本安管理体系知识竞赛复习题1.doc

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本质安全管理体系知识竞赛复习题

1、什么是危险源？

答：

可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、什么是风险？

答：

某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

3、什么是危险源辨识？

答：

对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产生方式及其可能造成的后果。

4、什么是风险评估？

答：

评估风险大小的过程。

在这个过程中，要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。

此过程往往伴随着对风险的排序、分级。

5、什么是风险预控？

答：

根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。

6、什么是危险源监测？

答：

在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。

8、PDCA的含义是什么？

答：

是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和改进，从管理的计划到改进是一种闭环的管理。

11、煤矿本质安全风险管理的特征有哪些？

答：

作业人员是本质安全的、设备设施是本质安全的、环境系统是本质安全的、管理体系是本质安全的。

12、风险的特征有哪些？

答：

（1）不确定性。

（2）客观性。

（3）可测性。

（4）损害性。

（5）潜在性。

13、本质安全风险管理的目标是什么？

答：

本质安全风险管理的理想目标是实现生产的本质安全化，将风险降到最低，最终达到杜绝责任事故，减少非责任事故的目的。

14、实施煤矿本质安全风险管理的基本原则是什么？

答：

（1）领导重视。

（2）全员参与。

（3）责任明确。

15、危险源辨识常用的方法是什么？

答：

可分为两大类：

即直接经验分析法和系统安全分析法。

16、本质安全管理体系由哪些内容构成？

答：

风险预控管理、人员不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。

17、什么是事故隐患？

答：

可导致事故发生的物体的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷称事故隐患。

18、什么是预防措施？

答：

对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

23、煤矿本质安全风险管理的内涵是什么？

答：

是指通过对煤矿生产或生活中存在的风险进行识别、评估、并在此基础上优化组合各种风险管理技术，对风险实施有效的控制，以达到最低成本实现最大安全保障的的科学管理方法。

24、如何进行危险源辨识？

答：

危险源辨识过程中除了需要从人-机-环-管四个方面进行考虑，还需要考虑三种状态及时态。

三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。

25、风险值的计算方法是什么？

答：

是风险矩阵法，风险矩阵法是根据事故发生的可能性及其可能造成的损失的乘积来衡量风险的大小，其计算公式是：

风险值D=p（可能性）×C（损失）。

26、瓦斯爆炸的条件是什么？

答：

三个条件：

①5%－16%的瓦斯浓度；②温度为650～750℃的引爆热源，③12％以上浓度的氧气。

28、人员不安全行为控制与管理的基本途径是什么？

答：

包括自我行为控制、横向行为控制和纵向行为控制三种基本控制途径。

29、本质安全的基本原理是什么？

答：

最小化原理;替代原理;稀释原理;简化原理。

32、人员不安全行为控制与管理的指导思想是什么？

答：

（1）源头设计思想；

（2）系统管理思想；（3）多维行为控制思想；（4）责权利对等思想。

33、本安管理体系的内涵是什么？

答：

以风险预控为核心，以“冰山理论”为理论基础，以PDCA闭环管理为运行模式的一种科学的、系统的、可持续改进的管理体系。

其理念为“所有意外均可避免，所有危险均可控制”，每项工作首先关注安全，通过风险评估，排查不安全因素，制定最合适的风险管理措施，把风险切实、有效、可行地降至可以接受的程度。

37、人员不安全行为一般分类的目的是什么？

答：

目的是制定日常管理措施。

42、煤矿本质安全管理体系中将风险分为几级？

分别是什么？

答：

五级，分别为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。

43、构建闭环式的本质安全管理运行体系的各环节内容是什么？

答：

工作程序闭环；目标责任闭环；质量管理闭环；隐患治理闭环；“三违”人员帮教闭环；安全事故管理闭环。

49、什么是不安全行为？

答：

不安全行为又分为狭义和广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为，如员工的违规行为；而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为，既包括可能直接导致事故发生的人类行为，也包括可能间接导致事故发生的人类行为，如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

