质量目标奖罚办法.doc

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灵台二中

2014—2015学年度教学质量

目标管理考核奖罚办法

一、各级教学质量指标

（一）初中教学质量指标：

校及格率

一类校第一名及格率

校人均分

一类校第一名人均分

一类校第一名优秀率

校优秀率分

×20分

初三、初二、初一统考学科质量得分和班级质量得分，进入一类校前三位，

学科质量得分=×20分+×60分+

班级质量得分为该班统考学科质量得分的代数和。

（二）高考质量上线指标：

①应届重点上线29名；二本以上上线125名；三本以上上线359名。

②音乐、美术、体育二本上线分别是2名、17名、2名。

③文、理科共有10名学生进入全县前100名，学科人均分达到全市普通高中人均分前三位。

④各班质量指标见《灵台二中2015年高考任务分配表》。

（三）高二、高一学业水平测试质量指标：

学科人均分达到非重点高中第5位。

（四）各级体育合格率达到98%。

体育、艺术竞赛成绩高中组在全县达到前两位，初中组达到全县前三位。

（五）音乐、美术、计算机合格率为98%。

二、教学质量目标奖罚办法

（一）初一、初二学年末统考奖罚：

1.初一、初二统考，各级各科按与联考学校质量得分横向比较确定奖罚。

质量得分达到九所一类校第三位或高于联考学校前三位质量得分，奖300元，每高一分，加奖30元，比第七位质量得分每低一分，罚20元。

（教育局抽考学科按抽考成绩确定奖罚，若联考校少于七所时按倒数第二位质量得分计罚）。

2.班级质量目标奖：

初一级、初二级按同年级联考学校平均质量得分确定奖罚，达到九所一类校第三位或超联考学校第三位奖班级300元，每高一分加奖30元；处于第七位者罚200元，比第七位每低一分，罚该班20元。

（若联考校少于七所，按倒数第二位质量得分计罚）

3.优秀备课组奖：

该学科质量得分达到全县一类校前3名者，奖该学科备课组科任教师每人100元，每提高一个位次，每人加奖100元。

（二）初三统考奖罚：

1.班级质量目标奖罚

（1）完成指标奖：

初三级班级质量得分达到全县一类校前三位，奖该班600元。

质量得分每超全县一类校第三位一分，加奖该班级50元。

（2）优秀学生奖：

学生中考总分进入全县前30名，每人奖该班级500元，进入本考点前20名，每人奖该班级200元。

班级学生被我校实验班每录取一名奖该班级30元。

（以上三项不重复计算，按最高奖金额兑现）。

（3）班级未完成任务处罚：

班级质量得分处全县一类学校第七位者，罚该班级300元。

质量得分每低于一类学校第七位一分，罚该班30元。

2.学科质量目标奖罚

（1）单科人均分奖罚：

单科质量得分达到一类校第三名，奖该科任教师300元，每超一分加奖30元。

比第七位质量得分每低一分，罚该科任教师20元。

（2）初中毕业统考中，有一科不及格学生，每名罚该科任教师10元；有两科不及格者，每名罚该科任教师5元。

若班级七科合格率处全县一类校前三位，则科任教师一科、两科不及格学生不予处罚。

（3）优秀备课组奖：

该学科质量得分达到全县一类校前3名者，奖该学科备课组科任教师每人100元，每提高一个位次，每人加奖100元。

（三）高考奖罚：

1.班级质量目标奖：

（1）完成指标奖：

高三级普通班完成学校下达的二本、三本上线指标者每完成一项奖1000元。

高三级实验班各班均完成学校下达一本、二本指标者，每完成一项奖1000元。

（2）上线奖：

普通班三本每上线1人，奖该班级50元，二本每上线一人，奖该班级200元（含音体美），重点每上线1人，奖该班级500元。

实验班二本每上线1人，奖该班级50元，重点每上线1人，奖班级200元，进入全县文、理科前100名，每名学生加奖该班级100元。

（3）超指标奖：

实验班、普通班二本上线每超1人奖该班级400元。

（4）班级未完成任务处罚：

班级若未完成学校下达的指标任务，二本以上每欠1人，罚班级200元。

2.学科质量目标奖：

普通班学科质量按同级同科平均分比较考核奖罚。

实验班按实验班指标奖罚。

高三普通班语文、英语、文综各科期末统考任课教师所任课班级，语文、英语、政治、历史、地理平均分高出同级同科平均分2分,综合科目高于3分以上奖该科任教师300元，每高1分，奖科任教师30元；语文、英语、政治、历史、地理低于同级同科2分、文综低于3分，每低1分罚该科任教师20元。

