一年级新生家长会讲话稿 家长会 讲话稿 级新生精选.docx
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一年级新生家长会讲话稿家长会讲话稿级新生精选
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一年级新生家长会讲话稿本文简介:
一年级新生家长会讲话稿何惠兰7-8-27尊敬的家长朋友们:
大家好!
首先,让我简单介绍一下学校的领导班子:
德育处的周翠英主任教导处的刘永红主任后勤组及大队部的邵凤普老师本人姓何名惠兰。
在此,我代表学校领导及一年级的全体班科任老师,衷心感谢各位家长对我们西约小学的信任,也非常感谢各位能安排时间来参
一年级新生家长会讲话稿本文内容:
一年级新生家长会讲话稿
何惠兰
7-8-27
尊敬的家长朋友们:
大家好!
首先,让我简单介绍一下学校的领导班子:
德育处的周翠英主任
教导处的刘永红主任
后勤组及大队部的邵凤普老师
本人姓何名惠兰。
在此,我代表学校领导及一年级的全体班科任老师,衷心感谢各位家长对我们西约小学的信任,也非常感谢各位能安排时间来参加孩子正式进入基础教育阶段的第一个家长会。
应该说,在座各位今天能相聚在这里也是一种缘分,所以,我希望从现在起,我们在座的各位同事、各位家长,由相聚、相识、相知,到成为真正的朋友!
一个月前,你们的孩子还是幼儿园的小朋友,而今已经进入我们小学,成为了一年级新生。
幼儿园的教育要求与小学教育有着明显的不同。
幼儿园是以保育为主,也有一定的教育任务,保教结合。
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学注重的是让学生掌握更多的知识,培养学生的能力、兴趣爱好、情感态度。
幼儿园教育的形式与小学不一样。
一年级的小朋友学习任务增加了,休息时间减少了,学生的自理、自主、自律能力慢慢地增强了,不用多久,你们肯定会有深切的体会,上一年级后,孩子懂事多了!
为了让所有的小朋友尽快适应小学生活,尽快养成良好的学习习惯,尽管还没上课,我们就急着举办这一次的家长会。
举办家长会目的非常清楚,就是要通过这样的形式建立家校联系的平台,互通小朋友在学校与家庭生活、学习、工作的信息,寻求最佳的教育方法,形成家校教育的合力,努力使我们的下一代健康、快乐的成长。
今天的家长会分两段进行。
第一时段由我简单介绍一下学校的基本情况,谈一些想法,第二时段分班活动,由班主任,任课老师结合学生实际提一些具体的教育要求。
各位家长,我们西约小学已有三十多年的建校历史,是广东省一级学校,现设有15个教学班,学生约750人,教师32名。
教学设施设备比较先进,配备了多媒体教室、电脑教室、音乐教室、美术教室、实验室等10多个专用教室和活动室,学校图书室藏书2万多册,师生电脑100多台。
在刚过去的一学年,学校取得了非常显著的成绩:
学校团体获奖的有:
1、参加街道小学传统项目游泳点学校大赛,获团体第一名;
2、参加广东省传统项目游泳点学校大赛,获省级团体第三名;
3、参加南海区中小学信息技术比赛,获区小学组团体第五名;
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4、参加街道五年级全体学生英语单词、句型比赛,获团体优胜奖(只设优胜奖--表彰成绩优秀的学校);
5、参加街道小学生毽球比赛,获团体第三名;
6、参加街道小学足球比赛,获第三名;
7、参加街道少儿花会大赛获三等奖。
另外,师生获奖的人次多、档次高:
教师有6人次获省级奖励,有8人次获市级奖励,有20人次获区级奖励,有18人次获街道级奖励;
学生有18人次获国家级奖励,有18人次获省级奖励,有53人次获区级奖励,有59人次获街道级奖励。
最简单而又高度概括地说,先进的教学设备,严谨的学校管理,和谐的育人环境,良好的师资队伍,优秀的教学质量,多彩的课余生活......这些都是我们学校的亮点。
家长朋友把孩子送到我们学校,我想我们行政、全体教师一定不会辜负你们的重托,尽力把小朋友们培养成健康活泼、知识全面、特长明显、习惯良好、基础扎实的小学生。
但前提是,必须有家长的支持与配合!
各位家长,良好的开端是成功的一半,当你的孩子处在人生道路上一个重要的起跑线上时,应该作些什么准备?
作为家长应该做些什么?
