各部门年度安全绩效考核表.xls

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各各部部门门年年度度安安全全管管理理考考核核表表自自评评部部门门：

审审核核：

年年度度：

考考核核类类别别考考核核内内容容评评分分标标准准自自评评奖奖扣扣内内容容描描述述总总评评事事故故处处理理员工轻微工伤或1000元以下火灾事故每宗扣2分员工轻伤或1000元以上1万元以下火灾事故，直接经济损失在5千元以上，5万以下的设备责任事故每宗扣5分员工重伤或1万元以上火灾事故或5万以上的设备责任事故每宗扣20分员工死亡事故每宗扣50分未未遂遂事事故故处处理理一般未遂事故0分可能导致员工死亡的重大未遂事故每宗扣3分可能导致群体性员工死亡的重大未遂事故每宗扣10分事事故故报报告告的的处处理理隐报事故（包括已发生的事故及未遂事故）每宗扣10分晚报事故（未遂事故及轻微伤事故超过24小时，轻伤以上事故超过8小时）或工伤事故不保护好现场每宗2分事故分析会不及时举行，8天内无书面事故分析报告交安管委会或事故不按“四不放过”原则处理每宗扣3分预防事故的整改措施没进行按期有效落实每项扣3分规规章章制制度度的的落落实实发现员工违反公司安全管理制度和操作规程的行为违反一次扣1分部门没执行公司安全管理制度和操作规程发现一次扣2分部门相关方不执行本公司安全管理制度以及相关操作规程每次扣部门1分双年消防训练缺一次扣2分按要求完成“三级教育登记卡”。

30天内交安管委会存档。

推迟一天扣2分/人灭火器材每年做好检查和登记每缺一次扣1分公司安管委会年度工作布置未按期按质完成每次2分安安全全检检查查与与隐隐患患整整改改部门年度安全检查和其他专项定期检查没按期落实每缺一次扣2分部门检查没有专业技术主管参加每次扣1分班组未按要求进行班组安全活动每缺一次扣2分/班部门及公司举行的安全检查中发现的安全隐患没按时落实整改每项扣3分公司检查中发现的安全隐患数量每个隐患扣0.5分，上限12分每年按时（28）上交自查推迟一天扣2分部门主动加强采取预防性措施,检查出安全隐患每项奖励0.5分，上限10分年年度度绩绩效效总总成成绩绩注：

1、本考核最高分为1200分,若超出以1200分计算,如低于0分以0分计算；2、生产线负责自评考核由线（部）领导审核。

3、每年12月30日前交安管委会总评