秘鲁工人劳动合同-中西文-参考模板.doc

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CONTRATODETRABAJO

ConsteporelpresentedocumentoelCONTRATODETRABAJOSUJETOMODALIDADDETEMPORADA,quesesuscribeportriplicadoconigualtenoryvalor,quecelebranalamparodelArt.67ºdelaLeydeProductividadyCompetitividadLaboralaprobadoporDecretoSupremoNº003-97-TR,ynormascomplementarias,quecelebrandeunaparte,conR.U.C.NºydomiciliorealenCalleEspintanaMZLLLT11A.H.LosMaderos,debidamenterepresentadaporelseñor,conD.N.I./C.E.Nº,aquienenadelanteseledenominaráELEMPLEADOR,ydelaotraparte,conD.N.I.Nºdomiciliadoen,aquienenadelanteseledenominaráELTRABAJADOR,enlostérminosycondicionessiguientes:

PRIMERO.-

ELEMPLEADOResunaempresaqueseencuentraconstituidabajolaformasocietariadeSociedadAnónimaCerradayquedentrodesuobjetosocialseencuentraelrealizaractividadesdeExtracciónyProducciónForestalyquehasidodebidamenteautorizadaporlasinstanciascompetente,dichaactividadlarealizaenlatemporadacontenidaentrelosmesesdey.,elfindelamismaesdeterminadoporeliniciodelatemporadadelluvia.

SEGUNDO.-

LAEMPRESA,hasidocontratadaportercerosparalaslaboresdeextracciónforestalparalocualrequieredelacontratacióndepersonalparaestefin.

TERCERO.-

PorelpresentedocumentoELEMPLEADORcontratabajolamodalidaddetemporada,losserviciosdeELTRABAJADORparaquedesarrollelafuncióncomo,debiendosometersealcumplimientoestrictodelalabor,paralacualhasidocontratado,bajolasdirectivasdesusjefesoinstructores,ylasqueseimpartanpornecesidadesdelservicioenejerciciodelasfacultadesdeadministraciónydireccióndelaempresa,deconformidadconelartículo9ºdelTextoÚnicoOrdenadodelaLeydeProductividadyCompetitividadLaboral,aprobadoporDecretoSupremoNº003-97-TR.

CUARTO.-

Elplazoparaelpresentecontratoesdemeses,plazoquecomenzaráaregirapartirdelde.201Xyculminaraelde201X,asimismosepodráponerfinalarelaciónlaboralsiduranteestetiemposeinicianlastemporadasdelluviaslascualesinterrumpenlaslaboresdecampoparalacualhasidocontratadoELTRABAJADOR.

QUINTO.-

EncontraprestaciónalosserviciosdeELTRABAJADOR,ELEMPLEADORseobligaapagarunaremuneraciónmensualdeS/.（00/100NUEVOSSOLES）.Igualmenteseobligaafacilitaraltrabajadorlosmaterialesnecesariosparaquedesarrollesusactividades,yaotorgarlelosbeneficiosqueporley,pactoocostumbretuvieranlostrabajadoresdelcentrodetrabajocontratadosenlamodalidaddetemporada.

SEXTO.-

ELTRABAJADORsecomprometearealizarelhorariodetrabajoqueseseñaledeacuerdoalasconvenienciasonecesidadesdelalaborarealizar,dentrodelajornadalegal.EstalabordebesercumplidaporELTRABAJADORenelturnodetrabajoqueseleseñale.

SEPTIMO.-

ELTRABAJADORcumpliráconlasnormascontenidasenelReglamentoInternodetrabajodelaEmpresa,asícomolasdeReglamentodeSeguridadeHigieneOcupacional,ylasórdenesqueimpartaELEMPLEADORenejerciciodelasfacultadesconferidasenelartículo9°delTUOdelD.Leg.N°728,LeydeProductividadyCompetitividadLaboral,aprobadomedianteelD.S.N°003–97–TR（27.03.97）

OCTAVO.-

Encasodeterminacióndelostrabajosparaloscualeshasidoespecíficamentecontratado,oencasodeparalizacióny/oreprogramacióndelosservicios,cesaraautomáticamentetodovínculoentreELEMPLEADORyELTRABAJADOR,sinqueseanecesariocomunicaciónporescrito,abonándoseaesteultimotodolosderechosqueporleylepuedancorresponderhastaelmomentodelcese.Sinperjuiciodeloestipuladoenlapresenteclausula,elplazodelpresentecontratopodráserampliadodeacuerdoalasnecesidadesdeELEMPLEADOR,bastandoparaellounasimplenotificaciónporescritoconaceptacióndeELTRABAJADOR.

