XX集团安全环保部岗位说明书.docx
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XX集团安全环保部岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
部长（分管安全职业卫生）
岗位工作目标
1、在全系统贯彻落实安全生产和职业卫生法律法规标准及上级有关要求；
2、在全系统建立健全各项安全职业卫生管理制度并贯彻落实；
3、制定并实施安全生产和职业卫生中长期及年度目标计划；
4、通过开展飞行审计和各种检查督查，确保隐患排查治理有效；
5、督促企业落实重大危险源和危险化学品安全管理，建立健全应急体系并有效进行事故管理；
6、确保有效开展人员安全职业卫生教育培训；
7、确保新改扩建项目取得安全、职业卫生“三同时”手续；
岗位职责
1、及时传达和督促企业贯彻落实安全生产和职业卫生法律、法规、标准和上级有关指示；
2、定期组织召开安委会和安全职业卫生工作会；
3、编制安全生产中长期规划并组织实施；
4、制定安全生产和职业卫生年度目标任务和计划，并监督、检查、考核；
5、建立健全集团安全生产、职业卫生责任制和管理制度并贯彻落实；
6、组织开展飞行审计和各种检查督查，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；
7、督促、指导企业落实危险化学品重大危险源的安全管理措施；
8、组织、编制和修订集团生产安全事故综合应急预案，并开展培训和演练；
9、督促组织集团主要负责人和管理人员参加安全职业卫生培训并考试合格；
10、负责事故归口管理，按照事故管理权限组织、参加、协调生产安全和急性职业中毒事故调查处理；
11、督促收集、整理、上报各类安全生产数据，督促建立完善安全管理档案、台帐和记录；
12、督促、指导企业强化安全生产信用体系建设，根据政府发布的安全生产失信企业名单，落实信用联合惩戒机制。
13、督促新、改、扩建项目执行安全、职业卫生“三同时”规定；
14、组织、参加有关安全生产事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
副部长（分管环保）
岗位工作目标
1、在全系统贯彻落实环境保护的方针政策、法律法规、规章制度、标准及上级有关要求；
2、在全系统建立健全各项环境保护管理制度并贯彻落实；
3、确保环境保护工作中长期及年度目标计划的实施；
4、通过开展飞行审计和各种检查督查，确保环保隐患排查治理有效，污染治理设施正常运行；
5、建立健全环境风险防范体系并有效进行事故管理；
6、通过开展TnPm管理、实施清洁文明生产和循环经济、采用先进可靠的污染防治技术，确保全系统污染防治计划和污染物减排计划的有效实施；
7、确保企业按规定办理环保有关手续，合法合规生产经营；
8、在全系统建立健全责任关怀体系并有效运行。
岗位职责
1、及时传达和督促企业贯彻执行国家或地方有关环境保护的方针政策、法律法规、规章制度、标准；
2、协助部长督促、检查企业建立健全环保管理机构，配备与环保工作相适应的人员；督促、指导企业建立健全环保管理制度、台帐、记录和档案等；
3、协助部长督促、指导企业开展责任关怀工作。
4、协助部长督促企业积极开展污染治理，保障治理设施正常运行；
5、协助部长督促、指导企业开展TnPm管理，实施清洁文明生产，制定并实施污染防治计划和污染物减排计划；
6、协助部长督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；
7、协助部长组织权限范围内的环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故的调查处理；
8、督促、指导企业采用先进、可靠的污染防治技术，实施清洁生产和循环经济；
9、协助部长督促、指导、协调企业按照规定办理环保有关手续；
10、督促企业新、改、扩建项目进行环境影响评价和防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；
11、参加建设项目环保方案的调研、审查和验收工作，提出意见和建议；
12、协助部长组织开展飞行审计和各种检查督查，督促企业按要求开展环保隐患排查治理；
13、协助部长定期召开环保工作会，传达上级指示，总结、部署阶段性工作；
14、协助部长拟定年度环保工作目标，对企业年度环保工作目标完成情况进行考核；
15、协助部长组织、参加有关环保事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
本部岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
安全主管
岗位工作目标
1、确保安全生产法律法规有效辨识；
2、确保企业安全生产管理体系和管理制度健全，机构人员按规定配置；
