乡森林防火工作典型材料.docx
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乡森林防火工作典型材料
沿江乡地处曲靖城东南郊，国土面积73245亩，森林覆盖率16.3%o我乡林业用地面积12607.5亩（占国土面积18.16%）,其中：
公益林面积有11506.5亩，商品林面积有1101亩，全部集中在我乡东部的朗目山，分属大龙、鸡街、新发三个村委会。
我乡林区坡陡风大、可燃植被较厚，林区内农地零碎、坟地坟场较多，火灾隐患极大，加之朗目山不仅是曲靖城的东面山，而且是曲靖的休闲风景区，因此，我乡森林防火工作难度大、责任重。
自防火工作开展以来，我乡高度重视，把防火工作作为当前重中之重的工作来抓，我乡通过总结经验，不断开拓创新，以强化防火宣传、提高全民防火意识为基础，以严控严防、杜绝林区用火为重点，以督查责任、落实各项措施为举措，切实“五个强化、五个确保到位"，克服去冬今春以来持续高温高火险天气，开拓了今年防火工作新局面，取得了防火以来无火情的好成绩。
主要做法是：
（一）强化组织领导，确保责任措施到位。
做好森林防火工作群众是基础，领导是关键，责任是抓手，我乡始终抓住行政首长负责制这个核心，认真落实各级政府和部门的防火责任。
进入防火期，我乡即下发乡政发[20**]60号《关于确实做好20**年森林防火工作通知》文件，对我乡防火工作做了全面安排和部署。
一是我乡由党政办、林业站、武装部、派出所组建成立“沿江乡森林防火指挥所"，书记、乡长为全乡防火第一责任人。
乡指挥所办公室设在林业站，由林业站站长任办公室主任，负责防火日常工作，办公室成员为林业站全体职工。
防火工作实行统一领导、统一组织和统一指挥，指挥所积极协调解决好森林防火队伍建设、工作经费、物资储备、后勤保障等问题。
二是全乡10个村委会相应由各村书记、主任、文书治保主任或林官员组成防火领导小组，负责组织实施个村的防火工作。
同时，乡指挥所、十个防火领导小组各组建一直30人的义务扑火队，由乡指挥所指挥调动，保障及时、安全扑灭火灾。
三是制度措施作保障。
坚持实施区“森林防火三项制度"（即：
第一把火现场会议及黄红牌制度；层层签订责任状（书）制度；风险抵押奖惩制度）。
乡政府与各村委会签订责任状3份，村委会与各护林员32份、林地经营户签订管护责任书18份。
乡指挥所成员、村委会责任人按责任状每人交纳风险抵押金500-1500元不等，实行同奖同惩，防火结束后按责任之考核后进行奖惩，使领导责任、部门责任、地块责任和包片责任切实落实到防火第一线。
四是保障森林防火专项经费。
全乡共计投入防火经费13.3万元，其中：
乡级3万元；村级9.3万元；小组0.4万元；林业站自筹0.6万元。
（二）强化宣传教育，确保思想认识到位。
我乡坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一基础，采取“点、线、面''相结合，因地制宜、因人施教，提高宣传教育的针对性和实效性。
一是以建设生态文明、严防森林火灾为主题，通过广播、标语、会议、板报等媒体大造森林防火声势，努力形成“人人防火、树树平安、时时防火、国泰民安"的森林防火氛围。
二是以《新森林防火实施条例》和森林防火“五色旗"宣传贯彻为主导，发放宣传光碟，用广播、会议等宣传形式，使森林防火的法律、法规、防扑火基本知识和安全自救常识进乡村入家门、进社区入单位、进学校入课堂，不断增强全民森林防火的法制观念和责任意识，不断提高群众防范森林火灾的应急避险和自救能力。
同时，充分利用中小学校，形成学校教育学生，学生告诉家长，家长教育学生的良性循环。
三是护林员利用手提高音喇叭对进山吸烟人员、外来人员、旅游人员、入山作业人员进行深入宣传，增强其森林防火警戒心，使进入林区群众始终绷紧森林防火这根弦。
四是对少年儿童、痴呆傻、精神病监护人、林区坟主、族长等人群,作为森林防火宣传教育的重点对象，采取宣传典型案例、发放禁火通告、入山警示教育、签订责任书等行之有效的措施，确保特殊、危险人群防火意识铭记在心。
五是在公路沿线、林区道口、墓地、涉林农家乐等要害部位，设立永久性防火宣传标语、警示标牌。
