中国技能大赛山西省第七届会计信息化 暨会计职业技能竞赛实施方案doc.docx
《中国技能大赛山西省第七届会计信息化 暨会计职业技能竞赛实施方案doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国技能大赛山西省第七届会计信息化 暨会计职业技能竞赛实施方案doc.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
中国技能大赛山西省第七届会计信息化暨会计职业技能竞赛实施方案doc
2019年中国技能大赛—山西省第七届会计信息化
暨会计职业技能竞赛实施方案
为进一步提升我省企事业单位会计信息化水平，深入落实《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》和《山西省全民技能提升工程实施方案》，强化三基建设，培育高质量会计人才队伍，按照2019年全省职业技能大赛计划安排，山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会制定了2019年中国技能大赛—山西省第七届会计信息化暨会计职业技能竞赛方案。
一、组织领导
竞赛由山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会统一领导，省、市财政部门分级组织。
成立竞赛组委会，负责全省竞赛的领导工作。
主任由山西省财政厅副厅长安晓飞担任，副主任由省人社厅副厅长吴海亮和省总工会副主席张亚琳担任，委员由省财政厅、省人社厅、省总工会、省会计学会、山西省财政税务专科学校有关部门负责人担任。
在竞赛组委会下设专家组，负责竞赛技术咨询工作。
二、赛区划分
为全面提升企事业单位会计信息化应用能力和水平，特别是为配合政府会计改革，本届竞赛设置企业会计组和政府会计组两个竞赛组别。
全省按照11个地市、省直及中央驻晋企业、省直行政事业单位划分为13个赛区。
11个地市参赛参加企业会计组与政府会计组两个组别的竞赛，省直及中央驻晋企业参加企业会计组别竞赛，省直行政事业单位参加政府会计组别竞赛。
各分赛区可参照本方案组织本赛区竞赛和选手选拔工作。
各地市赛区由各地市财政部门负责组织，省直及中央驻晋企业赛区、省直行政事业单位赛区由山西省会计学会负责组织。
本届比赛决赛共拟设企业会计组和政府会计组参赛队伍各20支，共计40支队伍参加总决赛。
各地市选派一支企业会计代表队和一支政府会计代表队参赛，省直及中央驻晋企业赛区产生9支企业会计代表队参赛，省直行政事业单位赛区产生9支政府会计代表队参赛。
具体参赛名额可根据各类代表队报名情况进行调整。
必要时，将组织预选赛选拔优秀团队参加决赛。
三、竞赛模式
1、团队竞赛和个人竞赛相结合
本次竞赛以团队和个人竞赛相结合的方式进行。
竞赛分为团队任务和个人任务，团队任务由团队成员协作完成，个人任务由指定岗位的选手独立完成。
企业会计组代表队由五名选手组成。
分别担任会计主管、总账会计、成本管理、财务管理、资金管理五个岗位；政府会计组代表队由四名选手组成，分别担任会计主管、总账会计、财务管理、资金管理四个岗位。
每支代表队在网络环境下，相互配合，完成会计核算、财务管理、成本管理、资金管理、预算管理、绩效评价等工作。
2、突出实践应用
竞赛模拟单位会计部门真实的工作环境，试题及案例取材于真实的单位会计工作内容,着重考核选手会计综合应用能力。
竞赛应用最新的会计准则和相关制度，以会计核算、管理会计、内部控制为主要竞赛内容。
3.信息化平台
竞赛依托财务信息化系统和网络竞赛环境进行。
财务信息化系统由参赛单位自行选择，各类结果通过信息化系统或工具软件编制完成，不需要输出纸质结果数据。
网络竞赛系统由组委会提供，全程均采用计算机自动评分，充分保证竞赛的公平、公开。
四、赛程安排
根据活动要求，本届竞赛赛程分为三个阶段：
第一阶段：
2019年8月，宣传动员阶段。
各分赛区层层组织动员，了解竞赛意义，熟悉竞赛流程。
组委会将通过会计之星网站发布竞赛大纲、竞赛样题、竞赛纪律和竞赛评分细则等。
第二阶段：
2019年9月，培训与选手选拔阶段。
培训及选手选拔工作由各分赛区组织。
各分赛区及参赛单位可以按照竞赛方案组织内部培训和选拔赛，遴选优秀选手参加总决赛。
同时，为进一步鼓励广大会计人员参与学习，提高能力。
本届竞赛面向全省会计人员开展网上知识竞答，各赛区及参赛单位可积极动员所属会计人员参与网上竞答。
题型主要包括单选题、多选题、判断题、案例分析题等题型。
对网上知识竞答成绩优秀的会计人员视同完成2019年继续教育，并将按照参赛代表队所属单位或地区参与答题人数比例及答题成绩折算后计入本届竞赛决赛总成绩。
第三阶段：
2019年10月，进行总决赛。
总决赛时间、地点另行通知。
五、奖项设置
（一）团体奖
