第五章学生管理规定
第十条实习学生的管理
（一）实习期间，学生必须遵纪守法,严格遵守企业和学校的规章制度，维护学校、实习单位声誉，服从企业和学校的安排和管理；要尊重企业的实习指导教师和其他员工，虚心学习；要有高度的安全防范意识，时刻注意安全。
（二）实习学生应按照实习计划、工作任务和岗位特点，巩固已学理论知识，培养劳动观念，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，完成规定的实习内容，按时按质完成各项工作任务。
（三）学生在实习期间，对实习单位或学校提供的资料、工具、用品等要妥善保管，不得遗失。
对在实习期间所获知的实习单位的商业机密、内部信息负有保密责任，不得对第三方泄露。
（四）学生在实习过程中，不得无故迟到或早退，不得旷工；不得任意离岗，不得嬉闹，不得抽烟，酗酒，违反者视情节按校规、厂规处理。
未经批准，不得擅自离开实习单位，不得自行在外联系住宿；违反实习纪律的学生，应接受指导教师、学校和实习单位的批评教育，情节严重的，学校将暂停或取消其实习资格。
（五）学生在实习期间，因违反安全操作规程或擅自动用机电仪器设备造成设备损坏事故者，酌情给予纪律处分和承担经济赔偿。
因实习学生违反操作规程造成的伤亡事故，由实习学生本人负全责，包括承担因此发生的医疗等各种费用。
（六）顶岗实习的学生定期须按要求返校，以便学校了解学生的实习情况，对实习学生进行必要的教育，学生不可缺席。
如有推荐、面试、毕业教育等活动，须听从学校安排。
（七）认真及时填写实习手册、阶段小结和实习报告，实习结束时上交学校实习指导教师。
第十一条考勤
（一）学生在实习期间，病假须有医院证明，如无病假证明，作旷工处理。
（二）事假须事先办理请假手续，经同意后方准请事假。
事后补假须有确凿理由，否则作旷课处理。
（三）事假在一天以内者，由企业实习指导老师批准；三天以内者，由车间负责人批准；三天以上者由企业分管领导批准；补假批准权限与请假手续同。
（四）公假须有学校有关部门出具证明，经实习企业分管领导及学校分管校长批准后方始有效。
第十二条考核和评价
（一）顶岗实习作为一门重要的实践性课程需单独考核，单独计成绩。
（二）实习成绩采用等第制，按优、良、中、及格、不及格五等级评定。
（三）实习成绩的评定，由学校实习指导教师根据学生的职业道德、业务水平，动手能力和实习态度，综合实习单位，学校指导老师和班主任三方面的意见进行评定。
学生考核合格者获得规定学分。
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●实习单位评定（实习鉴定表）占总成绩的40%。
●日常成绩占30%，指导教师根据平时对实习学生的考察和记录进行评定；实习期间学生每两周至少与指导教师、班主任联系一次，学生少联系一次扣2分，扣完为止。
●实习报告（实习日记）占30%，实习结束后，学生要写出不少于500字的实习报告，实习报告要如实反映实习的内容、收获、建议和存在的不足。
由指导教师审阅批改，评定成绩。
（四）有以下情况之一者，实习成绩按不及格处理：
一、实习期间迟到、早退，累计10次或旷工3天；
二、病、事假累计达三分之一天数；
三、未经批准，擅自决定、改变实习方式或实习单位的。
四、因违反工作纪律等被实习单位退回，中止实习。
（五）考核结论为不合格的不予毕业。
第六章学生顶岗实习安全管理制度
第十三条实习安全管理工作要求
（一）学生实习必须根据教学计划的安排，由教务处提出，校就业部门负责学生顶岗实习工作的实施和管理。
（二）就业办针对每一学年的实习情况，制定较为完善的实习工作计划，有计划、有组织地进行顶岗实习工作。
（三）在学生离校之前，认真做好职业指导课的教育教学工作，解决学生在实习过程中将要遇到的一些疑问和认识，以预防为主。
（四）在考察选择校外实习基地的过程中，应慎重考虑校外实习基地的合作可行性，选择信誉较好、能够宽以待人的企业，作为校外实习基地，使学生能够有不断进步地空间，就业办对实习企业实地考察评估，形成书面报告。
（五）抓好从学校到实习单位落实的衔接工作，时刻提醒学生注意防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向学校汇报。
（六）创造学校与用人单位的良好关系，使学生在实习过程得到和谐、安全的氛围。
（七）强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，
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学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。
从根本上解决学生的安全意识。
（八）对用人企业有高空作业或不安全因素的工作性质，学生和实习指导老师要主动与学校沟通，再与用人单位协商彻底解决安全隐患。
（九）强化交通安全教育、以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。