一、物质准备
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除了必要的文具(如数学的学具、美术用品等),还应该为孩子提供一个安静、健康的学习环境。
大人的一些娱乐活动,注意不要影响做作业的孩子。
古人说"宁静致远","非学无以广才,非宁静无以成学",应该很有道理。
二、心理准备
1、注意培养孩子的自信、积极、乐观的情绪
特别是在孩子刚进入小学的时候,年幼的他们也将面临许多挑战和困难。
要多用表扬激励的方式。
常言道,失败是成功之母,但对这个阶段的孩子来说,"成功"是成功之母:
取得进步并得到表扬,才会对学习有兴趣、有信心,为以后的学习奠定良好的基础。
要努力发现孩子的点滴进步,多鼓励孩子。
对学习上出现一些困难的孩子,切记不要用伤孩子自尊的话语,这样的话语可能会毁了他的一生。
2、要培养孩子坚强的意志
学习需要付出一定的努力。
要努力培养孩子勇敢、不怕困难的精神,培养孩子坚强的意志。
小学在学习时间、内容上和幼儿园有很大的不同,刚开始无论是身体还是心理可能很不适应,可能会碰到不少困难,感受到压力,遇到挫折。
一个认识问题要解决,不经历风雨,怎么见彩虹?
挫折是生命不可缺少的一部分,早失败,早积累人生的财富,可以早升值,这是人生投资。
相反,一帆风顺的孩子,从心理学角度来说,是危险的。
作为家长要对孩子多一些关心,多了解其学习情况,多同孩子沟通,帮助真的不掉线吗?
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他们去克服困难,遇到挫折要加以鼓励引导,在这个过程中培养孩子坚强的意志,配合教师学校做好"幻小过渡"工作。
三、态度、习惯准备
有许多家长往往只关注分数。
其实分数只是衡量学习情况的一个方面,要关注智力因素,也要关注非智力因素,这样才能使孩子全面发展,为以后的学习提供不竭的动力。
因此作为非智力因素的态度习惯就显得非常重要。
好习惯使人受益终生。
为什么有的学生会成为所谓的"差生",其根本原因是态度、习惯问题。
1、培养深厚的学习兴趣:
兴趣是最好的老师。
保护孩子的好奇心,提供好书、鼓励阅读,教给基本的学习方法,采用具体、生动、形象或游戏的方式,提供展示学习效果的机会等等,激发孩子的学习兴趣。
引导孩子爱学校,也是一种方法。
对孩子讲述上学是一件很愉快事,唤起孩子求学的热情。
热情地陪伴孩子到校,欣赏校园景色,并告诉他这是学习新生活的开始,会十分有趣,只要肯动脑筋,付出努力,每天会有进步。
2、培养孩子主动积极、努力上进
让孩子养成时间意识,做作业不拖拉,在规定的时间内完成,特别要注意不要让孩子边做作业,边吃零食、看电视、玩玩具,这种习惯非常有害。
家长要经常关注学习作业情况,同时要培养孩子的责任心。
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要让孩子懂得,学习是学生的最重要的事情,完成作业是应该做的事。
3、培养孩子认真细心的习惯
如让孩子做业自己检查,看清题目,认真书写、计算等,这对以后的发展非常有益。
4、培养孩子专心听讲的习惯
小学的学习内容多、教授次数少,不会一遍遍地重复,因此需要孩子集中注意力,关注老师的要求。
小学的每个班的人数有四、五十个,教师在上课时精力有限,即使眼观六路,耳听八方,也会在某些时候有疏忽,因此孩子的是否专心听讲、思想集中的程度尤其重要。
这是造成学习困难的重要原因。
5、培养自主自立的习惯
接送孩子的同时,告诉他行走、过马路、看红绿灯等基本安全知识。
逐渐让孩子自己准备好所有学习用品,并教会他整理书包。
6、培养交往合作的习惯
要鼓励孩子和同学交往,一起游戏,互相交流,取长补短。
同时要注意教育孩子和同学和睦相处,不自私、不任性。
7、遵守规范的习惯
家长要配合学校讲解上学的道理及基本礼仪,教育孩子遵守学校的规章制度。
如课堂常规方面有:
不迟到、专心听讲,积极思考,发言响亮等。
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四、品德教育准备
1、严格要求
全面了解孩子,并帮助孩子正确地认识自己的优点和不足,严格要求;千万不要不分是非,为孩子护短。
要利用生活实例或电视中具体、生动、形象的东西帮助孩子理解对与错、是与非、善与恶等基本道德观念。
在日常生活中培养子女学会关心、学会体谅别人,养成文明礼貌、爱护公物、遵守规则等习惯。
2、以身作则
家长是孩子第一任教师,你们的孩子从心理学角度来说,处于特别善于模仿的时期,家长的一言一行对孩子的影响很大。
希望各位家长能给自己的孩子予积极影响。
这里我说个故事:
很久以前,有一户人家,家里有五口人,三代同堂,爷爷奶奶、爸爸妈妈和一个儿子。
爷爷、奶奶七、八十岁了,老了,走不动了,爸爸妈妈很讨厌,觉得是一个包袱。
两人一商量,决定把爷爷奶奶丢进大山里去。
一天晚上,他们把爷爷奶奶装进一个大竹篮里,两人把他们抬进大山。
当他们正准备把爷爷奶奶扔下不管时,他们的儿子在旁边说话了:
"爸爸妈妈,你们把爷爷奶奶丢在大山里,这个大篮子就不要丢了。
"爸爸妈妈感到很奇怪,问儿子,为什么要把篮子带回家。
儿子回答:
"等你们老的时候,我也要用这个大篮子抬你们进山,把你们丢进大山里。
"
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今天,我为什么要讲这个故事?