51、本质安全管理体系与综合管理体系的相同之处有哪些？

答：

（1）均以冰山理论为理论基础。

（2）均以风险预控为核心。

（3）均以PDCA闭环管理为运行模式。

（4）均体现了全员参与、持续改进的特点。

68、安全工作的指导方针是什么？

答：

安全第一、预防为主。

69、三级安全教育是指什么？

答：

指入厂教育、车间教育和班组教育。

71、安全工作中的“三不伤害”具体内容是什么？

答：

不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

72、煤仓和原煤准备、干选、干燥车间等煤尘比较集中的地点，空气中煤尘含量不得超过多少？

答：

不得超过10mg／m3。

73、安全工作“三违”的具体内容是什么？

答：

违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

74、煤矿三大规程是指什么？

答：

安全规程、作业规程和操作规程。

75、《选煤厂安全规程》中规定电焊、气焊、气割时对操作场地要求应通风良好，无易燃易爆物品，各类气瓶乙炔发生气要距明火多少米以上？

氧气瓶距乙炔瓶多少米以上？

答：

10米以上。

5米以上。

76、凡作业地点离地面楼板几米以上，即为高空作业？

高空作业必须执行什么规程？

答：

2米以上。

高空作业规程。

80、电气工作人员必须执行哪两票制度？

答：

工作票和倒闸操作票制度。

85、工作现场的“四无”和设备的“五不漏”具体内容是什么?

答：

“四无”是指无积煤、无积水、无积尘、无杂物；“五不漏”是指不漏煤、不漏电、不漏汽、不漏水、不漏油。

86、安全事故的处理要做到“四不放过”具体内容是什么？

答：

事故原因分析不清不放过；责任不清不放过；达不到教育效果不放过；安全不落实不放过。

87、厂区运输事故的原因？

（1）运输工具、车辆的缺陷和故障。

（2）道路、道口状况不良或不符合安全要求。

（3）工作现场不良。

如：

光照度不足、障碍物太多等。

（4）在车辆上放置的货物位置不当或者捆绑不牢等。

（5）从车上卸下的货物，摆放不整齐、不牢靠或者太高等。

（6）现场工作组织不善，指挥不当，安全考虑不周等。

（7）不遵守安全操作规程和交通规则而造成事故。

88、什么是安全生产？

安全生产是指为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故，保护工作人员安全和健康而采取的各种措施。

它既包括对劳动者的保护，也包括对设备、环境的保护。

89、安全检查的目的和意义？

安全检查是发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生的重要手段，是发动员工共同搞好安全生产的一种有效形式。

（1）及时发现和纠正人的不安全行为。

（2）及时发现物的不安全状态。

（3）及时发现和弥补管理缺陷。

（4）及时发现潜在危险。

（5）及时发现并推广安全先进经验。

（6）宣传贯彻安全生产方针政策。

90、安全检查的内容及形式？

安全检查的内容：

（1）查思想、查意识。

就是检查员工对安全生产的思想认识，尤其是各级管理人员对安全生产的认识。

（2）查现场、查隐患。

这种检查一般是从作业场所、生产设施、设备及相应的安全卫生设施、原材料、个人防护用品等方面进行检查。

（3）查管理、查制度。

是指检查企业安全生产制度的制定和执行情况以及安全管理状况。

检查形式：

（1）经常性检查。

是指安全技术人员和车间、班组及员工在日常生产中进行安全检查。

（2）定期检查。

是企业或主管部门定期组织的全面安全检查。

如：

月度检查、季节性检查、季度检查、半年检查、专项检查和年度检查等。

（3）专业性检查。

是企业根据安全生产的需要，组织专业人员用仪器和其它监测手段，有计划、有重点地对某项专业工作进行的安全检查。

（4）群众性检查。

是指发的群众普遍进行的安全检查。

91、隐患整改的“三定四不推“是什么？

（1）三定是指隐患整改要定人员、定措施、定期限。

（2）四不推是指对于检查出来的隐患，凡自己能解决的，班组不推给车间；车间不推给厂部；厂部不推给上一级部门；上一级部门不推给公司。

92、杜绝“三违”应采取的措施有那些？

启发教育、保持操作者的自尊心、经常进行遵章守纪教育、一视同仁管理、搞好善后教育。

93、安全色的用途和含义？

（1）红色：

是禁止、停止；也可表示防火。

（2）蓝色：

是指令。

（3）黄色：

是警告、注意。

（4）绿色：

是提示、安全状态、通行。

用途举例：

（1）红色：

禁止标志、停止信号：

机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮，以及人们触动的部位。

（2）蓝色：

指令标志：

如必须佩带个人防护用具，以及道路指引车辆和行人行驶方向的指令。

（3）黄色：

警告标志，警戒标志：

如危险作业场所和坑、沟周边的警戒线，行车道中线，机械上齿轮箱的内部，安全帽。

（4）绿色：

提示标志，车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护装置的位置。

94、间隔条纹的含义和用途？

（1）红白相间：

是禁止超过。

（2）黄黑相间：

警告危险。

用途举例：

（1）红白相间：

道路上用的防护栏杆。

（2）黄黑相间：

工矿企业内部的防护栏杆，吊车吊钩的滑落架，铁路和道路的交叉道口上的防护栏杆。

95、如何正确使用安全帽？

（1）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴安全帽。

（2）戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。

（3）不能私自拆卸帽上的部件和调整帽衬尺寸，以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值，用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。

