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青年突击范文

2019年青年突击范文

篇一：

企业优秀青年突击队事迹报告

企业优秀青年突击队事迹报告

在某某公司某某，有这么一支团队，他们激情澎湃、斗志昂扬，他们技艺高超、意志坚定，他们挥洒着青春的汗水，用激情迎接一场场挑战，用智慧攻克一个个难关；急、难、险、新面前他们总是冲锋在前，苦、累、脏、重面前他们总是争先恐后，他们以实际行动践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的精神，展现当代青年的新风。

这，就是某某公司某某青年突击队。

一、青年突击队基本情况介绍

某某公司某某是公司为适应国内外研发制造需求新建。

成立之初，除了少部分骨干人员为具有一定技术和经验的老员工外，大部分员工是刚踏出校门进入企业的新员工。

如何带着崭新、年轻的团队，克服人员少、经验少的困难，完成严要求生产任务，是某某面临的重大课题。

“我志愿加入青年突击队，积极响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，安全优质的完成任务”，年月，某某青年突击队成立，是这一课题的重大推进。

这支由名青年骨干组成的突击队，35岁以下的员工占80%，平均年龄只有岁；具有大专以上学历人，中共党员名，共青团员人。

突击队成员都是技术、管理、操作、设备维修骨干，大多经历过重点项目和重大事件的历练，专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。

“首战用我，用我必胜，誓为某某献青春”嘹亮的突击队口号，喊出了某某青年突击队的豪情壮志、喊出了突击重任的坚定决心，成立以来，青年突击队本着高度的责任心、荣誉感，凭借着一流的本领、火热的激情，在公司等项目生产任务以及科研任务中发挥了至关重要的作用，保障了国家重点项目产品质量、供货期，促进了某某整体的快速提升，践行了自己的使命、体现了自身的价值。

