应急演练工作汇报.docx

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应急演练工作汇报

应急演练工作汇报

【篇一：

应急预案演练总结报告】

安全生产事故综合应急预案演练

总结报告

######有限公司

2013年5月2日

为增强安全防范意识和提高应急处置能力，强化应对各类灾害事故的自救和抢险技能，提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升抵御重大灾害事故的能力，确保一旦发生突发事故，能够有效组织快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害，我公司于2013年4月10日进行了安全生产事故综合应急预案演练活动。

一、目的

1.让全体职工进一步掌握消防设备的使用。

2.熟悉逃生的路线、方法，在规定的最短时间内到达集合地。

3.检验公司及各部门在事件突发时反应是否快速，应急措施是否合理，安全保卫工作是否到位。

二、演练成果

（一）领导高度重视，亲临实战部署

公司领导对这次安全事故应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署、亲临实战,尤其是刚开始通知过程较为真实。

（二）演练目的明确，预案策划周密

从我公司安全工作的实际出发，确定盐酸储罐管线泄露、着火等事故的应急演练。

演练检验：

1、应急人员对应急预案的熟悉程度。

2、各科室负责人及相关人员对现场的应急处置能力；

3、应急物资、材料的准备情况。

（三）通过本次演练，根据公司生产工艺的特殊性，生产过程中存在危险因素：

1、找出公司应急救援管理体系中存在的不足和缺陷，取长补短，全方位促进公司各级应急救援管理，对应急预案进行完善和补充。

2、让广大员工懂得一旦发生安全事故自己应该干什么，如何干的事故处置。

3、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力。

4、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力，演习涉及生产、抢险、人员疏散，事故污染区安全警戒工作、喷水稀释，安全监护、污染区洗消等工作；演习充分考虑到了公司安全事故应采取安全处置程序和应急救援措施进行，通过本次演习的顺利开展，使广大员工了解和掌握了一旦发生重大安全生产事故如何进行报警、安全疏散、工艺处理、抢险抢修、环境检测、伤员搜救等常规操作，以及熟悉了应急演练的程序和要求，使大家得到了很好的锻炼。

5、各单位配合密切，各项演习任务圆满完成在演练过程中，各个环节、流程衔接顺利无空档，参演人员全身心投入事故应急救援演练工作，各单位总体配合密切，互相协作，有事不推诿，不扯皮，从严从难从实战角度开展演练。

基本能及时向指挥中心和现场指。

挥部报告、请示，能实现事故抢险救援信息的双向快速交流沟通，有利于事故应急救援处置的准确快速消除。

6、各参演单位认真投入演习，现场气氛浓厚各参演单位及部门进入参演现场后，都能积极主动转换角色，全身心投入到演练中。

7、协调组织有序，人员、物资到位及时由于组织时间长，准备充分，本次盐酸储罐管线泄露应急救援演习活动比较顺利

三、存在的问题和不足以及改进方向

通过这次安全事故地成功演习，使公司广大员工能够有效应对突发性的安全生产事故，提高应对安全生产事故的应急反应能力和处置水平，确保一旦发生重大安全生产事故，公司能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少重大安全生产事故的危害，但在演习中也发现了一些问题和不足。

1、极各别参演人员演习态度不够端正，事故处置过程不够严肃，演戏的味道相对较重，对事故有序处置的紧张状态味道不足。

虽然是事故演练，也要当成真的来演，否则，一旦真的发生事故，就会漏洞百出。

这也是对演习的重要性认识不够的表现，必须克服。

2、部分参演人员对演习方案不熟悉，不能顺利投入演练在演习过程中，体现出部分参演人员对演习方案、演习过程和要求不熟悉，对自己的职责和工作内容认识不足，不知道该干什么，怎么干的现象，严重影响了演习质量。

3、信息沟通还有待进一步完善，各专业组还没有充分认识到信息交流沟通的重要性，在演习过程中存在各自为战的现象，4、组织体系还有待进一步加强本次演习过程中，组织体系还有些混乱，不能很好的驾驭演习的顺利开展，需要各单位认真总结演习经验，进一步完善应急救援演习的组织体系。

