勤廉之星事迹材料精选多篇.docx
《勤廉之星事迹材料精选多篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《勤廉之星事迹材料精选多篇.docx（17页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
勤廉之星事迹材料精选多篇
勤廉之星事迹材料（精选多篇）
第一篇：
十佳勤廉之星事迹材料
十佳勤廉之星事迹材料
弄潮竹海写华章
xx年10月，根据县委安排，xx同志由县委办公室副主任、县委政研室主任调任xx乡党委书记。
四年来，他怀着对党和人民的无限忠诚，对事业的无限热爱，扎根岗位，勤勉敬业，极大地推动了xx快速发展。
四年来，xx乡共获省、市、县表彰奖励73次，连续四年被县委、县政府授予“文明建设标兵单位”，其中连续三年综合考核排名全县第一；连续四年被授予“全市计划生育工作优质服务乡”。
他本人也累计被上级表彰奖励19次。
在这一串串光环的背后，映衬着他不懈奋斗的坚实足迹。
一心一意谋发展
到xx工作后，他在深入调研的基础上，立足xx实际，提出了“三大基地、两个率先”的发展思路，即：
建设最大的楠竹生产基地，重要的乡镇企业基地，独特的休闲旅游基地；率先实现富民强乡，率先实现全面小康。
他坚持把楠竹作为农民增收的主导产业来抓，大力推进楠竹开发，累计完成楠竹新造2600亩，楠竹低改5500亩，引起了上级领导的高度关注。
原省委书记xx、副省长xx、省林业厅长xx等领导亲赴xx考察调研。
坚持以发展山羊、肉牛、生猪、家禽养殖为重点，全乡涌现投资10万元以上的养殖专业户115户，其规模居全县前列。
坚持以技术改造和产品创新为重点，狠抓以东鑫锰业、天然板业、凯城矿业为龙头的工业企业发展，经济效益不断攀升，其中东鑫锰业公司上交税收连续四年居全县前5位。
他刚到乡里工作时，全乡仅东岳一个村实施了村级公路通畅工程，有三个村尚没有开通移动通信，极大地制约了全乡经济发展，广大群众反映强烈。
为此，他提出实现两个“村村通”的目标，即：
村村通水泥路、村村通移动通信。
他充分利用各种会议，大张旗鼓地宣传实施通畅工程的目的意义，切实统一广大群众的思想，积极筹措配套资金。
四年来，共完成了7个村的通畅公路建设，总里程达31公里，总投资达680万元。
总长7.5公里、总投资160万元的坡脚村翁秀溪组级公路，也正在紧张施工当中，今年上半年即将全面竣工。
通过全力争取，投资600万元，先后在集镇、楼脚、溪坎建了4座移动基站，实现了移动信号全覆盖，彻底消除了全乡移动通信的“盲区”。
针对村级组织活动阵地简陋、陈旧，严重影响工作开展的问题，他积极争取项目资金100余万元，实施了坡脚、老团、楼脚、xx、溪坎5个村级组织活动场所建设项目和溪坎村卫室建设项目。
为改善政府机关形象，他争取“五小”工程项目资金8万元，自筹配套3万元，新建了厕所和浴室，并对食堂进行了装修改造，面貌焕然一新。
为完善集镇服务功能，向上争取资金40余万元，修建了乡客运站，圆了全乡人民多年的夙愿。
为切实解决五保老人老有所居、老有所养的问题，争取上级资金48万元，修建了乡敬老院。
去年下半年，争取国家资金76万元，实施了集镇自来水建设工程，目前主体工作已全面竣工。
一草一木总关情
四年来，他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，积极改善民生，致力保障民生。
严格按照上级要求，严格落实种粮直补、良种补贴、油菜补贴、玉米补贴、购买农机具补贴、购买家电补贴等各项惠民政策，让农民真正享受到实惠。
每年坚持举办农民素质培训班,聘请专家授课,使参训农民人均掌握1-2门实用技能。
大力推进新型农村合作医疗工作，广大农民参合率每年均保持95%以上，极大地解决了山区农民看病难、看病贵的问题。
坚持大力发展九年一贯制义务教育,办学条件不断改善，教学成绩不断提高，初中毕业会考连续三年名列全县前茅，其中20XX年取得乡镇第一、全县第二的优异成绩。
严格实行计划生育基本国策，采取强有力措施，始终保持低生育xx。
认真执行农村低保、五保、优抚政策，保证困难群众的基本生活。
通过实施农村危房改造工程，使一批困难群众住上了新居。
每次发生自然灾害，他都积极组织抗灾救灾，降低灾害损失。
在20xx年1月发生的特大雨雪冰冻灾害中，由于组织得力、应对得当，实现了无一人饿死、冻死的目标。
