女大学生就业调查问卷.doc

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民族地区女大学生就业结构性因素调查问卷

亲爱的女同学，您好！

为深入了解女大学生的就业状况，为国家、社会进一步做好女大学生就业工作提供决策参考，以更好地促进女大学生就业，特开展此次专项调查活动。

本次调查大约占用您10分钟时间，谢谢合作！

第一部分基本情况

1.您的性别是a男 b女

您的民族是。

2.您的毕业时间是，您就业的时间是

3.您的政治面貌是

a中共党员b共青团员

c民主党派d群众

4.您就读的专业是，类别属于以下哪个学科门类？

a哲学 b经济学 c法学 d教育学 e文学 f历史学

g工学 h医学 i管理学 j军事学 k艺术学 l其他，请注明

5.您的学历为

a专科 b本科

c硕士研究生 d博士研究生

6.您是否独生子女？

a是 b不是

7.您是否担任过学生干部？

a是 b不是

8.您来自省，您入学前的家庭来自

a农村 b乡镇 c县城 d地级市 e省会或直辖市

9.您父亲的学历是

a小学及以下 b初中 c高中或中专 d专科 e本科 f硕士研究生

g博士研究生

您父亲的职业是

a机关单位 b事业单位 c国资企业 d三资企业

e其他企业 f离退休 g无业、失业 h部队 i务农

您母亲的学历是

a小学及以下 b初中 c高中或中专 d专科 e本科 f硕士研究生

g博士研究生

您母亲的职业是

a机关单位 b事业单位 c国资企业 d三资企业

e其他企业 f离退休 g无业、失业 h部队 i务农

10.您的家庭人均年收入为

a5000元以下 b5001-7000元 c7001-10000元 d10001元以上

第二部分

1.您目前的毕业去向是：

a已落实就业单位 b自由职业 c自主创业 d其他灵活就业

e升学（国内） f暂不就业 g求职中 j其他，请注明

2.您与工作单位约定的起薪是人民币_______元/月（税前）

a未约定起薪 b2000元以下 c2001-3000元 d3001-4000元

e4001-5000元 f5001-6000元 g6001-7000元 h7001-8000元

i8001-9000元 j9001-10000元 k10000元以上

3.您以何种形式与用人单位落实用人关系？

a三方就业协议 b劳动合同 c用人单位开具的用工接收证明 d其他，请注明

4.您的就业地点是

a北上广深一线城市 b东部沿海经济发达地区 c中部地区大中城市

d中部地区城镇 e西部地区大中城市 f西部地区城镇

g国家急需人才的老、少、边、穷地区 h其他，请注明

5.您就业的岗位是

a普通管理岗位 b中层管理岗位 c技专业术岗位 d技术工人岗位 e普通工人岗

6.您就业的行业是

a农、林、牧、渔业 b采矿业 c制造业 d电力、燃气及水的生产和供应业

e建筑业 f交通运输、仓储和邮政业 g信息传输、计算机服务和软件业

h批发和零售业 i住宿和餐饮业 j金融业 k房地产业 l租赁和商务服务业

m科学研究、技术服务和地质勘查业 n水利、环境和公共设施管理业

o居民服务和其他服务业 p教育

q卫生、社会保障和社会福利业 r文化、体育和娱乐业

s公共管理与社会组织 t国际组织

7.您就业的单位名称，您就业的单位性质是。

a机关 b事业单位 c国资企 d三资企业 e其他企业 f部队

g待就业 h暂不就业 i自主创业或灵活就业

8.您所学的专业与工作岗位的对口程度是：

a完全对口 b比较对口 c一般 d不对口

9.您认为部分女大学毕业生未签订就业协议的原因是（限选三项）

a所学专业需求较少 b就业岗位需求与自己专业水平不匹配

c有单位接收，但待遇、地点不满意或专业不对口 d无生活压力，不急于就业

e用人单位更喜欢选男生 f社会关系欠缺 g就读学校名气不大

h求职成本高 i其他，请注明

10.您听说过或亲眼所见的性别歧视表现有

a限男性 b男性优先 c在招聘启示中声明：

不招女生 d能喝酒，擅长文艺

e面试通知时有男无女  f招办公室女文秘，对身高相貌有要求

g能长时间出差 h其他，请注明

