河南专技人员公需科目答案.docx
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河南专技人员公需科目答案
2016年专技人员公需科目培训班在线考试考试人员：
李晶/试卷总分：
100/考试总时长：
45分钟
一、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）
1、搜索也是一个大数据的现象。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
2、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
3、已经许可他人使用的商标，商标权人在转让时，可不必经许可人同意，但须通知被许可人。
本题得3分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
4、世界知识产权组织根据我国和阿尔及利亚的提议，决定将每年的4月26日作为世界知识产权日。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
5、科学研究的过程同时也是科学信息积累与交流的过程。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
6、期刊论文是指发表在国内外正式出版的学术期刊上的科研论文，期刊论文要有特殊载体即学术期刊。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
7、素养是一个在教育、学习和实践中进行“知”与“行”的有机统一过程，也是一个渐近累积过程。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
8、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;本题得3分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
9、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。
本题得0分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
二、单选题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）
1、下列哪一项不具备良好的安全策略（）本题得3分A、职责范围明确
B、组织上可执行
C、约束不具有强制性
D、技术上可实现
参考答案：
C、约束不具有强制性
试题解析：
无
显示答案
2、数据精确它是一种（）的变革。
本题得0分A、移动通信
B、文化
C、物联网
D、新技术
参考答案：
B、文化
试题解析：
无
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3、谋大事、讲战略、是当今做好网络空间治理的一个重大基本出发点是（）。
本题得0分A、互通
B、重运筹
C、深刻理解
D、共享
参考答案：
B、重运筹
试题解析：
无
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4、下列哪一项不属于信息安全的特征（）本题得0分A、网络信息安全是系统的安全
B、网络信息安全是非传统的安全
C、网络信息安全是跨时空、无边界的安全
D、网络信息安全不动态的安全
参考答案：
D、网络信息安全不动态的安全
试题解析：
无
显示答案
5、下列哪个不属供给侧基本要素（）本题得0分A、工业发展
B、土地和自然资源
C、科技创新
D、管理制度
参考答案：
A、工业发展
试题解析：
无
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6、知识产权主要包括（）和（）两部分。
本题得3分A、商标权；著作权
B、商标权；专利权
C、专利权；著作权
D、工业产权；著作权
参考答案：
D、工业产权；著作权
试题解析：
无
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7、下列哪项不属于对科学素养的统一理解（）本题得3分A、科学新闻
B、科学方法、能力
C、科学态度
D、科学知识、技能
参考答案：
A、科学新闻
试题解析：
无
显示答案
8、职业素养提升的上升螺旋（）本题得0分A、职业观念、职业行为、职业态度
B、职业观念、职业态度、职业行为
C、职业行为、职业态度、职业观念
参考答案：
B、职业观念、职业态度、职业行为
试题解析：
无
显示答案
9、职业心里特征是什么（）。
本题得3分A、职业心理特征心态阳光，心理健康
B、做人的原则就应该讲诚信
C、与他人在团队里面友善相处.同事们之间友善相处，不互相拆台.
