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孟二冬先进事迹

孟二冬先进事迹

孟二冬先进事迹

孟二冬同志,男,现年48岁,中共党员,文学博士,北京大学中国语言文学系教授,博士生导师。

多年来,他坚持党的教育方针,热爱教育事业,热爱学生,坚持不懈地教育学生追求真知、树立人生理想,成为学生健康成长的良师、高尚人格的楷模,被北京大学党委授予“优秀共产党员”和“优秀教师标兵”荣誉称号。

孟二冬同志淡泊名利,甘于寂寞,潜心治学,出版了多部重要论著。

他历时七年,经过大量艰苦的研究,完成了100多万字的《〈登科记考〉补正》,荣获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖以及北京大学第九届人文社会科学研究优秀成果奖,得到了我国文学界和史学界的高度评价。

XX年,他还荣获北京大学教学优秀奖。

为支援新疆高等教育事业的发展,XX年3月,孟二冬同志主动要求参加了北京大学对口支援石河子大学的教学工作。

他非常珍惜支教的时光,努力把自己的全部知识奉献给石河子大学的师生们。

在到石河子大学的第二周,他就出现严重的嗓子喑哑症状,尽管每天打针、吃药,他仍坚持上课。

随着声音越来越微弱,他不得不在课堂上用起麦克风。

校领导和老师们多次劝他休息,但他都微笑着说:

“没关系,我还能坚持。

”在师生们的再三要求下,他来到当地医院检查,医生根据病情作出了“禁声”的医嘱,但他第二天又强忍病痛站在了讲台上。

XX年4月26日,他在剧烈的咳嗽中,在同学们的掌声和感动中,坚持讲完《唐代文学》最后一节课,倒在讲台上,随后经医院诊断,他已患食管恶性肿瘤。

孟二冬同志在石河子大学期间,除坚持为中文系201X级四个班130余名学生每周讲授10学时的必修课外,同时还为中文系教师开设了《唐代科考》选修课,利用业余时间积极主动与中文系教师座谈,交流教学工作经验,为中文系学科建设出谋划策,圆满完成了北京大学和石河子大学双方协议计划的支教任务。

近一年来,孟二冬同志在北京接受了三次大手术,但仍以顽强的毅力坦然面对病痛折磨,坚持课题研究和指导研究生的工作,积极筹备让自己的研究生去石河子大学为本科生开设讲座。

孟二冬同志的先进模范事迹,充分体现出他对党和人民教育事业的无比热爱,体现了一名优秀共产党员教师的崇高思想境界和高尚道德情操,堪称“为人师表、品德高尚”的典范。

他的先进模范事迹,已在北京大学和石河子大学师生中产生强烈反响,得到高度评价。

为进一步彰显孟二冬同志的先进模范事迹,提高教师队伍的师德水平,教育部党组决定在全国教育系统开展向孟二冬同志学习的活动,号召广大教师和教育工作者向孟二冬同志学习。

学习他处处以共产党员的先进性标准要求自己,为党和人民的教育事业淡泊名利、无私奉献的精神;学习他爱岗敬业、为人师表,为教书育人恪尽职守、呕心沥血的精神;学习他甘于寂寞、严谨治学,为追求学术锲而不舍、求真务实的精神,学习他珍爱生活、自强不息,为克服困难坚韧不屈、乐观向上的精神。

广大教师和教育工作者要以孟二冬同志为榜样,自觉肩负起为中华民族培养、造就社会主义合格建设者和可靠接班人的重要责任,奋发有为,开拓进取,做让人民满意的教师和教育工作者。

各级教育行政部门和各级各类学校要认真组织开展向孟二冬同志学习的活动,要把学习孟二冬同志的先进事迹与开展党的群众路线教育实践活动结合起来,与加强教师师德建设结合起来,引导广大教师和教育工作者不断提高思想道德水平和教书育人能力,为办好让人民满意的教育而努力奋斗。

