2015领导班子整改台账.doc
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2015年侯家庙中学领导班子整改清单及整改措施一览表
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不端正，浅尝辄止，不求甚解。
制定学习计划，每天学习不少于1小时、每月读不少于1本好书，每年深入教学一线不少于三分之一时间，撰写调研报告不少于4篇；全年参加集中学习不少于12次；增强学习的系统性，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神。
长期坚持
2
作风不务实，联系群众不紧密，自我要求不严格。
带头执行领导值班制度，了解教学一线的实际情况；每学年年组织召开座谈会不少于10次。
长期坚持
3
对教学工作指导少，缺乏对学校实际存在问题的长远考虑。
细化工作方案，综合考虑学校实际情况，分类推进工作重点工作；深入基层调查研究，了解基层的实情，撰写调研报告；集中力量办理难点问题；树立示范典型，规范工作制度，引导工作开展。
年底前
4
创新意识少，吃苦精神低，不敢迎难而上。
强化教师队伍管理，建立考核评价机制；提高办事效率；保证足够的精力投入到重点工作中。
年底前
5
艰苦奋斗意识减弱，勤俭意识低.
带头执行规定，树立勤俭节约意识，反对铺张浪费；简约俭朴办会，不以各种名义发放补贴和实物。
长期坚持
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学习缺乏钻劲，学习存在被动应付状况现象。
重视理论学习，每天读书看报不少于1个小时、每月不少于读1本书，每月参加1次中心组学习交流、每季度撰写1篇调研报告，每年组织1次机关干部好书推荐活动。
注重党的理论知识和实践知识的同步学习，把理论学习作为做好群众思想工作的保证，把实践知识的学习作为服务于民的根本方法。
长期坚持
2
工作作风不实，推进乏力，脱离镇情。
注重广泛开展财政增收、集体增收、资产管理等方面的调研，做到以调研促进工作，以调研指导工作。
制定工作目标，长期督查，推进中心工作，加大惠农资金的监管和审计力度，年度内完成南赵、檀孙等6个村财务审计工作；积极开展农资市场整顿工作，对62家农资经营单位和个人依法进行清理，确保农资市场安全，保证惠及于民；加大土地规模经营水平和流转力度，确保完成全年24个小农场目标，土地规模化经营水平达30%以上。
建立考评制度，严格考评结果运用；强化资金管理，发挥资金杠杆作用。
年底前
3
脱离群众，与基层干部、群众联系不密切。
积极开展三解三促活动，定期走访农村老党员、老干部，了解他们的思想状况；认真执行领导联系制度，制定走访联系点计划，每季度走访不少于1次；每月深入基层一线不少于2次，主动与农村干部和群众沟通，了解诉求和工作动态。
长期坚持
4
宗旨意识减弱，服务群众的意识不强。
加强党性修养，时刻把维护好实现好群众利益放在工作的首位，把群众满意不满意作为检验自己工作成败的标准；改进工作作风，在涉及群众利益和重大政策出台前，做到广泛征求意见，主动接受社会各界和党员群众的监督，在土地流转和规模经营上，始终尊重群众的自愿，不搞强制命令和“一刀切”；加大村务、财务公开力度，每季度不少于1次。
长期坚持
5
进取精神退化，奋斗精神减弱，缺少担当精神。
树立目标意识，确保完成年度工作目标，年内解决好钓鱼村3组已征用的13亩土地的依法收回工作，切实维护集体权益，打击歪风邪气；依法处理好鸿图塑业欠薪纠纷问题，切实解决好21名职工欠薪问题；加快原海河水利站、原钓鱼中学操场等8000多平方米闲置土地处置，促进财政不断增收，为改善民生建立资金保障机制。
年底前
6
艰苦精神淡化，公务接待讲究排场。
树立节俭意识，强化机关食堂、水、电管理；严格公务接待标准，不铺张浪费，不赠送土特产，不参加与公务无关的吃请和请吃；严格公务用车管理，控制公务用车范围；自身做到随手关电灯、关电脑，少开空调，节约用电，外出时尽可能选择普通交通出行。
年底前
7
自律意识有所松懈，政治纪律和相关规定执行松懈。
树立大局观念，严格执行民主集中制制度，积极开展批评与自我批评；严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律，自觉接受组织、同事和群众的监督；严格执行“走读”管理制度，每周在镇值班不少于2天。
长期坚持
姓名:
