岗位从业人员岗位标准.docx

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岗位从业人员岗位标准

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

岗位名称

车间主任

所属单位

盐水车间

任职

条件

年龄

25岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、死亡及重伤（含交通责任）轻伤一次两人以上事故为零。

2、严格执行工作场所的安全用电，火灾事故为零。

3、汇报任务失误为零。

4、急性中毒、环境污染事故为零。

5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。

保证各类资料档案完好无损。

6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。

7、废弃物按厂部规定处置率100%。

8、办公物资回收率96%。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

2013年度《安全目标责任书》

职责及

任务

1、在厂长和厂委的领导下，负责车间安全、生产、设备及管理工作；

2、严格执行各项规章制度和操作规程，按章指挥，落实安全措施，保证安全生产；

3、抓好设备维护保养及备品备件，搞好巡回检查工作，定期对大型设备进行检查，杜绝跑、冒、滴、漏，提高设备运转率；

4、搞好工段助剂消耗，做好各种助剂及原材料控制，做好节能降耗工作；

5、抓好“三个标准化”工作考核和员工培训工作；

6、监督各项生产工艺指标控制在范围内，保证生产正常运行；

7、负责车间的档案管理工作；

8、完成好厂委下达的其它工作；

9、根据本车间上年度工作情况，做好本年度工作计划，并逐步实施下去；

10、检查、督促车间员工纪律、出勤、考勤、工作状态以及环境卫生、节约助剂等工作；检查、规范员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司及员工形象；

11、负责车间调度工作，员工管理和安全教育；

12、负责协调厂部、工段协调，安排落实厂部制定的各项规章制度；

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

岗位名称

工段段长

所属单位

盐水车间

任职

条件

年龄

25岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、死亡及重伤（含交通责任）轻伤一次两人以上事故为零。

2、严格执行工作场所的安全用电，火灾事故为零。

3、汇报任务失误为零。

4、急性中毒、环境污染事故为零。

5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。

保证各类资料档案完好无损。

6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。

7、废弃物按厂部规定处置率100%。

8、办公物资回收率96%。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

2013年度《安全目标责任书》

职责及

任务

1、在厂部和车间主任的领导下，负责工段安全、生产、设备及管理工作；

2、严格执行各项规章制度和操作规程，按章指挥，落实安全措施，保证安全生产；

3、抓好设备维护保养及备品备件，搞好巡回检查工作，定期对大型设备进行检查，杜绝跑、冒、滴、漏，提高设备运转率；

4、搞好工段助剂消耗，做好各种助剂及原材料控制，做好节能降耗工作；

5、抓好“三个标准化”工作考核和员工培训工作；

6、监督工段各项生产工艺指标控制在范围内，保证生产正常运行；

7、负责工段的各种档案管理工作；

8、完成好车间下达的其它工作；

9、根据本工段上年度工作情况，做好本年度工作计划，并逐步实施下去；

10、检查、督促工段员工纪律、出勤、考勤、工作以及环境卫生、助剂使用等工作；检查、规范员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，三个标准化员工；

11、负责工段调度工作，员工管理和安全教育；

12、负责协调车间、员工的协调，安排落实车间制定的各项规章制度；

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

岗位名称

班组长

所属单位

盐水车间

任职

条件

年龄

25岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、死亡及重伤（含交通责任）轻伤一次两人以上事故为零。