（4）严禁在帽衬上放任何物品。

严禁随意改变安全帽的任何结构。

严禁用安全帽充当器皿使用。

严禁用安全帽当坐垫使用。

（5）安全帽必须有说明书，并指明适用场所以供作业人员合理使用。

（6）应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗。

（7）使用中受过较大冲击的安全帽不能继续使用。

（8）若帽壳、帽衬老化或损坏，降低了耐冲击和穿透性能，不能继续使用，要更换新安全帽。

（9）防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用，以免造成触电。

（10）安全帽从购买时算起，植物帽一年半使用有效。

塑料帽不超两年，层压帽和玻璃钢帽二年半、橡胶帽和防寒帽三年、乘车安全帽为三年半。

96、灭火器的分类？

灭火器的种类很多，按其移动方式可分为手提式和推车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为才储气瓶式、储压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、酸碱、清水等。

97、新员工事故的主要原因有那些？

（1）新员工对安全生产的认识缺乏。

（2）缺乏安全技术知识和处理发生事故的应变能力。

（3）性格大多好奇心强，活泼好动。

（4）血气方刚，逞强好胜。

（5）模仿性强，但危险预见能力低，缺乏经验。

（6）自觉体力强，不注意劳逸结合。

（7）爱美心重，往往忽略遵守安全规程。

（8）情绪不稳定，容易波动。

98、国家关于安全培训工作九落实指什么？

培训计划、机构、基地、费用、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”

99、灭火的基本方法有哪四种？

隔离法、窒息法、冷却法和抑制法。

100、火场逃生有哪些方法？

（1）棉被护身法。

（2）毛巾悟鼻法。

（3）葡匐前进法。

（4）逆风疏散法。

（5）绳索自救法。

（6）被单拧结法。

（7）管线下滑法。

（8）竹杆插地法。

（9）楼梯转移法。

（10）攀爬避火法。

（11）搭“桥”过渡法。

（12）毛毯隔火法。

（13）卫生间避难法。

（14）火场求救法

（15）跳楼求生法。

101、“一通三防”指的是什么？

通风，防瓦斯、防尘和防火。

102、5S具体指哪些？

整理、整顿、清扫、清洁、素养。

103、煤仓和原煤准备、干选、干燥车间等煤尘比较集中的地点，必须遵守哪些规定？

（1）定期清理地面和设备，防止煤尘堆积。

（2）电气设备必须防爆或采取防爆措施。

（3）不得明火作业（特殊情况，必须办理有关手续）和吸烟。

（4）空气中煤尘含量不得超过10mg／m3。

104、瓦斯量大的煤仓（原煤仓、精煤仓和缓冲仓）及与其相通的房间和走廊，必须遵守哪些规定？

（1）建立三班巡回检查制度，制定检查图表。

（2）煤仓设置高出房顶的瓦斯排放口。

（3）使用符合防爆要求的机电设备和照明。

（4）煤仓内瓦斯浓度达到1.5％时，附近20m范围内的电气设备立即停止运转。

（5）房间和走廊内瓦斯浓度达到0.5％时，立即切断全部非本质安全型电源（含照明电源）。

105、高压变配电设备和线路的检修及停送电，必须严格执行停电申请和工作票制度，并遵守哪些规定？

（1）必须由负责人统一指挥。

（2）必须有明显的断开点，该点线路断开的电源开关把手，必须专人看管或加锁，并悬挂“有人作业，严禁合闸”字样的警示牌。

（3）停电后必须验电，并挂好接地线。

（4）作业时必须有专人监护。

（5）确认所有作业完毕后，摘除接地线和警示牌，由负责人检查无误和专职操作人员再次确认无误后，通知调度室恢复送电。

106、神华集团的核心价值观是什么？

科学和谐、厚德思进。

107、神华集团的“四化五型”具体是什么？

四化：

生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化。

五型：

本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展新。

108、安全管理中的“四全”是指什么？

全员、全面、全过程、全天候。

109、工作之前要想的五个问题是什么？

（1）本人做此项工作有哪些风险？

不知道不去做。

（2）本人是否具备做此项工作的技能?

不具备不去做。

（3）做本项工作所处的环境是否安全?