二○○五年十二月十日孟二冬简介孟二冬,1957年1月生,安徽宿县人,中共党员,北京大学中国语言文学系教授,博士生导师,古代文学教研室骨干教师。

1980年宿州师专毕业后留校任教,1985年考取北京大学中文系袁行霈教授硕士研究生,1988年毕业后分配到烟台大学任教后担任中文系古代文学教研室主任。

1991年考取袁行霈先生博士生,1994年毕业后留北大中文系古代文学教研室任教。

XX年4月至XX年3月在日本东京大学任教两年。

学科专长为中国文学史及中国文学批评史,研究方向为魏晋南北朝隋唐五代文学,陆续出版了《中唐诗歌之开拓与新变》、《<登科纪考>补正》、《陶渊明集译注》、《韩孟派诗传》、《中国诗学通论》等多部重要论著,发表《中国文学的乌托邦理想》等多篇学术论文,研究成果400多万字,获国家图书奖、全国高校优秀教材一等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖、北京大学人文社会科学研究优秀成果奖、北京大学教学优秀奖等多个奖项。

XX年3月至4月底,孟二冬主动要求参加了北京大学对口支援新疆石河子大学的教学工作。

支教期间,出现严重的嗓子喑哑,仍坚持为中文系的学生和教师授课。

经诊断,他患了食管恶性肿瘤。

在先后经历三次大手术后,仍坚持课题研究和指导研究生。

日前,教育部党组决定在全国教育系统开展向孟二冬同志学习的活动,北京大学党委决定授予他“北京大学优秀共产党员”和“北京大学优秀教师标兵”称号,并号召全校师生员工向他学习。

 

附送:

季度个人工作总结范文

季度个人工作总结范文

201X年第三季度就要过完了,很多单位和部门都要开始准备季度工作总结了,通过工作总结能够进行工作的规划和安排,使得工作能够进行得更加顺利,同时还能让人养成良好的工作习惯。

的我为大家带来几篇第三季度经典工作总结范文,希望给大家一些有参考价值的资料。

一 工人季度工作总结

本人自八月实习工作以来,已满一个季度。

在领导的正确领导和支持下,我积极深入班组学习。

导师细心热情的给我指导,让我从中学到了很多很多东西,在工作上更容易上手了。

下面,我将我这一季度的工作和收获向领导汇报。

八月,我在跃进坑掘进工区实习,跟随XXX师傅在1764中段学习掘进工艺。

打眼、爆破、通风、清棚、出渣、支护。

这些看似简单的工艺,却马虎不得。

掘进工作面沿线必须有充足的照明,通风情况良好,随时检查工作面沿线的浮石,并认真清理干净。

打眼前,要先处理迎头残、瞎炮,然后才能进行打眼。

打眼后进行装药,装药量依据炮孔深度进行衡量。

装药顺序为掏槽眼、辅助眼、周边眼,从上往下进行装药。

炮响后立即开启风机,通风时间不能低于30分钟,要将炮烟排除直到能满足作业要求为止。

出渣前要认真清理工作面,恢复照明及设备设施,严禁在光线不明的条件下作业。

清棚后结合现场情况变化,确认处理方式,及时进行有效的支护和管理工作。

九月,我在跃进坑采掘工区实习,师傅是XX,在1832分段假底下采矿。

师傅很热情地给我讲解采场现场环境和采矿工艺,并时刻提醒我井下要注意安全。

井下采矿主要为采氧化矿和流化矿。

采矿工艺基本为凿岩、爆破、通风、支护、出矿、充填。

凿岩爆破通风与掘进工艺基本相似,支护在采场内一般情况下可分为锚杆支护、木支护、人工支柱。

出矿前要认真清理工作面,恢复照明及设备设施,严禁在光线不明的条件下作业。

出矿前用高压水冲洗采场,排除采场内的有害气体和粉尘,然后进行顶板清理工作,清理顺序要由外向里进行,并要不定时的做好巡回检查,然后依据现场情况对矿房采取有效的支护。

出矿时要有人员监护。

出矿后要及时对空区进行充填。

对空区进行充填前,空区内不能残有矿石和遗留有用材料。

空区清理完毕后,依据现场情况和技术要求造隔墙。

采用干式、混凝土交接充填时,隔墙采用地梁和金属网建造,要求稳固,密封性不做严格要求;采用膏体充填时,隔墙必须采用地梁、木板和混凝土进行浇筑,混凝土浇灌厚度要求在50公分以上,隔墙必须牢固且密封性好,避免膏体泄露。