并在元旦、春节等重要时段，组织人员上街、入户、进山散发防火宣传单，形成森林防火群防群治的氛围。
我乡按宣传措施利用各种形式做好防火宣传工作，掀起防火宣传高潮，防火宣传广泛、持久、深入人心。
全乡落实广播宣传员10人，广播宣传1600多次，书写固定正规标语45条，临时石灰标语183条，设警示牌4座，设置“五色旗"警示点3处，粘贴戒严令150份，签发户主保证书120**份，散发《告全区人民书》防火宣传小怀历200本，学生“五个一”宣传教育共计写防火作文6400篇，上防火课652课时，书写防火标语80条，出防火黑板报187期，送致家长公开信8000
封。
（三）强化火源管理，确保防范措施到位。
切实把火源管理工作提到突出位置来抓，努力预防和控制人为火灾的发生，着力实现“火源管理法制化、疏堵结合人性化、督导检查经常化"，全面提高用火管火水平，从根本上消除火灾隐患，一是严格执行5个百分之百的管理制度，（即：
森林防火期林区农户要100%与村民小组长签订森林防火安全责任书，防火检查站、哨、卡对进入林区的人员要100%进行实名登记，林区生产用火要100%执行计划用火许可证制度，痴、呆、聋、哑、精神病人要100%落实责任监护人，对违规用火要100%进行查处和责任追究）。
共计签订各类责任状、责任书、保障书71份，签订户主保证书1.2万份；进山人员登记560人次；林区生产用火：
无；落实“五种人”监护人48人；查处违规用火2次。
二是严禁任何单位和个人在林区和林缘一切野外用火，林区一律实行封山管理，严防火种入山，同时对林缘区、林区内的农地全面清理造册到户，入户宣传通知到户。
三是加大依法查堵火源力度。
全乡落实巡山堵卡护林员32人，设防火检查站（卡）H个，均分片包干落实到各林区、路口，责任到人。
各护林员均按要求配戴红袖套巡山查火，对进山人员收缴火源，口头警告、宣传，并填写《入山人员登记表》，共计收缴火源300多个，填写登记表20**多人次，制止处理违章用火2起，有降低了火险隐患。
四是在重点时期、重点地段，乡指挥所均抽调乡干部挂点有林村协助搞好防火工作，或抽调到重点林区巡山堵卡，确保重点时期重点时段的防火安全。
（四）强化扑火准备，确保应急措施到位。
针对森林防火的严峻形势，我乡积极做好扑救突发森林火灾的各项准备工作。
一是不断完善森林火灾应急预案。
我乡下发
《沿江乡森林火灾应急预案》，明确森林火灾发生时的应对措施，明确各级森林防火指挥机构及办公室职责、责任，确保各级防火部门能够适应火险形势变化，及时、有序、合理、高效地工作。
二是加强值班调度，及时报送信息。
我乡各级防火指挥所（组）办公室成员切实加强工作，严格落实领导带班制度，各岗位值班人员要各司其职，各负其责，恪尽职守，做到火情早发现、早报告、早处置。
同时规范森林火情上报制度,森林火情由各级森林防火指挥机构办公室统一、归口上报，有关部门确需直接向上级党委、政府和主管部门报告的，必须同时报告本级和上级森林防火指挥机构，坚决防止多头上报引起信息混乱，影响正常工作和火情处置。
三是提前做好处置突发火情的应急准备。
乡村各种扑火机具、设备、车辆、物资通讯等配备齐全，保证处在完好状态。
全乡森林防火指挥所组建兼职扑火队员，在防火期全部处于戒备状态，做到一有火情，迅速集中，主动出击，全力以赴“打早、打小、打了"。
四是做好扑火安全培训。
我乡牢固树立以人为本、安全第一的思想，把扑火安全放在扑救指挥工作的首位,深入开展火场指挥和扑火技能培训，提高扑火指挥的科学性和规范性，全面普及扑火安全和紧急避险技能，并将森林防火安全责任纳入各级政府森林防火目标管理责任状进行检查考核，确保防扑火安全措施落实到位。
（五）强化监督检查，确保各项工作到位。
我乡认真贯彻落实好省市、区森林防火会议精神，认真组织森林防火工作大检查、火灾隐患大排查活动，隐患排查做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区。
全乡组建有检查组4支共20人，全天候督察各村防火工作开展情况及护林员上岗尽责情况，及时查缺补漏，消除火灾隐患。
