秋季学校工作总结.doc

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学校工作总结

2010年.秋季

老师们：

回顾为了发展，总结为了来期。

一学期来，我们义门小学在教育主管部门的领导下，通过大家的共同努力，学校各项工作得到稳步、有序、健康地推进。

学校行政领导，团结务实，勤政高效，牢固树立质量和竞争意识，坚持以“团结拼搏，艰苦创业，藐视困难，敢于胜利”为工作口号，以“民主治校，改革强校，科研兴校，质量立校”为工作措施，全面贯彻落实《仪陇县中小学教育教学管理工作规范》，与时俱进，树立全新的教育理念，不断深化教学改革，经过全体教职工的团结努力和勤奋工作，较好地完成了本学期的各项工作目标任务。

现将本学期的工作总结如下。

一、班子务实。

1、学校领导深入教学第一线，亲自上课，亲自听课，亲自参加教研活动研究课。

校长办公室听课142节，人平达到41节有余；教导处主任听课48节；教科室主任听课51节，政教处干部听课102节，人平达到50节；学校领导按规定承担教学任务，人平上课6.5节；蹲点教研组，与一线任课教师品评、研究课堂教学工作，全期参加教研工作会议18人次。

所任学科的期末考试成绩均居于本学区的中等水平以上。

2、教育教学理论学习带头。

一是校长、教导主任参加校长论坛后，写心得体会，联系学校实际，撰写学校内涵发展的专题文章12篇。

二是加强理论学习，带头参加“三新一德”自学考试，以比较优异的成绩结业。

带领了全校一批中青年教师的学习积极性，全校32名教师报考，均达到了合格水平，创造了全区报考人数最多，参考结业速度最快的的奇迹。

使教职工的教育教学理论水平得以大面积提高。

3、管家理财实效。

因历史原因，学校欠账严重，为了不影响学校的正常发展，在用钱办事方面，严把“应该”和“可能”的原则，按照轻重缓急安排学校经费开支，办理应该和必须办的事。

没有浪费，更无奢侈。

一是学校外出办事租车少；二是无故宴请客人几乎等于零；三是学校使用零工，排危做事先讲价，再写安全协议，不搞秋后算账；四是学校的一切开支始终坚持校长一支笔审批，500元以上的发票班子成员集体签字，学校审计小组集体审核的原则，财务管理有阳光，民主度高。

五是节约从自身做起。

校长办公室本学期买矿泉水一桶，其余均用自来水烧开水；学校集体两年来没有公款购买过茶叶；校长办公室三个人用两台电脑，教导处的电脑用了两届主任，服役期长达近10年，内存低，运行速度慢，至今仍在坚持使用。

二、教职工团队优秀。

全体教职工精诚团结，心系义门的教育教学工作，用质量求生成警示我们的工作，警示我们的信誉，告诫自己。

1、村主任教师，教研组长严格按照学校的要求执行各自的任务。

村主任教师陈林高同志教育教学常规严格按照要求执行，从听课笔记上反映，组织本村教师听课13节，严格按照要求填写了班主任工作手册，以及学校要求的簿表册，写政治学习笔记（工作笔记本）32页，学生的安全教育教案写得详细、具体，可行；学生的作业做到了全批全改，而且有配有补差笔录。

郑显文老师离校最远，但从未因天晴下雨，打霜下雪缺学生一节课。

从事社会力量办学的陈林勇老师，本着对社会，对家长，对学生的高度责任感，关心爱护学生，高标准严要求，从对学生的文明礼貌教育和书本知识的指导与学习，坚持数月如一日，不仅考试成绩位居本学期同年级之首，而且学生的养成教育也受到社会的好评（一次偶然的机会：