倪宏如单位及职务:
钓鱼镇党委副书记、政协工委主任
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不扎实，学习内容一般化，没有形成制度。
加强学习，提高理论水平，制定学习计划，确保每天学习时间不少于1个小时，每月看1本书籍，写1篇学习心得。
深入学习习总书记关于群众路线的重要论述，学习党的路线、方针、政策，以“三严三实”为标杆，坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力。
长期坚持
2
落实不够有力，工作慢慢来，存有观望态度。
提高工作积极性，把自己分工分线及中心工作放在重要位置，加大工作有序推进力度，加强检查监督确保工作落实到位；拓宽招商引资渠道，根据市政府重大项目突破年的工作要求，采用走出去请进来的方法，大力开展招商引资，确保完成招商引资任务。
年底前
3
存在傲气和主观倾向，认为比较熟悉，逐渐生出傲气，对一些批评无所谓、不耐烦。
今后工作不凭老经验，在新时期工作要用新思维，放下架子，倾听群众呼声，戒除急躁脾气；热情接待群众上访的群众，仔细记录下群众反映的问题，及时给予解决；团结同事，听取同事的工作的建议和意见，促进工作有力开展。
长期坚持
4
缺乏综合考虑，就事论事多，存有武断、急于求成问题。
充分认识干部的思想状态，了解工作基础的薄弱及工作困难造成的原因，综合考虑工作推进方式方法；深入基层，了解镇情，每月用十天左右时间到村、社区、企业中去了解生产生活情况，为工作决策提供事实参考。
年底前
5
吃苦耐劳的精神淡化，产生贪图舒服的思想，缺乏吃苦耐劳精神。
要乐于吃苦，敢于吃苦。
发扬艰苦奋斗的光荣传统，到基层去倾听呼声，把别人的难处当成自己的难处，每月用十天时间到基层解决问题和困难。
进一步务实创新，增强工作实效，努力履职尽责。
长期坚持
6
从严从实的精神弱化，从严管理的习惯少，要求标准低，过得去就行。
严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识。
深入基层，深入实际，到困难农户中去，与农户零距离接触，认真研究解决涉及群众切身利益的问题，想放设法解决问题。
9月底前
7
思想纪律放松，厉行节约和勤俭办事的意识淡薄，要求别人的比较多，有时对自己比较放松。
杜绝走读现象，每周在镇不少于4天；严格执行接待规定，不铺张浪费，不搞特殊化，不在镇里报支任何个人费用。
主动接受群众监督，不断提升自律意识。
严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受领导和同事的监督。
长期坚持
姓名:
杨开涛单位及职务:
钓鱼镇纪委书记
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
理论学习被动，平时缺少学习规划，不注重理论学习。
认真参加的党委中心组学习，制定个人学习计划，每月自学不少于15小时，每月至少看一本书，每年撰写心得体会不少于4篇。
深入学习党的基本理论知识，认真掌握中央、省委、市委各种文件精神，提高自己的政治敏锐性。
深学细研上级纪委的文件精神和各项规定，学习业务知识，提高业务能力。
长期坚持
2
工作中检查落实不到位，对工作的完成情况不太重视。
注重下基层调研，解决电话、文件传达精神的方式，了解村开展工作的进度，对遇到的困难及时进行指导；注意工作过程中的督查推进，对于部分村负责人拖拉扯皮现象，要及时进行教育，改变工作态度，推进工作落实。
年底前
3
联系群众工作做得不深入，缺少下基层规划。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入群众、多和群众接触，了解群众的所思所想所需，尽可能的帮助群众解决难题；制定下访计划，每周下基层不少于3次，每月召开座谈会不少于1次；耐心的做好群众上访工作，听取群众的诉求，帮助群众解决问题。
长期坚持
4
敢于担当的精神有所下降，存有瞻前顾后现象。
制定个人工作目标，确保完成各项分管工作；作为镇纪委书记，强化责任措施，狠抓纪委工作，做到尽心尽责、勇于担当，实施“四查四治”专项行动，开展“抓三转、反四风，塑形象、促领先”主题教育活动，开展“反四风、扬正气、促勤廉”主题集中宣传教育活动，明确“两责”，落实“三转”工作方案。
年底前
5
精神懈怠，不思进取，创新和开拓精神不够。