森林防火督查组认真履行督查职责，共计出车52次，巡查于各林区、各有林村委会，指导和配合各村委会或护林员做好各项防火工作，同时及时查找或整改各村防火工作中的薄弱环节，保障各项制度和措施的落实，做到隐患不除，工作组不撤。
区指挥部挂钩联系领导区供销社主任一行也多次深入到我乡指导防火工作，给我乡防火工作做了最大的支持和帮助。
该同志一贯坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想。
努力践行科学发展观，积极贯彻落实国土资源部“双保"工作要求，具有强烈的事业心和工作责任感。
从事执法监察工作五年来，他始终坚持依法行政，锐意进取，开拓创新，廉洁奉公，努力做一名国土资源的忠诚卫士。
爱岗敬业，乐于奉献，他是执法监察的忠诚践行者从事国土资源管理工作，包久双同志坚持既当指挥者，更要求自己深入实践、踏实工作、尽职履责的忠诚卫士。
国土资源执法躬亲实践。
下乡镇调研碰到占地建房的，他主动了解情况；检查工作时发现破土动工搞建设的，他主动查看手续；工作之余发现公路沿线占用土地的,他主动打电话询问执法大队和乡镇国土所同志是否完善占用手续。
他坚持在日常工作之余，挤出时间深入乡镇调研，坚持与执法大队同志一道进行土地动态巡查，参与对违法用地案件的查处。
分管国土执法监察工作5年来，包久双同志亲自到现场为群众进行宅基地合理选址63次，参加土地动态巡查560次，发现制止土地矿产违法行为76件，参与查处土地矿产违法案件21件，调解土地权属等信访纠纷38件。
宣传活动广泛参与。
每年“6・25"土地日、"4・22"地球日和土地矿产卫片执法“五进"活动
（即进机关、进企业、进学校、进城乡、进农户），他都牵头组织，亲自参加。
市县组织的土地法律法规知识竞赛、演讲比赛，他亲自到场组织和鼓励参赛职工；街头宣传站发放宣传资料有他身影；宣讲土地法律法规有他声音；宣传车到各镇乡流动宣传有他参与。
近年来，他牵头组织全县发放土地管理法律法规宣传单5万余份，办宣传专栏10期，出动宣传车10余台次，依法管理国土意识深入人心。
调研参谋积极主动。
20**年全国猪肉供应紧张，价格猛长，在国家政策鼓励大力发展养殖业的背景下，他针对大英县养殖业用地存在的问题进行调研，撰写了《大英县畜禽养殖业用地的现状和对策》一文，在20**年的全省执法监察联系点会议上进行了经验交流发言，得到了省厅分管领导和参会人员的高度评价和肯定。
该文已入选由中国地质大学出版社出版的国土资源管理工作《创新与发展》全书。
由于该同志的合理建议和参谋决策，20**年大英县人民政府率先出台了（大府办函（20**）22号）《关于规范规模化畜禽养殖用地有关用地政策的通知》，既促进了农业产业化，又进一步保护了耕地。
针对20**年地震灾后重建，农村建房户不履行报批手续，住宅想建哪里就建在哪里的混乱局面，该同志主动与县人大相关领导一道深入全县乡镇进行农房管理工作调研。
根据调研成果和建议，大英县人民政府出台了《大英县关于进一步规范和加强农房管理工作的通知》,对农房集中成片规划和助推新农村建设起到了重要作用。
依法行政，敢于碰硬，他是耕地保护的忠诚守护者包久双同志不仅爱岗敬业，在工作中坚持依法行政、敢于碰硬。
自20**年分管土地矿产执法监察工作以来，他尽职履责，加大土地动态巡查力度，严格执法，严肃查处土地违法案件。
他坚持规范工业用地秩序，严肃查处土地违法案件。
20**年4月，他牵头拆除了大英县奥森工业废渣处理厂2065m2的违法建筑，使非法租赁的3.1亩土地全部复耕。
20**年6月在核实卫片执法疑似图斑时，他发现一招商引资生物制药企业业主在工业园区超占批地面积，他立即安排测绘和执法人员核实超占情况。
他带领相关人员多次对业主冷某宣传解释土地管理法律法规，但该企业业主均找借口进行搪塞和拒不拆除违法建筑。
为保护耕地，该同志顶着招商引资企业惹不起等重重压力，带领执法监察大队依法行政、严肃查处，使违法占用的5亩耕地全部复耕。
他坚持原则，及时制止和查处信访举报案件。
20**年7月一天，接群众举报县城附近铜鼓山坡一耕地内有人违法占地修庙子。
