党的群众路线实践教育活动整改落实回头看专项总结.docx

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党的群众路线实践教育活动整改落实回头看专项总结

党的群众路线实践教育活动整改落实“回头看”专项总结

自党的群众路线实践教育活动开展以来，***镇认真贯彻落实上级文件精神和要求，根据霍群组〔XX〕32号（县委党的群众路线教育实践活动领导小组《转发省委教育实践活动领导小组<关于开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”的通知>的通知》）文件精神，现将我镇党的群众路线教育实践活动“回头看”情况报告如下：

我镇自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委第一督导组的指导下，紧密结合***镇工作实际，认真贯彻落实中央、省、市、县委有关要求，深入进行了学习教育、听取意见建议、开展谈心谈话、剖析“四风”问题、撰写剖析材料、召开专题民主生活会和组织生活会、开展批评和自我批评、梳理整改问题清单、建立整改措施等环节的各项工作，做到边学边查、边整边改。

整个活动期间，全镇党员干部坚持高标准要求自己，精心组织，扎实推进活动开展。

镇领导班子成员率先垂范，做到活动准备充分、集中学习时间保证、学习内容重点突出、交流讨论联系实际、听取意见聚焦“四风”、整改落实立说立行、领导责任落实到位、督导指导到位，确保活动不走过场，取得实效，为提高领导干部的管理能力、决策能力和创新能力，加强党员干部工作作风、工作能力和办事效率的较快转变注入了新的活力与动力。

一、领导重视，坚决防止前紧后松 

***镇领导对此次群众路线教育活动高度重视，县群众路线实践教育动员会召开后，***镇迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，研究制定了活动实施方案，并于3月3日召开***党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行统一部署，确保活动顺利有效开展。

在教育实践活动开展到第三环节建章立制中***镇对加强活动组组领导、制定整改落实方案、完善制度建设计划、强化活动督导指导等方面进行“回头看”，对查找出来的问题进行再梳理，认真制定“两方案一计划”，搞好总结，严格党内政治生活，强化宗旨意识，不断巩固和扩大活动成果。

二、立行立改，坚决防止矛盾积压

全面客观准确地查摆“四风”问题是镇党员干部开展批评和自我批评的重要基础。

我镇领导干部通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找“四风”中存在的突出问题，并深入村组走访调研，通走村访户、发放征求意见表等方式广开言路听取群众意见和建议。

8月15日上午-16日上午，我镇召开路线教育活动专题民主生活会，会上领导班子围绕“四风”问题，深入开展批评与自我批评，不避重就轻、避实就虚，见真章、有辣味，真正把自己摆进去、相互交流思想并提出改进建议。

对征求到的意见进行集体讨论，按照批评意见实不实、准不准的要求进行了把关，避免了不深入、不客观等现象。

在群众路线进入到第三环节，***针对解决“四风”存在的突出问题进行“回头看”，做到“查死角、堵漏洞、建机制”，对征地拆迁、公款吃喝、工作作风懒散等方面进行深入查摆，堵住工作漏洞。

查出问题立行立改，确保查一条改一条做到一条。

并将发现的问题建立整改台账，填写整改清单，做出整改承诺。

将群众反映强烈的突出问题、久拖不决的“老问题、难问题”纳入整改范围，上下联动全力解决，防止矛盾积压。

三、标准不降，防止简单粗糙

***镇把学习教育、提高认识、用理论武装作为开展教育实践活动的重要基础工作来抓，购买学习读本和辅导资料。

在教育实践活动中，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，通过个人自学与集中学习相结合， 观看优秀影片与交流心得体会，以先进人物为标杆，照镜子，正衣冠，拧紧思想的总开关，将“三严三实”的要求内化于心，外化于行，深化于魂。

专题民主生活会通报会后，镇群众路线督导组开展经常性暗访和督查，对工作中搞形式主义、有问题不整改、整改不到位或边整改边反弹的严肃责任，对查摆出来的问题直接归责责任人，发现一起查处一起，决不姑息手软。

 坚决将中央八项规定和省、市、县有关规定抓好落实。

四、明确整改方向，措施务实有力 

针对查摆出来的问题，镇领导班子经过认真分析，明确整改方向，确立整改措施。

一是继续抓好领导干部理论上的再学习；二是抓好既有制度的修改完善和新制度的建立；三是抓好作风建设专项整治和“四风”问题的整改落实；四是梳理建立整改问题清单，划定整改时限。

按照“转变作风、规范管理、求真务实、提高效率”的总体思路制定整改措施，切实把领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题解决好。

认真执行中央“八项”规定，坚决反对奢靡之风，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和奢侈浪费的不良风气，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事；切实加强内部建设，提升干部队伍的素质，严格按规章制度办事，激励全体工作人员忠于职守，勤奋工作，彻底整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，解决推诿扯皮、效率低下问题；领导干部要把艰苦奋斗、甘于奉献的精神融入到各项工作之中，率先垂范，以饱满的精神状态积极带领单位干部牢固树立艰苦奋斗、乐于奉献、干事创业的思想，用自己的实际行动落实中央“八项”规定的整改要求。