2、严格执行工作场所的安全用电，火灾事故为零。

3、汇报任务失误为零。

4、急性中毒、环境污染事故为零。

5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。

保证各类资料档案完好无损。

6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。

7、废弃物按厂部规定处置率100%。

8、办公物资回收率96%。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

盐水车间制定《车间考核细则》

盐水工段《工段管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责及

任务

1、思想端正，身体健康，遵守国家法律法规。

2、遵守厂纪厂规及本工段的相关职责，服从上级领导安排工作。

3、穿好工作衣，戴上安全帽及工作证准时上班签到。

4、准时参加班前会议，认真听取段长或班长开会时的会议精神及工作内容。

5、交接班时做到“五交五不交”原则，认真详细了解上一个班的工作情况，并做好当班工作。

6、设备的巡查、督促、监督，并做记录。

每班次不少于四次对主要设备进行巡检，有异常第一时间通知相关单位进行维修。

7、每班检查各种防护用品是否齐备。

查班组人员是否按规定使用劳保用品。

8、每班对工艺指标进行检查，查看是否在指标范围之内。

9、以上工作准时做好相关记录。

10、作业时按照本岗位的安全作业标准执行。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

岗位名称

控制工

所属单位

盐水车间

任职

条件

年龄

19岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、死亡及重伤（含交通责任）轻伤事故为零。

2、严格执行工作场所的安全用电，火灾事故为零。

3、汇报任务失误为零。

4、急性中毒、环境污染事故为零。

5、定期对各消防器材、工具、设施进行检查。

保证各类资料档案完好无损。

6、加强员工思想教育和安全生产教育培训率为100%。

7、废弃物按厂部规定处置率100%。

8、办公物资回收率96%。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

盐水车间制定《车间考核细则》

盐水工段《工段管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责及

任务

1、思想端正，身体健康，遵守国家法律法规。

2、遵守厂纪厂规及本工段的相关职责，服从上级领导安排工作。

3、穿好工作衣，戴上安全帽及工作证准时上班签到。

4、准时参加班前会议，认真听取段长或班长开会时的会议精神及工作内容。

5、做好本班工艺指标记录，交接班记录等相关记录。

6、上班期间不定时对工艺控制画面进行巡检并做好相关记录，保证记录真实有效。

7、做好相关单位岗位的联系工作，发现工艺变化及时调节，并上报上级领导。

8、作业时按照本岗位的安全作业标准执行。

9、交接班时做到“五交五不交”原则，认真详细了解上一个班的工作情况，并做好当班工作。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

岗位名称

操作工

所属单位

盐水车间

任职

条件

年龄

19岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、死亡及重伤（含交通责任）轻伤事故为零。

2、严格执行工作场所的安全用电，火灾事故为零。

3、汇报任务失误为零。

4、急性中毒、环境污染事故为零。

5、定期对岗位消防器材、工具、设施进行检查。

保证各类资料档案完好无损。

6、接受思想教育和安全生产教育培训率为100%。

7、废弃物按工段规定处置率100%。

8、办公物资回收率96%。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

盐水车间制定《车间考核细则》

盐水工段《工段管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责及

任务

1、思想端正，身体健康，遵守国家法律法规。

2、遵守厂纪厂规及本工段的相关职责，服从上级领导安排工作。

3、穿好工作衣，戴上安全帽及工作证准时上班签到。

4、准时参加班前会议，认真听取段长或班长开会时的会议精神及工作内容。

5、上班期间对设备、的巡查、督促、监督，并做记录。

每班次不少于六次对主要设备进行巡检，有异常及时处理并第一时间通知相关单位进行抢修。

6、上班期间对各工艺指标进行严格控制，做好相关记录并保存。

7、工段安排的任务在规定时间保质保量完成。

8、认真学习岗位操作规程以及相关知识，增加自身操作水平。

9、每班检查各种防护用品是否齐备。

查班组人员是否按规定使用劳保用品。

10、交接班时做到“五交五不交”原则，认真详细了解上一个班的工作情况，并做好当班工作。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh004

岗位名称

聚合操作

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、对大型设备、重要设备做好巡回检查，确保正常生产。

2、对回收储槽、合成储槽排污进行严格监督。

3、对回收气柜、储槽要不定时巡回检查。

4、严格执行巡检工的交接班制度。

5、定时对运转设备进行巡回检查，并做好记录。

6、严格执行对进料、出料及升温期间的监督工作。

7、严格执行对手动加助剂，现场进出料的监督，保证树脂优等率为100%。

8、及时发现并处置现场的跑、冒、滴、漏现象。

9、对上水泵、凉水泵、氮气冲压罐、冰柜温度进行巡回检查。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh006

岗位名称

聚合干燥操作

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、全体员工岗位描述达标率100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、对大型设备、重要设备做好巡回检查，确保正常生产

2、严格执行巡检工的交接班制度。

3、定时对运转设备进行巡回检查，并做好记

4、及时发现并处置现场的跑、冒、滴、漏现象。

5、做好设备维护和保养工作，保证设备正常运转。

6、严格按照标准化操作，严格控制各项工艺指标。

7、每一个小时对生产树脂进行质量抽查一次，并做好记录。

8、组织员工处理生产中发生的异常事故，并及时上报有关领导。

9、每天交接班前冲洗塔前过滤器一次。

10、严格按照交接班制度进行生产工作的交接。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh005

岗位名称

聚合控制

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、严格执行安全生产规章制度，加强画面切换，及时消除不安全因素，保证安全生产。

4、加强业务知识和技能学习，提高整体安全操作水平。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、对大型设备、重要设备做好巡回检查，确保正常生产。

