财务员工岗位技能等级明细表.xls

财务员工岗位技能等级明细表.xls

《财务员工岗位技能等级明细表.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务员工岗位技能等级明细表.xls（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表部门财务岗位岗位职责1依据现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销、现金收付和银行结算业务。

2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

3及时登记现金和银行存款日记帐，随时掌握银行存款余额。

4保管法人章、空白收据、制单网银和支票。

5及时核对现金及银行存款明细账目，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

6负责报销单据的审核。

7对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

8完成领导交办的其他工作。

等级高级（A级，多面手）中级（B级，熟练掌握所需技能）具备技能编制转帐凭证能按本岗制度规定办理日常收付结算发票开具，纳税申报能按照会计准则正确编制记帐凭证编制财务报表。

能够准确、及时完成记帐结帐工作监控经营管理费用支出状况能按财务制度准确审核单证出纳初级（C级，基础工作）办理日常报销、现金收付和银行结算业务。

编制银行存款、现金收付款凭证登记现金和银行存款日记帐审核报销单据5及时核对现金及银行存款明细账目，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表部门财务岗位职责1按照规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。

2按照规定开具发票，审核票据，审核各项收付款业务，整理、审核、汇总各类业务报表。

3核算产品成本，盘点仓库、车间产品、材料，核对、汇总账单并妥善保存。

4核对银行账单，出具银行余额调节表，盘点库存现金。

5每月进行纳税申报。

6负责会计凭证、账簿、报表等档案的保存和管理。

7保管财务章，复核网银，对印章进行使用登记。

8完成领导交办的其他工作。

等级高级（A级，多面手）具备技能编制财务报表纳税申报编制统计报表开具发票、认证发票岗位中级（B级，熟练掌握所需技能）按财务制度规定准确核算产品成本按财务制度规定监督物料的盘点正确编制会计凭证按财务制度要求核对银行存款、现金，准确出具银行存款余额调节表及时对会计档案整理归档。

按时完成记帐、结帐工作按时完成应收、应付帐款的对帐工作按时完成固定资产的核算工作员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表1按照规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。

2按照规定开具发票，审核票据，审核各项收付款业务，整理、审核、汇总各类业务报表。

3核算产品成本，盘点仓库、车间产品、材料，核对、汇总账单并妥善保存。

4核对银行账单，出具银行余额调节表，盘点库存现金。

6负责会计凭证、账簿、报表等档案的保存和管理。

7保管财务章，复核网银，对印章进行使用登记。

会计初级（C级，基础工作）核算产品成本监督车间、仓库物料盘点工作。

编制材料、成本等记帐凭证核对银行账单，出具银行余额调节表，盘点库存现金。

会计凭证、账簿、报表等档案的保存和管理。

保管财务章，复核网银，对印章进行使用登记。

应收帐款、应付帐款的对帐工作记帐、结帐工作员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表部门财务岗位职责1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定公司财务管理制度，制定财务部的组织架构，、部门职责及下属员工的工作职责，进行岗位考核，保证公司财务部门有效开展工作，圆满完成财务工作任务。

3组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送，并对会计信息的真实性和及时性承担责任。

4组织编制财务年度收支计划、财务预决算，并对成本费用进行监督、控制、分析及考核，并及时反馈预算的执行情况。

5参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

6严格执行收支两条线，维护财经纪律。

负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

7负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

8公司各项经济合同的评审工作。

参与公司对内、对外投资的经济论证，参与新产品报价的评估。

9规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整；监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

10监督、审核、控制对外报送的一切财务资料。

11接受和配合内外部财务审计、业务检查，不断规范财务管理。

12审核会计账务处理，审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好纳税筹划工作；负责与银行、税务、财政、审计等部门的沟通与协调，保持良好关系。

13负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

14负责对本部门财务人员的管理、教育、培训与考核。

15负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。

16完成领导交办的其他工作。

等级高级（A级，多面手）具备技能股权、债权融资企业资本运作纳税筹化财务筹化对企业各项业务的经济效益进行评估岗位中级（B级，熟练掌握所需技能）制定财务管理制度、财务核算制度制定本部门工作标准组织年度预决算工作参与公司各项经营活动的预测、计划、核算、分析决策员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定公司财务管理制度，制定财务部的组织架构，、部门职责及下属员工的工作职责，进行岗位考核，保证公司财务部门有效开展工作，圆满完成财务工作任务。

3组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送，并对会计信息的真实性和及时性承担责任。

4组织编制财务年度收支计划、财务预决算，并对成本费用进行监督、控制、分析及考核，并及时反馈预算的执行情况。

5参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

6严格执行收支两条线，维护财经纪律。

负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

7负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

8公司各项经济合同的评审工作。

参与公司对内、对外投资的经济论证，参与新产品报价的评估。

9规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整；监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

11接受和配合内外部财务审计、业务检查，不断规范财务管理。

12审核会计账务处理，审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好纳税筹划工作；负责与银行、税务、财政、审计等部门的沟通与协调，保持良好关系。

13负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

14负责对本部门财务人员的管理、教育、培训与考核。

财务经理初级（C级，基础工作）主持和领导部门日常工作审核各项经济业务监督本部门各岗位的工作。

编制财务报告、管理报表编制财务分析审核会计账务处理，审核各项税务申报表及税款的缴纳本部门各岗位人员的考核协调财务部与其他各部门之间的工作关系员员工工岗岗位位技技能能等等级级明明细细表表1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定公司财务管理制度，制定财务部的组织架构，、部门职责及下属员工的工作职责，进行岗位考核，保证公司财务部门有效开展工作，圆满完成财务工作任务。

3组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送，并对会计信息的真实性和及时性承担责任。

4组织编制财务年度收支计划、财务预决算，并对成本费用进行监督、控制、分析及考核，并及时反馈预算的执行情况。

6严格执行收支两条线，维护财经纪律。

负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

7负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

9规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整；监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

12审核会计账务处理，审核各项税务申报表及税款的缴纳，做好纳税筹划工作；负责与银行、税务、财政、审计等部门的沟通与协调，保持良好关系。