团体奖成绩根据总决赛现场成绩和初赛网络知识竞赛成绩确定，其中初赛成绩按照10%的比例计入总成绩。
初赛成绩根据各赛区参加网上答题会计人员比例和均分加权折算后确定。
1.团体一等奖2名（团体比赛成绩第一名），企业会计组和政府会计组各1名。
2.团体二等奖4名（团体比赛成绩第二、三名），企业会计组和政府会计组各2名。
3.团体三等奖6名（团体比赛成绩第四、五、六名），企业会计组和政府会计组各3名。
4.优秀组织奖若干名（奖励对象从未获得一、二、三等奖的参赛队中评选产生）
各分赛区组织者，可根据其实际情况，分设奖项，原则上不宜设置奖项过多。
（二）个人奖
个人总成绩根据现场总决赛选手单项竞赛成绩和个人在团队中承担任务得分的总和计算得到（成绩相同时，选手单项竞赛成绩优先，若单项竞赛成绩相同，以竞赛用时为序）。
1.一等奖（各岗位第一名），共9名，企业会计组5名和政府会计组4名。
2.二等奖（各岗位第二、三名），共18名，企业会计组10名和政府会计组8名。
3.三等奖（各岗位第四、五、六名），共27名，企业会计组15名和政府会计组12名。
4.最佳教练奖
奖励对象为决赛现场各组别成绩团体总分前6名的参赛队的教练，共计12名，其中企业会计组和政府会计组各6名。
（三）荣誉称号
全省决赛获得团体（前三名）按程序向省劳动竞赛委员会申请记功表彰：
全省决赛获得各组别团体第一名申请一等功
全省决赛获得各组别团体第二名申请二等功
全省决赛获得各组别团体第三名申请三等功。
全省决赛各岗位前四名按程序向省劳动竞赛委员会和省财贸轻纺烟草劳动竞赛委员会申请授予相应的荣誉称号。
全省决赛各组别各岗位符合规定的选手由省人力资源和社会保障厅报请省政府授予“三晋技术能手”荣誉称号。
六、竞赛内容
1、企业组竞赛内容
（1）会计核算：
模拟企业的基本核算业务内容，要求完成建账、初始化、会计业务处理、纳税申报、报表编制、合并报表等任务。
（2）成本管理：
根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业成本核算、成本分析、成本预测、成本控制等任务。
（3）资金管理：
根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成资金计划编制、费用预算编制、现金流管理等任务。
（4）预算管理：
根据企业背景资料和相关案例信息，科学制定企业预算，完成各类预算报表的编制工作。
（5）税收筹划：
编制各类涉税报表并进行分析，制定企业税收筹划方案等。
（6）综合分析：
根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业综合分析，包括财务分析、非财务分析等。
（7）财务决策:
包括生产经营决策、投融资决策、资产运营决策、利润决策等任务。
（8）绩效评价：
根据企业核算结果和给出的相关信息，对企业经营进行综合评价和分析，并编制绩效评价报告。
（9）管理会计报告：
根据企业各项资料和内容，编制综合性管理会计报告。
（10）内部控制：
对企业相关内部控制制度执行进行监督和检查。
2、政府会计组竞赛内容
（1）会计核算：
模拟事业单位的基本核算业务内容，要求完成建账、初始化、会计业务处理、报表编制、合并报表等任务。
（2）资金管理：
根据事业单位基础核算资料和相关案例信息，完成资金计划编制、费用预算编制、现金流管理等任务。
（3）预算管理：
根据事业单位背景资料和相关案例信息，科学制定事业单位预算，完成各类预算报表的编制工作。
（4）综合分析：
根据事业单位基础核算资料和相关案例信息，完成事业单位财务分析与决算分析等。
（5）绩效评价：
根据事业单位核算结果和给出的相关信息，对事业单位进行综合评价和分析，并编制绩效评价报告。
（6）内部控制：
对事业单位相关内部控制制度执行进行监督和检查，并编制内部控制报告。
七、竞赛流程
决赛总时长120分钟，要求选手在企事业会计核算数据的基础上，按照现场指令，结合企事业核算基础信息和提供的案例信息完成各项任务。
具体竞赛流程如下：
（一）竞赛前准备
（1）比赛前一周，下发《XXX单位会计制度》，说明在比赛中可供选择的会计政策、应遵循的规范、凭证传递流程等。
（2）比赛前一周，下发《XXX单位内部控制制度》，说明在比赛模拟单位中，相关的内部控制制度和规定。
（3）下发评分细则、考场规则等资料
（4）下发企业案例背景资料和各类基础资料信息，各参赛队根据实际情况，自行确定比赛方案并完成建账和软件初始化工作。
（5）下发模拟单位部分基础业务资料，各参赛队可完成模拟单位部分基本会计业务核算工作，并可定义凭证模板、报表模板等。
（二）决赛场次竞赛流程
决赛场次竞赛分为团队竞赛任务和岗位的单项竞赛任务两个部分。
（1）团队竞赛任务
团队竞赛任务包括会计业务处理、会计报表编制、会计分析决策等相关内容。
团队竞赛结果均以报表形式提供，竟报表结果转换为EXCEL格式报表后，通过竞赛系统提交。