参考答案：
A、职业心理特征心态阳光，心理健康
试题解析：
无
显示答案
10、（）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
本题得3分A、借权用力
B、舆论力
C、权势力
D、刚性协调
参考答案：
A、借权用力
试题解析：
无
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三、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）
1、电子政务对政府管理的影响具体体现在（）。
本题得0分A、增强反应能力
B、提高决策质量
C、转变政府职能
D、增强透明度
参考答案：
A、增强反应能力,B、提高决策质量,C、转变政府职能,D、增强透明度
试题解析：
无
显示答案
2、造成数字鸿沟的原因包括（）。
本题得0分A、互联网未能普及
B、部分家庭中没有配备电脑
C、我国部分居民不会使用电脑
D、开放程度比较低
参考答案：
A、互联网未能普及,B、部分家庭中没有配备电脑,C、我国部分居民不会使用电脑
试题解析：
无
显示答案
3、网络基础平台一般包括（）本题得0分A、网络操作系统
B、网络运营管理环境
C、网络设备
D、网络安全设备
参考答案：
A、网络操作系统,C、网络设备,D、网络安全设备
试题解析：
无
显示答案
4、大数据威力的来源包括哪些（）？
本题得0分A、一个领域之内的
B、跨领域的连接
C、数据量大
D、信息不对称的消除
参考答案：
B、跨领域的连接,C、数据量大,D、信息不对称的消除
试题解析：
无
显示答案
5、计算机病毒包括（）本题得0分A、宏病毒
B、文件型病毒
C、引导型病毒
D、网络病毒
参考答案：
A、宏病毒,B、文件型病毒,C、引导型病毒,D、网络病毒
试题解析：
无
显示答案
6、与媒体沟通的原则包括（）本题得0分A、真实坦诚
B、用引导代替对媒体的支控
C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性
D、建立长期的友谊与合作
参考答案：
A、真实坦诚,B、用引导代替对媒体的支控,C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性,D、建立长期的友谊与合作
试题解析：
无
显示答案
7、同级沟通的重要性（）本题得0分A、节省时间，方便协调
B、消除上下沟通的障碍
C、减少部门之间的冲突
D、促进部门间达成共识
参考答案：
A、节省时间，方便协调,B、消除上下沟通的障碍,C、减少部门之间的冲突,D、促进部门间达成共识
试题解析：
无
显示答案
8、终身学习的意义（）本题得4分A、能满足我们生存和发展的需要.
B、使我们得到更大的发展空间，更好实现自身价值.
C、能充实我们的精神生活，不断提高生活品质.
参考答案：
A、能满足我们生存和发展的需要.,B、使我们得到更大的发展空间，更好实现自身价值.,C、能充实我们的精神生活，不断提高生活品质.
试题解析：
无
显示答案
9、职业技能（）本题得0分A、具备本职工作所需要的专业技能，最好能够拥有从业资格.
B、具备职业职场所需要的通用技能.
C、接受新工作能不能有效完成.
参考答案：
A、具备本职工作所需要的专业技能，最好能够拥有从业资格.,B、具备职业职场所需要的通用技能.,C、接受新工作能不能有效完成.
试题解析：
无
显示答案
10、未树立职业发展观的具体表现（）本题得4分A、工作缺乏激情
B、工作关系淡漠
C、对于组织的发展没有任何想法
参考答案：
A、工作缺乏激情,B、工作关系淡漠,C、对于组织的发展没有任何想法
试题解析：
无
显示答案
试卷得分:
50
答对未答答错
判断题单选题多选题
一、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）
1、信息安全是一个不断攻防演练的过程，一个不断发展的过程，遵循PDCA模型。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
2、现在，互联网经济在我们国家发挥了重要作用，对国家经济社会发展的影响日益巨大。
因此，我们要做好安全，推动我国信息化的发展，加强网络社会的治理。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
3、我国对电子政务的定义：
利用互联网作为新的服务手段适应政府对居民和企业的直接服务。
本题得0分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
4、在支付安全里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。
本题得0分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
5、已经许可他人使用的商标，商标权人在转让时，可不必经许可人同意，但须通知被许可人。
本题得3分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
6、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。
本题得3分正确
错误
参考答案：
错误
试题解析：
无
显示答案
7、新闻是新近发生的事实报道。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