"言传身教"是中国家庭教育的优秀传统。
我们知道:
在学校,学生是老师的镜子,教师要为学生师表;在家庭,孩子是父母的镜子,家长要为孩子师表;
设想一下:
一对父母,如果事事认真,他们的孩子肯定事事认真;一对父母,如果事事马虎,他们的孩子肯定事事马虎。
你迟到,他肯定迟到;你撒谎,他肯定撒谎;你爱发脾气,他肯定爱发脾气;你不认真填写家长意见,他肯定不认真写作业;你今天骂孩子,日后孩子肯定会骂你。
今天你主动与孩子牵手,明天他肯定会主动与你牵手;今天你主动与孩子打招呼,明天他肯定会主动与你打招呼。
新课改有两句话,说得非常好:
"字写得不好,不能怪纸笔;孩子没教育好,不能怪孩子"。
教育孩子需要言传身教。
3、协调关系
需要说明的是,教师是人,而非神。
他们面对的是四、五十个孩子,在目前的教育体制下,也承受着相当大的压力。
现在家长的素质高,社会对教师的期望很高,家长、社会和学校对教师的要求也很高。
在安排教师的时候,我们也十分重视,一年级的任课教师都是骨干教师,他们的责任心强,教学水平高。
但在工作中也难免会有些不足之处。
作为家长,切忌在孩子面前议论教师的不是。
所以,希望各位家长要多理解、多支持、积极配合。
就辅导教育孩子等问题向他们咨询,同各任课教师加强交流沟通,向教师反映孩子在家的学习情况,协调真的不掉线吗?
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好家庭学校的关系。
同时也欢迎各位对我们的工作提出意见建议,或如实反映一些情况。
我们不能去做伟大的事,但我们可以用伟大的爱去做些小事。
多给即将成为小学生的孩子一点关爱,多为他们的成长作些准备。
每一个成功的孩子背后都有一位成功的家长,教育好孩子是我们共同的责任,需要我们共同努力。
因为我们有一个共同的信念和目标--一切为了孩子。
家长朋友们,好习惯的养成不可能一蹴而就,要有一个过程。
我想只要我们学校、班级、教师、家长齐心协力,教育的效果一定会更加理想。
我相信,通过我们的共同努力,孩子们的素质一定会不断提高,学校的教育事业也一定会不断地发展!
谢谢大家!
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9年三年级语文第四单元目标测试
班别
姓名
一、
看拼音,写汉字。
ā
ɡō
ēɡ
cǎ
cǎ
ēɡ
è
è
ì
é
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
à
à
éɡ
ɡò
ì
ò
ū
à
āɡ
è
ù
ū
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
ǎ
ì
á
dòɡ
á
bǎ
bá
é
ó
cà
ī
có
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
二、
多音字组词。
三、
组词。
够(
)产(
)份(
)季(
)暗(
)
沟(
)厂(
)分(
)李(
)音(
)
制(
)架(
)镇(
)满(
)桥(
)
到(
)加(
)真(
)慢(
)悄(
)
洞(
)摆(
)拔(
)油(
)珠(
)
同(
)罢(
)拨(
)由(
)住(
)
四、
补充词语。
五(
)十(
)
遥遥(
)(
)
不由(
)
(
)
(
)不暇(
)
崇(
)峻(
)
千(
)
(
)苦
腾(
)
(
)起
蹦蹦(
)
(
)
热(
)好(
)
腾(
)驾(
)
漫(
)
(
)野
(
)颜(
)色
五、
填空。
水灵灵的
毛茸茸的
雾蒙蒙的
金灿灿的
火辣辣的
红通通的
绿油油的
鲜嫩嫩的
的
六、
选字填空。
1、
密
蜜
蜂
糖
茂
切
紧
2、
座
坐
落
位
请
入
号
分
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3、
份
部
月
成
水
年
4、
召
招
唤
手
呼
号
集
七、
古诗。
1、
天门中断楚江开,
。
2、
天苍苍,野茫茫,
。
3、
,孤帆一片日边来。
八、
阅读。
有一天,笔杆和笔芯吵了起来,闹得不可开交。
它们俩原来是一对亲密无间的好伙伴,可今天不知什么原因,两个人吵了起来。
"哼!