小车行驶途中，学生立队成行，向小车举手致敬）。

2、青年教师奋勇当先，积极向上。

中三班主任邬宗成，冯鑫，抓毕业班工作求早务实，想在学校领导之先，抓在区上毕业班工作会议之前。

在不准补课的条件下，利用早中晚的课余时间，有条不紊地安排科任老师跟班辅导，并自己时时紧跟严管，致使班风、学风、教风井然，期末考试成绩比期中各科增长20%左右。

新分配的特岗教师严于律己，充满着竞争的活力。

毛毅，王大荣、王亨刻苦专研教材，虚心学习教法，教学技艺进步很大。

叶枫、谭菊英不计较个人得失，利用课外活动时间组织训练的中小学英语童谣特色活动，开展的有声有色。

在教育局领导视察学校工作时，谭菊英老师的英语现场朗诵和表演能力得到了县局领导的高度赞扬。

本期期末考试，县区校没有考试四年级的英语，四年级英语任课老师谭菊英、叶枫为了掌握情况，自己命题进行了检测。

这说明我们的老师对教育的执着，对学生的负责。

对自己所从事的工作的无比热爱。

李兵老师负责指导本班学生刘艳同学撰写的“安全用电”文章，代表仪陇县、南充市参加四川省电力厅，四川省教育厅，四川省委宣传部举办的“安全用电”征文大赛，获得一等奖，为仪陇县，为南充市争得了荣誉。

特别值得一提的是在1000元奖金分配时，李斌老师一直强调自己是义门小学的一份子，这个荣誉是大家的，不愿意和接受指导的学生享受这份厚礼，由此可见我们的年轻老师的胸怀多么博大，那种在物质与荣誉面前把自己看得如此渺小，在做工作时又把自己看的如此重要。

这是李兵同志的高尚所在，也是义门学校人的楷模与骄傲！

3、大龄教师不服老。

接近退休年龄的刘朝阳老师，周文同志兢兢业业地坚守着自己的岗位。

除主动做好自己的工作外，对年轻教师的课堂教学进行手把手的指导。

他们用行动为大家做出了表率。

4、团队集体荣誉感强。

本期的两次集体组队，参加区上教职工篮球比赛和歌咏比赛，均未辜负大家的希望，篮球比赛获得特等奖，歌咏比赛获得一等奖。

特别是刘佳鑫老师，面对强劲的对手，因抽筋多次倒在球场上，坚持不获胜不下战场，打出了义门代表队的英雄气概。

张维涛婚假未满，接到通知就归队。

我们用毅力、用纪律、用精湛的技艺和大无畏的气概，战胜了强大的对手，用歌声唱出了义门教师攻无不克战无不胜的力量。

三、教育教学成绩显著

1、教育方面：

坚持升国旗制度，对学生进行爱国主义教育，健康教育，安全教育，遵纪守法的教育，大面积提高了师生的思想道德素质，彻底杜绝了校内恶性事故的发生，一期来，校园平安，师生平安，各类工作秩序井然。

2、教学方面：

成绩显著，以教导处公布的具体数据为准。

在此不赘述。

四、不容忽视的问题：

一是个别年级的个别班级学生成绩悬殊过分，个别科次的考分差距极大，需要加强班务管理，任课教师急需充电学习，否则就要处于挨打地位。

二是学生人数呈现出急剧下滑趋势，究其原因有管理不善造成的，也有成绩差被撵走的，当然也有家庭不配合，还有就是社会原因的一面。

一个班人数越来越少，只能从老师的责任心方面找原因，只能从我们的教育教学能力方面查究竟。

三是师生食堂要加强膳食质量和数量的督促管理，服务态度的督促管理；清洁卫生、硬件设施的使用管理的监督；四是师生用水、用电的规范管理有待研究和加强。

五是校产校具的管理需要进一步落实责任。

五、来期工作思路

1、注重学校工作管理的合理细致化，最大程度地调动和发挥教职工的工作积极性和工作热情。

2、认真抓好中三、小六两个毕业班工作，全面提高各年级的教育教学质量。

3、争取资金，用足用够政策，完善急需解决的硬件设施：

一是用电的问题（增设一台50千伏安的变压器），二是办公设备问题；三是力求解决膳食中心的围墙问题。

4、力求从多方面为教职工办一些实事，最大限度解决教职工工作、生活、学习的后顾之忧。

同志们，这个学期是一个大家精诚团结，努力工作，勤奋学习，取得丰硕成果的学期。

在此感谢各位的支持！

最后希望大家在忙于种好了公家田的同时，利用偷闲的假期关心私家的地，领了钱，趁早回家看看，和孩子谈谈心，与妻子聊聊天，陪陪老人敬敬孝，过一个团圆圆圆的年。

祝愿大家春节快乐，来年如意！

谢谢！

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