建筑八大员劳务员考试试题精选cln.docx

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建筑八大员劳务员考试试题精选cln

建筑八大员劳务员试题（精选）

一、判断题

1．设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。

（√）

2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。

（√）

3．角钢可分为等边角钢和不等边角钢。

（√）

4．烧结多孔砖中，中等泛霜的砖不得用于潮湿部位。

（√）

5．级配良好的砂，不同粒径的砂相互搭配可节省水泥并使混凝土结构密实。

（√）

6．《质量管理条例》是为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。

（×）

7．矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律法规对安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。

（√）

8．《建筑法》第二十九条规定：

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。

（√）

9．建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。

（×）

10．石材主要用于建筑物基础、挡土墙等，也可用于建筑物墙体。

（√）

11．消石灰粉可以直接使用与砌筑砂浆中（×）。

12．泥块含量指石中公称粒径大于2.50mm，经水洗、手捏后变成小于2.50mm的颗粒含量。

（×）

13．“倾斜法”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。

（√）

14．劳动合同必须有固定期限，包括以完成一定的工作为期限。

（×）

15．混凝土作业分包企业资质分为一级和二级。

（×）

16．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。

（×）

二、单项选择题

17．拆动安全防护措施。

必须经安全员同意并报（D）同意。

A施工负责人B技术负责人

C质检员D项目经理

18．办公室、宿舍内不得存放（A）以上现金。

A200元B500元C1000元D2000元

19．施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D）。

A25cmB30cmC45cmD50cm

20．劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（D）。

A各种物资检测记录B材料采购计划

C危险品发放台账D每周进料统计清单

21．劳动力总量需求计划的编制方法不包括（C）。

A经验比较法B分项综合系数法C标准曲线法D概算定额法

22．施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（A）。

A由分包单位承担B由总包单位承担

C由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失

D由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失

23．请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。

（A）

A现阶段，建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制

B政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力

C施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业

D总承包企业只看重管理人员的培养

24．矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施的工程质量应该由谁负责（B）

A设计单位　　　B施工单位C主要负责人　D质量监管单位

25．职工发生工伤时，下列（B）单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.

A设计单位　　B用人单位　C建设单位　D监管单位

26．根据《安全生产法》第十七条规定，下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责（C）

A建立健全本单位安全生产责任制

B保证本单位安全生产投入的有效实施

C加强对职工安全生产的教育培训

D及时、如实报告生产安全事故

27．下列选项中不属于事故处理必须遵循的程序，即三不放过（D）

A事故原因不清B事故责任者和群众没有受过教育

C没有防范措施D违规施工操作

28．日生产碰头会的内容不包含（A）。

A设计方验收事项B总包方项目经理部验收事项

C监理验收事项D验收时间

29．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定（C）

　　A15　　　B30　　　　C60　　　　D90

30．劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

A、15天B、30天C、45天D、60天

31．下面不属于经办机构的职责的是（C）。

A、筹集社会保险基金B、给付社会保险待遇

C、制定社会保险政策D、组织社会保险服务

32．劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。

（C）

A、24B、26C、28D、30

33．下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（D）。

A、年满18周岁具备民事行为能力

B、未与其他用人单位建立劳动关系

C、退伍军人D、在校学生

34．下面哪一种不是灵活就业人员？

（D）

A、街头小贩B、个体演员C、家庭小时工D、国企员工

35．对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（C）。

A成品保护B操作流程C施工区域D操作工艺及措施

36．月统计上报要求本月（从上月25日到本月25日）工作量及完成情况统计于本月25日（A）前报总包方项目经理部工程管理部门。

（逢周六、周日提前至周五）

A9：

00amB10：

00amC4：

00pmD5：

00pm

37．用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（D）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。

