我们为谁工作.docx

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我们为谁工作

我们为谁工作

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　　约翰?

洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？

得到了什么？

对待工作的态度还有存在哪些欠缺？

从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！

敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。

他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与被管理者的和谐交流能造就自己的品性。

殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。

如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？

排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。

为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。

工作是人生展示自我、实现自我的舞台，借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。

借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。

如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。

如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。

对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，使人生从平庸走向杰出。

　　书中多次警醒人们：

“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：

把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。

工作态度是一个永远

　　讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。

但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。

　　人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是中行给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。

你将会有意想不到的收获，因为你在为自己工作。

　　对于中行的员工，尤其担任金融行业这关系国家经济命脉的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。

在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。

工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。

做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！

　　工作不要拖拉，把当天的事一定要在当天完成，只有完成今天的工作，才是对明天最大回报，所以我们要养成工作不拖拉的习惯，把当天能完成的事一定要在当天完成，千万不要说明天再做吧这句话，因为明日复明日谁知道到底有多少个明天？

　　在我们生活、工作中往往会遇到失败，失败了不要紧，也不要找借口，自己总结一下失败的原因是什么，这样你的经验就会积累，在往后的工作中失败率会降低。

在工作中要不断的进取，肯学习、肯吃苦，多总结、多思考、多问问题，要把工作当作是一种责任，要把激情当作是工作的灵魂，然后去点燃你的激情，让它尽情的燃烧。

　　海尔总裁张瑞敏说：

什么是不简单？

把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？

能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.古语有云:

天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。

缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

”有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中

　　的细节之美.只有这样,你才会取得不断的成功.看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路.

　　最后，也是很重要的一点就是，工作不是你一个人工作，是很多人在一起工作，那就是一个团队，工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，还要配合好你的团队工作，要有团队协作精神，只有这样，你才会进步。

　　我们工作是为了自己，所以我们要认识工作，了解工作，努力工作，认真工作。

　　各位评委，各位伙伴：

　　大家下午好！

我是XXX。

　　首先我暂时不公布我的演讲题目，我想请大家一个思考问题：

今天，我们工作后能收获到什么？

我总结了三点工作中的收获:

结识良师益友，丰富实践经验、提升个人素质能力，就从这三点可以看出，这些都是与我们自己有关东西，所以，我的演讲题目是：

我为自己工作.

　　现在我们朋友圈里的朋友老师除了在学校里面认识，就是你在社会、生活、工作中结识的朋友，老师，“三人行，必有我师”，从你踏出校门开始工作时，可以说，我们虽有丰富的学习经验，但我们的实践经验虽不能说是零，但是也是少之可怜的，那是我们要向在工作中向各位前辈，各位同事学习得来的，那时我们向学会了复制，为什么说是复制呢，因为我们都是抱着空瓶的心态在学习。

后来，我们总结工作经验，慢慢形成了自己的做事方式，做事方法，那时我们学会了创新，每个人都在创新的同时也在不断学习，不断进步，我们都成为了彼此的老师；生活中，我们是朋友，是闺蜜，是死党，是伙伴，更是战友。

有这样一句

　　话：

欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐，学习别人是一种智慧，团结别人是一种能力，借鉴别人是一种收获，所以工作中我们都可以收获一辈子的良师益友。

同时，我们还要学会珍惜，珍惜眼前，珍惜你现在身边的伙伴，不要错过你所拥有的。

　　工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。

有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力，决策能力，及敏锐的洞察力。

这些能力都不是与生俱来的，而是从长期的工作中积累和学习到的。

我们应该善于看到自己的优点，多给自己信心，应该学会自我肯定，自我评价。

就像这次军训王教官所说的，你不能改变别人，你只能改变自己。

从心态开始改变。

让心态改变我们的思想，改变我们的行为，改变我们的习惯，改变我们的性格，改变我们的能力。

真正伴我们一生的不是别人，而是我们自己和我们所拥有的能力！

，这才是我们在工作中所能获得的最宝贵的东西。

　　有些朋友会说，我是为了公司工作，我觉得这只是表面上的，其实我们在为公司工作的同时，使自己的能力得以提升，视野得以开阔，知识得以增长，交际得以拓宽?

