陈家桥学校食堂临时工用工.doc

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陈家桥学校食堂临时工用工

协议书

甲方：

陈家桥学校

乙方：

姓名身份证

健康证电话住址

为了搞好学校食堂工作，保证全校师生饮食安全和正常开餐，根据相关法律，甲乙充分协商，达成如下协议：

一、工作时间

自2018年3月1日起至2018年6月30日止，在合同期间，临时工做一个月按一个月计算报酬，不足一个月的超过15天的按一个月计算，超过7天的按半个月计算报酬。

合同期间内乙方必须在学生上课时间内从早晨8点工作至下午3点，本段时间内，学校实行封闭管理，乙方不得外出，因特殊情况需要出校门时，必须请假并经批准才能出校。

二、工作内容

全校师生的中餐的制作及食堂的卫生消毒工作

三、工作待遇

1.临时工的工资包括基本工资、养老保险、医疗保险。

在圆满完成每月工作量的条件下，每月基本工资1400元/月（含养老保险、医疗保险）。

2.养老保险、医疗保险由乙方自己办理缴纳手续，不办理者，一切后果与责任由乙方自己承担。

3.津补贴。

工资时间的端午、中秋，学校按教师待遇分别给予乙方节日津补贴，如该节日教师没有福利待遇，则取消该补贴。

4.加班。

当工作需要乙方加班时，乙方必须无条件服从，甲方按加班付给乙方报酬。

四、责任与义务

1.乙方需遵守甲方制定的食堂管理条例及学校规章制度，若乙方有违背制度的行为，甲方视情节轻重给予不同程度的经济处罚。

若乙方有偷盗物品或将公物送人等严重不守职业道德的行为，甲方将按所失物品价值的二倍对乙方进行罚款，从乙方的工资中扣除，并取消乙方全期的津补贴。

对于屡教不改者，甲方将终止与乙方的劳动用工合同。

2.乙方在工作时间内不得从事任何经营性活动，否则，甲方将按学校管理条例处罚，工作时间外乙方的意外事故或不法行为等造成的后果与责任概与甲方无关，均由乙方自己承担责任。

3.乙方在正常作业的情况下因不可避免的原因发生安全事故，按国家《劳动法》的相关规定处理。

若乙方不按操作规程作业造成的安全事故，甲方不承担任何责任，由乙方自己承担一切后果。

4.若因工作实际情况需要，甲方不聘用乙方，乙方不得有异议，若因乙方自身原因辞工，甲方将不给予乙方任何经济赔偿。

协议到期后，本协议自动失效，乙方无权要求甲方继续聘用，更不得要求经济赔偿。

5.乙方在工作时间内既分工又合作，不能以任何理由发生口角、无理取闹、打架斗殴等严重影响学校正常教学秩序或犯有其他严重错误的行为。

否则，学校将无条件辞退。

6.乙方必须提供本人身份证、健康证复印件各一份，乙方服从甲方管理，保证乙方不做有害学生健康安全的行为。

甲方：

陈家桥学校乙方（签字）：

年月日