20xx年“5.12”汶川地震发生后，他积极组织全乡干部职工和群众向灾区人民献爱心，组织广大党员交特殊党费，共计捐款53000元。
坚持开展社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪活动，社会政治大局始终保持稳定，广大群众安全感明显增强。
严格实行安全生产目标管理责任制，有效防止了重特大安全事故的发生。
特别是堡横公路开通以来，尽管车流量急剧增加，但由于宣传充分，管理到位，实现了无一人死亡的目标。
一言一行重自律
四年来，他作为乡党政领导班子的带头人，始终认真坚持民主集中制原则，对各项工作总揽而不包揽，果断而不武断。
对于重大问题，严格坚持集体研究制度，充分听取大家的意见和建议，努力提高科学决策的xx。
对每一位副职都高度信任，善于用人，敢于放权，支持他们放心大胆地工作，形成了团结共事、和谐相处的良好局面。
无论是做决策、办事情，他始终坚持依法办事、公正处事，处处以群众的利益为重，任何时候都不损害群众利益，牢固树立正确的群众观。
他坚持经常深入村组、深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，并力所能及地帮助他们解决实际困难和问题。
四年来，他坚持每年下村不低于200天。
对于群众来人来访，他总是热情接待。
对于他们反映的问题，能解决的当场答复；一时不能解决的，耐心细致地做好解释工作，争取他们的理解和支持。
四年来，他累计为群众解决实际困难和问题230个。
他始终牢记“堂堂正正做人、清清白白从政”的准则，牢固树立正确的权力观，慎用权、用好权，从不以权谋私、为已谋利，做到一尘不染，两袖清风。
对于所有的工程建设项目，严格按照上级规定，实行集体研究，阳光操作，从不一个人说了算。
在平常的工作生活中，坚持不懈地进行学习，自觉远离低级趣味的东西，谨小慎为，防微杜渐，始终保持一名共产党员的高风亮节。
第二篇：
勤廉好公仆事迹材料
选树勤廉先进典型打造良好政治生态
前言
按照集团公司整体要求，为一步加大我矿廉洁文化建设，矿纪委牵头开展勤廉好公仆评选工作，通过提名、选评、考核、研究等程序在全矿范围内选评出6名勤廉好公仆，5名勤廉好公仆提名，现把他们的事迹材料展出，广大职工同志们要向他们认真学习，打造风清气正的良好政治生态。
1、张帆，综采三区区长。
15年，始终坚守在采煤一线的他，不畏艰难困苦，总是怀着一股满腔的热情，团结带领职工认真抓好井下的安全生产，刷新了建矿以来综采月单产水平的最高记录，为促进全矿实现安全稳定发展做出了突出贡献。
在区事务的处理上，他坚持发扬民主，尤其是单位工资分配、内部市场化价格制定、推优评先等职工关注的热点问题，均采取三班联席会集体研究通过的办法严格执行，从不独断专行。
在生活上，坚持勤俭朴素，从不接受职工的吃请和贿赂，并坚持原则，实事求是为职工办好事，解难事，赢得了全区干部职工的信赖与尊重。
由于工作出色，20XX—20XX年，他先后荣获了集团公司“劳动模范”、安徽省煤炭工业系统“劳动模范”、集团公司拔尖管理人才及杨庄矿岗位道德模范、矿山功臣等荣誉称号。
2、张明华，安全生产信息中心主任。
他一丝不苟抓安全，坚决把规程措施和上级文件精神要求贯彻落实在现场，现场不达标一律不准生产；他一心一意忙生产，精心编排计划，有序组织生产，克服各类困难，促使产量稳中有升；他一身正气树清廉，坚守“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”的座右铭，坚持原则和底线不动摇，确保廉洁从业。
他多次被集团公司和矿评为“劳动模范”、“党员标兵”和“五好职工”等光荣称号。
3、陆红侠，矿党委组织部副部长。
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和积极探索创新的工作方法，促使我矿党建科学化水平不断提升。
她立足于“学习、融入、服务”的党建工作思路，不断丰富载体，完善考核评价体系，加大奖惩问责，使党建工作形成闭合管理机制。
在干部选拔任用、绩效考核、组织发展等各项工作中坚持原则，规范程序，按章办事，做到了履职尽责、勤廉兼优。
她还始终以“党性要强、作风要正、工作要实、业务要精”的目标标准来时刻约束、激励自己，充分发挥组织部长兢慎乐业奉献的示范作用。