二、勇挑重担、攻克难关，重点项目显本色

1、高效、优质完成生产任务

青年突击队成立后接到首个重大项目是。

该项目……。

面对神圣使命，青年突击队在队长的带领下冲在了工艺摸索和攻坚的第一线。

针对项目生产的难点和重点，突击队组织召开专题会议认真研究、制定方案、明确目标。

……全天候连续作战，一步一测、一步一调，高标准、严要求，摸索出了适合的工艺和设备参数。

……，不轻易放过任何一个缺陷、不轻易放过任何一个细节。

工艺试验一轮接一轮、缺陷样本一份又一份，岗位、试验室、办公室，检验工作、分析工作、讨论工作夜以继日，很多队员们每天工作13个小时以上。

看着质量的不断改善，那些熬红的眼、那些疲惫的脸露出了欣喜的笑容。

在突击队的努力下，难题被攻克，质量率由原先的提升到了，生产效率由每班提高到了。

某质量关乎某安全，关乎国家人民利益。

为确保项目质量，突击队员以岗位、工序为堡垒，坚决杜绝任何一个工序质量问题流入下道工序；检验的突击队员，树立和坚持“精品打造”理念。

别看他们平时憨厚可爱，质量控制格外“挑剔”，任何一个哪怕是微小的质量缺陷都逃不出他们的手。

在突击队的主导作用下，某某成功开发出了技术，优质、高

效地顺利完成了生产任务，为公司新增产值元，利润元。

该项目荣获……。

2、显身手

某某承担了生产任务。

项目，是我国……。

该项目无论从产品技术含量、标准要求还是生产检验过程要求都是国际一流水准。

面对国际水平的挑战，某某的核心力量青年突击队再次发挥支撑作用。

按照国际标准和水准对生产、检验、人员、技术工艺等提出了更高的要求。

突击队员在队长、技术骨干的组织下，认真学习技术标准、认真了解设备、人员、工序操作、记录的具体要求，通过学习提升能力和水平。

在生产检验过程中，发扬不怕苦、不怕难、不怕细的精神，认真克服每一个问题，谦虚接受的每一次指正，决不让同样的问题第二次出现。

突击队每天召开学习会总结会和安排会，交流心得、学习体会、共同提高。

攻克了过程中遇到的一个又一个难题，实现了高效、稳定生产，顺利完成了该项目生产任务。

实现了某某成立以来月产突破的佳绩，质量也创历史新高。

某某质量管理、产品质量得到了的充分认可和肯定，使公司具备了参与国际项目竞争的能力。

三、技术创新、献计献策，以企业发展为己任

1、技术创新强动力

某某青年突击队既是一直生产骨干力量，又是技术创新力量。

在日常以及重点项目的攻坚克难过成中，突击队员作为个岗位骨干力量，用于学习、善于思考，不断进行工艺摸索、技术创新。

……

2、献计献策促发展

青年突击队以高度则责任心和主人翁责任感，将企业发展作为己任。

仅年，突击队提出合理化建议条，其中条建议分别荣获

公司级奖励，提出小改小格共计条，成果参加了公司级评比，取得了等奖。

四、立足岗位、模范带头，以共同提高为宗旨

“发挥模范带头作用，促进某某全员共同提高”是某某青年突击队成立之初的宗旨，也是对每名突击队员的要求。

青年突击队通过积极开展了大量诸如“立足岗位、争先创优”、“每人一条合理化建议”等竞赛活动，各项活动以竟生产节约，赛降低消耗，促进企业经济效益提高为目的；竟工作业绩，赛生产指标，促进企业各项任务的完成为目的；竟技术精湛，赛操作水平，促进岗位技能提高为目的；竟遵章守纪，赛劳动纪律，促进班组管理水平为目的；竟安全生产，赛文明操作，促进企业生产稳定、高效、无事故为目的；竟精神文明，赛奉献精神，促进和谐企业建设为目的；竟创新意识，赛技术改进，促进企业技术水平提高为目的等为内容，先后确立个技术创新项目。

青年突击队大力开展技术比武和竞赛活动，参加竞赛团员青年人次达人次，提高了全厂青年职工的整体素质和技术水平。

自成立以来，某某青年突击队以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“青年突击队”的深刻内涵。

今后我们将继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。

努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的青年队伍，为事业做出自己新的、更大的贡献！

篇二：

青年突击队实施方案1

青年突击队活动的实施方案

为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题

为重点工程献青春

三、活动时间

20XX年6月

四、活动内容

（一）树立安全意识。

以创建“青年安全生产示范岗”

活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。

（二）要树立精品意识。

严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。

（三）要树立节能创新意识。

深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。

（四）要树立竞争意识。

在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。

（五）要树立成才意识。

加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施

（一）加强青年突击队建设

以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。

每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。

突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

（二）规范青年突击队管理

1．党政领导重视。

成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。

2．加强机制建设。

建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。

规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。

3．建队与育人相结合。

坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。

（三）开展青年突击队竞赛

竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

1．赛安全。

把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。

2．赛质量。

牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以

高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。

3．赛管理。

积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。

加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。

强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。

4．赛创新。

深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。

5．赛进度。

制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。

6．赛育人。

积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。

激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。

五、活动步骤

（一）加强领导。

成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。

各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。

（二）注重实效。

各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。

（三）选树典型。

要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。

要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。

（四）加大宣传。

通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。

篇三：

关于在团员青年中积极组建青年突击队的通知

关于在团员青年中

积极组建青年突击队的通知

公司各团支部：

为团结带领广大团员青年积极投身一期项目生产、二期项目建设，尤其在中修工作中面临“急、难、险、重”任务时,充分发挥青年生力军和突击队的作用。

公司团委决定，在公司各单位广大团员青年中积极组建“青年突击队”。

现将有关事项通知如下：

一、青年突击队概念

青年突击队，是以单位团组织或青年集体为单位，由团员青年志愿报名参加，并组织起来，围绕“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战地开展活动的组织。

二、青年突击队的类别

青年突击队按照单位工作性质分类。

三、青年突击队组建

（一）公司团委统领各单位青年突击队开展活动。

（二）有3人以上志愿者的专业队可组成分队，10人以上组成大队。

（三）大队、分队可设队长1名、副队长若干名，具体领导开展活动；队员年龄在35岁以下，如人员变动要及时增补。

（四）大队、分队要有健全的工作制度、队员名册、活动预案和资料归档。

四、青年突击队活动

（一）在公司团委的领导下，活动可由各青年突击队或分队自行开展，也可由大队、分队之间联合开展。

活动前要报公司团委审定，活动内容视具体情况定。

（二）每次开展活动要求打队旗和团旗。

（三）活动信息、图片资料要及时上报公司团委，要注重宣传、扩大影响。

五、青年突击队表彰

（一）队伍成立，可举行授旗仪式、誓师大会。

（二）五四期间公司团委将对“优秀青年突击队”、“优秀青年突击队员”进行表彰。

六、队旗规格样式

（一）规格。

队旗为长方形，长与高的比例为3比2。

通用规格：

大队旗：

长240厘米，高160厘米；分队旗：

长192厘米，高128厘米。

（二）样式。

以红色作底，上印黄字宋体“青年突击队”字样，下方“×××大队（分队）”通用行楷字体。

七、青年突击队誓词

我志愿加入青年突击队，积极投身“急、难、险、重”任务，召之即来、来之能战，吃苦耐劳、努力工作，为开封龙化一期项目生产、二期项目建设贡献力量！

各单位团组织要高度重视、积极组建。

请将加盖单位公章的原表及表格的电子版，于3月13日上报公司团委。

二O一一年三月十二日

主题词：

青年突击队通知抄送：

公司党委

主办：

公司团委20XX年3月12日印发

青年突击队申报表

申报单位（部门公章）：

年月日

备注：

申报表填写不下的可复制表格。