11.您认为现在找工作主要方式是

a凭自己实力找 b托亲戚、朋友帮忙 c学校老师推荐 d国家分配

12.为解决当前女大学生就业难的有效措施是

a完善相关的社会保障机制，普遍建立生育保险制度

b加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见

c提高女大学生自身素质，树立信心，积极参与社会竞争

d制定操作性强的两性平等就业政策，并严格执法

e其它请注明：

13.您一共投了多少份简历才得到第一份工作？

a10份以下 b11-50份 c51-100份 d101份以上

14.您是否换过工作或岗位？

a是 b否

15.你对学校就业指导工作的满意程度是：

a很满意 b较满意 c不太满意 d很不满意

16你最希望学校加强哪类服务？

（限选三项）

a求职面试技巧培训 b就业信息发布 c就业心理咨询

d组织校园供需见面会 e就业政策、形势分析  f与用人单位建立关系，做好推荐工作

17您在就业中遇到的主要困难和问题是（限选三项）

a岗位信息不足 b求职方法技巧欠缺 c就业能力不足 d缺乏实践经验

e社会关系欠缺 f就业歧视 g专业不对口或专业面太窄

h高校培养方向与社会需要存在差距 i对企业岗位专业知识缺乏了解

j家庭对学生的就业期待较高 k对企业招聘流程和基本要求缺乏了解

l其他，请注明

18.学校对就业困难学生主要采取哪些帮扶措施?

（限选三项）

a一对一就业辅导 b举办专场招聘会 c提供免费的求职训练

d给予适当的经济补助 e有重点、有针对性的推荐 f其他，请说明

19.您认为对您就业起关键作用的因素是（限选三项）

a学习成绩 b学校知名度 c相关社会实习和工作经历 d性别

e形象气质 f专业 g学历层次 h学生干部经历

i社会关系 j职前准备 k有效就业信息 l户籍

m获取职业资格证书 n求职成本 o其他，请注明

20.您理想的就业单位性质是

a机关 b事业单位 c国资企 d三资企业 e其他企业

f部队 g待就业 h暂不就业 i自主创业或灵活就业

21.您在选择就业单位时更看重的因素是（限选三项）

a工作地点 b单位名气 c工作稳定 d解决户口 e薪酬待遇

f发展前景 g专业对口 h劳动强度 i家人意见 j兴趣爱好

k其他，请注明

22.您选择就业区域时更看重的因素是（限选三项）

a自然环境好 b交通发达，基础设施完善 c生活成本低，竞争压力小

d吸引人才政策有力 e国家建设需要 f就业机会多 g发展空间大

h距离家乡近，生活习惯比较适应 i其他，请注明

23.您对职位薪酬的期望值是（试用期后的税前月工资）

a2000元以下 b2001-3000元 c3001-4000元 d4001-5000元

e5001-6000元 f6001-7000元 g7001-8000元 h8001-9000元

i9001-10000元 j10000元以上

第三部分

1.您是否得到过晋升或加薪？

a是 b否

2.您认为女性要得到晋升，应该怎么做？

a勤奋主动，不计较个人得失，愿为公司付出

b能够以身作则，要求别人做到的，自己首先会做到 c处事公平公正，有原则性

d具有丰富的专业知识和工作方法 e有很好的判断和决策能力

f具有号召力，组织能力强 g实践应用能力 h团队合作 i创新能力

3.您认为女大学毕业生就业困难原因是（限选三项）

a就业歧视 b国家婚育政策的调整对女性的影响

c自身竞争力不足 d就业行业的限制

4.面对您的第一份工作，你的态度是？

a我就是来积累经验的，我要跳槽 b我要安心工作，等到老板发现我这颗大金块

c我也是来积累经验的，不过我要看情况自主创业 d其他，请注明

5.您不愿意到基层就业的主要因素是（限选三项）

a待遇较差 b用工不规范 c工作不稳定 d合法权益难以维护 e信息不畅通

f地方偏远，生活条件艰苦 g政府关注和政策落实不到位 h其他，请注明

6.您现在的就业心态是：

a没多考虑，反正最后总会有工作 b自信能找到满意的工作，并积极准备

c非常焦虑 d很茫然 e其他，请注明

7.当遇到就业困难或就业心理问题时，您会向谁求助?