五、建章立制，防止短期效应

为把党的群众路线教育实践活动落到实处，切实提高为民务实清廉思想，坚持聚焦“四风”，深入开展“五整五建”专项行动，畅通服务群众“最后一公里”，我镇认真制定“四风”突出问题专项整治方案、机关管理和公务接待制度、领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案和领导班子制度建设计划。

明确思想、要求和原则，明确整改任务和责任分工，明确整改措施和整改目标，明确整改时限和整改成效，坚决防止前紧后松，坚决防止矛盾积压，坚决防止简单粗糙，坚决防止短期效应，严格执行，常态长效。

通过党的群众路线教育实践活动“回头看”的开展，镇党员干部思想得到进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，活动取得了应有的成效。

但也还存在一些不容忽视的问题，主要是：

整改工作进度还不快，与群众路线教育实践活动的要求有差距；制度建设跟不上管理工作的需求；活动开展还不平衡，结合工作实际的特色、亮点不多等。

下一步，我镇将按照有关要求，统筹安排，进一步加强学习，继续坚持边学边查边改，全力推进专项整治工作，推进开门整改，接受群众监督和评议。

以整改落实、查漏补缺为重点，把“回头看”与整改落实结合起来，与***镇实际工作结合起来，与XX年重点工作结合起来，统一部署，统筹推进，以群众路线教育实践活动的实际成效推动各项工作。

党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理整治报告

根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央“八项规定”、省委“双十条规定”、甘工信纪监《关于对改进工作作风有关规定贯彻执行情况进行监督检查的实施意见》，按照省工信委关于开展党的群众路线教育实践活动部署要求，为强化作风建设专项整治，着力解决群众反映强烈的领导干部和机关工作人员工作中存在的“庸、懒、散、慢、浮”和影响发展环境等作风方面的突出问题，树立中层以上领导干部及机关工作人员的良好形象，结合我队实际，制定本方案。

一、总体思路和目标

以中央和省、工信委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提高效能为主线，坚持以自查、自纠、自改为手段，集中检查与日常监督相结合，纠正问题与建章立制相结合，组织开展对中层以上领导干部和机关作风问题的专项整治，力争到XX年6月底前，使我队中层以上领导干部和机关工作作风、履职效能、自身形象等实现根本扭转。

二、存在和解决的主要问题

（一）机关作风问题。

重点解决“庸、懒、散、慢、浮”等问题。

严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动；严禁机关工作人员态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难；严禁参与服务对象安排的各种高档娱乐活动。

（二）履行职责问题。

重点解决不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。

严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠；严禁滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。

（三）自由主义倾向问题。

重点解决组织观念淡薄，上下级关系紧张，个别领导干部处理问题凭主观臆断,政策性、原则性不强；不遵守保密纪律，个别领导干部外出不打招呼、出差不按有关规定执行，“双签字”制度始终没有落到实处；缺乏工作主动性、干部执行力不到位、工作效率不高，管理水平较差；单位权利部门化，部门权利个人化倾向严重；工作中推诿扯皮，浮在面上，不做深入细致的调查研究，对深层次的问题和矛盾采取拖延的办法，大队的决策时常遇到“肠硬阻”；不重视学习，好高骛远，自以为是，对政策法规知之甚少，抱着混日子的态度，小道消息满天飞，热衷于联络关系，热衷于上班串岗，甚至有个别人员无根据的猜疑写匿名信等。

三、专项治理的主要措施

（一）整治文山会海和奢侈浪费

1、严格执行上级要求，提升办会质量，杜绝以会议传达会议、以讲话传达讲话、以文件落实文件、工作悬空的问题。

对必须召开的会议，要简化程序，压缩会期，控制规模；在文件的制发上，要减少数量。

2、杜绝收送礼品、礼金、购物卡、会员卡和以各种名义突击花钱，杜绝滥发津贴、补贴、奖金和实物；杜绝借操办婚丧嫁娶敛财。

3、抓好办公用房自查整改和清退工作，严格执行办公用房标准。

（二）整治“三公”消费。

1、认真贯彻落实公务用车管理的相关规定，杜绝公车私用、公车旅游、领导干部私驾公车，杜绝公车不挂车牌使用。

2、杜绝相互走访宴请，用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动，杜绝超标准公务接待。

3、杜绝无实质性公务，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展、参加会议等名义变相用公款出国（境）旅游，杜绝用公款报销或支付应由个人负担的费用。