5、部分人员对特殊防护器材和个人防护用品不够熟悉演习过程中发现部分参演人员对特殊防护器材和个人防护用品的使用不熟悉，有待进一步提高，各单位下来后必须下功夫强化广大员工对特殊防护器材和个人劳保用品使用教育培训工作，确保每位员工能快速、准确的使用公司配置的各种特殊防护器材和个人劳保用品，做好员工的最后一道防护保障措施。

######有限公司

2014-4-11

【篇二：

年度应急演练工作总结】

煤矿

年度矿井应急救援演练

工作总结

编制单位：

通风科

编制人：

通风副总：

总工程师：

日期：

2015年应急演练工作总结

为认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的指示精神，进一步提高矿井应急预案的针对性、实用性和可操作性，锤炼应急队伍对突发事故的应对能力，增强应急队伍的应急意识和技术素质，最大限度减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，保障职工生命安全，我矿加大安全生产应急管理的力度，推动应急预案演练活动的深入开展，严格按照上级有关要求开展应急救援演练活动。

完成了2015年各项应急演练工作任务。

现将2015年度应急演练开展情况总结如下：

一、应急演练工作开展的总体情况

根据集团公司总体安排、部署，xxx煤矿完成了《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井安全生产事故应急救援预案》、《xxx煤矿应急救援体系》等文件的编制、下发工作。

整体上我矿2015年能够按照矿井应急救援演练规划文件规定组织应急救援演练工作。

所有演练牵头组织部门详细制定了演练方案，并进行会审定稿。

演练前各部门及参和单位组织培训和安全工作专项落实。

演练过程中各参演单位均能够按既定方案组织应急救援演练工作，演练过程控制良好。

各小组能够按既定要求完成各项工作任务，程序控制有序。

各项演练均能够达到了预期的演练目的；演练结束后，组织部门按应急救援演练工作要求详细制定了各项演练工作总结和评估，查找不足、提升管理。

从而实现了我矿应急救援管理水平的不断提升。

二、应急救援演练情况

2015年我矿结合矿井生产实际、灾害发生的特点及应急救援演

练规划文件的规定，组织了中部副立井坠罐、主斜井架空乘人器断绳、主斜井胶带输送机断带、矿井瓦斯、煤尘爆炸事故、矿井反风演练等应急救援演练工作。

通过演练活动的开展验证了矿井各大灾害应急救援系统的实效性和可操作；锤炼了干部员工队伍，使各部门、各小组、各级人员之间的配合更加默契，衔接更加流畅，提升了矿井应急救援的综合素质和管理水平。

三、应急救援演练培训工作开展情况

2015年xxx煤矿结合《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井安全生产事故应急救援预案》等文件，由培训中心组织举办专门培训班，邀请矿专兼职培训教师对xxx煤矿灾害预防和处理、事故防治、应急救援等进行讲解，并组织全员测试，确保所有员工能够了解xxx煤矿灾害防治的要点，掌握事故预防及救援的要领。

同时各单位利用班前会、班后会、安全学习日、党员活动日、现场实际操作等平台组织本单位员工学习灾害预防知识，形成了厂矿、区队、班组分级培训模式，营造了良好的学习环境。

四、应对突发事件工作开展情况

xxx煤矿根据矿井生产情况及发生灾害的特点，修订完善了事故应急救援救援预案，并成立了由矿长担任总指挥，矿党委书记及各副矿级领导任副总指挥，各副总及各部门主要负责人为成员的安全生产事故应急救援指挥部。

同时下设8个专业组。

形成了组织明确、责任清晰的应急救援体系。

根据国家安全监管总局、国家煤矿安监局的要求，xxx煤矿率先建立了矿井固定式救灾避难硐室，形成了较为完善的矿井安全避险“六大系统”为井下人员的逃生、自救、减灾、抗灾等提供了基础保障。

在救援物资储备方面，严格按《灾害预防和处理计划》、《安全生产事故应急救援预案》等文件规定储备相应的救援物资，通过对矿井所有应急救援物资进行清点、核实，确保救援物资装备、储备符合相关要求。

一旦发生安全生产事故能够及时有效的组织救援和处理。

xxx煤矿距离救护队25km左右，一旦发生突发事件30min之内救护队即可组织救援，同时本矿设立辅助救护队，xxx煤矿辅助救护队由三支救护小队组成，共计33人，并按标准配备了救护装备，一旦矿井出现突发事件，矿辅助救护队可以立即投入，进行处理及救援工作。