接到这一举报后，他立即与蓬莱镇政府分管领导和局主要领导联系，然后带领执法大队、国土所和电视台记者顶着烈日、冒着酷署赶到案发现场进行调查制止。
经核实，该庙子非法占用耕地1.3亩，庙子建设的牵头人是县委一退休老领导的母亲。
在完善执法手续后，该同志仍亲自带队拆除该违法建筑300余rtf,并对所占用的耕地全部进行了复耕。
他的一朋友在公众场所幽默地说，你真胆大包天，既不怕得罪你过去的老领导，也不怕得罪菩萨。
执法必严，以人为本，他是破解执法监察“三难"的攻坚者不但敢碰硬，善找好方法。
土地执法监察工作的三个关键就是及时发现，及时制止和及时查处。
他积极调研并向县政府争取建立土地管理共同责任机制，大英县人民政府出台了（大府函（20**）112号）《关于建立和完善土地管理共同责任机制的通知》，明确了各镇乡和相关部门的职能职责。
20**年在全县各镇村建立了网格化的村级土地管理信息网络，确定村级土地管理信息联络员380余名，明确了责任和奖励办法。
他主动加强与镇村干部和相关部门的联系，改进土地执法监察工作，确保违法用地行为及时被发现和制止。
分管执法监察工作现在压力最大的就是土地矿产卫片执法。
对土地矿产卫片执法检查涉及疑似图斑，他牵头一个一个图斑实地核实，然后针对不同情况制定整改方案。
对整改复耕地块他随时检查，对查处的案件他亲自到场调查取证。
近年来，全县共拆除大英县农业东方开发科技公司、四川国强牧业有限公司等养殖企业土地违法建筑7806m2,拆除蓬莱镇红花坝村彭家湾、火烧湾村民余某、钟某等21户村民利用节假日在城市规划区内抢建违法建筑3200m2；对在土地矿产卫片执法中查处的违法用地行为处罚款558860元；对土地矿产卫片执法检查中5名负有责任的科级领导给予了党纪政纪处分；对1名非法出租集体土地的社区负责人开除党籍；两年共复垦土地面积共260余亩。
大英县卫片执法检查整改工作均顺利通过上级检查验收，实现零问责。
20**年3月，玉峰镇一农业产业化业主占用基本农田3.6亩建养鸡场，包久双同志下乡检查土地整理项目时发现此事，立即与当地镇党委政府召开专题会议，要求业主清除了建筑材料和对基本农田进行了复耕，并安排相关人员帮助企业重新选址，几天后，业主张某选到了合适地址重新修建养鸡场。
此举既得到了业主的理解和支持，受到了省国土资源厅执法总队以20**年第1期（总第14期）简报形式在全省专门通报表场。
20**年，动态巡查发现县老城区水井街房后有8户居民为获得更多拆迁补偿费，在已征收的土地上利用节假日违法抢建房屋。
专题会上，县政府领导要求国土资源局牵头限期拆除违法建筑，他带领执法、土地统征、蓬莱国土所等人员逐户作耐心细致的政策法规的宣传解释工作，帮助解决具体困难，做到以理服人，以情感人。
由于在工作中善于攻坚，知难而上，以人为本，晓之以理，动之以情，8户违章搭建户有7户主动提前自行拆除。
到最后，仍有有一个体经营户坚持不拆，他坚持较真碰硬，依法按程序对该户违章建筑实行了强拆，维护了法律尊严。
坚持标准，勤政为民，他是群众权益的维护者他敢于执法，乐于奉献，心里始终装着群众，让群众满意是第一标准。
分管执法监察和信访维稳工作的他视群众为亲人，凡群众有诉求和信访，他都格外重视，一是耐心倾听情况，作好诉求记录，二是立即派人或亲自到场调查核实和处理。
20**年4月，城市规划区内的蓬莱镇天星村两农房因建农房选址发生纠纷导致信访，他三次到现场进行调解，一边找村干部帮助该危房迁建户选址，一边亲自到县城乡规划局帮助办理相关建房手续，最后，该农房按报批手续顺利完成迁建，盖上了新房，化解了矛盾。
20**年H月的一天，蓬莱镇土地整理项目区几名群众到他那里咨询施工中的有关问题，他立即进行耐心细致的解释，对群众的合理诉求当场组织相关人员研究落实。
20**年1月，省国土资源厅领导到该项目区工程验收时，当地群众30余人自发组织殃歌队、敲锣打鼓前来验收现场感谢。
由于该同志分管信访维稳工作情系群众，成效显著，大英县国土资源局多次被上级评为信访维稳工作先进集体。
加强学习，清政廉洁，他是品质优秀国土人的示范者他强化学习、共同进步。
为了加强自身建设，他刻苦钻研业务，认真参加上级组织的相关业务知识培训和考试。