瞧你一身黑不溜秋的,难看死了."
笔杆不屑一顾地说.
"你好看!
一身花花绿绿的,俗气死了!
"笔芯不服气地反驳道。
"什么!
你竟敢这样骂我!
"
"你能骂,我为什么不能?
"
"我为主人有你这么的脏东西感到难过。
"
"但是我比你有用多了!
你等着瞧吧!
咱们各走各的!
"笔杆气得肚子都要炸了。
"好,那我走了!
"笔芯说着就离开了笔杆。
笔杆为了争口气,提提精神,在纸上比平常更加卖力地移动着,可当它回过头来,兴奋地想欣赏自己的杰作时,却惊呆了:
纸上只留下一行行白色的印迹,竟没有写出一个字来。
1.给下列多音字组词:
4分
a(
)
a
(
)
间
脏
a(
)
a
(
)
2.。
3分
小朋友不认识"反驳"的"驳",可用_______查字法,先查____部。
"量"在字典里的解释有三种:
1.测量东西的器物。
2.数量。
3.估计。
"自不量力"的"量"应选_____种解释。
3.根据所给意思,从文中找出相应的成语和词语。
3分
(1.)双方关系密切,没有一点矛盾、隔阂。
(
)
(2.)轻视别人,认为不值得一看。
(
)
(3.)自己过高地估计自己的能力。
(
)
4.笔杆认为笔芯____________________,笔芯认为笔杆______________。
于是,两个人_______________。
后来,笔芯离开了笔杆,笔杆虽然比平时更卖力地写着,但是__________________________。
4分
5.你认为笔杆和笔芯犯了怎样的错误?
你想对它们说些什么?
3分
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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学风建设学习计划
建立良好的学习环境,有利于促进同学们的学习积极性,提高学习效率,作为英语专业的学生,每一天定量的知识积累都至关重要。
尤其在本学期,我们将迎来英语专业四级考试与国家六级考试,学习任务更加繁重。
为了响应学院的学风建设活动,本班制定了一下学习计划。
三月份,我们邀请了四位通过了专业四级考试的学姐,给同学们传授应试经验,在英语学习上位同学们答疑解惑。
使同学们的英语学习更加有目的、有条理地进行,避免走弯路。
并且动员每一位同学积极投入到专四考试复习中来。
四月份,使同学们对专业四级考试复习的最后冲刺阶段。
班委将及时为同学们提供相关的考试信息,使同学们对考试内容与形式有充分的准备。
同时,我们还会为同学们提供一些关于如何安排好考前饮食与娱乐的小知识,使同学们劳逸结合,保持最佳的精神状态。
在专业四级考试结束后,我们将组织一个别开生面的英美电影原声模仿赛。
通过对电影对白的模仿,提高同学们的口语水平,夸大词汇和语句的积累。
更为重要的事,用妙趣横生的电影对白放松同学们被考试压抑已久的心灵。
五月份,班委将组织一次词汇擂台赛。
通过各种小游戏考察同学们对各方面词汇的掌握情况。
比赛成绩优秀的同学将受到一定的物资奖励。
以打擂台这种轻松有趣的方式,既可以督促同学们加强词汇的积累,又可以促进对词汇的积累,也是对同学们学习成果的一个展现。
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六月份,我们又要面临国家六级考试与期末考试。
学习委员会与任课老师联系,定期组织模拟考试,并邀请老师讲评试卷,为同学们查漏补缺。
班委还会组织一次主题班会,动员同学们认真复习迎接考试。
除了做好每个月的主题活动,在平时,班委也会尽职尽责地督促同学们合理安排学习时间。
管理好每天的晨读与晚自习。
以寝室为单位建立多个学习小组,使同学们相互交流,共同进步。
为同学们提供更多的学习资料,提高学习效率。
希望通过全体同学的共同努力,使我们班同学的考试通过率达到理想的水平;争取期末考试全员通过;使每一位同学都能充实的度过大学时光。
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二是令人折服的"软实力"。