4、郭兆凤，矿工会副主席、女职委主任、计生办主任。
凭着高度认真负责、务实的工作态度，使她分管的工作很少让领导“操心”，并有一些工作被集团公司列为“免检”，跃进集团公司及全国煤炭系统的先进行列。
她始终保持勤廉从业，经常深入车间、职工家庭进行走访慰问调研，公平、公正的维护职工的合法权益；坚持原则与制度，公平、公开抓好各项费用的使用及单位内部各项奖金的分配工作，切实让职工心服口服。
20XX年度，
被评为全国煤炭系统先进协管会和“全民健身万里行”活动先进单位；荣获了集团公司计划生育工作和女职工工作先进单位；她本人也再次获得了集团公司“巾帼岗位标兵”、“群安工作先进个人”及矿“五好职工”等荣誉称号。
5、邹国建，综采二区党支部书记。
身教胜于言教。
作为一名党支部书记，他时刻把这句话作为工作的座右铭。
为进一步调动职工安全生产的积极性，他坚持深入工作面，认真负责的带头抓好安全生产，每月下井数都在18个左右，极大激发了职工的干劲。
20XX年6月份，创下了建矿以来综采月产原煤最高纪录。
他积极协助新任区长，并结合党建项目化管理，狠抓现场管理及安全质量标准化建设，积极创建精品工作面。
他还积极加强区务、党务公开，切实让干部清白、职工明白，密切干群关系。
同时还坚持公平、公正的对待每一名职工，拒绝任何一名职工的请吃和贿赂，一切按原则、制度办事，营造了风清气正的干事氛围，促使职工心齐气顺，人心思进。
20XX至20XX年，他连续两年被矿评为“优秀党支部书记”，所在支部也被评为“五星党支部”。
6、吴胜桥，修护区区长。
在管理中，他坚持发扬民主，区里不论大事小事都坚持争求区领导班子其他成员的意见，以找出最佳方案，力争把工作做到最好。
在工作中，他坚持关心同志，与干部职工打成一片，把修护区建成了一个和谐的团队，增强团队的凝聚力与战斗力。
在党风廉政建设中，他坚持廉洁自律、善以待人、大事讲原则，小事讲风格，为干部职工树立了廉洁从业的榜样。
在生活上，克勤克俭，拒绝接受职工吃请等违规行为。
7、姚在虎，社区中心党支部书记。
他是一个坚持一切按规章制度办事的人。
在工作中，他狠抓责任制落实，对工作及人员进行了明确责任与分工，使人人都有“责任田”。
他更是每天早晨坚持五点起床去对一些“责任田”进行查看验收，有效促使工人村的环境卫生面貌发生很大变化，为职工家属营造了一个整洁优美的居住环境。
他热心为居民办事，尤其是对社区困难职工，他坚持上门走访，及时了解、解决他们遇到的各种困难，成为居民的贴心人。
他坚持廉洁自律，充分发扬民主，办事公开透明，有时还自掏腰包为困难职工解燃眉之急，在干部职工群众中具有较好的口碑。
8、李怀顺，人力资源科副科长，分管社保工作。
评价工作干的好坏标准，就是看职工群众对工作的满意度，看对财务制度的正确执行程度，看能否做到严格要求自己。
多年来，李怀顺一直坚持这个标准，认真负责的抓牢社保工作，真正做到了职工群众满意，制度执行到位，自身廉洁勤业。
社保是一项廉洁风险很大的工作，如果不坚持按规章制度办事，干部职工有可能发生违纪违法事件，也可能造成职工群众不满，影响矿上的稳定。
所以防范廉洁风险发生也是社保的一项重点工作。
因此，他坚持检查、审核凭证、票据，不允许出现差错，并且制定了多人复审制度，分人管理钱、财、物，为职工提供了无差错满意服务。
同时，他也坚持不为钱所动、不为权所压、不为人情所系，始终清清白白做事，诚诚恳恳做人，全心全意的为广大职工群众服务。
9、商传杰，运输区党支部副书记。
在矿井运输岗位上，他注重技术创新，先后对42猴车、副暗液压绞车等进行成功改造；他注重管理创新，实行市场工资内部钱票链式结算、有奖收集安全隐患信息等管理办法，较好解决了经营与安全管理中的难题；他重视技术培训，促使岗位技能人才不断涌出；他注重党风廉政建设，建立了党风廉政、联系群众等多项制度规范党员干部的行为，并积极做好困难职工的帮扶救助工作，不断密切干群关系。
他先后荣获集团公司“优秀专业技术人才”和矿“拔尖人才”、“优秀党员”、“五好职工”等荣誉称号。
10、代凤渊，掘进一区区长。
“火车跑的快，全靠车头带”。
在掘进系统已摸爬滚打30多年他，始终努力争做一个快速奔跑的“火车头”。
因此，他坚守井下阵地，每月下井20个以上，带头认真负责抓好现场的安全生产，以自己的模范行为和人格魅力影响、带动着区队干群互相团结协作，奋力攻坚克难，把区队工作带上“快车道”。