不限定选手使用的软件和具体方法，以选手提交报表数据的准确性作为评分依据。
团队任务要求成员互相配合完成，并由指定岗位选手在规定时间内提交。
（2）个人竞赛任务
个人单项竞赛与团队竞赛同步进行。
各单项竞赛必须由指定岗位选手独立完成。
具体竞赛内容如下：
企业会计组单项竞赛内容：
题序
岗位
题型
时间
答题说明
1
资金管理
共享中心会计单据处理
6分钟
登录竞赛系统，按指定要求完成各类会计业务单据的数据提取和计算，根据选手在规定时间内完成的单据数量、难度和准确性由系统自动评分。
2
总账会计
业务审核
6分钟
根据给出的凭证资料，结合会计法规与制度判断单据是否合规合法。
3
成本会计
业务数据汇总与统计
6分钟
根据给出的EXCEL格式的业务基础资料，结合函数、数据分析工具及相关知识整理得到指定格式的会计汇总和统计数据。
4
财务管理
财务分析、决策
6分钟
根据给出的EXCEL格式的基础资料和背景信息，完成财务分析、财务决策。
5
会计主管
会计知识竞答
10分钟
共10道选择题，采取电脑答题方式。
每道题选手可选择难易度，难易度不同题目对应分值不同。
每道题答题时间20秒。
政府会计组单项竞赛内容：
题序
岗位
题型
时间
答题说明
1
资金管理
会计单据处理
6分钟
登录竞赛系统，按指定要求完成各类会计业务单据的数据提取和计算，根据选手在规定时间内完成的单据数量、难度和准确性由系统自动评分。
2
总账会计
业务审核
6分钟
根据给出的凭证资料，结合会计法规与制度判断单据是否合规合法。
3
财务管理
财务分析、决策
6分钟
根据给出的EXCEL格式的基础资料和背景信息，完成相关财务分析或决策内容。
4
会计主管
会计知识竞答
10分钟
共10道选择题，采取电脑答题方式。
每道题选手可选择难易度，难易度不同题目对应分值不同。
每道题答题时间20秒。
八、评判及评分
（一）评分方式
本次竞赛全部采用计算机评分。
以选手提交的结果数据作为评分依据。
由于本次比赛各参赛队使用的软件不同，因此，最终报送的各项内容均要求以EXCEL格式对外报送。
报表格式由赛会统一下发。
该项评分由计算机自动进行，根据各队报送报表数据的准确性评定分数。
各张报表提交后，由计算机实时评分并显示。
（二）分值计算
团体总分共计1000分，决赛现场总分为900分，参加初赛网上竞赛答题成绩折算100分，团体总分计算方法为：
以各队实际得分作为该队总分，根据总分评定最终名次。
个人得分计算方法：
本次比赛除设定团体奖项外，还将设定个人奖项。
个人奖项得分计算将以“岗位单项竞赛得分”和“个人在团队中承担任务得分”之和计算个人总成绩，并排定名次。
九、竞赛环境
1.赛会提供物品清单
品名
数量
规格要求说明
网络连接设备
若干
提供网络布线、交换机、选手电脑可接入现场竞赛网络环境
服务器
提供竞赛试题下发、评分、计时等工作
2.各参赛队自备用品清单
品名
数量
规格要求说明
笔记本电脑
6台（政府会计组5台）
满足本企业会计核算和管理运行要求，集成网卡，能够接入局域网，其中有一台可充当本企业竞赛用软件服务器。
每名选手配备一台电脑，剩余一台作为单项竞赛专用电脑。
操作系统
Windows2000-2003或windowsXp，win7、win8、win10系统。
财务软件
1套
至少包含账务、报表两个模块。
其余模块可自行选用。
Office办公软件
1套
至少包含EXCEL、WORD软件，且必须是完整安装。
Office2003或2007均可，不支持Office2010。
3.赛场网络拓扑结构
交
换
机
交
换
机
交
换
机
竞赛台
竞赛台
竞赛台
核
心
交
换
机
WEB
服务器
Web
访问
竞赛服务器
4.竞赛系统
试题传送/接收系统：
用于传送试卷中所需的电子文档模板，接收各代表队上传的数据答案。
本次使用的自动评分系统，基于B/S结构，各参赛电脑安装IE10.0以上版本浏览器即可访问（IE11需修改相关设置）。
自动计时计分系统：
由计算机自动计时，自动计算各队得分，并实时显示当前排名。
十、竞赛相关事项说明
1.本次竞赛将借助“会计之星（）”网站提供远程在线练习和模拟竞赛服务，赛前发布竞赛大纲、模拟试题等，帮助选手获取竞赛信息，熟悉竞赛流程，开展各项训练活动。
2.本次竞赛不限定各代表队使用的财务软件。
因此，提供的资料信息不以任何软件为蓝本提供，对于资料中未给出而各软件要求录入的信息，各代表队自行根据软件要求录入，该类信息不作为评分依据。
3.比赛以网络环境下会计综合应用水平为考核目标。
考核的重点不在于软件的应用熟练程度。
因此，比赛中不强调必须按照规定的资料和步骤进行操作，而是以会计信息需求为主导，由代表队确定各自的核算方式、账簿设置等。
评分以最终生成的结果为准。
4.本次竞赛解释权归竞赛组委会所有。
升级会员 