A、50%以上B、1倍以上C、1倍以下D、50%以上1倍以下

38．工伤保险与商业保险的区别不包括（C）。

A目的不同B保险对象不同

C赔偿金额的计算方式不同D实施方式不同

39．下列选项中属于专业承包资质类别的是（C）。

A铁路工程B电力工程C钢结构工程D房屋建筑工程

40．职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（B）个月本人工资。

A、12B、20C、22D、24

41．支付给农民工的工资应小于施工总承包企业支付给劳务企业的总费用，超出部分由谁负责（B）

A施工总承包B劳务企业C建设单位D施工单位

42．建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（B）

A用工主体B施工企业C监理单位D项目业主

43．

44．下列选项中不属于安全管理目标的是（C）

　A上网事故控制目标　　　　B安全达标目标

　C质量检查目标　　　　　　　D文明施工目标

45．施工单位每间宿舍居住人数不得超过多少人（C）

A6　　　B8　　　　C10　　　　D12

46．下列选项中属于监理单位项目管理人员的是（C）

A项目技术负责人　B施工员C总监理代表D质量员

47．下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（B）

A劳动法B劳动合同法C地方工资支付规定　D最低工资规定

48．环境保护岗位责任制不支持下列哪项管理部门的监督检查工作。

（D）

A职业健康　B环境　C安全生产　D现场清洁

49．坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处作业称为高处作业（B）

A1m　　　B2m　　　C3m　　　　D5m

50．粗骨料中含泥量是指公称粒径（C）80

的颗粒含量。

A.大于B.等于　C.小于　　D.不等于

51．水泥混合砂浆采用的水泥强度等级不宜大于（B）级。

A.41.5B.42.5C.31.5D.32.5

52．为了保证混凝土的强度，（A）必须具有足够的强度。

A.粗骨料B.水泥C.砂D.石子

53．目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用（A）。

A.黏土实心砖　　　　　B.烧结普通砖

C.蒸压炉渣砖　　　　　D.烧结空心砖

54．（B）是施工、编制概预算及备料的重要依据。

A.建筑平面图　　B.建筑剖面图C.平面图　D.建筑立面图

55．混凝土小型空心砌块最小外壁厚不应小于（C）mm。

A.20　　B.25　C.30　D.35

56．宽翼缘和中翼缘H型钢适用于钢柱等受（B）构件。

A.拉　B.压　C.剪　D.弯

57．（C）又称流程图、系统图，是工程设计图中重要的图样。

A.建筑详图B.建筑总平面图C.原理图D.系统轴测图

58．下列哪一个环境温度不可成为防水层施工温度（D）。

A.5℃B.20℃C.35℃D.55℃

三、二多项选择题

59．经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（ABD）制定定额的方法。

A分析B反复平衡C写实记录D座谈讨论E抽样调查

60．请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ABC）

A由于建筑生产总体技术水平不高

B劳动技能要求不均衡

C建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任

D高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做

E高技能工供不应求，招聘难度大

61．施工劳动力的类型包括（ABC）。

A企业自有员工B聘请外来劳务企业工人

C使用劳务派遣工人D监理

E开发商

62．工伤认定的条件有（BCD）。

A工作岗位B工作时间C工作原因D工作场所E工作类型

63．劳务培训的资金来源主要有（ABCD）。

A、政府出资解决农民工培训经费

B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担

C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决

D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决

E、劳务局统一支付培训资金

64．工地上哪些地方不允许住人。

（ABC）

A在建设中的施工楼层内B配电间

C厨房间D集装箱

E集体宿舍

65．劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。

请问三级指的是哪三级？

（BCD）

A建委B公司C项目部D班组E承包方

66．根据工程的（AD）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。

A实物量B施工预算C施工进度D定额标准

E用工需求量

67．我国的养老保险由哪几个部分组成?

