2012年办事处信访工作调研报告.doc
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信访工作调研报告
根据信访工作中出现的新情况新问题,按照区纪检委下达的《关于评选“素质提升年”主体活动优秀调研报告的通知》的要求,结合我办实际,组织专门人员翻阅资料、走访
座谈、总结经验等方式方法,深入开展调研,现汇报如下:
一、信访工作开展情况
(一)制定出台了办事处纪检监察基层信访举报工作目标管
理实施方案、纪检监察工作要点及领导干部信访接待日日程安排等文件。
(二)总结工作经验,抓住关键环节,坚持定期排查、积案
清理,做到不漏项、不漏人,有针对性的及时介入,落实稳控措施,形成依法有序的信访案件处理程序。
(三)认真做好初信初访的办理工作,坚决查清造成集体越
级、重复上访的原因,明确信访接待处理的责任,即发案责任、执法处理责任和稳定责任,调控上访人员在信访活动中的其他过激行为,严肃追究信访责任,保证信访问题依法处理。
二、主要做法
(一)建立领导机制,落实信访工作“一把手”责任制
办事处领导将信访工作列入重要议事日程,每月固定三日由领导干部亲自接待来访人员,每年听取信访工作汇报并专题研究信访工作。
办事处党委书记在信访工作会议上反复强调做好信访工作的重要性,要求全办各部门落实信访工作“一把手”责任制,即“一把手”负总责,分管领导具体负责,一级抓一级,层层抓落实。
(二)把握信访工作重点,重视控制“三访”工作
紧紧围绕党委和政府的中心工作,坚持“以稳定压倒一切”的重要原则,正确处理好改革、发展、稳定的关系。
为控制“三访”上升势头,我们积极落实领导责任,抓好基层信访工作,着重做好上访群众的思想疏导工作,实实在在为上访群众解决实际问题,排忧解难,使大量的信访问题被消除在萌芽状态。
我办每月定期对不稳定因素进行排查,形成制度,依照“分级负责、归口办理”、“谁主管,谁负责”的原则,责任到单位,责任到个人,对信访疑难积案采取“领导牵头,信访协调,部门负责”的办法逐步予以解决,特别是在重大节日期间,我们进一步加强了排查工作,及时做好化解工作,为及时处理大规模群体上访和突发事件,有效控制“三访”的上升势头做好了前提准备。
(三)加大督办力度,抓好工作落实
信访工作是与群众切身利益息息相关的,为进一步提高信访案件的处理效率和质量,我办加大了督办力度,专门落实督查人员,建立查办制度,明确查办内容,工作人员多次入社区、入群众、深入了解,现场查办,以掌握第一手资料,做到群众反映的问题能够在第一时间内得到解决。
(四)加强基层信访工作,强化信访网络队伍建设,树立全心全意为人民服务的宗旨
加强基层信访工作。
基层是信访工作的基础,切实做
好基层信访是信访工作的关键。
上半年,我办加强了对群众思想责任意识的强化,以宣传贯彻新《信访条例》为契机,大力向广大群众宣传信访工作的重要性。
结合我办自身特点,探索出一条信访工作新思路,在全办信访工作会议上,强烈要求要重视信访工作。
通过下社区、入家入户深入了解排查等形式,构筑信访工作的第一道防线,把矛盾和问题化解在萌芽状态,增进了群众的信任,真正做到小事不出社区,大事不出办事处。
近半年来,我办坚持“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的原则,树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持为民办实事。
三、信访工作中存在的问题
(一)思想认识有待进一步提高
个别领导同志对信访工作认识不到位,摆不正改革、发展与稳定之间的关系,群众观念不强,对信访工作缺乏足够的重视和深入的研究。
一些干部依法行政意识淡薄,政策观念差,不能按市场经济规律办事,依然按计划经济、行政命令的老一套决策、指挥工作,人为地造成一些社会矛盾和信访问题。
(二)信访督查和催办的力度还不够
部分领导分管力度不够,使群众信访反映的问题欠拖不决;一些同志形式主义严重,对群众反映的热点、难点问题采取回避、推诿的态度。
(三)信访干部队伍建设有待进一步提高
一些信访干部的知识面不够宽,业务知识常常得不到有效更新和补充,由于知识面窄,导致工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新,不能有效实施且难以适应形式要求,一些学习教育规章制度落实不到位,导致信访干部学习教育不够,影响了工作的发展。
四、对开展好全办信访工作的建议
1、重视学习。
要深入学习、贯彻十七大文件精神,紧紧围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标,必须保持长期和谐稳定的社会环境。
党委和政府满腔热情解决人民群众工作和生活中的实际问题。
深入调查研究,区别不同情况,加强思想政治教育,正确运用经济、行政和法律等手段,妥善处理人民内部矛盾特别是涉及群众切身利益的矛盾,保证安定的局面。
2、落实责任。
继续深化信访工作信念,把“一把手工程”真正落到实处,党政一把手负总责,一级抓一级,一级对一级负责,建立党政领导全体的长期稳定重视信访工作的领导机制。
3、抓住重点。
把减少“三访”作为信访工作的一项长期重要工作来抓,要加强排查信息工作,对集体上访和异常信访苗头,要落实责任并及时做好疏导工作,把矛盾化解在基层,控制“三访”上升势头,并将排查信息及时、准确地向上级及有关部门上报。
全办上下要重视信访信息工作,上下贯通,形成精干高效的信访信息队伍和网络体系。
4、转变作风。
树立为民服务的意识,注重调查研究,为领导决策提供有价值的信息。
加大督查、督办力度,努力减少重复交办,提高群众满意率。
落实抽查制度,加强对续报事项的跟踪督办及现场督办力度,不断提高信访案件的处理效率和质量。
5、队伍建设。
定期召开信访业务学习分析会,使工作人员政策理论水平和业务水平得以提高,协调处事能力得以加强。
强化基层信访干部的培训工作,经常性的开展业务研讨会,建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。