a朋友或同学 b家长 c心理老师或辅导员 d上网找陌生人聊天

e不做声，自己压抑 f就业主管部门咨询

8.您觉得您是哪一类大学生？

a有明确的目标，并努力去实现 b有自己的目标，却不知道如何去实现

c无目标，过得一天算一天，不为将来担忧 d无目标，对自己的前途很悲观

e不清楚自己是怎样的

9.在面对就业竞争时，你认为自己：

a准备充分，会自信地面对 b准备充分，但不太自信

c准备不够充分，但不会担心 d准备不够充分，很担心

10.就您目前而言，您认为自己欠缺的有（限选三项）

a沟通及人际关系处理 b克服困难，承受压力的能力 c相关工作和实习经验

d专业知识和技能 e仪表和礼仪 f自信心不足

g缺乏信息来源 h其他，请注明

11.您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力或最有帮助的就业能力是？

a学习成绩 b专业技能 c实习经历 d考试证书/技能认证 e爱好特长

f团队合作 g沟通表达 h问题解决 i计划组织 j其他，请注明

12.您最想参加哪种类型的就业能力培训？

a理论培训 b企业实习、实践、实训 c“虚拟场景”培训 d其他，请注明

13.在您的专业领域内，女大学毕业生和男大学毕业生相比，在就业竞争中谁更有优势？

a男生 b女生 c没有差别

14.您如何看待你的专业未来的就业形势？

a很好 b良好 c一般 d不好

15.您认为在专业课程设置上，学校进行了哪方面的培养？

a纯理论学习 b理论+社会实践（但更侧重理论） c理论+社会实践（实践更多）

16.您认为学校给您提供的实践机会多不多？

a很多，但适合自己的不太多 b很多，而且大部分都适合自己 c不多

d几乎没有 e应该有，但存在信息不对称，有时候甚至不知道有这事

17.您所在的学校组织过关于就业能力提升的培训吗？

a经常 b偶尔 c不清楚，没关注 d没有

18.您是否曾经参加过学校举办的各类求职活动？

（如模拟求职简历、模拟面试等活动）

a参加过很多次 b参加过但次数不算多 c从没参加过 d不关心

19.您是否了解国家关于鼓励大学生面向基层就业的相关优惠政策？

a了解 b听说过一些 c不了解

20.您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持？

（限选三项）

a大学生科技创业基金支持 b社会化专业化管理服务机构提供服务 c政策支持

d宣传鼓励 e政府不应该扶持，不应再出台过多的这类政策，使大量大学生盲目地选择创业而荒废学业 f其它

21.您认为学校是否应该鼓励大学生自主创业，应该采取何种鼓励措施？

（限选三项）

a学校提供配套资金 b纳入大学科技园区提供场、实验设备等环境和服务

c将创业课程纳入必修课 d其它

22.您最认同下列哪些基层就业项目和就业服务政策

a三支一扶 b西部志愿者服务计划 c村官计划 d应征入伍服兵役

e参与国家和地方重大科研项目（科研助理） f到中小企业就业

g农村特岗教师计划 h对困难家庭毕业生就业援助

i鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业的相关政策

j毕业生到基层或中西部就业的其他专项政策措施

23.你最想了解下列哪些就业创业政策？

a.基层就业政策 b.科研项目就业政策 c.企业吸纳就业政策 d.应征入伍政策

e.自主创业政策 f.就业指导、服务与援助政策

24.您对促进女大学生就业有什么新的建议和意见？

感谢您参加调查，祝您愉快！