五、取得的经验

2015年能够圆满的完成各项应急救援演练工作，得益于以下几个方面：

一是领导高度重视，各项工作周密部署。

每项演练前成立了应急演练工作领导小组，召开专题会研究部署应急演练工作，要求各参加演练单位要制定周密的演练计划和切实可行的演练方案，做好参加演练人员的职教培训工作，确保安全，确保演练工作的实效和达到预期的演练目的。

二是明确工作职责、应急响应、处置程序、规章制度、应对措施和各项规定，进一步完善应急管理体系，健全完善总体应急预案和各类专项应急预案，提高应急管理的针对性、实用性和可操作性。

应急救援演练方案的要求明确各小组的工作职责和工作任务，做到职责明确，任务清晰。

三是突出演练效果，有针对性的做好了前期各项准备工作。

演练方案制定的针对性及可操作性强，科目选择和场景设置科学合理，物资装备、后勤保障准备齐全；各应急小组职责分工明确。

演练观测过程中尽量模拟发生事故场景，演练后对各小组和人员进行点评和总结。

六、存在的不足

1、对方案的学习不到位。

主要表现在演练过程中部分应急指挥部成员对应急救援演练方案不熟悉，到达指挥部后不能立即找到自己所在应急小组。

部分指挥部成员对演练方案不熟悉清晰掌握自身职责，行动迟缓、自身工作任务不清楚。

2、调度通讯时间过程较长，需进行进一步压缩，有时甚至用时近30min，不利于救灾的进行，且未能按既定方案采取组长通知副组长，副组长通知成员、利用电话群呼、短信群发的三套通知形式。

3、应急救援电话公布、掌握情况及使用不好，矿虽已在所有电话亭内公布指挥部电话，但救灾初期很少人员拨打指挥部电话，或是至拨打一部电话，造成电话占线时间较长。

4、部分人员对演练不重视，部分模拟工作总指挥安排任务后，未能真实反映出工作完成时间及任务难度等。

【篇三：

2011年应急预案演练工作情况汇报】

新城街道办事处

2011年应急疏散演练工作情况汇报

今年以来，在市委、市政府的正确指导下，新城街道办事处高度重视应急管理工作，坚持“以人为本”的科学发展观，遵循“预防为主，常备不懈”的方针，实行统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、加强合作的方式，紧紧围绕紧急状态下应急处置和抢险救援能力提高这一主线，全面加强应急管理体系的建设，进一步完善应急疏散演练方案，培育出过硬的应急救援队伍，把加强应急管理和应急疏散演练工作作为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。

一、今年以来应急疏散演练工作开展情况

（一）提高认识，加强重视，切实认清应急疏散演练工作的重要性。

按照属地管理、分级负责的原则，采取有力措施，切实加强对应急疏散演练工作的指导协调。

在具体工作中，各部门制定本部门的疏散演练编制工作，要求所属办事处的各生产经营单位都要制定疏散演练方案，并把疏散演练和预案管理结合起来，定期进行演练，通过强化演练、提高预防水平。

1-5月份，我处共组织各专项疏散演练5次，根据不同范围、不同行业、不同情况组织演练，提高实战水平，并及时总结演练经验教训，提高救援能

力，把突发事故的损失降到最低程度。

同时，积极探索新路子，创造新经验，把预防和处置突发公共事件工作提高到一个新的水平。

（二）领导重视，措施得力，应急管理和应急疏散演练工作成效明显。

一是逐步健全完善了应急疏散演练工作体系。

街道党工委、办事处召开专门会议，安排部署应急管理工作，形成了“党委领导、政府主导、专业处置、部门联动、条块结合”的工作格局。

调整充实应急管理办公室人员。

同时还要求各村居、各部门成立了相应的组织机构，一把手为主要责任人，落实专人负责具体抓。

二是积极推进应急疏散演练工作的制度建设。

应急疏散演练是应急管理工作的核心，街道党工委专门召开应急预案工作会议，将预案编制工作，分别分解到街道各个相关部门，分别就食品药品安全、防火、防汛、地质灾害、自然灾害、重大动物疫情控制、安全生产事故灾难、森林火灾控制、森林火灾扑救处置、群众越级赴省集体上访等突发事件应急处置等制定了专业预案；在此基础上，全面推进辖区内企业、学校、社区、农村的应急疏散建设，要求制定各个专项应急疏散，从源头上抓好应急管理工作。

