人资部(3季度)部门工作总结表2.doc
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工作总结表
部门：
人力资源部2009年9月份
序号
应完成工作
事项
目标完成情况
未完成原因
分析
改进对策
延期完成时间
责任人
备注
1
组织完成公司上半年度绩效考核
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修订公司绩效考核管理制度、各部门及岗位绩效考核表
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2
组织公司各部门一对一管理培训
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3
编写新员工老师带岗上岗管理办法、委派人员管理办法流程
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4
编制部门流程并组织公司流程制订工作
5
新入职员工实习方案审核及人员安排
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6
组织各部门负责人参加人力资源管理培训
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7
市劳动局、省社保局事项处理
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8
参与中信农民工工资协调、项目委派人员工作协调
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9
部门之间工作协助、内部管理督导与规范
按公司制度规定持续进行部门之间工作协调、内部管理督导与规范
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10
参加集团人力资源会议，安排公司安全员培训考试、新入职大学生统计
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11
政府相关职能部门沟通联系
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12
相关岗位空缺人员招聘
发布招聘信息，筛选应聘候选人，组织面试、测评；完成监察审计部审计助理招聘；招聘委派会计4人。
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易哲元
13
土建高级专业技术职务任职资格申报工作
跟踪高级工程师评审情况，保持与相关职能部门沟通联系，即时掌握职称评审信息
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易哲元/彭春霞
14
拓展招聘渠道
联系中国建筑人才网、智联招聘等国内大型招聘网站进行招聘
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易哲元
15
一级注册建造师变更、初始注册工作
完成2人变更，1人增项，1人初始
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彭春霞
16
协助公司资质升级，计算机、通信专业中级职称及一级结构工程师资信引进
根据项目管理中心方案要求积极实施
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彭春霞
17
办理项目经理部成立相关手续
完成项目部成立4个。
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彭春霞
18
下半年企业三类人员安全生产培训考试
完成各分公司各项目统计工作，并组织培训考试。
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彭春霞
19
当月社保人员异动及社保明细
日常工作按时进行
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李欢
20
核发当月工资
日常工作按时进行
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李欢
21
新进大学生入机关实习及上项目安排，并办理上岗报到手续
目前已办理报到手续8人
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李欢
22
公司人员档案托管及落户办理
第二批人员档案整理
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李欢
23
办理专业员工引进手续、体检安排及劳动合同签订
日常工作按需进行
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李欢
24
08年新进大学生办理转正相关手续
已发出相关通知和表格，表格和评价收回6人
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10月中旬
李欢
25
集团优秀毕业生成才先进个人申报
推荐5人
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李欢
26
办理养老保险基数个人签字确认2批
已完成21人
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李欢
27
对人员管理信息系统进行修正与更新
日常工作按时进行
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李欢
填报人：
唐明辉填报日期：
年月日部门负责人核定：
年月日
人力资源部确认：
年月日公司考核委员会核批：
年月日
工作总结表
部门：
人力资源部2009年3季度
序号
应完成工作
事项
目标完成情况
未完成原因
分析
改进对策
延期完成时间
责任人
备注
1
组织完成公司上半年度绩效考核
制定公司绩效考核操作手册，编写绩效考核过程说明及分析报告，编写绩效考核委员会考评小组操作流程及流程图，完成部门关键指标考核、上半年工作总结、满意度调查及培训评分，组织公司绩效考核委员会考评小组进行考核，汇总统计考核成绩并报批反馈，已经全面完成此项工作
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修订公司绩效考核管理制度、各部门及岗位绩效考核表
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唐明辉
2
组织公司各部门一对一管理培训
组织公司各部门员工就部门职责与流程中存在问题、部门之间的交叉管理及绩效考核中出现的问题给予解答并进行指导，已经全部完成部门面谈与解答、指导
过程，并汇总了面谈资料
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唐明辉
3
编写新员工老（导）师带岗上岗管理办法、委派人员管理办法、招聘管理制度、员工奖惩管理办法
新员工老师带岗上岗管理办法已完成初稿，委派人员管理办法已完成，招聘管理制度完成初稿正在修订，员工奖惩管理办法已完成一半初稿
因组织公司一对一管理培训与半年度考核，暂缓此项工作