3、确保全系统安全标准化体系有效运行；
4、确保安全隐患排查治理实施有效；
5、确保企业按规定足额提取和使用安全费用；
6、确保企业生产经营取得相关安全手续；
岗位职责
1、协助分管部长及时传达和督促企业贯彻落实安全生产法律、法规、标准和上级有关安全生产指示；
2、督促企业建立健全安全生产管理网络，明确机构人员，建立健全安全生产管理制度并贯彻落实；
3、协助分管部长制定安全生产中长期规划、年度目标任务和计划并监督、检查、考核；
4、督促企业建立安全生产标准化体系并正常运行；
5、协助分管部长组织开展飞行审计和其他安全检查督查，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；
6、督促、指导企业采用先进安全科技，开展工艺危害分析，确保安全投入，提高本质安全水平；
7、督促企业取得生产经营和项目建设所需的各项安全手续；
8、督促、指导企业加强危险化学品安全管理；
9、协助分管部长按照事故管理权限参加、协调生产安全事故调查处理；
10、收集、整理、上报各类安全生产数据，建立完善安全管理档案、台帐和记录；
11、督促企业强化安全生产信用体系建设；
12、参加有关安全生产事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
环保主管
岗位工作目标
1、确保环境保护相关法律法规有效辨识；
2、确保企业环保管理体系和管理制度健全，机构人员按规定配置；
3、确保全系统环保主体责任标准化体系和责任关怀体系有效运行；
4、确保环保隐患排查治理实施有效；
5、确保企业环保投入足额有效；
6、确保企业生产经营取得相关环保手续；
岗位职责
1、协助分管副部长及时传达和督促企业贯彻落实环境保护法律、法规、方针、政策、标准和上级有关指示；
2、督促企业建立健全环保管理网络，明确机构人员，建立健全环保管理制度、台帐、记录和档案并贯彻落实；
3、协助分管副部长制定环保工作中长期规划、年度目标任务和计划并监督、检查、考核；
4、督促企业建立健全环保主体责任标准化体系并正常运行；
5、协助分管副部长组织开展飞行审计和其他环保检查督查，督促企业按要求开展环保隐患排查治理；
6、督促、指导企业开展TnPM管理、采用先进可靠的污染治理设施、实施清洁生产和循环经济，确保环保投入，提高本质环保水平；
7、督促、指导、协调企业按照规定办理环保有关手续，完成有关污染治理项目；
8、督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；
9、协助分管副部长参加权限范围内的环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故的调查处理；
10、协助分管副部长督促、指导企业开展责任关怀活动；
11、参加有关环保事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
职业卫生主管
岗位工作目标
1、确保职业卫生相关法律法规有效辨识；
2、确保企业职业卫生管理体系和管理制度健全，机构人员按规定配置；
3、确保全系统职业卫生基础建设达标；
4、确保企业职业卫生隐患排查治理实施有效；
5、确保企业职业危害因素有效治理；
6、确保企业生产经营取得相关职业卫生手续；
岗位职责
1、协助分管部长及时传达贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准、规程；
2、协助分管部长指导、监督、检查及考核企业职业卫生管理工作；
3、协助分管部长编制职业卫生年度工作要点并组织贯彻实施；
4、督促、指导企业开展职业卫生基础建设；
5、督促企业开展职业卫生教育培训；
6、协助分管部长组织开展飞行审计和其他职业卫生检查督查，督促企业按要求开展职业卫生隐患排查治理；
7、协助分管副部长督促企业新、改、扩建项目执行职业卫生“三同时”规定；
8、督促、指导企业制定职业病危害事故应急救援预案，并开展培训和演练；
9、督促企业定期开展职业病防治设备、设施专业性检查；
10、统计、上报职业病和急性职业中毒事故，协助分管副部长按照事故管理权限组织、参加、协调急性职业中毒事故调查处理；
11、参加有关职业卫生事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
岗位说明书
部室名称
安全环保部
岗位名称
应急主管（应急、教育、文化建设）
岗位工作目标
1、确保应急及重大危险源相关法律法规有效辨识；
2、确保企业应急管理体系和管理制度健全，机构人员按规定配置；
3、促进企业应急队伍建设、保障应急物资器材，建立可靠的应急救援体系；
4、确保全系统教育培训全员覆盖，持证上岗率100%，培训合格率100%；
5、确保集团视频监控及应急指挥系统正常运行；
6、推进集团安全文化建设稳步开展；
岗位职责