廉能生威。
他认为作为一名干部，只有保持清正廉洁才能产生威信，才能增强凝聚力与号召力。
于是，他注重加强民主、公开与监督管理，及时对职工“亮家底”。
对于他自己更是坚持廉洁自律，身先士卒做好榜样。
11、董家仓，采煤预备区副区长。
始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，一心扑在工作上。
多年来，他团结带领职工完成了一次又一次的综采工作面拆除、安装的急、难、险、重的任
务，为确保矿井生产工作面的顺利接替作出了突出的贡献。
他还自觉加强廉洁教育，经常与周围党员干部一起学习探讨党风廉政建设，并进一步健全完善了各项规章制度，促使该区干部廉洁从业氛围更加浓厚。
他心系职工群众，真心实意地帮助一些职工解决了工作、生活中遇到的实际困难，把组织的温暖送到了职工的心坎。
第三篇：
勤廉兼优先进典型事迹材料
勤廉兼优先进典型事迹材料
20XX年7月维修中心成立，xx同志担任维修中心经理。
最初维修中心每年完成维修任务一佰多万元，现在每年完成维修任务三佰多万元。
几年来，处理上访信x件，收到表扬信x多封、锦旗x多面。
维修中心在人员少，任务重的情况下，党政班子同心协力，齐抓共管，较好地完成了房屋维修、抢修任务，受到了领导和居民的好评。
一、认真学习，提高认识，增强勤政廉政的自觉性。
xx同志认为勤政廉政是对一个共产党员的最基本的要求，是为人民服务的前提条件。
不勤政，当和尚不撞钟，站着茅房不拉屎，出工不出力，一事当前先替自己打算，荣誉面前伸手，利益面前伸手，甚至置党纪国法于不顾，不作为，乱作为，贪污受贿，何谈为人民服务。
共产党员要认真学习，认真思考，提高对勤政廉政重要性的认识。
廉政勤政不仅仅是关系到个人荣辱的问题，而是关系到党和国家生死存亡的大事，是对一个人执政能力的检验。
共产党员只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。
他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。
他是这样说的，也是这样做的。
多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。
二、牢记宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。
作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。
村看村，户看户，群众看党，党员看干部。
如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。
如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。
xx同志说，作为一把手要管好“五官”。
管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。
他牢记党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。
三、建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。
为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”、“三不”的规定。
“三同”即：
（一）共同制定方案。
接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。
（二）共同下现场。
靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。
x城244#楼上不去水，他早上6点第一个到达现场。
（三）共同总结工作。
xx同志要求打一仗进一步，不容许出现同样的错误。
大的或疑难工程完成后，xx同志都和大家一起认真总结经验教训，从而使以后的抢修更科学，质量更好，费用更低。
“三不”即：
（一）不接受下面礼品。
在基层担任领导，面对的是一线工人，他们很多事有求于领导。
在当前风气不正的情况下，办事送礼已成惯例。
面对这种情况，xx同志不为所动，坚决拒收礼品。
能办的事，该办的事，不管是谁，都坚决去办，决不推诿。