（ABC）

A、基本养老保险B、企业补充养老保险

C、个人储蓄养老保险D、特殊养老保险

E、商业养老保险

68．医疗保险待遇主要项目有（ABC）

A、规定范围内的药品费用B、规定的检查费用和治疗费用

C、规定标准的住院费用D、未规定的其它费用

E、医疗期间的伙食费

69．下面属于劳动纠纷性质的有（ABD）。

A、劳务纠纷多方性B、经济利益主导性

C、地域发散性D、矛盾激化性

E、形式多样性

70．石材按加工后的外形规则程度分为（BC）。

A.毛料石B.毛石C.料石D.细料石E.粗料石

71．混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种（BCDE）

AMU10BMU15CMU20DMU25EMU30

72．下列选项中合同无效的是（ABC）

A承包人非法转包B违法分包建设

C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同

D分包单位将其承包的建设工程再分包

E试用期超过六个月的劳动合同

73．下列属于建设工程安全生产基本制度的是（ABCD）

A安全生产责任制度　　　　B群防群治制度

C安全责任追究制度　　　　D安全生产检查制度

E建筑工程竣工验收制度

74．下列选项中，符合在高强度混凝土中水泥强度等级与混凝土强度等级之比的是（AB）

A、1.5B、1C、2.5D、3E、2

57建筑材料根据化学成分分类，下列选项中属于非金属材料的是（ABCD）

A天然石材B烧土制品C胶凝材料D玻璃制品E沥青材料

75．下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是（ABCD）

A知情权　B拒绝权　C请求赔偿权　D批评权E受教育权

四、四论述题

76．2013年12月，某单位职工死亡，2014年2月份认定为工伤死亡！

那么现在牵扯到支付费用的时间认定，按标准：

“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，请回答下列问题：

这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付，还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付？

因为13年和14年的20倍相差约四万元，由此产生争执。

（B）

A按2012年标准执行B按2013年标准执行

C按2013年标准执行，按2014年标准补差D按2014年标准执行

77．某建筑公司对在建住宅内墙粉水时，工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了，作业完毕后未进行恢复。

民工张某路过电梯井时，不慎从电梯井坠落，当初摔死。

经现场勘察，电梯井内未设防护网。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，作业完毕未立即恢复。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）全部责任由张某负责（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）电梯井内未按规定挂设防护平网（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）张某未将拆除的防护设施恢复（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

78．某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）扣件螺栓拧紧扭力不符合规定。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）作业层荷载超过规定值。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）脚手架搭设完毕，没按规定用力扳手检查扣件拧紧程度。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）大型砌块集中堆放，荷载过大，使扣件滑移。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

79．某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：

（1）员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。

但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法？

（A）

A违法B不违法

C部分违法D只要员工自己交了，就不违法

（2）如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？

会不会违法劳动法？

（B）

A有效不违法B无效违法

C有效违法D无效但不违法

（3）在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？

（A）

A要承担B不承担

C按合同约定D企业有义务帮助员工找保险公司索赔

（4）如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：

如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？

这样的规定是否违反劳动法？

（A）

A企业须承担责任，违反劳动法

B企业不必承担责任，不违反劳动法

C企业不承担责任，但违反劳动法

D企业须承担责任，但不违反劳动法

（5）如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任？

（B）

A承担工伤保险基金的缴纳责任

B不承担工伤保险基金的缴纳责任

C承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

80．甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。

其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。

一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。

交警认定对方车辆全责。

甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。

请回答下列问题：

（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（B）

A有效B无效C部分有效D有效，但对此案不适合

（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？

（B）

A继续申诉B发生事故之日起一年内申请工伤

C受到拒绝之日起一年内申请工伤

D发生事故起二年内申请工伤

（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。

（C）

A甲工伤，甲妻不是工伤B甲和甲妻均不为工伤

C甲不是工伤，甲妻为工伤D甲和甲妻均为工伤

（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？

（BC）

A继续申诉，申请工伤鉴定

B向交通事故责任方索要民事赔偿

C向保险公司索取有关保险赔偿金

D自认倒霉

（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？

（B）

A影响B不影响

C部分影响，赔偿额减少D部分影响，赔偿额增多

（6）为什么甲不能被认定为工伤？

（B）

A基于合同约定B基于工伤保险法律规定

C基于人情常理D基于甲不申诉