（十）在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。
（十一）正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。
第十四条学生安全要求
（一）学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。
（二）上岗前学校特别是接受实习单位一定要安排专门的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，对此实习指导教师应严格把关，发现问题和违规操作要及时处理和汇报。
（三）实习指导教师要教育和监督实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
（四）原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，企业和实习指导教师应对学生的住宿环境做出相应的评估，存在安全隐患的，要先解决后入住。
要教育学生，入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。
（五）学生上下班的交通安全应高度重视，要教育学生遵守交通安全法规，
（六）学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。
第十五条实习指导老师安全要求
（一）学生实习指导教师在学生实习时的安全工作责任人，安全工作实行教师包干的责任制和责任追究制。
（二）指导教师要不断强化工作过程中的安全教育力度，并服从于各用人单位的岗位安全规范。
从思想上、技术上提高学生的安全意识和安全能力。
对用人企业有高空作业或不安全因素的工作类型，要主动与学校沟通，由学校与企业协商解决。
（三）指导教师每天至少巡视实习小组一次，要切实注意学生的思想动态，及时向实习管理部门汇报情况。
（四）实习指导老师每天要做好学生的考勤工作，考勤工作要有文字说明和记录。
（五）必须把实习学生按所到企业进行分组，确定组长及负责人，建立汇报制度，教育学生，发现问题及时向学校汇报。
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第十六条紧急情况预案
由于学生到企业顶岗实习时间长，实习地点分散，企业种类繁多，工种不一，劳动时间段复杂，住宿、交通不便等方面的因素，出现偶发性突发事件的可能性非常大，学校及接受学生单位必须以高度的关爱心、责任感最大可能地防范和消除可以预见的一切不安全因素，通常这要求企业和实习指导教师加强对学生的教育和管理并尽最大努力改善学生的工作和生活条件。
对一些不可预见的事件，在事件发生后，应按生命重于一切、时间就是生命的原则第一时间对事件作出快速反应，不惜代价把可能出现的人身和财产损失减到最轻。
（一）学生实习中出现人身事故，企业有关负责人应立即组织救援，并通知实习指导教师和学校领导，有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务（放弃休假）赶赴事故现场，配合救援和处理善后事宜。
学校各部门主任及司机一律到岗，随时听候安排。
（二）学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。
（三）学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到就业办。
学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。
（四）学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回就业办。
（五）生产和生活环境发生灾难性事件，学生及现场人员应迅速撤离事件现场，不提倡学生在事件中扮演消防员角色。
并迅速通知学校相关领导和人员。
（六）出现突发事件，学校要立即查明情况，并授权专人及时向上级主管部门汇报，其它人不能发布有关事件的任何消息。
第七章附则
第十七条本办法由学校就业办负责解释。
第十八条本办法自公布之日起施行。
附件：
1.15春学生顶岗实习计划书
2.15春学生顶岗实习工作流程
3.双选企业情况简介
4.毕业生登记表
5.学生信息登记表
6.校责险表册
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7.未满18周岁学生顶岗实习家长知情同意书
8.学生顶岗实习安全协议书
9.学生自主实习申请表
10.学生顶岗实习三方协议书
11.自主实习学生与企业协议书
12.校企协议书
13.毕业顶岗实习校内指导教师指导记录（表格
14.顶岗实习学生实习日志、总结报告表
15.顶岗实习学生考核汇总表
16.顶岗实习考核鉴定表
17.班主任考核表
18顶岗实习申请书
射洪县职业中专学校
2017.3.1
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