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2012年一季度安全工作总结

2012年一季度,#####在上级各部门的正确领导和全厂干部职工的共同努力下,紧紧围绕2012年度安全生产经营计划,以“安全事故为零”为目标,认真执行安全生产及各项管理制度,大力推进基础管理,各项工作在11年基础上有了明显进步,现将2012年一季度安全工作汇报如下:

一、明确安全工作总体目标

2012年元月,我厂出台了2012年安全工作总体目标:

1、杜绝人身轻伤以上(含轻伤)事故;

2、轻微伤事故不超过5起/年;

3、职业病确诊病例为0;

4、从业人员安全教育培训率达100%;

5、主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员持证率达100%;

6、安全生产许可证延期申报。

7、安全标准化体系认证达到三级标准。

二、加强教育培训、提高安全素质

为进一步提升安全管理水平,提高员工安全素养,我厂实行了从厂领导、班组长、全体员工三级培训模式。

1、截止3月初,我厂共选派4人参加了特殊工种的培训。

2、为了提高全厂员工的职业安全素质,我厂利用每天的班前会,周二、五学习时间深入开展了“三个一”活动。

二、完善机制、强抓落实

1、进一步完善了厂安全管理体系,以###安全绩效考核实施办法为抓手,规范我厂各个岗位、车间的安全管理。

2、修订了环保管理制度,把环保责任纳入考核当中,大大提高了全厂职工的环保意识。

3、继续深入落实焦化厂八大作业管理制度,规范了作业票证管理。

三、加强应急管理、锻炼应急队伍

今年元月份,我厂的生产安全事故应急预案2012年度演练计划出台。

准备在四月份、六月份和十一月份,先后组织了煤气泄漏事故、防洪、消防应急演练。

四、加强隐患排查、杜绝事故隐患

为了更高效的推进隐患排查整改制度,根据上级文件精神,我厂把安全隐患分为A、B、C、D、E五级,并建立了隐患排查卡。

1至2月份全厂共查出C、D级隐患共10条,E级隐患58条,截至到3月初所有隐患已全部整改完毕。

五、加强设备管理、保障安全运行

为了进一步加强特种设备安全运行管理,我厂建立了特种设备检验检测台帐。

1至3月份共对全厂的起重设备、压力表、高低压绝缘用具等特种设备进行了检验检测。

六、存在的不足

回顾前阶段安全工作,共有以下几点还需进一步努力:

1、安全风险分析落实力度不够,分析内容空洞,与生产脱节。

下一步将加强这方面的学习,进一步完善风险分析体系,为我厂的安全生产保驾护航。

2、职工安全培训流于形式,职工有应付思想。

针对这一现象,我厂将积极调整职工安全培训方式、内容。

把填鸭似的课堂培训,变换成知识竞赛,演讲等职工喜闻乐见的形式,在培训内容上从实际出发,按岗位、工种的不同分别进行培训。

七、下一步工作安排

目前我厂的安全许可证延期申请已通过行政许可,接下来的安全工作重心就是安全标准化体系认证。

我厂的安全标准化创建工作已开展近一年,目前安全产软硬件设施已基本符合现阶段安全生产需求,接下来就是要争取在6月份前通过安全标准化三级认证。

总之,今年一季度通过全厂干部职工的不懈努力,实现了二级上非伤亡事故为零,轻伤事故为零,为全年的安全生产打下了坚实的基础。

接下来我们仍要牢牢绷紧安全生产这根弦,狠抓各项安全制度和规程的落实,用行政管理来约束行为,用技术管理来指导行为,一刻也不能放松安全工作的管理,全员、全面、全过程、全天候,人人、处处、事事、时时都把安全放在首位,营造一个安全的生产经营环境,实现“安全发展”的目标。

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