2、严格执行控制工的交接班制度。

3、了解上个班的运转情况，严格控制各项工艺指标，

4、每小时对反应釜的压力、温度进行详细记录，保证反应釜正常运行。

5、定时对运转设备进行巡回检查，并做好记录。

6、严格执行对进料、出料及升温期间的监督工作。

7、严格执行对手动加助剂，现场进出料的监督，保证树脂优等率为100%。

8、及时发现并处置现场的跑、冒、滴、漏现象。

9、每小时对冰柜温度进行巡回检查。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh0010

岗位名称

聚合包装

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、严格执行交接班制度，做好当天会议记录。

2、掌握本岗位机械、电气性能，工器具使用前处于安全、良好状态。

3、产品码垛一定要整齐，严防倒塌伤人。

4、负责对PVC物料进行计量、包装、码垛，注重产品质量。

5、持证上岗，按规定着装，妥善保管。

6、遵守劳动纪律，严格执行安全生产规章制度，保证安全生产。

7、积极才参加日常安全知识学习、安全操作规程学习。

8、积极参与事故分析，配合工段制度防范措施。

9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh009

岗位名称

聚合回收

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、对大型设备、重要设备做好巡回检查，确保正常生产。

2、对回收储槽、合成储槽排污进行严格监督。

3、对回收气柜、储槽要不定时巡回检查。

4、认真执行回收岗位交接班制度。

5、对气柜管线进行巡检、排污。

6、定时对单体管线进行巡检试漏发现漏点及时处理。

7、看好系统压力、气液分离器液位、水环泵电流。

8、观察冷凝器下料情况，保证送料流量平稳。

9、出料时密切关注气柜高度（2－6.5米）。

10、看好阻聚剂下料流量，使其均匀的加入单体储槽内。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh008

岗位名称

聚合配料

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、严格执行安全生产规章制度加强巡检，及时消除不安全因素。

2、每小时对分散剂储槽、配置槽进行巡检，保证运行正常。

3、配料时一人计量，一人复核，定期检验磅称。

4、将生产中所需助剂存放在阴凉干燥处，确保摆放整齐。

5、在配置分散剂过程中要有专业人员监护，保证含固量化验合格。

6、在当天生产所需助剂应提前配制好保证连续平稳生产。

7、积极才参加日常安全知识学习、安全操作规程学习。

8、积极参与事故分析，配合工段制度防范措施。

9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh003

岗位名称

工段长

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编》

聚合车间制定《车间考核细则》

聚合车间《车间管理制度》

2013年度《安全目标责任书》

职责

及

任务

1、在厂部和车间主任的领导下，负责工段安全、生产、设备及管理工作；

2、严格执行各项规章制度和操作规程，按章指挥，落实安全措施，保证安全生产；

3、抓好设备维护保养及备品备件，搞好巡回检查工作，定期对大型设备进行检查，杜绝跑、冒、滴、漏，提高设备运转率；

4、搞好工段助剂消耗，做好各种助剂及原材料控制，做好节能降耗工作；

5、抓好“三个标准化”工作考核和员工培训工作；

6、监督工段各项生产工艺指标控制在范围内，保证生产正常运行；

7、负责工段的各种档案管理工作；

8、完成好车间下达的其它工作；

9、根据本工段上年度工作情况，做好本年度工作计划，并逐步实施下去；

10、检查、督促工段员工纪律、出勤、考勤、工作以及环境卫生、助剂使用等工作；检查、规范员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，三个标准化员工；

11、负责工段调度工作，员工管理和安全教育；

12、负责协调车间、员工的协调，安排落实车间制定的各项规章制度；

霍家工业股份有限公司

从业人员岗位标准

NO:

jh001

岗位名称

车间主任

所属单位

聚合车间

任职

条件

年龄

20岁以上

学历

高中以上

职业禁忌症

上岗资格证

公司上岗证：

（专业：

不限）

性别

不限

岗位

安全

目标

1、人员误操作导致设备损坏率为零。

.

2、急性中毒、环境污染事故为零。

3、隐患整改率为100%。

4、主要设备（含备用设备）完好率为95%。

5、特种作业人员持证上岗率为100%。

6、员工安全教育培训率为100%。

7、有毒有害场所检测合格率大于85%。

8、死亡和重伤（含交通责任）事故为零。

9、确保各类消防设施完好无损。

应执行的安全管理制度

国家《公司法》、《合同法》《劳动法》等相关法律、法规、标准

长治市霍家工业有限公司《安全管理制度》

长治市霍家工业有限公司《机构安全职责及各级人员安全生产责任制汇编