4、严格遵守财经纪律，按照规定审批经费支出和使用专项资金，杜绝私设账户、公款私存以及私设“小金库”等问题。

（三）坚持查改并举。

各单位、各科室要采取具体有效措施，通过大家找、自己查、集体议、互相帮、群众评等方式，从自身做起，从身边事做起，自上而下查找作风方面存在的突出问题。

要坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的问题要认真剖析，及时整改。

（四）力求领导干部和机关作风建设取得实效。

要以加强作风建设专项治理为契机，进一步理清工作思路，强化措施。

各单位、各科室负责人要高度重视，精心组织，管理好本科室工作人员，要从自身做起，认真反省和总结自己，抱着有则改之，无则加勉的态度，提高自身素质和业务能力。

领导干部要发挥的表率作用，以“三要三不要”为核心（要解放思想，不要因循守旧；要奋勇争先，不要甘居落后；要积极向上，不要消极懈怠），着力转变思想作风，；以“三个严格”为中心（严格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律的各项规定），着力改进领导作风；以“三个反对”为标准（反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对低级趣味），着力改进生活作风。

（五）提高认识，强化责任。

开展机关作风问题专项整治是落实中央、省、工信委改进工作作风、密切联系群众有关规定的有效措施，是开展党的群众路线教育实践活动实际步骤。

各单位、各科室主负责人要高度重视，要按照省工信委关于党的群众路线教育的要求，针对当前作风建设方面存在的突出问题，制定完善相关制度措施，加大整治力度，以专项治理工作的阶段性成果推动全队教育实践活动深入开展。

（六）立足岗位、深入一线，拓展干部作风和机关工作人员作风建设，重在解决问题。

领导干部作风和机关工作人员作风好不好，职工群众看得最清楚；作风建设抓得实不实，职工群众感受最直接。

要求领导干部努力做到：

工作在一线指挥、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实。

（七）严格考核、激活干部作风建设的内在源泉。

大队党政将把领导干部作风和机关工作作风建设作为干部业绩考核的依据之一，并以此次作风建设专项治理为契机，把干部的选拔和任用与之紧密结合。

对作风正派、务实清廉、讲求实效的干部予以表彰、奖励和提拔重用；对那些工作拖沓、屡教不改，群众印象差、基层意见多的干部，要及时予以调整处理。

（八）强化监督、落实制度。

要加强监督检查，提高监督的透明度和约束力。

整顿作风领导小组将加大明查暗访力度，强化专项治理工作监督落实。

纪检监察部门要充分发挥职能作用，围绕中心工作和作风建设的要求，开展效能监察，并对作风建设中的漏洞和薄弱环节，提出加强和改进意见。

四、实施步骤

按照省工信委统一部署，结合我队实际，从现在起到XX年6月30日，将深入开展作风建设专项治理工作。

具体时间安排如下：

（一）安排部署阶段（XX年12月16日至12月31日）。

大队制定印发专项治理实施方案，明确专项治理总体思路、工作目标、进度要求、保障措施、责任追究。

（二）自查自纠阶段（XX年1月1日至3月31日）。

将大队专项治理实施方案、重点任务、查摆整改等情况定期监督检查，广泛征求意见，自上而下、自下而上，全方位查找各单位、各科室在风方面存在的问题，坚持边查边改、立行立改，并针对相关问题，明确整改内容、时限和措施，形成自查整改报告。

（三）整改落实阶段（XX年4月1日至4月30日）。

全面落实整改措施，确保问题整改到位。

大队要对各项规章制度进一步修改完善，强化制度约束机制，使全队党员干部特别是领导干部明确可为与不可为，坚守行为底线，慎用权力，恪尽职守。

（四）检查验收阶段（XX年5月1日至5月20）。

大队专项治理领导小组对全队中层干部和机关工作人员作风整改情况进行全面检查验收，总结经验、表彰先进。

查摆问题，寻找差距，提出整改时限和措施，限期进行整改。

促进全队党员干部和机关工作人员做讲政治、顾大局、知责任、守纪律的表率。

（五）巩固成果阶段（XX年5月21日至XX年6月底）。

做好整改提高、巩固成果工作，坚持持久、深入开展专项治理，有效防止问题反弹。

五、责任追究和处罚

在整顿作风中，对“四风”问题依然严重，作风没有明显转变，工作散漫、得过且过、失职渎职，给大队发展稳定造成损失或产生不良影响的，将给予相关单位、科室责任人以责任追究并予以处罚:

（一）行政过错追究。

将按照《甘肃省行政过错追究办法》，进行追究和处罚。

（二）对领导干部采取谈话、诫勉、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、岗位调整或建议免职。

（三）对机关工作人员采取书面检查、停职检查、调离机关工作岗位。

（四）按照《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制》等有关规定，进行追究和处罚。

六、组织机构

为加强此次作风专项治理的严肃性和时效性，大队党政决定成立作风专项治理领导小组：

组 长：

大队党委书记

副组长：

大  队  长

     ：

大队党委副书记、纪委书记       

：

副 大 队 长

成 员：

纪委监察室负责人

：

政工办主任           

：

劳动人事科长        

：

办公室主任

：

综治办主任

作风专项治理领导小组办公室设在大队党的群众路线教育办公室政工办。

作风专项治理领导小组，将定期或不定期的对各单位、各科室作风建设情况进行监督检查。