团委学生会的其他部门开展相关活动，加强彼此的沟通与合作,共同构建和谐、团结的两委会大家庭.
（4）负责指导、管理全系青年志愿者的注册和队伍的建设与发展，增强大家的志愿意识和奉献精神。
（5）配合院青志协开展相关活动,同时增进我系与校内其他系青年志愿服务活动的交流与合作。
（6）密切联系社会,和社会上的企事业单位以及其他志愿者组织建立广泛的联系,交流经验,开展合作。
（7）积极完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求:
（第四部分）
1.受教育水平：
在读大学本科二年级
2。
工作经历:
（1）2004~2005学年，担任会计0401班副班长，同时成为院
实践部青志协干事。
（３）2005～２0０6学年,担任院实践部青志协助理。
3。
专门培训：
（1）经管系入党积极分子培训。
（2）院学生会第一届干事培训。
（2） 福建省环保局与福州市环保局携手举办的“榕城高校环
保志愿者培训”.
4。
专门技能证书与其他能力:
（1）全国计算机二级证书。
（2）院学生会第一届干事培训结业证书。
5.体能要求:
健康强壮、精力充沛.
6。
所需工具及设备:
（1）手机、电话、电子邮箱等通讯工具；
（２）纸、笔、文件夹、志愿者服务认证印章等办公用具；
（3）志愿者旗帜、帽子、绶带、工作证、扫帚、水桶、布等
青年志愿者服务活动用具。
7。
工作环境特征：
（１）作环境多变，涉及校园内外。
（2）需要较大的劳动强度和较多人力。
８。
工作时间特征：
工作时间大部分集中在节假日和课余时间。
9．有密切关系的其他岗位和人员:
系团委书记、主席团、团总支学生会的其他部门及其负责人、院青志协及其负责人、全系各班团支书。
1０．所需记录文档及传送部门人员:
（１）所需记录文档：
部门会议记录、人员资料、往届部门资料、各种社会
实践活动材料和志愿者活动服务材料.
（２）传送部门人员：
院团委、系团委书记、主席团、办公室、组织部、
团宣部、网科部、院青志协、全系各个班级团支书。
11．工作完成结果及建议考核标准：
（1） 工作完成结果：
部门各成员很好地按计划完成工作任务,效果良好，
得到上级肯定，同学反响强烈。
（2） 建议考核标准：
１、是否按规定要求及时完成各项工作;
2、是否产生的积极影响,影响的程度如何;
3、是否对每次工作进行总结，总结内容是否深刻。
学习部部长职位说明书
（第一部分） 编号：
职位名称:
部长
别名：
所在部门:
学习部
部门编号:
直接上级:
学生会主席团
定员：
1人
所辖人员：
学习部全体成员
分析人：
高 龙
分析日期：
2006年6月2２日
批准人:
工作目标与职责：
（第二部分）
通过积极开展各项对同学有益的活动,调动同学们的积极性,提高广大同学的学习水平和学习技能，增强学习氛围,促进我系优良学风的建设。
在工作中不断学习、不断总结、不断进步，积极加强与学生会各部门的联系,互帮互助,使整个学生会成为一个不可分割的整体、一个完美的大家庭．
工作内容：
（分点阐述）（第三部分）
第一、面向大一、大二及大三本科（第一学期）的日常晨点考勤工作
第二、面向大一的日常晚点考勤工作
第三、配合院学习部开展各项演讲比赛、知识竞赛等活动的选拔工作
第四、系内部开展主要面向大一的每年一度的知识竞赛，及面向全系同学的各种朗读比赛、演讲比赛等各项活动
第五、配合其他各系开展相关学科（省级、国家级）竞赛的选拔与宣传工作
第六、配合系学生会各部门完成系里的各项工作
第七、完成每学期一次的奖学金评定工作,并做好学期工作总结
第八、完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求：
（第四部分）
1。
受教育水平：
全日制大学本科生
2.工作经历:
1、自行组织了2005年“1２。
９运动"演讲比赛
2、负责学习部日常晚点工作
3、参加部门的各项朗读比赛、演讲比赛的策划与组织
４、参与200６年学习部“英语学习通"杯知识竞赛的全程策划与制作
５、负责了“５。