用学习的方式与时俱进，善于学习，敢于创新，用新理念、新措施做好各项分管工作；不断完善和总结工作经验，提出新思路、新方案，用创新的思维破解日常工作中出现的各种难题；严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
长期坚持
6
艰苦奋斗精神弱化，制度执行不严格，存在铺张浪费的现象。
严格遵守公务接待标准，反对铺张浪费、讲排场；严格执行办公室日常管理，坚持勤俭节约，做到随手关电、关水，夏季和冬季尽量少开空调；集镇内开展工作尽量选择步行，下村开会、指导工作时，尽量选择电瓶车出行。
认真执行走读规定，每周在镇不少于3天。
长期坚持
姓名:
孟中华单位及职务:
钓鱼镇副镇长
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不正、学用不结合，理论学习肤浅。
认真参加党委中心组的各项学习活动，坚持每天读书学习1小时以上，确保全年阅读党的理论书籍和涉农方面的书籍10本以上。
结合我镇镇情，对国家各种惠农政策的使用，监督、整合方面多作研究，尤其当前正在开展的土地规模适度经营，土地使用权确权登记颁证工作。
长期坚持
2
工作作风漂浮，到基层调研和指导不深入。
对当前农业、农村的中心工作，要讲究创新、开拓，如“双禁”、“村庄环境整治和长效管理”、“市农业粮食园区建设”等工作，要主动深入到村组，去听取群众意见，拉近同群众的距离。
每月到村指导工作和解决问题不少于10天。
年底前
3
工作督导不力，存有以会议落实会议、以文件落实文件现象。
开展各项工作时，多到基层一线实地指导工作，推进工作进度；对待各项工作，制定工作检查时间表，按照时间节点对各项工作进行督导；在开展、布置、推进农业、农村工作时，坚持做到结合镇情、村情出台政策和奖惩措施，力求务实、有成效。
长期坚持
4
联系群众不够密切，问计于民、问政于民少。
多到群众中去，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
农业、农村涉及到全镇24各行政村，10多个涉农部门单位，对各种矛盾、纠纷、诉求，必须静下心来，埋下身子，面对面解决问题，并已做到有布置、有检查。
长期坚持
5
勤俭节约及思想淡化，拼搏进取思想不足。
树立勤俭节约意识，坚决带头执行各种接待文件规定，不搞特殊化，不铺张浪费，弘扬硬朗作风，激发工作斗志，发扬少花钱甚至不花钱多办实事的精神。
生活中，注意节约用电、用水、纸张，从点点滴滴节约资源。
年底前
6
存在安于现状、缺乏创新畏苦怕难的现象。
虽然身居班子成员，年龄半百，基层工作多年，坚决克服不求上进、安于现状。
对新问题、新思想，要用新办法、新手段解决，要打破常规，不做老好人思想，坚决杜绝畏苦怕难，坚持“做和尚就要撞钟精神”。
9月底前
7
自律意识淡薄，公务接待存有超标准接待现象。
杜绝走读现象，坚持每周在镇不少于4天；坚决杜绝有关待遇偏低的思想，不与市级机关和其他乡镇攀比；杜绝公共场合不遵守公共规则的规定，坚决不接受影响公正执行公务的吃请和请吃。
长期坚持
姓名:
高井红单位及职务:
钓鱼镇副镇长、政法委书记
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
忽视理论学习，缺乏系统地全面地学习理论原著。
强化理论学习，增强理论功底，提高理论水平，注重党的法律知识、信访工作条例等知识和文件的学习，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；每周学习时间不少于3小时，每月读1本书，每季度完成一篇学习心得。
长期坚持
2
工作实际效益较差，完成工作时没有达到较好地效果。
提高工作积极性，高标准、严要求完成各项工作；进一步加强对24个村级和镇级社会服务中心的运行管理，使服务中心真正为群众提供一站式服务；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
年底前
3
官本位思想较重，脾气急躁，工作方式简单粗暴。
完成工作要到村组织督查、指导，每月至少到村或单位调研15天；深入一线与老干部、现任干部交谈，了解思想状况和工作状态；注意工作方式方法，控制自己的脾气，做到温和的对待每一个人，耐心的解决各项工作。
长期坚持
4
深入基层一线时间较少，联系群众不够密切。