1、督促指导企业开展危化从业人员、特种作业、安全环保职业卫生管理人员及负责人教育培训，确保持证率100%；督促企业对外来人员教育培训和员工日常教育全覆盖；
2、督促企业及时辨识、登记重大危险源并建立档案，加强重大危险源安全管理；
3、协助分管部长督促、指导企业对重大危险源进行自动化改造，提高本质安全水平；
4、协助分管部长督促、指导企业加强专兼职应急队伍建设，保障物资器材，提高应急救援水平；
5、协助分管部长组织开展飞行审计和其他应急检查督查，督促企业按要求开展应急隐患排查治理；
6、协助分管部长督促、指导企业制定各类应急演练计划并实施；
7、协助分管部长按管理权限参加、配合、协调集团事故应急处置；参加权限范围内的事故调查处置；
8、负责集团“应急救援指挥信息系统”的日常管理及维护工作，并督促企业完善应急数据库；
9、协助分管部长督促企业开展各类安全文化活动；
10、督促企业加强交通安全管理，确保运输车辆安全；
11、参加有关教育培训或应急管理事项与政府部门或社会组织团体进行的协调工作。
岗位
聘任
条件
教育背景
技能水平
从业资质
工作经验
行业年限
其他必要条件
部门职能表
部室名称
安全环保部
部室职能定位
负责集团的安全生产、环境保护和职业卫生管理工作，确保实现安全、环保、职业卫生工作目标，保障集团可持续发展。
部
室
各
条
块
职
责
职能条块
职能概述
安全生产
1、及时传达和督促企业贯彻落实安全生产法律、法规、标准和上级有关安全生产指示；
2、定期组织召开安委会和安全生产工作会，传达上级指示，分析安全形势，总结、部署阶段性工作；
3、编制安全生产中长期规划并组织实施；
4、制定安全生产年度目标任务和计划，并监督、检查、考核；
5、建立健全集团安全生产责任制和安全生产管理制度；
6、组织开展飞行审计和综合、季节性、专业性、日常、特殊时段等安全督查检查，督促企业按要求开展事故隐患排查治理；
7、督促、指导企业落实危险化学品重大危险源的安全管理措施；
8、组织、编制和修订集团生产安全事故综合应急预案，并开展培训和演练；
9、组织集团主要负责人和安全生产管理人员参加安全培训并考核合格；
10、负责事故归口管理，按照事故管理权限组织、参加、协调生产安全事故调查处理；
11、收集、整理、上报各类安全生产数据，建立完善安全管理档案、台帐和记录；
12、配合业务管理部门强化安全生产信用体系建设，根据政府发布的安全生产失信企业名单，落实信用联合惩戒机制。
环境保护
1、及时传达和督促企业贯彻执行国家或地方有关环境保护的方针、政策、法律法规、规章制度、标准；
2、督促、检查企业建立健全环保管理机构，配备与环保工作相适应的人员；督促、指导企业建立健全环保管理制度、台帐、记录和档案等；
3、督促、指导企业开展责任关怀工作。
4、督促企业积极开展污染治理，保障治理设施正常运行；
5、督促、指导企业开展TnPm管理，实施清洁文明生产，制定并实施污染防治计划和污染物减排计划；
6、督促、指导企业编制突发环境污染事件应急预案并演练，建立健全环境风险防范体系；
7、组织权限范围内的环境污染事故调查处理，配合上级部门对环境污染事故的调查处理；
8、督促、指导企业采用先进、可靠的污染防治技术，实施清洁生产和循环经济；
9、督促、指导、协调企业按照规定办理环保有关手续；
10、检查企业新、改、扩建项目进行环境影响评价和防治污染的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；
11、参加建设项目环保方案的调研、审查和验收工作，提出意见和建议；
12、对企业进行综合、专业、季节等多种形式的环保检查，督促企业对检查出的环保问题和隐患按要求整改；
13、每季度至少召开一次环保工作会，传达上级指示，总结、部署阶段性工作；
14、年初拟定年度环保工作目标，年终对企业年度环保工作目标完成情况进行考核；
职业卫生
1、贯彻执行国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准、规程；
2、指导、监督、检查及考核职业卫生管理工作；
3、编制职业卫生年度工作要点并组织贯彻实施；
4、定期组织召开职业卫生工作会，传达上级指示，分析安职业病防治形势，总结、部署阶段性工作；
5、组织开展职业卫生教育培训，督促企业相关人员参加培训并考试合格；
6、组织开展多种形式的职业卫生隐患排查，结合安全环保工作开展定期的综合检查，督促企业对检查出的隐患按要求整改；
7、督促新、改、扩建项目执行职业卫生“三同时”规定；
8、督促企业制定职业病危害事故应急救援预案，并开展培训和演练；
9、督促企业定期开展职业病防治设备、设施专业性检查；
10、统计、上报职业病和急性职业中毒事故，按照事故管理权限组织、参加、协调急性职业中毒事故调查处理。
部门负责人签字
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