25”心理健康周，部门向全系同学播放关于“经典·点睛”心理影院为主题的电影播放工作
6、负责联系各班班长、学委，通知各项活动情况
3.专门培训:
1、参与两次关于职业讲师的培训活动
２、参加了系入党积极分子的党课培训
4.专门技能证书与其他能力：
1、具有教强的组织能力和协调能力
2、富有高度的责任感和上进心
5.体能要求：
一切正常（健康）
6.所需工具及设备：
笔、计算器、电脑、电子文档、手机、文件夹、工作证
7。
工作环境特征:
空旷（ 灯光球场）
安静（班级、休息室）
８。
工作时间特征:
长期性和不间断性（第二周至第十七周）
9。
有密切关系的其他岗位和人员:
系团委书记、系团委副书记、主席团全体成员及其他各部门负责人、各班班长和学委
10。
所需记录文档及传送部门人员：
1、每次活动的策划与总结（传送办公室）
２、部门工作计划（传送办公室）
３、部门工作会议
１１。
工作完成结果及建议考核标准：
1、能否达到预期的效果和理想的目的
2、是否有一定的创新和科学的计划
3、结果富有的意义和整体的效果反应
文娱部部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称:
文娱部部长
别名：
无
所在部门:
文娱部
部门编号：
直接上级:
主席团
定员:
1人
所辖人员:
文娱部成员及街舞队、舞蹈队
分析人:
陈文
分析日期：
200６—6-20
批准人：
工作目标与职责:
（第二部分）
尽全力完成上级领导交代下来的任务，做好部门的本职工作，并加强与其他部门的沟通，积极主动地配合各个部门的工作。
积极组织同学们参加各种有意义的文娱活动,丰富同学们的课余文化生活.在下个学期创办系舞蹈队和拉拉队，并希望在不久的将来把系文娱部建设成象院大学生艺术团那样较完善的艺术机构．
工作内容：
（分点阐述）（第三部分）
1． 承办一些系里的大型晚会，并做好策划和前期准备工作（节目筛选、场地的申请及布置等），以确保晚会的顺利进行,如迎新生晚会及送老生晚会等。
2． 配合院里及系里工作，开展一些有利于大学生身心健康发展的文娱活动，丰富同学们的课余文化生活,如院十佳歌手赛等。
3. 面对上级领导分配下来的任务时,积极牵头组织同学们参加活动，使得活动达到预期的效果。
4． 配合各个部门的一些相关活动，如与女生部一起开展“３﹒7”女生节的舞会。
5． 完成上级领导交代的其他任务。
任职资格要求:
（第四部分）
1.受教育水平:
本科在读
2.工作经历:
曾多年担任学生会文娱部部长，及副班长等职。
3。
专门培训：
无
4。
专门技能证书与其他能力：
计算机2级，对文娱部的工作具有丰富的经验，对文娱方面也具有一些相关的能力（如唱歌，舞蹈，指挥等）,美术及写作有一定的功底,体育方面也具有一项技能（羽毛球）.
5.体能要求：
活力充沛,身体健康.
６。
所需工具及设备:
纸,笔，计算机等。
7.工作环境特征:
主要在各种文娱活动现场。
８.工作时间特征:
视各种文娱活动开展的时间而定,主要在晚上。
９。
有密切关系的其他岗位和人员:
主席团、系里的各个部门、文娱部下属机构及院学生会文娱部等。
１0。
所需记录文档及传送部门人员:
系办公室及团宣部、网科部等。
１１.工作完成结果及建议考核标准:
是否能够开展一些有利于大学生身心健康发展的活动，及活动的完成情况.
生活部副部长职位说明书
（第一部分） 编号:
职位名称：
生活部副部长
别名:
所在部门：
生活部
部门编号：
直接上级：
生活部部长
定员：
1人
所辖人员：
生活部干事
分析人:
陈臻臻
分析日期:
2００6-６-1５
批准人:
工作目标与职责:
（第二部分）
是学生会中不可或缺的部门，管理其日常琐碎事务,做好各部门的采购和财务的开支管理工作。
我们将把我们的“服务同学、服务学校"的理念融入到工作中去,使学生会的工作正常开展,更具活力,使同学们的大学生活更加精彩。
工作内容：
（分点阐述）（第三部分）
１． 本部门负责管理好学生会的生活琐事,提供其它部门的需求，搞好本部门事务
升级会员 