?

说白了就是为自己在各方面的提升都能得到更好的锻炼。

一身技能在手或为人处事八面玲珑的人，这样的人无论在什么样的环境下，做什么事情都能担当大任。

所以说我是为自己工作。

　　谢谢大家，我的演讲到此结束。

　　《我为谁工作》是本激励人向上的书。

我看完后感觉震动极大，现在，我为谁工作？

一直促使人们思索。

为社会工作？

为个人工作？

为学校工作？

为家庭工作？

这个问题看起来简单，但是没有几个人能立即说出答案。

工作是我们人生过程中展现自我的平台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度平淡。

所以工作是为了丰富自己的人生；工作也是为了学校，因为学校因你而壮大是你价值的最高体现；工作同时是为了社会，社会因你的存在而绚烂。

工作更是为了家庭，有了工作使家庭生活精彩！

　　为自己而工作：

现在社会的竞争极其激烈！

如果在社会上立足，担起照顾父母，建立家庭，养育儿女的责任就必须得工作。

工作是你让自己、家人享受美好生活的唯一途径。

因此我们必须在工作中不断锻炼自己！

要做到的就是有一个向上的心态。

让自己永远乐观积极的面对工作．做任何事不要考虑自己会得到什么，而是考虑自己能给单位什么．这样才会发现其实自己得到的更多。

不必要去计较一些小的得失。

其次，就是敬业。

把自己的工作当成自己的事业来做。

要做好敬业就要先做好吃苦。

在工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜。

为了自己更好地成长，把在工作中的”苦”当成我们最宝贵的财富；再次，就是创新。

如果万事都是听话行事，最终结果是工作把你淘汰了。

所以，为了自己，必须不断学习，开发思维，创新地工作，只有让自己成为学校的财富，才能在学校面前更好的展示自己，为自己赢得更多的机会。

　　总之，《我为谁工作》这本书不是一个指南的方案，给我们的只是工作的方向。

告诉我们工作不仅是挣钱的工具。

要把工作看成我们生命中很重要的一部分，去重视它，珍惜它。

不要这山望着那山高，轻易改变自己的方向。

对现有的工作，我们要拿出高度的热情和忠诚去完成。

对我们的同事，要把他当成朋友，不能因为一点不快失去一个朋友，用快乐的心情去面对每一天的工作。

　　《我为谁工作》是本激励人向上的书。

我看完后感觉震动极大，现在，我为谁工作？

一直促使人们思索。

为社会工作？

为个人工作？

为学校工作？

为家庭工作？

这个问题看起来简单，但是没有几个人能立即说出答案。

工作是我们人生过程中展现自我的平台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度平淡。

所以工作是为了丰富自己的人生；工作也是为了学校，因为学校因你而壮大是你价值的最高体现；工作同时是为了社会，社会因你的存在而绚烂曾记得好像有位名人这样说过：

世界上从来没有一样东西像书一样能够鼓舞和感化人的一生。

我虽然无法清晰的回忆他的原话是怎么说的，但读了《你在为谁工作》一书后，我深刻体会到了这句话的内涵，因为《你在为谁工作》就是这样一本好书。

　　《你在为谁工作》一书是校长在上学期开学后不久作为礼物送给我们全校教师的，这是我从来没听说过，更没遇到过的，对我来说这的确是一件很有意义的事情。

但说实在的，我虽然自知自己工作能力不强，教学实绩也是一般，但对待工作要敬业、忠诚、有激情等等，我自认为这些品质我还是有的。

所以当我第一次听到“你在为随工作？

”这个问题时，我认为这是一个不用毫无必要看书也能就能回答的简单问题，因为毫无凝问每个人都决无例外的在为自己工作着。

但尽管这样，在工作过程中的确还是存在着很多困扰着我的问题。

但一打开书，书序言中那一句句工作中耳熟目嚷的话语就深深地吸引了我。

我虽不敢说是一口气把书读完的，但我可发自内心的说，我从未这么快而又认真地读过一本书。

　　毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：

工作态度。

涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。

正如有人曾说过的“标准决定水准；人品决定产品”；只有从观念上改变了，才能把结果改变，这是一个简单得不能再简单的道理。

但我们很多人都在工作中因为观念上的问题即工作态度问题而欺骗了自己。

这本书阐述了一名优秀的员工在工作中应具有的工作态

　　度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以提高我们的生活质量，但工作的意义不仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，更重要的是我们要珍惜工作机会，体会工作中的乐趣，从而达到体验人生的意义，只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。