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完成绩效考核制度修订与部门流程编制工作后继续进行
唐明辉/易哲元
4
组织各部门负责人参加人力资源绩效考核与劳动关系管理培训
已组织项目管理中心、总经理办公室负责人、人力资源部员工参加培训
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唐明辉
5
编制部门流程并组织公司流程制订工作
已完成部门流程，组织各部门流程编写，出台各部门主要流程目录
各部门制度建设不完善，流程缺乏
组织专门人员编写并会同各部门一起推进
4季度末
唐明辉/袁丽静
6
组织安排公司安全生产培训考试
已完成
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唐明辉/易哲元
7
新入职员工实习方案审核及人员安排
已组织完成
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唐明辉/李欢
8
市劳动局、省社保局事项处理
省社保局社保核查事项处理完毕、市劳动局农民工工资帐户设立事项处理完毕
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唐明辉/易哲元
9
参与中信农民工工资协调、项目委派人员工作协调
已完成
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唐明辉/易哲元
10
部门日常管理工作
部门各岗位按制度持续开展
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唐明辉
11
政府相关职能部门沟通联系
保持日常联系，并完成中秋节走访
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唐明辉/易哲元
12
新进员工录用
组织面试、甄选人员，并办理录用手续
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易哲元/李欢
13
新进员工入职培训
完成25位新进员工入职培训
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易哲元/彭春霞
14
相关岗位空缺人员招聘
发布招聘信息，筛选应聘候选人，组织面试、测评；完成投资发展部投资融资助理、项目管理中心造价员、监察审计部审计助理三个岗位招聘；招聘委派会计4人。
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易哲元/彭春霞/李欢
15
高级工程师职称申报工作
申报高级工程师6人，并保持与相关职能部门沟通联系，跟踪评审情况，即时掌握职称评审信息。
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易哲元/彭春霞
16
组织集团高校毕业生成才先进个人推荐工作
推荐先进个人5名
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易哲元/李欢
17
组织申报高级职称人员参加继续教育培训
组织7人参加培训，并取得培训合格证书
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易哲元/彭春霞
18
建立公司信息交流平台
调查比较，选定短信群发系统，制订使用方案，并顺利运行
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易哲元/彭春霞
19
拓展招聘渠道
联系中国建筑人才网、智联招聘等国内大型招聘网站进行招聘
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易哲元
20
公司09年度全国一级/二级建造师考试报名人员进行现场资格确认
共组织考试报名108人次。
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彭春霞
21
协助资质升级，各专业人员证件准备情况
根据项目管理中心方案要求逐步实施
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彭春霞
22
收集各部门上半年教育培训实施情况及下半年教育培训实施计划，发布公司2009年下半年度教育培训计划
已完成计划的发布，并督促各部实施
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彭春霞
23
执业、岗位证书申办、变更
安全生产C类人员新证申办6人、二级结构工程师初始注册1人、一级注册建造师变更注册3人，五大员工作单位变更1人。
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彭春霞
24
公司现有人员持证信息库
已完成初步工作
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彭春霞
25
办理项目经理部成立相关手续
完成分公司项目部成立4个，工程项目备案2个，项目部人员调整1个。
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彭春霞
26
下半年企业三类人员安全生产培训考试
完成各分公司各项目统计工作，并组织人员培训考试。
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彭春霞
27
组织09年应届毕业生体检和入司培训，组织新员工上岗实习。
组织24人体检和入司培训，目前已全部上岗实习
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李欢
28
社会保险缴费、异动、明细、申报等日常工作。
办理09年社保异动申报20人次，女员工生育费用申报2人次，办理医疗手册18人次。
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李欢
29
基本劳动情况统计上报
完成3季度劳动情况统计报表
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李欢
30
08年新进大学生办理转正相关手续
已收集7人转正申请表格，还有7人待办
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李欢
31
公司人员档案托管及落户办理
3季度共计整理人事档案17人次，定于10月底办理托管和落户。
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李欢
32
办理专业员工引进手续及劳动合同签订
办理20人引进及体检手续，完成11人劳动合同签订
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李欢
33
办理养老保险基数个人签字确认
完成
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李欢
34
员工管理信息系统修正与更新
按时更新35人
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李欢
填报人：
唐明辉填报日期：
年月日部门负责人核定：
年月日
人力资源部确认：
年月日公司考核委员会核批：
年月日
升级会员 