高三普通班数学、物理、化学、生物各科期末校内统考任课教师所任课班级，平均分超过同级同科平均分3分，理综高于6分奖该科任教师300元，每高1分，加奖科任教师30元；物理、化学、生物、数学低于3分、理综科目低于6分，每低1分，罚该科任教师20元。

3.优秀备课组奖：

学科人均分达到全市普通高中人均分前3位者，奖该学科高三备课组科任教师每人100元。

每提高一个位次，每人加奖100元。

（四）高二、高一级班级高考质量目标奖罚办法：

完成指标奖：

高二、高一级实验班以学年末校内统考各科总成绩为依据，各班进入该级学校下达的一本、二本指标任务的学生人数达到或超过该班的指标任务，每完成一项奖100元，实验班二本每超1人奖200元；每欠1人罚100元。

高一普通班、高二文、理科普通班以学年末校内统考成绩为依据，各班进入该级学校下达的二本、三本指标的学生人数达到或超过该班指标，每一项奖100元，三本以上每超1人奖200元，每欠1人罚100元。

（五）高中学业水平测试奖罚办法：

学科人均分达到全市非重点高中第5位，奖该学科组每人100元，每提高一个位次，每人加奖100元。

人均分低于全市非重点高中15位，罚该学科组每人100元。

（六）高二、高一学年末校内统考奖罚办法：

校内统考学科质量按同级同科平均分比较考核奖罚。

普通班语文、英语、政治、历史、地理各科期末校内统考任课教师所任课班级，平均分高出同级同科平均分2分以上奖该科任教师100元，每高1分，奖科任教师30元；平均分低于同科平均分2分以内不奖不罚，超过2分每低1分，罚该科任教师20元。

普通班数学、物理、化学、生物各科期末校内统考任课教师所任课班级，平均分超过同级同科平均分3分奖该科任教师100元，每高1分，加奖科任教师30元；平均分低于同级同科平均分3分以内不奖不罚，超过3分，每低1分，罚该科任教师20元。

（七）音体美质量目标奖罚：

1.音、体、美专业队初中组获县级竞赛1—3名，奖教练员400元、300元、200元。

落于第7名以后罚100元；高中组获全县第一名奖400元，第三名罚100元。

2.高考体育、音乐、美术统考二本每上线1名，奖指导教师100元，完不成指标者，每欠一人罚50元。

3.高中招生我校音、体、美特长生（正取生）每录取1名，奖指导教师20元；若上线人数少于本考点其它各校，奖金减半发放，未实现零的突破，罚100元。

（八）高一、高二统考、高三高考实验班学科质量奖罚办法：

实验班语文、数学、英语、文综、理综学科指标为：

实验班学科指标=普通班人均分*比例系数，各科比例系数分别为：

语文1.07、数学1.4、英语1.25、文综1.15、理综1.3、政史地1.15、理化生1.25。

统考、高考实验班语文、英语、文综科目高出指标值1.5分以上，奖该科任教师300元，每高一分，加奖30元。

低于指标值1.5分，每低1分罚科任教师20元，数学、理综科目高出指标值3分以上，奖该科任教师300元，每高一分，加奖30元。

低于指标值3分，每低1分罚科任教师20元。

（九）教学质量管理奖：

各年级包级负责人、年级组长奖罚金为该年级班主任班级管理奖奖罚金额的平均值。

三、几点说明

所任科目节数

班级受奖（罚）学科总节数

1．班级质量目标奖的奖金和罚金的20%由班主任承担，80%由科任教师（含班主任）按比例承担，科任教师奖金（罚金）具体计算办法是：

奖金（罚金）总额×80%×

奖金分配所任课节数，受奖学科节数按实际授课节数计算，学科不奖不罚教师按实际授课节数的三分之二折算后计算；学科受罚教师按实际授课节数的三分之一计算；罚金分配所任课节数，学科受罚教师按实际授课节数计算，不奖不罚教师按实际授课节数的三分之一计算，学科受奖教师不承担罚金。

（奖罚学科指班级合格率、高考科目所对应学科）

2．高二文、理科跨课头，高二、高一、初二、初一跨课头，实验班、普通班跨课头、高三非高考科目与其它年级跨头四种情况，任课教师的学科奖金（罚金）按各层次平均数兑现。

3．高三高考科目和初三中考科目与其它年级跨头，任课教师学科奖（罚）金按高考和中考科目的80％、其它科目的20％之和兑现。

4．奖金与考勤挂钩，凡因病、事假等原因，一学期缺代课在一月以上的，按实际缺带课时间扣除奖金。

5．两学期班级一门学科有两人带课者，奖罚金额两学期任课教师各一半。

6．办法未涉及事宜经学校校长办公会议研究决定。

7．本办法解释权属校长办公会议。

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