（二）不接受下面吃请。
在中央几百个文件都管不住一张嘴的情况下，要做到拒绝吃请谈何容易，但xx做到了。
当有人请，又拒绝不了的时候，他就说：
“那好，今天的酒我喝，饭我也吃，但钱得我付”。
一看他这么说，别人也就不好意思再勉强了。
（三）不到下面报销费用。
维修中心有三个工程队，给哪个队活，不给哪个队活，什么活给谁，可以说xx的意见具有决定性作用。
正是因如此，有的队主动找到xx，想为他报销一些费用，不管对方怎么说，xx就是不动心。
四、公开事务，公正办事，人财物在阳光下运行。
聪明的人总是在吸取别人的教训中成长，而不是等自己跌倒了再吸取教训，xx就是这样一位聪明的人。
他善于从别人的案件中吸教训，涉及人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。
任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。
投标是一件关系到企业效益的大事。
每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。
在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。
几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。
五、关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。
职工是企业发展、生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。
要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。
维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。
xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。
农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。
一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。
还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。
xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。
不管工作多苦、多累，职工都不讲价钱，任劳任怨。
xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗、能打硬仗、会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。
第四篇：
xxx勤廉兼优事迹材料
xxx勤廉兼优事迹材料
xxx同志现任中铁十五局集团一公司副总经理兼xxx指挥部常务副指挥长，负责项目全面运行。
自20XX年3月份任职以来，不断加强自身修养，内强素质，外树形象，以其高尚的道德品质，求真务实的工作态度，在项目党风廉政建设中起到了模范带头作用，赢得了广大职工的拥护，是一名勤廉兼优的共产党员。
一、抓学习，促成长，提高自身防腐拒变能力
xxx同志始终坚持与时俱进，通过主动学习，确立了强烈的岗位责任感和正确的人生价值观，进一步提高了自身防腐拒变能力
一是坚持科学理论学习。
始终把理论学习作为一项重要任务常抓不懈，对党的十七大会议精神行了全面细致的学习，认真领会了胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，并结合实际，撰写了大量读书笔记，理论联系实际、指导实践的能力得到了提升。
二是坚持政策法规学习。
认真学习了党中央、省、市纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》、《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、集团公司《党风廉政建设细则》等党风廉政法规，通过学习，提高了法律意识。
三是是是注重案例警醒教育。