十月,我到跃进坑技术组实习,师傅是XX。

在技术组的这段时间里,继续下下井深入现场,我的能力有了很大提高,辅助师傅管理基建工程,完成了1764中段1#矿体电机车检修硐室设计、跃进坑井下避灾撤离线路图等。

同时配合组室里的各项工作,绘制三心拱断面图,设计水沟盖等。

同时积极跟随师傅深入现场,掌握采场的变化,进一步加固了我的掘进、采矿工艺知识。

在实习的这一个季度里,作为一名团员,我积极参加团组织的各项义务劳动。

牛栏江畔清废石,1261中段拉放电缆,山下除草,清废渣垃圾等。

全面体验生活,不仅充实了自己,历练了不怕苦,不怕累的精神品质,也因为同事在一起多交流,加深了彼此间的感情。

更多工作总结尽在工作总结频道

转眼就三个月过去了,在未来的工作中,我会听从领导指挥,虚心听取别人的意见和建议,继续努力,再接再厉,继续提高自己的知识水平和业务能力,作一个合格而又有能力的驰宏新人。

一、工作内容

1、新员工传帮带

由于7月2日从员工关系岗调往职业规划岗,岗位的变动导致出现工作的交接情况,所以7月上旬的整个工作重点是对小满进行员工关系岗上相关工作的传帮带。

日常人事工作的交接

请假、离职、新员工接待、劳动合同签订等日常人事工作流程对小满的教导,使她很快能够接受日常人事工作。

季度劳动合同整理并上交集团盖章

带小满整理第二季度劳动合同,并对相关细节进行强调、目前第三季度劳动合同能够独立整理上交集团。

车费报销

教小满完成新员工差旅费报销的整体流程操作,并能够每期准确、高效完成新员工差旅费报销工作。

新员工转正

传授小满新员工转正流程,并带领她接手新员工转正仪式筹备以及主持工作,目前她的主持水平有了很大的飞跃,能够独立转正仪式。

2、人才派遣管理

学习集团新下发的人才派遣管理制度,收集相关资料、制作课件并在公司向各部门负责人与兼职管理岗进行推广培训工作。

3、降温费核算工作

学习降温费的核算流程,独立、准确、高效完成广东公司

6、

7、8月份降温费核算、发放工作。

4、职业规划项目

配合集团完成物流系统物流序列配合集团完成九州通集团中高层领导民主评议会议的召开

完成广东公司基层管理者任职历史的梳理

配合集团完成第四期中高管培训工作广东公司储备人才库完成广东公司营销储备职业发展方案初稿的撰写

14年医药购销员上岗证报名、考试工作并将相关资料上交集团

6、跨部门协调与沟通项目

接手跨部门协调与沟通项目,目前已经完成跨部门协调方案的前期宣传、方案宣导大会、现场签名等活动的组织;部门例会互动和部长轮岗方案的编写、参与意向的调查;广东公司公共事务服务咨询日活动的组织。