牢固树立群众观点，每周至少到基层3天，深入到所分工的片、村与群众老干部、现任干部深入交谈，了解他们对村支部、村委会的工作要求和意见，以及对村干部的要求和意见，倾听群众的意见和建议，帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。
长期坚持
5
进取精神和拼搏精神消弱，开拓创新意识淡薄。
克服消极思维、模糊认识，不断完善和提高自己，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制；对所分管春景片4个行政村的干部教育上要更深入的谈心，加强对他们的学习培训，提高他们工作的积极性和主动性，花1年时间切实改变南刘村基层组织工作涣散的状况。
近1-2年
6
艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识淡薄，待遇与兄弟乡镇攀比。
严格遵守公务接待标准，不讲究排场，不讲究面子，不铺张浪费；树立勤俭节约意识，外出时随时关电灯、电脑，空调尽量不开，节约用电；出差时，车辆选择公共交通，住宿选择快捷酒店。
长期坚持
7
政治纪律淡化，思想纪律和党性修养放松。
严格执行党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定；始终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；在工作和生活的方方面面起表率和带头作用，今后坚决执行工作作息时间，每周在镇不少于3天。
长期坚持
姓名:
陈富钧单位及职务:
钓鱼镇人大副主席、组织委员
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
工作作风漂浮，督促推进少，落实效果差。
坚持到一线调查研究，全年不少于20次，并撰写调研报告，掌握基层一线实际情况；联系实际，认真落实上级部署要求；及时总结工作中的得与失，提升工作实效；经常性听取群众对自己在作风方面的意见和建议。
长期坚持
2
担当意识差，分管工作管理不严格。
认真学习组织、国土、村建等相关业务知识，提升业务知识水平；制定工作计划和考核细则，有目标有考核，有布置有检查；加大对职能部门管理力度，勇于承担责任，完成分工工作。
长期坚持
3
脱离基层群众，联系群众不够密切。
每周到村、单位工作不少于3天，倾听群众意见，帮助解决实际问题；对群众反映合理化诉求，及时予以答复，能够解决的立即解决，不能当场解决的，拿出计划方案，向群众解释清楚；制定调研计划，讲究工作方式和方法，努力提高工作能力和服务水平，提升工作的执行力和落实力。
年底前
4
存有拖拉作风，推进措施乏力，推进落实慢。
对工作实行项目化管理，制定工作目标和措施，严格执行，确保工作圆满完成；认真学习工作文件精神要求，严格按照时间节点，不折不扣完成工作任务；敢于决策拍板，善于决策拍板，有力推进工作落实。
长期坚持
5
缺乏协作精神，同事之间缺乏沟通交流。
按时参加领导班子学习活动，互通有无，促进感情；平时多支持、关心其他领导同志分管的工作，经常沟通交流，促进团结协作精神；多思考多研究工作，支持配合他人工作，也争取他人支持关心份内工作。
年底前
6
学习意识淡薄、服务意识弱化、创新意识退化。
强化个人自学，做到每天学习1小时，每月读1本好书，每月写1份学习心得；坚定理想信念，树立群众观点，热情接待来访老党员、老干部和群众，耐心做好政策讲解；遇有突出的问题，及时化解；坚持多学习、多调研、多思考来创新群众工作方法，提出新思路，拿出新举措，开创新局面。
在组织工作上，在后备干部培养与使用上落实新举措取得新突破；在村建国土工作上，广泛宣传政策法规，加强源头监控，坚决依法执法，取得新成效。
长期坚持
7
执行制度偏松，公务接待存在浪费现象。
严格执行镇里各项制度，如领导分工负责制度、财务制度、民主集中制制度、上班值班制度等等；公务接待按标准，不攀比、不超标接待、不讲究排场、不铺张浪费，节约用电、用水、用纸，镇区内办公坚持步行和骑车。
长期坚持
姓名:
张书健单位及职务:
钓鱼镇人武部长
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
理论学习不深入，缺少将学习成果转化为解决问题、推进工作的能力。
制定学习计划，坚持参加中心组学习，每天学习1小时，每年读书5本以上，写学习心得不少于5篇。
系统学习党的创新理论，深入学习习总书记系列重要讲话精神，尤其是习总书记在兰考调研时的讲话精神。
理论结合实际，将学习知识切实运用到实际工作中。