8、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
9、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
10、终身学习，是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的持续的学习过程，即我们所常说的“活到老学到老”或者“学无止境”。
本题得3分正确
错误
参考答案：
正确
试题解析：
无
显示答案
二、单选题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）
1、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则（）本题得3分A、宽容原则
B、诚信原则
C、主动原则
D、被动原则
参考答案：
D、被动原则
试题解析：
无
显示答案
2、下列哪一项不属于云计算的方式（）。
本题得0分A、平台及服务
B、开放信息服务
C、基础设施服务
D、软件及服务
参考答案：
B、开放信息服务
试题解析：
无
显示答案
3、下列中不属于违反学术道德的行为有：
（）本题得3分A、重复发表
B、陈述失实
C、捏造和窜改数据
D、潜心研究
参考答案：
D、潜心研究
试题解析：
无
显示答案
4、知名画家甲把自己画的一幅画送给乙，乙一直珍藏在家中，在一次画展中，乙将上述画参展，乙的行为（）本题得3分A、侵犯了甲的发行权
B、侵犯了甲的展览权
C、侵犯了甲的署名权
D、不侵权
参考答案：
D、不侵权
试题解析：
无
显示答案
5、下列中哪项不属于报道性文章特点：
（）本题得0分A、篇幅最短
B、叙事细腻
C、新闻性、专业性相结合
D、速度最快
参考答案：
B、叙事细腻
试题解析：
无
显示答案
6、下列哪个不属供给侧基本要素（）本题得3分A、科技创新
B、土地和自然资源
C、管理制度
D、工业发展
参考答案：
D、工业发展
试题解析：
无
显示答案
7、下列哪一项不属于媒体的特殊性（）本题得3分A、覆盖面广
B、感染力强
C、传播速度快
D、可信度低
参考答案：
D、可信度低
试题解析：
无
显示答案
8、下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容本题得3分A、相互默契
B、职责明确
C、树立结果导向文化
D、不用明确认识上下级
参考答案：
D、不用明确认识上下级
试题解析：
无
显示答案
9、在跨文化沟通中，语言的多样性与（）是造成沟通障碍的主要原因；本题得3分A、复杂性
B、多变性
C、交流方式
D、创造性
参考答案：
A、复杂性
试题解析：
无
显示答案
10、如何掌握与同级讲话分寸的技巧（）本题得0分A、相互传播“耳语”
B、办公室互诉心事
C、随意使用语言
D、办公室不辩论
参考答案：
D、办公室不辩论
试题解析：
无
显示答案
三、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）
1、如何实现强密码保护（）本题得4分A、使用不同的密码
B、妥善保存密码
C、设置强密码
D、告知他人密码
参考答案：
A、使用不同的密码,B、妥善保存密码,C、设置强密码
试题解析：
无
显示答案
2、文化的认知体系包括（）思维方式、信仰、宗教等等，甚至包括伦理道德、审美观念等一系列内容;本题得0分A、感知
B、价值观
C、世界观
D、认知
参考答案：
A、感知,B、价值观,C、世界观
试题解析：
无
显示答案
3、为什么要发表论文（）？
本题得4分A、科研成果：
如果没有发表，就等于不曾存在
B、科研人员：
没有论著发表，职业生涯将难以为继
C、保证从业人员的收入
参考答案：
A、科研成果：
如果没有发表，就等于不曾存在,B、科研人员：
没有论著发表，职业生涯将难以为继
试题解析：
无
显示答案
4、根据不同情况，侵犯著作权和邻接权的行为人应当承担的民事责任有（）本题得0分A、停止侵害
B、消除影响
C、赔礼道歉
D、恢复原状
参考答案：
A、停止侵害,B、消除影响,C、赔礼道歉,D、恢复原状
试题解析：
无
显示答案
5、下列哪些属于科学素养的描述性定义：
（）本题得4分A、基本的科学概念
B、科学的本质
C、科学与社会的相互关系
D、科学和人类的关系
参考答案：
A、基本的科学概念,B、科学的本质,C、科学与社会的相互关系,D、科学和人类的关系
试题解析：
无
显示答案
6、需求管理的特点是：
（）本题得0分A、可通约
B、指标单一
C、总量型
D、指标复杂
参考答案：
A、可通约,B、指标单一,C、总量型
试题解析：
无
显示答案
7、期刊论文的结构有：
（）本题得4分A、倒叙
B、论证
C、论题
D、结论
参考答案：
B、论证,C、论题,D、结论
试题解析：
无
显示答案
8、人际协调障碍的表现有哪些（）本题得0分A、个体因素障碍
B、社会因素障碍
C、文化因素障碍
D、集体因素障碍
参考答案：
A、个体因素障碍,B、社会因素障碍,C、文化因素障碍
试题解析：
无
显示答案
9、办公室的身体语言通常有着一定的（），察言观色成为处理人际关系的必学技巧。
本题得0分A、心态
B、思考
C、目的
D、内涵
参考答案：
C、目的,D、内涵
试题解析：
无
显示答案
10、协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。
本题得4分A、情绪控制
B、明锐观察
C、平衡利益
D、调节关系
升级会员 