党支部委员会换届选举工作报告.docx

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党支部委员会换届选举工作报告

本届党支部委员会于20XX年X月X日产生，于2020年底任期届满，经请示公司党委，同意本支部进行换届选举。

今天，召开全体党员大会，主要是总结支部委员会三年来的工作，选举产生新一届支部委员会。

在此，我代表本届支部委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、工作回顾

在过去的三年里，XX党支部委员会在公司党委的领导下，积极学习党的十九大精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入开展“两学一做"学习教育，坚持“党建引领生产，促进党建优势转化"的工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了党建与业务双促进、双丰收。

1、深化思想建设，坚定政治信念。

狠抓思想教育，支委班子带动全体党员自觉学，营造“比学赶超"的良好学习氛围，收获了良好学习效果。

一是“三会一课"执行“第一议题"制度，首要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神的实施意见、请示报告及重大事项清单等文件精神，三年来共学习46个专题；二是切实抓好党员日常学习教育。

支委带头上讲课，插讲红色党史、革命先烈、当代典型、来说明大道理、大智慧；每月党小组学习会，党员轮流讲党课，分享感想心得；组织党员到鹤地水库、雷州陈琪纪念馆、徐闻看守所等红色教育基地，实地学习，重温入党誓词，锻炼党性；支部还大胆创新教育形式，借用当前热门游戏，开展各类党建党廉知识竞赛，其中“一站到底"知识竞赛荣获省公司基层党组织创新优秀案例。

传统式教学、体验式教学和首创式考学有机结合起来，丰富了政治学习生活。

每一学年，党员均有达到32个学时的标准，支部班子成员均超出56个学时的基本值。

三是强化思想宣传工作，积极发挥优秀党员“传帮带"作用，通过学榜样、传经验、上墙报等形式，分享党建引领生产的实践做法，营造经验有人传、工作有人帮、成长有人带的良好局面。

今年以来，10个优秀案例先后上稿省市公司微信公众号，支部书记面向集团作经验分享。

2、加强组织建设，提升党建规范化水平。

XX党支部委员会积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动方法和内容。

一是支部书记带头部署工作。

每年年初认真研究制定党建党廉工作计划和教育学习计划，多次修改方案，今年的计划细分8个工作模块、27个重点项目、69个主要举措，责任到人，分工明确。

二是推动信息化党建。

推进全员覆盖活用“支部在线"平台进行知识交流，规范使用“支部生活"，实现了会议记录当月完成审核归档，频次达标、记录完整；党费交纳实现全电子化，通过和包支付在线自助交党费，三年来支部共应缴XX元，实缴XX元至党委党费账户。

三是严格发展党员程序。

熟悉发展党员流程和知识，实时更新发展党员工作台账，每阶段盘点缺漏，思想汇报把好质量关，采用警示前置告知手段，三年来提交入党申请书7人，发展党员5人。

四是发挥谈心谈话效能。

支委班子高度重视，每月都抽时间和员工谈心谈话，少则两三个、多则七八个，保持常态，更多关注员工思想工作对他们带来的实质改变，每年谈话工作覆盖100%党员。

五是坚持执行民主集中制。

对选人用人、评优评先、问责决定等重大事项坚持班子集体研究决策，做到“支委分别表态、书记末位表态”，三年来支委会讨论用人选人37次，评优评先27次、问责处罚20次。

六是创新党员积分量制，设置加分正向激励与减分负向警示相结合，大大提高党员积极性；七是活用主题党日制度，入党誓词比赛、政治生日、植树护林志愿活动、“以客户为中心"的服务文化讨论等主题党日活动，持续深化“不忘初心、牢记使命"主题教育成果；同时，今年以来，创新地将业务实战、短板攻坚等主题融入主题党日活动中，“XX”训战的主题党日中，支部书记带头，带领组员积极拓展云业务，签约金额达XX万，商机转化率XX%,全市最高。

3、推动党业融合，破解基层党建“两张皮”。

以党建和创、和格行动、岗区队、支委攻坚项目等主题实践活动为重要抓手，促进党建和生产经营双提升。

X年大协同支委攻坚项目中，支部书记亲自带头研究短板，制定九项优改措施，全员参与，人人有责，形成特有的内部协同文化，各部门、网格间不推诿，愿协同。

如XX线利用客情协同解决黑点入场问题；XX线为政企突破常规缩短专线流程；网格为XX项目进行难点攻坚等等，XX年XX分公司在组织绩效考核之大协同考评中，获得XX的成绩，对比2018年取得长足进步；XX行动中，支书支委一对一挂点网格带头上前线攻坚、蹲点指挥，组建“支书支委+业务主任+后台核心骨干"网格智囊团，每日复盘网格经营指数，每周专项研究短板工作，每月部署实施重点突破项目。