20**年10月，在中纪委、监察部北戴河培训中心学习回来后，他将学习笔记进行整理，利用职工培训会将他的学习收获和体会与系统干部职工一起分享，推动了全局学习型团队建设。
他坚持原则、不徇私情。
20**年9月，与他住在同一小区的漆某在蓬莱土地整理项目区福保村租地5.8亩建养猪场，当租金已支付，场地已平整，部分建筑材料已运入后被他发现，镇村主要领导前来找他说情，提出变通处理，他仍不顾情面，坚持原则，讲清了政策底线，最后让漆某退地复耕。
20**年12月的一天，一位与他一起工作过十年的亲戚，请他为其弟在乡下修农房开绿灯，他挤时间在中午十一点多钟亲自到离县城二十多公里隆盛镇永前办事处现场，为其进行宅基地选址。
因该户准备在金元乡公路边选址建房需占用基本农田，和在离公路较远的地内选址建房需占用耕地，他均一口拒绝。
无奈之下，建房户曾某只好在他原老房子附近的竹林处非耕地上选址，工作结束，时间已是中午一点钟。
他爱岗敬业,无私奉献。
20**年10月，妻子重病住院治疗，他利用休息时间照顾妻子，他没因妻子住院耽误一天工作。
他以身作则、清政廉洁，带头执行党风廉政建设各项规定，在县国土资源局工作期间回绝拒绝礼品礼金数万元。
他所在的团队多次被大英县委评为党风廉政建设先进集体和连续评为“四好班子"。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自若寒来。
从事国土资源管理工作9年的他，无私奉献，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的事业，出色完成了党和人民交给他的国土资源管理工作任务，所分管的土地矿产执法监察等工作成效显著，所在团队多次被上级评为先进集体。
1999年他被大英县委、县政府评为先进工作者；20**年被大英县委、县政府评为猪链球菌防治先进个人；20**年被大英县纪委、监察局评为纪检监察信息工作先进个人；20**年被县科协评为科协工作先进个人；20**年被县委、县政府评为计生先进个人；20**年被县政府评为国土资源管理先进个人；20**年分别被遂宁市国土资源局和大英县委、县政府评为“五五"普法先进个人。
建筑工程管理处是市住房和城乡建设局机关处室，负责全市建筑市场，建筑行业发展，建筑工程建设程序和安全生产管理等工作。
建管处始终把开展机关争先创优活动、加强机关科室建设作为落实科学发展观、创建高绩效机关的重要载体，作为提升机关服务水平的有效途径，努力打造责任、创新、服务、阳光“四个建管”，现将机关创优活动有关情况汇报如下：
一、提高素质，打造“责任建管"一是不断强化学习意识。
依据创优条件和标准制定了建管处日常学习制度，认真学习有关的法律法规和业务理论知识，今年全处18名工作人员中有16名同志参加“注册建造师"、“注册监理师"、“注册招标师"、“注册安全工程师"考试。
通过学习，不仅提高了工作人员依法办事的能力，同时也提高了个人的业务素质，有效促进了建筑管理业务工作的顺利开展。
二是不断加强责任意识。
将建管处职责、工作人员职责、工作流程、执法服务告知书及建管处各项制度进行了认真梳理，编印了《邹城市住房和城乡建设局建筑工程管理处工作规范》，使每一名工作人员明确了各自岗位职责，细化了工作标准。
三是不断提高团队精神。
20**年4月及7月份，建管处组织开展了“相聚凤凰山"登山活动、“龙门山户外拓展"活动、“沂水地下峡谷周日游"活动，增强了建管处工作人员向心力、凝聚力。
通过定期和随机谈心活动，定期组织理论学习和警示警戒教育，进一步加强科室文化建设，竭力打造团结和谐、干事创业的工作团队。
二、转换方式，打造“创新建管"一是创新建筑工程安全生产监管方式。
20**年，全市建筑工程施工面积保有量突破400万平方米，是往年平均数量的4倍还要多，而且大多是高层建筑，给我处带来了许多新的课题。
针对这些特点，认真分析研究新情况下安全管理的目标重点。
20**年5月份，提出并实施建筑工程安全生产分阶段验收、差别式管理的监管模式。
根据施工的形象进度区分阶段进行验收，按照施工现场安全文明施工达到的标准，分成一般、重点、放心三个层次进行差别式管理。