（三）多方协调，全面合作，进一步增强演练工作的合理性、可操作性，推进应急处置工作动态化管理。

有效预防、妥善处置各类突发公共事件是加强应急疏散演练的根本目的。

从1月份开始，街道办事处组织信访办、民政办、

安全办、水利站、规划站、林果站、教工站、执法队和派出所等相关站所积极开展地震救灾、动物疫情、防汛抢险、食品安全、森林防火、企业安全生产等重点领域的专项疏散的演练，通过演练，做到了早发现、早报告、早控制、早处置，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

此外，还认真做好应急通讯和值守工作，切实加强应急资源整合，提高应急科技含量，全面提升全街道应急保障能力。

总体来看，通过一系列的应急演练，我处应对各类安全突发事件，能够根据不同范围、不同行业、不同情况，把突发事故的损失降到最低程度，应急能力也进一步提高，各类突发公共事件均得到及时妥善的处置。

同时，积极探索新路子，创造新经验，把预防和处置突发公共事件工作提高到一个新的水平。

二、应急疏散演练工作中存在的主要问题。

我处应急疏散演练工作达到了预期目的，但还存有薄弱环节。

一是由于应急办配备的工作人员没有系统的科学培训，办事效率有限，协调力不强，资源力量未能有效整合，跟不上突发事件的发展变化；二是应急预案进社区、进农村、进企业的差距较大，有些部门应急预案质量不高，缺乏科学性和可操作性，一些企业应急预案编制发布后，没有进行宣传、培训和演练，不能很好适应工作需要；三是有些单位和群众应对突发事件的安全意识淡薄。

有些单位应急管理意识淡薄，对应急工作没有完全落实到行动上；一些生产经营单位负责人、小区业主应急意识不强，存

在盲目指挥、违章作业等等问题；基层群众和从业人员文化素质不高、应急意识不强、安全救护知识和逃生知识缺乏。

三、注重实效、科学评估，进一步发挥预案演练的作用。

为进一步提高防范处置突发公共事件能力，推进应急管理工作再上新台阶，我们将在下一步的工作中做到：

（一）创新工作机制，推进常态管理。

进一步整合应急资源力量，加强应急管理办事机构的工作力度，真正建立“日常有人管、遇事有组织、处置有队伍”的工作机制。

一是进一步抓好专业应急管理的业务培训，不断修订完善各类专项应急预案，增强预案的针对性和可操作性，初步形成较为完善的预案体系。

二是建立突发公共事件工作研判分析机制，加强对各种突发公共事件及不稳定因素发展变化趋势的预测，加强社会稳定局势的评估，增强工作主动性。

三是强化应急工作检查，抓好日常监管，建立健全应急管理长效监管机制。

坚持重点下移、关口前移，做好重点领域、重点场所的安全大检查，对排查出的安全隐患和问题，及时进行整改。

四是进一步规范应急工作流程，建立严密、规范、科学的管理制度和工作流程，确保突发事件发生后，反应及时、高效有序，迅速完成命令部署、力量调配、后勤支持、信息报送等应急任务，将突发公共事件造成危害降至最低。

五是加大对群众的宣传力度，提高民众面对危机的应急处置能力和自救能力。

（二）加强队伍建设，提高应急能力。

加强应急专业队伍的建设管理，开展教育培训，熟悉处置突发公共事件的工作方案和预案，经常进行应急处置日常演练，提高快速反应和攻坚处突能力。

同时强化协调联动，提高合成应急、协同应急能力，增强各职能部门在处置突发性事件时的协调配合，提高全街道整体应急处置能力。

（三）加大宣传力度和救援物资、经费的投入，确保应急所需。

一是利用各种媒体、载体，向各行业（领域）从业人员和社会公众大力宣传党和国家的应急管理方针政策、法律法规，宣传普及事故预防、避险、自救、互救知识，提高人们的安全意识和应急能力。

二是配齐必要的应急救援物资设备，确保灾害发生后能迅速、集中调拨救灾物资，满足群众生活生产的需要。

完善经费保障制度，增加应急演练的扩大面。

三是要建立健全应急工作协调机制，加强和市有关部门的沟通协调，确保一旦发生事故，能够在第一时间有效组织、快速反应、高效运转，努力提高应急救援效率和效果。