如在农村有线深化覆盖工作攻坚中，现场联合勘察、制定方案、协调关系，参与了所有关键环节，通过9个月攻坚，行政村委覆盖率从XX%提升到100%,自然村覆盖率从XX%提升到XX%,成功攻下XX村、XX村、XX村、XX村、XX村等X条多年未能覆盖的黑点大村支部围绕公司生产经营中的重点和难点工作，精选和创对象、推进深度合作,相继与岭南师范学院、湛江市税务局信息技术中心、市检察院的四个党支部开展党建和创，其中最典型的是，通过与XX学院党建和创，成功打破友商的壁垒，实现了我司与学校的体温监测、校园迎新等多方服务合作，带动了业务增收，提高了新增份额。

日常工作中，围绕校园迎新、劳动竞赛、短板攻坚等急难险重任务，每个网格均针对性成立党员突击队，争创党员先锋岗，亮目标、亮身份、亮承诺，推动问题解决责任、成效显性化。

疫情期间，党员干部身先士卒，忠实履责、积极尽责、主动担责，为市卫健局、市疾控中心、XX医院等医疗单位提供高效的信息化服务支撑，网格开展了抗疫营销专项竞赛活动，网格突击队三天内成功攻坚了XX个物业小区、XX个商铺和X个专业市场，为公司创收了X万元。

在支部书记带领下，近一年来，XX分公司的劳动竞赛、年度KPI、组织绩效等成绩均排名第一，团队士气高涨。

4、加强反腐建设，把好生产发展“廉洁关”。

通过开展警示教育、签订廉政承诺书、参观廉政教育基地、宣廉活动、廉洁微电影、廉洁台卡等形式，让廉政文化达到入脑入心的教育效果；每年均建立起全面监督检查计划，深化嵌入式廉洁风险防控建设，今年的嵌入式廉洁风险监督检查表，包括XX个风险点，其中A级风险点XX个，B级风险点XX个，严格按照月度、季度、半年的检查频次开展相关风险点检查，发现问题立行立改，近三年对XX人次使用第一种形态。

在公司党委的指导和监督下，XX党支部至今未出现违纪、违法行为案件，党建工作开展有序、有特色，党建推动业务工作显成效，荣获了省公司XX年“六好党支部”、市公司X年党建优势转化、先进基层党组织等多项荣誉称号。

二、工作不足及未来展望

本届支委会各项工作取得了不少成绩，但仍然存在着不足：

发展党员的过程材料把关还不够严格、多发性、高风险性的业务监督检查还不够深入细致、党员组织生活的整改实效性还不够凸显。

这些都是我们在今后工作中需要加强和改进的方面。

选举产生的新一届支委班子肩负着承前启后的重要使命，借此机会，对新一届支委班子提出五点工作要求：

一是要在对党忠诚上走在前、做表率。

深化思想政治教育，抓好中国特色社会主义新思想的学习，坚定不移跟党走；深化学习型党组织建设，充分发挥各种学习教育平台载体作用，不断创新学习形式,丰富学习内容，增强学习效果。

二是要在工作创新上走在前，做表率。

深化落实“三会一课"、发展党员等党内政治生活，积极开展内容丰富、形式多样的组织活动,推动工作内容从纯党务向“巧融合”转变；持续探索党支部工作新方法，围绕党业融合，认真研究支部建设抓什么、怎么抓等问题，注重总结经验，提炼方法，形成一套自己特色的支部工作品牌。

三是要在队伍建设中走在前、做表率。

支委班子要讲大局，扛大旗，挑重担、有作为，切实履行好“一岗双责"，切实发挥带头作用；队伍要严管，坚持不懈抓纪律，嵌入式风险常检查，认真把好每一个工作环节，不留一个漏洞，细之又细、慎之又慎抓实队伍建设。

同志们，不忘初心，牢记使命！

党的事业任重而道远，党的任务光荣而艰巨，希望在新的一届支部委员会的带领下，全体党员更加紧密地团结起来，团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以铁肩扛起崇高使命，用担当点燃奋斗激情，积极为公司高质量发展作出更大贡献！

中共XX委员会

20XX年X月XX日