二、个人亮点

1、完成职业化转变

包括个人心态、言行、穿着、素养等方面都很职业化,已经顺利完成从学生向职业人的转变;并用最快的时间熟悉并适应公司的工作、生活环境。

2、学习能力进一步提升

对于领导和辅导老师交代的工作能够很快上手,并且能够主动学习相关工作流程,主动思考工作问题,提出自己的想法。

3、执行力

一方面,对于领导安排的工作人物能够无条件接受并不折不扣的完成,积极协助相关组员和部门内部成员完成力所能及的工作。

另一方面,对于集团的职业规划项目和人力资源规划工作能够高度配合,并高效完成。

4、沟通能力有所加强

与各部门负责人与兼职管理岗保持良好的沟通、与集团对口部门的沟通也很顺畅和频繁,实现个人被动沟通到主动沟通的飞跃。

5、项目管理和方案编写能力有很大进步

大胆尝试并接手项目工作,项目管理能力得到很好的锻炼;另外,对于方案编写的细节把握在部门前辈和领导的指点下也有很大的提升和进步。

三、个人不足

1、与公司高层领导的沟通技巧

由于和高层领导的接触和了解比较少,所以不敢大胆与高层进行沟通,不敢大胆表达个人思想。

2、保持高效工作效率的同时多关注细节问题

对于工作中细节问题的掌控一直不是很重视,容易好高骛远,应该加强对于细节问题的处理能力和重视程度。

3、很难保持长久的工作激情

喜欢挑战新的事务,因此对于日常重复性的工作容易疲倦、难以保持高涨的工作热情。

4、项目进度的管控能力有待提升

由于职业规划项目一直是集团职业规划中心在管控,分公司职业规划岗只是协助集团完成项目工作,因此自身在负责项目工作的时候对于项目进度的控制能力较弱,需要进一步的锻炼提升。

更多工作总结尽在工作总结频道

三第三季度个人工作总结

秋天,收获的季节。

春天播下去的种子,在这个季节收获果实在我看来,春天播种,就是在为秋天的收获果实在做准备。

进入5月以来,市场明显回暖,成交量急速上升,房源也是卖一套就少一套。

尤其到了8月份,房源几乎所剩无几,客户量也在相应减少。

在这种时候,偶尔也会有

一、两套保留房源拿出来。

而要在第一时间内将房子售出,手里就必须得有平时积累的大量客户群;且到

10、11月份左右,将要有一批新房源推出市场,而在这段时间里,我们应该抓紧时间多看专业书,提高自身专业水平,加强现场客户积累,才有可能在

10、11月份做到最好。

若在这段时间里有所松懈,放松对自己的要求,那么我们就等于没有做好准备,就等于是错过了机会,机会从来只给有准备的人。

谚语说,有缘千里来相会,无缘对面不相识。

缘,实质就是准备。

没有准备的人,绝对与人无缘,与事无缘。

特别是在竞争加剧的今天,不等到过招,胜负早已定了。

就像华山论剑,最终是靠内功,靠武学的和领悟而一招定胜负。

因此竞争早就开始,比的就是准备,比的是日积月累。

要击败对手,最终的办法就是比对方准备更充分,积累更多。

未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争,而是学习能力的竞争。

一个人如果善于学习,经常给自己充电,他的前途才会一片光明。

更多工作总结尽在工作总结频道

光阴荏苒,四个月的时间匆匆过去了。

我在金融公司也经历了很多,也学到了很多。

感谢公司的领导给我的帮助,也感谢公司同事的大力支持。

使在第三季度我在工作上和思想上有了飞速的进步。

一、认真完成工作任务

任何事情都是一点一滴的做起。

没有人能一下就飞上了天。

踏踏实实是我在这三个月的时间里学到的,也是公司的领导们一致强调的:

不能心急,一切的错误都是出现在心急上。

把公司的利益放在第一位。

把与公司利益有关的事情,当作是与自己利益有关的事情。

在外面要维护公司的形象,时刻要记住你是公司的一员。

在外出做事的时候你就是公司形象的代表。

在去吉林支援的过程中能积极的完成上级交给的任务。

并且配合好同一部门的同志做好工作,在工作中任劳任怨在同事们的心中留下了极好的印象。

二、拓展给了我一个认识自己的平台

公司组织的这次拓展训练,使我在摆正自己位置上有了一个新的认识。

认识到自己是多么需要同事的帮助,自己也要尽可能的给同事最大的帮助。

一个人是决不能成就一项艰巨的事业的。

当我们在遇到困难的时候,当我们在万念俱灰的时候,是我们身边的人给了我们一个机会。

给了我们一个成功的垫脚石,我们要感激这些给我们帮助的人。

我们要用最好的东西去回报帮助过我们的人。

一定要做到团结,这样才能使公司成就百年大业。

三、对下季度工作的打算

下个季度是一年的结束,俗话说的话为山九韧功亏一篑。

我们不能做虎头蛇尾的事情,我要继续这上一个季度的工作态度,百尺竿头更进一步,为公司的发展更好的出一份力。

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