长期坚持
2
唯上思想严重，安排工作、布置任务，结合基层实际少。
安排工作多实地调研、多商量，充分考虑农村实际执行能力，比如明年的征兵工作中，要考虑各村的实际情况，下达指标任务；多开现场办公会议，到基层一线指导工作，改变电话通知要求的做法。
长期坚持
3
调研空虚、走形式，对工作没有实际指导作用。
制定去基层调研计划，坚持每月到村不少于8次，了解新形势下的农村发展，制定行之有效的解决党群关系、干群矛盾缺少的办法措施。
双禁工作中多实地调查研究，思考帮助农民解决草的去处及方法。
长期坚持
4
平等待人意识缺乏，高人一等心理滋长。
学习领导对待下级和群众的谦和态度，调整自己的心态；讲话、办事注意场合，克制自己的情绪，亲和对待同志，考虑下级感受；热心接待来访的群众，耐心听取群众的心声，做好记录与解释工作。
9月底前
5
工作要求下降，时常有歇一歇、等一等的思想。
对待常态性工作，主动出击，提前谋划，预早准备要将工作往前赶、往实抓，明年的征兵工作，将提早搞好兵役登记。
牢固树立为民意识，以解决群众的诉求为自己的工作标准，切实为群众解决难点。
长期坚持
6
精神懈怠，进取心减弱，工作标准有所下降。
树立工作目标，制定工作计划，鼓足干劲，提高工作标准，强化责任措施，狠抓集镇、卫生、改水、食药品安全等分管工作。
认真总结工作经验，创新工作方法，创造性的开展各项工作。
年底前
7
勤俭节约弱化，存在办公浪费，公务接待超标的现象。
认真遵守廉洁规定，反对铺张浪费，不搞特殊化，不在镇里报任何个人费用。
提升勤俭节约意识，办公室空调尽量不开，做到随手关灯、关水。
镇内办公尽量选择电瓶车，减少公务用车。
长期坚持
姓名:
葛达祥单位及职务:
钓鱼镇宣传委员、统战委员
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学习不扎实，理论知识不丰富，知识构架不完整。
制定学习计划，每周学习不少于4小时、每月撰写学习心得不少于1篇，每月参加1次中心组学习交流。
认真学习认真学习党的最新理论成果及有关“三农”方针政策，并向经验丰富的同事学习农村工作方式方法，丰富自身的理论知识。
长期坚持
2
服务、勤政意识淡薄，公仆意识不强，工作有“机关化”倾向。
制定去基层调研工作计划，每季度下基层调研不少于10天，并完成一篇调研报告；分管机关工作要主动出击，及时解决矛盾，避免矛盾升级；多到挂钩的南旺片工作，了解各村的村情，中心工作的开展进度，帮助和指导村负责人开展工作。
长期坚持
3
工作存有拖拉情况，工作中检查督促落实不到位。
接到任何工作，都要制定检查、督查计划，明确时间表，解决拖拉问题；多到基层一线召开现场办公会，改变电话传达工作要求和文件落实文件的做法；下半年“户户通”工程实施过程中，深入各村各户宣传政策，调查研究，征求意见，把数字电视网络接到每一户，让百姓满意，群众受益。
年底前
4
群众观念淡薄，身处基层却不熟悉基层，身在群众之中，却不了解群众。
制定下访计划，每周下村工作不少于3天，耐心听取群众的心声；牢固宗旨意识，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，想群众所想，急群众所急，为群众解决难点问题；年内化解突出矛盾5个以上，结对帮扶3户。
长期坚持
5
勤俭节约意识淡薄，艰苦奋斗的精神有所退化。
提升勤俭节约意识，节约用电、用水等，离宿舍、办公室时随手关电脑、关电灯，夏天和冬天尽量少开空调；遵守公务接待标准，不铺张浪费，不摆排场，不赠送土特产；公务出差，办公时乘坐普通车辆、住快捷酒店、吃工作餐。
年底前
6
缺乏进取、担当意识，工作上满于现状，畏首畏尾。
运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新举措，使工作取得新成效。
改变观念，强化责任措施，狠抓学校学生安全，特别是学生食品安全和校车安全；面对宣传、统战工作，做到忠诚履职、尽心尽责；农业和农村工作上，要克难求进，勇于担当。
长期坚持
7
作风纪律松懈。
严格遵守法律法规和各项规章制度，严格遵守中央“八项规定”和省委、泰州市委、兴化市委十项规定，坚决信念，自觉维护党的形象，自觉厉行勤俭节约；认真执行“走读”规定，每周在镇不少于4天。
长期坚持
增值电信业务经营许可证：
粤B2-20100363
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