不安全不去做。

（4）做本项工作是否有适当的工具？

不恰当不去做。

（5）做本项工作是否已配戴了合适的个人防护用品？

不合适不去做

110、哪些人不得从事高空作业？

高空作业时必须穿戴哪些保护用品？

安全带应该如何悬挂？

使用梯子登高时应该如何做？

（1）凡有头晕、心脏病、高血压等病症者。

（2）穿软底鞋、戴安全带、安全帽。

（3）安全带要刮底用，并栓在牢固结实的物件上，不能栓在尖锐、有棱角的物体山，以免被其割断，造成事故。

（4）使用梯子登高时，梯子中间不得缺层，并且牢固靠在墙上，梯子脚要有防滑措施，靠放斜度不得小于30度，须用人守梯，必须挂牌。

111、工作场所中的职业危害因素按其来源可分为哪三类？

（1）生产工艺过程中的有害因素；

（2）劳动过程中的有害因素；

（3）生产环境中的有害因素；

112、神东精神和神东战略分别是什么？

神东精神：

艰苦奋斗、开拓务实、争创一流。

神东战略：

建设“四化五型大神东”。

113、神东理念包括哪些？

安全理念、环保理念、团队理念、服务理念、感恩理念、人才理念。

114、人工清仓时，必须遵守哪些规定？

（1）制定可靠的安全措施并经安全部门批准，组织清仓人员学习并经本人签字。

（2）煤仓内瓦斯浓度不得超过1.5%。

（3）进仓清理人员身体状况良好。

患有高血压、聋哑病、心脏病.血痛病、深度近视等疾病和其他不适宜清仓的人员，不得进仓清理或从事仓上监护工作。

115、管道安装应当遵守哪些规定?

（1）一般安装在钢筋混凝土柱预埋钢板或支架上。

（2）沿墙安装的支架支梁，埋人墙的深度不得小于240mm;在砌体未达到实际强度时，不得安装管件。

（3）大直径的横管不得采用钩钉支架。

（4）立管穿过楼板，每层设置管座。

116、接触粉尘和有害物质的作业人员，必须进行定期健康检查，并建立个人健康档案。

检查应当符合哪些要求？

（1）接触粉尘的作业人员，当粉尘中含游离二氧化硅10写以上时，每2年至少检查1次;在10%以下时，每3年至少检查1次。

对可疑尘肺每年检查1次，每次检查都要照胸部X线片。

（2）接触其他有害物质的作业人员，其检查期限按卫生部有关规定执行。

117、工作场所风险评估应考虑的因素有哪些？

（1）考虑工作程序和工作活动引起的全部风险；

（2）适合过程和工作的性质，其详细的程度应与风险的水平相匹配。

（3）适于保持一段合理的时期，考虑三种时态（过去、现在、将来）。

（4）注重实际操作而不是指导说明。

（5）应考虑工作环境的变化。

（6）应考虑风险群组与个体。

（7）应考虑所有可能受工作过程和活动影响的因素。

118、《煤矿安全规程》规定：

有哪些情况之一者，应追究当事人或者事故肇事者的责任？

（1）违章作业或违章指挥的.

（2）忽视安全工作，玩忽职守的.

（3）发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的.

（4）对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全监察（检查）人员等进行谩骂殴打及借故进行报复的.

（5）事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

119、《煤矿安全规程》具有哪四大特点？

（1）强制性；

（2）科学性；（3）规范性；（4）稳定性

120、有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的限制：

（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的.

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的.

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

121、女职工四期保护是指哪些？

经期、孕期、产期、哺乳期。

122、职工应当认定为工伤的情形有哪些？

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

123、职工视同工伤的情形有哪些？

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

124、职工不得认定为工伤或者视同工伤的有哪些情形？

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

125、如何报火警？

讲清起火单位、地址或居住地址、单元楼号、起火的部位、燃烧的物质、火势的大小、报警人的姓名及联系电话。

最后要在火灾现场附近的路口等待消防车。

126、神华集团公司标识的内涵式什么？

神华集团公司的标识由五个几何图形组成，代表集团公司煤炭、电力、铁路、港口、煤制油与煤化工五位一体的发展模式。

五个几何图形造型粗实、厚重，象征集团公司雄厚的经济实力，开拓务实、追求卓越的企业精神和严谨朴实的经营作风。

五个几何图形有机结合构成一艘大帆船的造型，象征集团公司在市场经济的大潮中乘风破浪、一往无前，亦隐含有集团公司发展一帆风顺的寓意。

造型上部的红方块象一面迎风招展的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征神华以煤为基础，带动其它产业，全面发展的经营格局。

采用红、黑两种颜色体现集团开发基础能源产业的内在精髓。

127、消防工作的方针是什么？

“预防为主，防消结合”

128、灭火器型号中MFZABC8的含义是什么？

灭火器压力表中红、蓝、黄三色的含义是什么?

M是灭火器，F是干粉,Z是指鸭嘴式，ABC是干粉灭火器，8是充装量。

综称是8公斤ABC干粉灭火器。

指针在黄区为瓶内压力稍高，蓝区为压力正常，红区为压力不足。

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