看你在面试过程中能否表现出清晰的逻辑思维,较强的沟通能力和影响力,得体的举止谈吐,良好的发展潜质等等。
作为应聘者,无论是"硬实力"还是"软实力",至少应当具备一个方面,兼而有之当然更好,但实践中这样的人往往是凤毛麟角。
一般来讲,"硬实力"强的人比较适合从事产品、风险、法律、合规、信息、会计、财务、资金、融资等专业技术性比较强的工作;"软实力"强的人比较适合从事客户管理、营销策划、人力等工作;两种实力都比较强的更有机会在领导管理领域发展。
任何一个应聘者在报名时,都需要冷静、理智、客观地对自身的长处和短处、优点和缺点、优势和劣势做一番分析,从而确认自己的核心竞争力究竟在哪里。
在应聘时尽量把自己的优势发挥到极至,把自己的劣势缩减到最小,扬长避短。
在招聘方式上,银行间略有差异。
一些银行严格按照笔试合格后进入面试的程序进行。
笔试内容会涉及经济、金融等基础的专业知识,还会有一些反映个人能力素质的内容。
笔试一般很难事先复习准备,全靠平时的积累,所以读大学时养成良好的学习、阅读、钻研习惯,培养多方面的兴趣很重要。
而有些银行没有笔试程序,简历筛选后直接通知面试,面试一般分为综合面试和专业面试两个阶段。
面试目前比较多地采用无领导小组讨论和多位考官提问两种形式。
小组讨论时往往人多而时间有限,发言的机会不多,应聘者千万要抓住机会积极发言,恰到好处地表现自己。
面对考官的提问,要尽量用事实来说明观点,避免空发议论。
有一点需要特别提醒,大学生在求职面试时,有时候太过于注重形式,比如穿着打扮、简历包装、面试技巧等,其实,最要紧、最根本的还是内在的实力。
只要实力过硬,简约的穿着、朴素的包装、朴实的应答就足够了,太过讲究技巧,反而会弄巧成拙。
扎实的技能饱满的热情
■臧强:
湘财证券招聘经理
近两年股市的火爆让证券公司的招聘需求直线上升。
拿湘财证券来说,7年招聘了几十位优秀应届生,8年人才队伍会继续扩容。
公司将在今年10月发动招聘。
虽然只有十几个招聘名额,但是招聘范围会覆盖全国,其中复旦、上海交大、上海财大、浙大,还有北方几所大学的毕业生会成为公司的重点招聘对象。
证券公司的招聘涉及证券知识或者财务知识的笔试,还有3-4轮面试,问题由浅入深,由经理层层把关。
入门证券行业,踏实的工作作风是一个很重要的考察因素。
要进入湘财,以下三点素质必须具备:
第一,优秀的知识技能。
公司选才,首选名校毕业生,因为名校是候选人拥有过硬知识技能的保证。
投行、并购、经纪业务、行业分析等不同岗位都要求毕业生具有扎实的知识技能。
在校成绩、研究成果等都是证明自己的有效方法。
当然,还得通过公司的专业笔试。
此外,还会在面试中考察专业能力,比如针对研究岗位,企业会重点考察毕业生是否有良好的专业分析能力,对市场变化的敏感度怎样等等。
第二,良好的综合素质。
证券业大多时候需要团队合作,因此沟通能力、合作精神、学习真的不掉线吗?
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能力等"软能力"必不可少。
一些非常优秀的毕业生,骄傲自大,高高在上,崇尚"个人英雄主义",不能与团队同事融洽合作。
公司会通过考察毕业生在大学期间参加过什么社团活动,担任过哪些职务来考察个人的组织能力、团队合作能力。
第三,饱满的事业热情。
证券行业的工作挑战性强,节奏快,要求员工有很强的事业心和饱满的工作热情。
这是入门很关键的一点,否则你再优秀,仅仅将工作看作一个"饭碗"而不是一份"事业",便很难在行业内立足。
简历有亮点是面试前提
■王宜雯:
华一银行人力部经理
华一银行每年会招聘20-30名应届毕业生来充实人才队伍。
银行给出的职位有两类:
一是营业部、进出口部、贷款管理部等部门需求的营运人员,另一类是业务部门需求的客户经理。
与所有银行一样,华一每年接到的毕业生简历成千上万。
我们的招聘特点是给予有才能的候选人更多的机会。
在简历关,会浏览每一份简历,参考很多项目来综合判断个人的知识水平,而不是采用某一标准"一刀切"的方式。
比如毕业学校,除了名校,一些经贸类大学毕业生也能有面试机会;专业上,我们青睐金融、财会、经济、国贸等专业的毕业生,对一些辅修金融经济的学生也不会拒之门外