财务部主管岗位责任书.doc

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财务主管岗位责任书

部门：

姓名：

身份证号码：

职务：

财务主管责任期：

年月日到年月日

为了进一步规范管理，提高工作效率，加强和完善责任管理，明确岗位职责和任务，认真履行职责，完成目标任务，加强责任考核，充分发挥工作人员的积极性，根据公司有关管理制度规定，深圳市倍斯特移动电源有限公司（以下简称甲方）与财务经理（以下简单称乙方）签定本岗位目标责任书。

一．职位概要:

分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。

二．工作职责：

1.在部门经理的领导下，完成本职工作，每月定期出具财务报告；

2.负责财务会计科目及财务报表体系的设置，组织完善与财务相关的基础信息的建立健全；

3.参与拟定公司的各项管理制度，根据国家会计规定制定本企业的财务核算制度；

4.负责日常费用记账、固定资产等财务核算工作；确保会计核算工作的及时、准确与完整；

5.负责总账与明细分类账的核对，确保账账相符、账表相符、账实相符，按时出具公司主要财务报表；

6.定期与出纳进行现金与银行存款的核对，定期与出纳进行现金与银行存款的单据交接；

7.检查主要财务指标、比率的整体合理性，为公司的经营管理提供决策的依据；

8.对公司的全部经营活动实施财务监督，参与企业的财务政策、信用政策、收账政策等的制定，提出改进经

营管理的合理化建议；

9.负责组织固定资产的盘点；

10.财务会计档案资料管理的组织与运作；

11.完成部门经理交办的其它工作。

三．工作职责要求:

1.会计或金融相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

2.三年以上同岗位工作经验，熟悉工业企业的帐务处理；

3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，熟练掌握财务管理软件和办公软件；

5.具备较强的团队管理能力，统筹、沟通与协调能力强；

6.有高度的责任感，原则性强，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

四．常规性工作任务：

1.在财务总监和财务经理的领导下，负责财务部的日常工作，组织制定财务部的工作计划，参与有关经济合

同的制定，并检查、监督计划和合同的执行情况。

2.按照企业会计制度的规定和会计业务的需要正确设置账务核算体系、确定会计核算方法和核算原则。

3.会同有关部门，组织经费预算、决算的编制工作。

4.严格掌握年度预算执行情况，每月编制出经费预算执行情况表和财务报表并向领导汇报财务状况。

5.负责工资核算；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

6.负责财务软件及计算机系统的日常维护工作，保障系统的正常运行

7.兼凭证的复核工作；登记保管各种明细账、总分类账；

8.负责有关财务制度的拟定工作；设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；

9.负责与工商、税务及公司内各部门的业务关系。

10.负责税务发票的申购和营业税的申报工作。

11.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；

12.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计

提核算税金、费用、折旧等费用项目；

五、责任：

1.双方任何一方违约且给对方造成严重损失的，都必须承担经济责任。

2.责任人在履行工作过程中，不能胜任工作或由于自身主观原因导致不能按时完成工作任务的、需要承担相

应的责任，

3.责任人在工作过程中由于自身原因导致出现工作失误或过错，需要承担相应责任；

六、责任书变更解除与终止

1．变更：

责任书内容的变更，须经双方协商确定。

单方随意变更工作目标内容和附加责任条款均无效；在任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经双方同意，方可变更。

2．解除：

责任书的解除一般由双方协商确定。

但在下列情况下可单方解除：

1）违反公司重大经营管理方针政策和目标规划时；

2）由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时；

3）发现有违法犯罪行为时。

3．终止：

责任书的变更或解除均为原责任书终止情形。

在变更责任书时须重新填写新的责任书。

4．效力本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效。

七、说明：

1.本岗位责任书经签署后将回执交人力行政部备案存档。

2.任职人必须密切结合日常工作，严格执行此岗位责任书，遵守公司各项规章制度；

3.任职人对本岗位的工作负荷、工作内容承担自我管理责任，即在工作超负荷或过轻时、或工作内容存在问题时，应及时向上级报告，上级应及时反馈意见，若同意则进入“岗位责任书”制定流程；

4.本岗位责任书作为对任职人责任过错的追究与年终考核的主要依据。

八、签字

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：

日期：

年月日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

深圳市倍斯特移动电源有限公司代表：

日期：