NOVENO.-

LAEMPRESA,seobligaainscribiraELTRABAJADORenelLibrodePlanillasdeRemuneraciones,asícomoponeraconocimientodelaAutoridadAdministrativadeTrabajoelpresentecontrato,parasuconocimientoyregistro,encumplimientodelodispuestoporartículo73ºdelTextoÚnicoordenadodelDecretoLegislativoNº728,D.S.Nº003-97-TR.dentrodelosquincedíasnaturalessiguientesasucelebración.Noobstanteelplazodevigenciaenlacláusulacuartademutuoacuerdopodránencualquiermomentoresolverelpresentecontrato.LaresolucióndelcontratoconarregloaloprevistoenlapresentecláusulanodarálugarelpagodelaindemnizacióndeningunaclasedefavordeELTRABAJADOR.

DECIMO.-

Entodolonoprevistoporelpresentecontrato,seestaráalasdisposicioneslaboralesqueregulanloscontratosdetrabajo,contenidosenelTextoÚnicoOrdenadodelDecretoLegislativoNº728aprobadoporelDecretoSupremoNº003-97-TR,LeydeProductividadyCompetitividadLaboral.

DECIMOPRIMERO.-

LaspartescontratantesrenuncianexpresamentealfuerojudicialdesusdomiciliosysesometenalajurisdiccióndelosjuecesdelalocalidaddeYurimaguas,Prov.deAltoAmazonasDpto.Loretopararesolvercualquiercontroversiaqueelcumplimientodelpresentecontratopudieraoriginar.

FirmadoenYurimaguasalosdíadelmesdede201X

XXXXXXXXXXXX

GerenteGeneral ELTRABAJADOR

XXXXXXXXXS.A.C.

ELEMPLEADOR

劳工合同

特此说明此临时性的工人劳动合同以一式三份的形式各包含相同的内容和价值。

并受最高法令第0039-97-TR项条款批准，在生产力和竞争力法第67条规定及其补充规定的保护。

甲方：

xxxxxxxxx,税号：

xxxxxxxx,地址：

xxxxxxxxxx,由身份证号为xxxxxxxx的代表人xxx，在此简称为雇主。

乙方：

xxx.身份证号xxxxxxxx.住址：

xxxxxxxxxx,在此简称为员工。

双方讲遵循以下条款和条件：

第一条：

雇主的形式是私人有限公司，它的主要社会活动是林业开采及生产并已由主管部门正式授权。

此合同在xx月至xx月之内有效，在雨季来临前截止。

第二条：

公司已聘请第三方从事森林开采工作，这也是雇佣人员的目的。

第三条：

此合同属于临时性质，被录用的员工在上级领导及相关指示下应严格遵守工作制度，在需要的情况下参与公司的权利行使工作。

符合通过最高法律第0039-97-TR批准的生产力和竞争力发的第9条规定。

第四条：

此合同的期限是xxx个月。

从201X年xxx月开始生效，至201X年xxx月截止。

当在此合同期间由于雨季的来临而终止员工的户外活动时，此劳动关系将中止。

第五条：

员工提供服务的代价。

雇主必须每月付给员工xxx新索尔的工资。

同样也要向员工提供为了方便其日常生活的各种材料并依法律，条约或在职员工的习惯赋予其临时合同应有的福利。

第六条：

员工应根据双方协定的工作时间或根据实际工作需要在法定时间段工作。

此项工作应由该员工在被分配的时间段内完成。

第七条：

员工应按照本公司内部的规定工作，例如安全卫生条例以及雇主为行使权力所发布的规则。

第八条：

当专门签署的合同结束或当服务暂停和/或重新安排时，自动停止任何雇主与员工之间的关系。

无需进行任何书面交流。

依法在合同终止前双方放弃相应的所有权利。

在不对此条款产生影响的条件下，本合同可根据用人单位的需要延长期限，此合同延长只需要员工一个简单的书面接受请求。

第九条：

为方便劳动管理部门了解当前合同，公司必须将员工列入发放工资人员名单中。

该职位任务完成的情况根据综合条案法律第73条728号D.S第0039-97-TR项执行。

在下结论的15个自然天后，尽管在本合同的第四条继续生效的情况下，经双方达成协议后本合同可在任何时刻失效。

第十条：

在所有本合同没有涉及的情况下，将受劳动雇佣合约所规范的规定。

包括由最高法令第003-97-TR号批准的合并案文第728号及生产力和竞争力法等。

第十一条：

签订合同的双方明确放弃双方住所的司法管辖特权，并服从XXX州XXXX省XXX管辖权内的律师来解决任何此条例可引发的涉及到的争端。

2012年xxx月xxx日于XXXX

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（雇主）（员工）