安全教育流程图.doc

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安全教育培训流程图

三级安全教育

考核

建立职工

安全档案

上岗

劳务派遣工

转岗换岗

新入厂职工

临时用工

厂级

安全教育

部门

安全教育

班组

安全教育

理论

考试

特殊工种操作证

上岗

电工

叉车工

特殊工种安全教育

工种安全

技术培训

体检合格

符合健康要求

实际

考试

安全管理

人员教育

安全人员职

业资格证培训

专项安全

技术培训

理论

考试

年度

考评

主要负责人

安全管理人员

合格上岗

安全责任意思教育

部门安全活动

安全意识

提高

上岗

安全技术教育

安全警示教育

不定期

检查考核

厂安全活动

日常安全教育

全厂职工

安全检查与隐患整改流程图

作业环境

安全

检

查

日常检查

定期检查

节假日检查

安全专项

检查

整理分类

汇总登记

隐患治理

台账

检查·验收

完成

整改项目

下达隐患整改通知

进行安全检查记录

责任部门及时落实整改

对一时无条件整改的采取防范措施

作业行为

作业方法

安全消防

设施

人员伤害及生产事故

事故现场发现人

保护现场并在保证自身安全的情况下对伤员进行救援

部门

厂主管领导

保护现场，成立应急处理小组启动应急处理程序

经理

调配人员，进行伤员抢救及恢复生产经营的准备

值班

领导

工程技术部

保安队

物资部

资产财务部

营销部

综合管理部

协助开展应急处置工作

部门兼职

安全员

工程

技术部

组织现场急救并对恢复生产经营过程中的各项安全措施进行监督管理

向延安市工伤保险处申报工伤

综合管理部、工会小组协调家属及其他后续事宜

延安市社保局工伤保险处鉴定审批

由工程技术部向炼化公司安质部报告，主管领导向炼化公司分管安全生产副总经理和安环质部负责人报告

由工程技术部向西咸新区沣东新城安全生产监督局报告

成立事故调查组对事故进行调查

小事故由单位组织调查。

事故调查应由单位安全、生产、技术、设备等有关人员和工会代表参加。

一般及以上事故由炼化公司相关处室配合当地政府组织调查，单位安全、生产、技术、设备等有关人员和工会代表参加。

单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

事故应急处理流程图

报火警119或120抢救伤员

及时恢复生产

现场危险情况

现场

发现人

在保证自身安全的情况下进行

现场救援

通知

部门

通知

经理

厂主管厂领导

调配人员，进行伤员抢救及恢复生产的准备

保护现场，成立应急处理小组启动应急预案

进行现场救援，必要时联系沣东新城安监局应急救援

及时恢复生产

值班

领导

工程技术部

保安队

物资部

资产财务部

营销部

综合管理部

协助开展应急处置

部门兼职

安全员

工程技术部

组织现场应急处理，并对期间安全措施进行

监督管理