ICU护士长岗位说明书.doc
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贵阳医学院附属医院——护理工作制度/流程
文件名称
MICU护士长岗位说明书
编写部门/人
MICU
编写日期
2012年7月
审核人
李娟
批准人
蔡鹏
修订次数
1
修订日期
2014年11月
修改
□大部分内容更改□句/段更更改
■少部分内容更改□新文件
一、基本资料
岗位名称
护士长岗（8:
00--11:
4514:
30--17:
45）
所属部门
内科
工作范围
ICU
二、工作内容
（一）工作概述
负责病房行政管理业务管理、负责护理人员培训、质量管理与控制，以及科研与教学工作。
（二）工作职责
工作职责
1．在科护士长、科主任的领导下，全面负责病房的护理行政和业务工作。
2．有计划地安排病房重点工作。
做到周有安排，月有计划。
3．主持晨会、床边交接班、工作组合和人员调配。
4．每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱两次。
5．深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成情况。
掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况。
6．定期评价管床护士工作质量。
7．定期或不定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。
指导解决本病房护理疑难问题，对不能解决的问题及时汇报科护士长。
8．定期或不定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平。
9．负责病房预算及经济管理，落实奖惩条例。
10．每周组织安排业务学习一次。
11．领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展。
12．了解本病房护理人员的思想动态，教育护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，改善服务态度。
13．合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
14．督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
15．定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
16．组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
17．组织护理人员的业务培训工作。
18．定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
19．负责护生、进修护土的实习安排及检查护士的带教工作。
20．督促检查护理员、清洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
21．定期召开病员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理及后勤等方面意见，不断改进病室管理工作。
22．负责病房护理质量控制，做好检查督促工作，保证各项规章制度和护理常规的落实，保障病人治疗、护理的安全。
23.按时按月完成护士长检查考核、差错登记、输液及输血反应登记，按时填写护士长手册。
工作责任
1、对正确贯彻护理部和片区工作要求，有工作计划、总结并组织实施负责；
2、对合理分工，科学排班，每月对护理人员进行培训及考核负责；
3、对MICU护理质量负责；
4、对开展科研工作，完成教学任务负责。
工作流程
8:
00—9:
00
（1）带领白班护士与夜班护士进行床头交接班，了解病房危重患者病情，同时进行患者分管工作的分配；
（2）检查夜间护理及晨间护理工作完成质量，并进行指导；
（3）检查夜间记录及医嘱完成情况；
（4）检查病房环境、卫生、安全情况。
9:
00—9:
30
（1）参加医生床旁查房，了解危重患者当日治疗、护理要点；
（2）安排、督促各管床责任护士工作，以配合医生完成治疗工作。
9:
30—11:
45
（1）检查、巡视各危重患者基础护理、治疗、病情观察、医嘱执行情况；
（2）组织危重患者抢救、外出检查、收治工作；
（3）检查健康宣教、检查前后护理、术前术后护理工作完成情况；
（4）参与特殊患者治疗、护理工作，并对管床责任护士护理工作进行指导。
11:
45—14:
30
午休
14:
30—18:
00
（1）评价患者上午护理措施实施效果。
（2）指导管床责任护士调整护理措施并实施；
（3）检查、巡视各危重患者基础护理、治疗、病情观察、医嘱执行情况；
16:
00—16:
30
查对日间医嘱。
16：
30—17:
30
（1）接待患者家属探视，与家属沟通，反馈患者今日情况，介绍医院常规等方面的信息，了解需求；
（2）提供护理相关的健康指导；
（3）进行满意度调查，征求患者及家属意见。
17:
30—17:
45
（1）检查当日重点护理工作完成情况；
（2）安排、指导夜间危重患者护理工作；
（3）检查病房夜间物资、药品储备及仪器备用情况。
护理质量考核标准
1、根据护理部和片区要求，结合病房工作重点制定有年、月计划，周安排。
2、参加护理部及片区内护士长会，结合病房具体情况认真落实。
3、协调处理好医生、护士、患者及其他部门工作人员关系。
4、每月组织召开护士座谈会，并有处理及反馈意见。
5、维护病房环境清洁、整齐、安全、舒适。
6、负责保管、请领、维护、报修病区器械、仪器、被服等各类物品管理与供应，抢救用品成备用状态。
7、按时完成各项临床护理管理督导工作，认真填写护士长手册。
8、病房护理人员合理分工，科学排班，体现能级对应。
9、督促各班、各岗位护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度及操作规程。
10、督促检查各岗位工作完成情况。
11、制定专科护士分层培训计划和对本病区各岗位护理人员进行“三基”、专科技能培训及考核。
12、组织护理人员进行新技术、新业务培训。
13、了解本病区护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖励和培养使用意见
14、参加片区护理质控活动。
15、建立病房质控小组，并组织活动，定期检查护理质量，发现问题及时改进，护理质量持续改进。
16、组织并亲自参加危重病人抢救工作。
17、参加科主任查房、科内会诊、疑难病例和死亡病例讨论。
18、组织本病房护理查房和护理会诊。
19、有重大抢救及疑难病例申请片区内及全院会诊及讨论。
20、制定专科突发事件预案并组织实施。
21、认真落实各项规章制度及技术操作常规，防范差错事故发生，发生差错事故及时上报，并认真吸取教训。
22、积极参加护理科研工作。
23、组织安排实习护士及进修护士的临床实习及专科小讲课。
24、指导带教老师制定实习计划，定期检查落实情况。
25、督促带教老师召开实习生座谈会，听取实习生对带教工作的意见，及时改进，提高带教质量。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
直属上级
科护士长
合作人员
病区护士、医生
监督带教
病区护士、实习护士、进修护士、护理员。
外部关系
患者及患者家属；各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
（一）基本要求
从业资格要求
具有良好的思想政治素质，具备履行岗位职责所需要的理论知识、业务水平和管理能力。
大专以上学历，5年以上临床工作经历（其中从事ICU临床护理工作3年以上），获得ICU专科护士从业资格，或具备六级以上护士资格（主管护师）。
在聘期内考核合格，工作表现优良。
（二）知识技能要求
基础技能要求
1、掌握基础护理学专业理论。
2、了解ICU常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施。
3、了解整体护理和护理程序理论。
专业技能要求
1、熟悉危重症专业相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。
2、了解与危重症护理密切相关学科的理论。
3、掌握ICU常用仪器、设备的使用方法及维护知识。
4、掌握专科操作技能。
其他要求
1、有护理部为期半年的培训经历；
2、准护士长测评合格；
3、具有一定的决策能力、良好的沟通协调能力和组织能力；
4、具有开拓创新的精神；
5、具有计算机应用能力和网络信息检索能力；
（三）应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条列》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标示规定》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《综合医院分级护理指导原则》、《住院患者基础护理服务项目》、《常用临床护理技术服务规范》、《基础护理服务工作规范》、《ICU建设与管理指南》有关的护理技术操作规程和本院的护理制度、以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
备注：
增加专科法规和制度
（四）基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（五）培训要求
1、ICU护理知识与操作技能培训
2、护理服务技能及沟通技能培训。
3、相关法律法规知识培训和心理学知识培训。
4、参加院内护理管理培训项目，并通过考核。
四、工作权限
1、对医生所开医嘱正确与否有监督权。
2、对本病区工作有参与计划权、执行实施权和合理化建议权。
3、对护理质量、院内感染防控、职业防护等具有执行与监督权。
4、护理教学和科研的参与权。
五、协调关系
1、与患者及其家属关系的协调。
2、与内部员工关系的协调。
3、与相关科室人员业务关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院和科室各项指令执行情况。
2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
3、本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。
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