带头参加太原铁路检察分院预防职务犯罪视频讲座，真正深刻意识到预防职务犯罪的重要性和紧迫性，通过对关于铁路系统工程建设中出现的腐败现象以及腐败细节了解，对于预防职务犯罪有了清醒的认识，增强了自身防腐拒变的能力。
二、讲方法，重团结，积极打造和谐指挥部
作为项目主管，在工作中，他注重方法，讲究实效，强调团队工作精神，充分调动了管理人员的工作积极性，指挥部奏出了团结和谐的最强音。
一是强调集体力量。
在项目管理中，他始终坚持如一，在重大事项的处理上，提倡会议争论，反对“一言堂”一个人说了算的家长式作风，讲究群策群力，发挥集体智慧，从而达到决策最优。
二是注重工作分工。
在施工生产中，根据实际，采取副指挥长包片制度，他善于管理，抓大放小，让他们独挡一面开展工作，给予了他们相当的自主空间，使真正达到各司其职，各尽其责，各展其才的良好局面，很好的调动了他们的工作积极性，从而在严峻的形势下施工生产得以顺利推进。
三是勇于担当责任。
他从不逃避责任，遇到问题，敢于面对，勇于承担，责任不推，困难不让，充分调动方方面面工作的积极性，使各分管负责人、各部室敢于争先，勇于创新，各部室、各队之间的得到了很好的磨合，指挥部管理水
平得到整体提升。
三、重制度、抓落实，努力营造良好工作氛围
能坚持廉政建设学习教育制度，按时参加党委学习，不断加强自身修养。
结合形势，突出重点，能及时开展党风廉政法规的学习和教育，做到自重、自警、自省、自励，构筑起坚固的思想道德和党风廉政建设防线。
坚持贯彻“三重一大”制度。
在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用方面，均能严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，自觉服从组织研究决定，自觉地接受职工群众监督。
做好民主评议工作。
他总是说，群众评价是加强廉政建设的一个重要方法，要积极参加评议，不搞形式，要严格按照党风廉政建设的要求，对指挥部班子成员、科室负责人进行评议，并将评议结果及时予以公布，不谋私，不遮掩。
通过民主评议的方式，真正将民主监督工作落到实处。
重点做好职工议案征集工作，积极推行企务公开，推进企业管理的民主化、科学化，加强财务监管力度，通过广泛听取批评、意见和建议，对于好的合理化建意及时进行了采纳，有效促进了各项管理工作的规范化、科学化和民主化
四、勤反思、树正气，充分发挥模范带头作用
他始终坚持解放思想、实事求是的工作作风，勤于反思，乐于开展批评与自我批评，严格要求自己，要求别人做到的，
他自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。
古语有云，上有所好，下必甚焉！
他始终严格遵守上级有关廉洁从政的规定，认真履行党风廉政建设的岗位职责，从各个方面，不断加强自身修养，提高自身素质。
由于工作原因，经常出差，他虽然是公司的副总经理，但他却非常节俭，在交通工具的选择上，火车一直是他的首选，特殊情况下才乘坐飞机。
在平时车辆使用上，严格按照指挥部用车制度，填写出车单，所有用车均经用车负责人调配，绝不私自用车。
在各种费用报批上，严格按照制度，不分亲疏，对事不对人，不批的坚决不批，能少批的尽量少批，能从简的尽量从简，在生活上，始终严格要求自己，与职工们同吃一桌饭，不搞特殊化，能不参加的宴请尽量不去，因工作需要，则严格按照招待标准进行接待，别人送礼一概不收，若实在推不过去，则做好造册登记，由办公室建立台账，礼品交由财务统一管理，用做来客招待。
在比较敏感的物资采购、设备购买、外协队伍选择上，严格按照程序，做到公开、公平、公正，绝不利用手中的权力做交易，以自己的实际行动认真落实相关规定，发挥模范带头作用。
总之，xxx同志能够时刻以共产党员的标准严格要求自己，在岗位上勤勤恳恳地工作，无私地奉献，他能坚持信仰，不妥协，不放弃，为指挥部的全面建设付出了巨大的努力，他从不为己，一心为公，赢得了尊重，赢得了人心，得到了指挥部全体参建员工的一致拥护和爱戴。
第五篇：
十佳勤廉标兵事迹材料
他,从1975年至今先后担任过村信贷站信贷员、村电工、村委会主任,4月至今一直担任村党支部书记。
任村主任、村支书的10年风雨历程中，他用无私、奉献和忠诚把希望的种子培育成参天大树；用理想、信念和情操，书写了从贫穷到
升级会员 