正如书中所说的：

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、改变我们？

是“态度”！

我们在工作中究竟应该具有怎样的态度呢？

　　首先，要有快乐的工作态度。

每当化妆师为新娘子化妆的时候，他会把它当做一件艺术品的创作，一边工作一边享受这种过程中的美感；每当画家完成自己的作品时，不但不会觉得疲倦，反而会为自己所创造出来的美而感动；每当作家完成一部小说的时候，多日的辛苦疲劳反而不知所踪，久久沉浸在小说中的世界，反复品味……然而还是有很多人会对自己的工作觉得沮丧、不满，而活得非常不快乐。

他们认为自己是迫于无奈才选择了这份工作，或者，他们认为工作枯燥无味，完全不是自己所想象的情形。

于是他们在工作中愁眉苦脸，不断叹气，在无聊中等待下班，在碌碌无为中虚度光阴。

如果我们想真正获得快乐，就该把工作当做是生活中的一种乐趣，而不是当做一种刻板、单调的苦差事。

职业的选择不能听任自然，初出茅庐者都应该扪心自问：

”我干什么合适，我具备什么能力？

”如果力所不及，强求也是徒劳。

选择你所爱的职业，而选择一旦做出，除非发生错误或严重意外，你万万不可反悔。

不要后悔自己的选择，努力加上毅力，任何一件事情，都会开花结果。

生活的快乐与否，完全掌握在自己的手中，当我们把工作变成生活中的一种乐趣时，那我们也乐在其中了。

为快乐而工作--这就是无悔的选择。

因为，只有为快乐而工作,工作才會快乐,只有为快乐而工作,工作才会开心,只有为快乐而工作,工作才会幸福,只有为快乐而工作,人生才会有意义。

　　其次，要从根本上转变对工作的含义的理解。

因为正确看待工作，是端正工作态度的前提。

一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

那么，工作是什么？

书中说：

“工作是一个施展自己能力的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。

工作是我们需要用生命去做的事。

”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。

从某种意义上来说，工作是为了自己。

不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。

因此，书中多次警醒人们：

“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：

把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

”

　　态度决定一切，在前阶段的工作中，整个学校或多或少地体现出一种等靠要的心态，遇到难题就消极地等待，或是想靠同事、靠领导来解决。

我认为，我们在学校运作的初期会有不少

　　的问题，如果什么问题都没有，还需要我们大家来干什么？

对待工作，我们应该葆有一种积极主动的态度。

为什么有的人在比较短的时间内就能得到领导的赏识和器重，能加薪进职，而有的人就算呆到老也没有什么转变，其实答案很简单，这和他们的工作心态有关，没有好的心态是没办法把工作做好的，那些慵懒怠惰的人，那些态度不具备竞争力的人，只注重事物的表象，无法看透事物的本质。

在工作中不要得过且过，牢骚满腹，改变你的态度，用心去体会你每做的一件事，你会在工作中寻找到乐趣，你就不会觉得工作是一种负担，不要把薪水看得太重，其实，薪水只是工作的一种回报方式，我们应该更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。

”因为你没有资源，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人。

经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会……”，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？

　　工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。

在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的作激情。

但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。

总之今天的成就是昨天的积累，明天的成功赖于今天的努力，现在就让我们重拾工作激情为我们的美好将来努力工作吧！

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