上半年先后组织建筑企业安全负责人及项目经理，在市第八中学召开安全文明施工现场会，在济宁市省级安全文明工地召开观摩会，组织外地进邹企业负责人召开安全座谈会，使安全生产工作扎实有效。
截止目前，我市创建省级安全文明工地2个，济宁市安全文明工地30个。
塔机检测工作做法在济宁市建筑业推广，走在了济宁市前列。
二是创新建筑市场管理模式。
今年建筑工程项目呈现出“三多"现象：
即新农村建设和“33H”等重点工程项目多、外来进邹企业承建项目多（全年外来进邹施工企业达到16家，建筑面积约200万平方米）、不规范项目多。
针对建筑市场“三多"现状，20**年6月份启动了建筑市场稽查工作，配备专门的车辆对建筑市场按房地产项目、新农村建设、“3311工程”以及其他综合项目分门别类的全程跟踪服务管理，坚持发现一个工程、建立一个档案、成立一个服务体系、规范完善一个工程项目管理。
三是创新各种规章制度。
根据创优条件，先后制定了《服务承诺制度》、《ab岗制度》、《首问负责制度》等12项工作制度，为增强规章制度的执行力，把《建筑工程管理处职责》、《建筑工程管理处“五项严禁制度"》、《建筑工程管理处晨会例会制度》贴在办公室墙上醒目位置，抬头可见。
建立完善了《建筑市场稽查》、《建筑工程安全检查》、《施工许可颁发》三个档案体系。
通过制度规范管理，提高了办事效率，提升了服务水平。
乡森林防火工作汇报材料
谭庄乡乡位于**县城中部，乡政府所在地北谭庄村，全乡总面积37.9平方公里，辖12个行政村，人口10100人，林地面积4万余亩，共有护林员15名，设防火检查站1个。
今年以来在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府的正确安排部署下，在全乡干部群众的努力下取得了较大成效。
我乡认真贯彻落实市、县森林防火会议精神，按照上级有关要求，在全乡范围内广泛动员，积极部署，狠抓工作落实，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：
一、职责明确，齐抓共管乡党委、政府把森林防火工作作为改善生态环境、增加农民收入、维护社会稳定的重要工作，列入了重要议事日程。
一是结合人事变动和工作需要，调整了由乡长任组长，人大主席、副书记、副乡长、纪委书记、人大副主席为副组长，陈庆敏、孙三林、白东海、李明龙等同志为成员的森林防火工作领导小组,成立了两支乡护林防火巡逻队，各村也成立了一支巡逻队。
二是召开了党政联席会议和全乡包村干部、村双委干部会议，结合全乡实际情况，制定了谭庄乡森林防火工作方案和森林扑火工作预案、野外火源管理办法、森林防火特别规定、森林防火工作计划，努力开展“两管五清"工作有力推进了全乡森防工作的稳步、有序开展。
三是为更好地落实森林防火职责，与各村委会负责人、矿山责任人、呆傻人员监护人及时签订了森林防火目标管理责任书。
二、源头管理，认真防范加强日常巡逻和林火扑救两大体系建设，及时调整了由乡长为队长的防火巡逻队，乡里组建了常备扑火队伍，各村相应成立了半专业扑火队并按照上级要求配备了相应数量的扑火设备，扑火队在特防期间随时待命，保持通讯畅通。
各村委也相应成立了森防领导小组、巡逻队和队员不少于200名的在家务农男性扑火队，并明确一名专人，负责本村森防宣传、巡逻和信息上报工作，一级抓一级,层层有落实，保证了信息及政令畅通和各项工作的正常开展。
三、积极宣传，广泛动员一是召开会议发动。
为提高全乡森林防火意识，我乡于20**年10月召开了森林防火工作动员会议，会议召集全体乡干部、村干部、村小组组长共计140余人参加，是三年来规模最大的一次会议，积极动员乡村两级干部提高森林防火认识，并就进一步做好森林防火工作做出了具体安排，发放明白纸1万余份、防火手册500余册。
大会后,各村立即召开了由各村两委干部、党员、组长森林防火扩大会议，并在各村扩大会议后5天内召开了以组为单位，由每户农户参加的小组会议。
二是多种方式宣传。
积极引导广大群众认识到森
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