护理岗位分层级说明书.docx

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护理岗位分层级说明书

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-01生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

1/2适用对象：

护理人员

N4级护理岗位说明书

所属部门

病房护理单元

岗位名称

N4级护士

岗位类别

临床护理

工作概要

在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质

量管理的具体工作。

请示上报

护士长。

任职条件

1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；

2、取得副主任护师任职资格或任主管护师5年以上，并取得市级以上专科

护士证书；

3、具有良好的职业素质及行为规范，扎实专业理论知识和业务技能，能够

指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题，具有

较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力，身心健康。

岗位职责

1、分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。

2、指导下级护理人员进行临床实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。

3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质

量评价标准等。

4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。

5、及时了解学科发展动向，向护士长提供信息资料和管理建议。

6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。

7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继

续教育学分。

8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理

论文。

9、协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长

工作；指导、参与开展多形式健康教育。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理岗位说明书-01生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

2/2适用对象：

护理人员

工作标准

1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。

2、教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。

3、各层次教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。

4、定期组织教学沟通会，沟通有效。

5、按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划。

6、按要求开展护理质量控制及反馈。

7、各类资料记录和管理存档。

8、健康教育覆盖率达100%。

9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-02生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

1/2适用对象：

护理人员

N3级护理岗位说明书

所属部门

病房护理单元

岗位名称

N3级护士

岗位类别

临床护理

工作概要

在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。

请示上报

护士长。

任职条件

1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；

2、取得主管护师任职资格；

3、具有良好的职业素质和行为规范，较强的业务技术水平，能够承担和解决本病区内的基础护理和专科护理问题，为患者提供优质的护理服务。

有一定组织管理能力和良好的人际沟通和合作能力；身心健康。

岗位职责

1、熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。

2、全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。

3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。

4、熟练掌握抢救的各项技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重

要作用。

5、能较好的独立承担临床教学工作，承担专科护理、进修护士及实习护生

的临床带教工作。

6、实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。

7、参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理

论文。

8、参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。

9、参与护理质量管理工作；指导、参与开展多形式健康教育。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-02生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

2/2适用对象：

护理人员

工作标准

1、责任制整体护理落实到位，各项护理指标达标。

2、本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练。

3、本专业疑难病例护理问题处理及时、得当。

4、胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学

满意度≥90%。

5、完成护理人员岗位培训，按要求承担并完成护理科研计划。

6、健康教育覆盖率达100%。

7、及时上报各种护理缺陷及负性事件。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-03生效日期：

2012-2

修订日期：

吗修订次数：

页数：

1/2适用对象：

护理人员

N2级护理岗位说明书

所属部门

病房护理单元

岗位名称

N2级护士

岗位类别

临床护理

工作概要

在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。

请示上报

护士长。

任职条件

1、具有护士执业资格，任护士5年以上；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；

2、取得护师任职资格；

3、有5年以上临床工作经验（护理本科生2年以上）；

4、具有良好的职业素质及行为规范，良好的专业理论知识和业务技能；

5、掌握本专业各类危重患者护理，有一定的发现问题、解决问题的能力，一定的教学能力及护理科研能力；身心健康。

岗位职责

1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、

全面、连续、专业化的护理服务。

2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。

3、完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。

4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

5、完成各项护理文书书写。

6、协助护士长进行病房管理，参与多形式健康教育开展。

7、指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作。

8、按要求完成岗位培训与考核。

9、参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。

10、指导、督促保洁员及临床支持中心人员的工作。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-03生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

2/2适用对象：

护理人员

工作标准

1、严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理。

2、分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文

化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）。

3、责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。

4、巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”（巡视、发现、

报告、处置），无意外发生。

5、护理文书书写符合要求。

6、各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练。

7、健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%。

8、按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研。

9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-04生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

1/2适用对象：

护理人员

N1级护理岗位说明书

所属部门

病房护理单元

岗位名称

N1级护士

岗位类别

临床护理

工作概要

在护士长领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。

请示上报

护士长。

任职条件

1、具有护士职业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；

2、工作1～5年护士；

3、熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识，能胜任常规的护理工作，熟

悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力；身心健康。

岗位职责

1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、

全面、连续、专业化的护理服务。

2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标，参与多形

式健康教育开展。

3、完成所分管患者的各项治疗和护理工作，协助医生进行诊疗工作。

4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

5、完成各项护理文书书写。

6、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。

7、按要求完成岗位培训与考核。

8、在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务，撰写护理论文。

9、指导、督促保洁员及临床支持中心人员的工作。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-04生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

2/2适用对象：

护理人员

工作标准

1、及时、准确执行各项治疗和护理

2、分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文

化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）。

3、责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。

4、巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”（巡视、发现、

报告、处置），无意外发生。

5、护理文书书写符合要求。

6、各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练。

7、健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达100%。

8、按要求完成岗位培训、护理教学工作。

9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-05生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

1/2适用对象：

护理人员

N0级护理岗位说明书

所属部门

病房护理单元

岗位名称

N0级护士

岗位类别

临床护理

工作概要

在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作。

请示上报

护士长、上级护士。

任职条件

1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；

2、工作1年内；

3、熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术；能够完成基础护理；有观察病情和治疗处置的能力，在上级护士指导下能够直接分管患者及承担夜班工作；身心健康。

岗位职责

1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程。

2、落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业

化的护理服务。

3、落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并

处理。

4、与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。

5、在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工

作，负责采集各种检验标本。

6、按要求书写各项护理文书。

7、按要求完成规范化培训与考核。

8、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。

9、协助完成实习护生的临床带教任务。

10、指导、督促保洁员及临床支持中心人员的工作。

类别：

护理人力资源管理部门：

护理部

审核者：

护理质控组成员核准人：

甘秀妮

编号：

B-护理分层级岗位说明书-05生效日期：

2012-2

修订日期：

修订次数：

页数：

2/2适用对象：

护理人员

工作标准

1、基础护理工作质量达标。

2、在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作。

3、责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。

4、观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求。

5、有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100%。

6、各种检验标本采集正确、及时。

7、分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”（床号、姓名、诊断、文

化程度、职业、家庭情况、病情、治疗、护理、阳性检查结果）。

8、护理服务满足患者需要，无患者及家属投诉。

9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。