会议纪要格式范文篇.docx
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会议纪要格式范文篇
会议纪要格式范文篇
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ﻩ
会议纪要格式范文3篇
会议纪要的写作重点是正文部分,难点是正文部分的会议精神和议定事项之内容,焦点是如何组织安排材料,即结构问题。
本文是小编为大家整理的会议纪要格式范文，仅供参考。
会议纪要格式范文一:
会议时间:
ｘx年ｘ月x日０9:
00-10:
30
会议地点：
办公室
主 持人:
ＸXＸ
参会人员:
XXX、ＸXX、XＸX、XＸX、XXX
记录人:
XXX
会议议题：
关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
xｘ年x月x日，XXＸ副董事长和总经理ＸＸX，召集总工程师XXX、经营副总XXＸ、基建副总XXX、总经理助理XＸX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见:
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（３）机关非矿类部（科）长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
３.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
４.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70％发放。
（２）在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按
８0%、85%或9０%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助８０元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长５０元、科长３０元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司1１、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、１2月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为：
1．省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
３.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。
4．会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。
其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为：
１.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;
２．矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于1８次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
会议纪要格式范文二:
会议时间:
xx年x月x日上午9:
30点
会议地点：
控股公司17层会议室
参会人员:
会议记录：
会议议题:
行政人事中心各部门工作汇报
会议内容:
网络信息部：
１、协调进行XX大厦综合布线;
2、日常工作工作及时跟进。
张总:
1、与原合作单位联系进行报价,按工作流程办理;
2、对龙腾门禁系统进行报价，对总部１７A监控室迁移报价。
档案中心:
1、３月份已完成重点合同的扫描;4月份进行工商资料扫描，现在完成三分之二,项目
的政府立项、批文等进行整理扫描计划是5月份，但是工商资料还有三分之一待整理,另外还要搬家，这项扫描要错后到5月底或６月初开始;
2、资料进行整理装箱,持续进行中;
３、根据库存量的大小，申请购买箱子,已配合装箱使用;
4、飞机定检,计划在5月４－６号进行;
5、已联系大白熊,对如何使我司飞机具有运营资质进行跟进；
ＸX总：
1、根据上次会议精神跟进飞机事务
2、做好资料整理工作。
行政管理部：
1、4月底已联系四家搬家公司进行报价，包括搬运费、包装箱费用等报价;
2、北京区域将２3号龙腾大厦装修协调会的会议纪要提交到行政办公室，行政部对协调会上需要确认的问题和相关主管领导进行确认，4号下午1４:
00在龙腾开装修例会；
３、公司注册正常办理跟进;
4、龙腾配楼员工食堂,需请公司主管领导落实厨房设备厂家的确定;
５、天地嘉恒医药公司注销工作开始准备资料。
XＸ总：
１、行政部开始准备搬家使用的包装箱，除合作厂家提供的包装箱外,要联系厂家进行
询价;
2、供货厂家要陆续为我司提供包装箱;
3、搬家涉及物资陆续统计；
4、各区域的车辆根据公司实际情况进行合理调配；
5、行政配合人力做好体验方案工作;
6、行政部人员工作要合理安排;
7、从办公用品采购到车辆维修,都要进行成本节约;
8、需登记车辆台帐;
人力资源部：
1、继续跟进15年公司员工体检计划;
张总:
1、对于近期发布的考勤办法,行政及人事经理要共同进行监控,比如在前台进行检查;
2、体验工作在周三前定下初步思路，与领导沟通;
3、人事部工作要提前做好规划,做好人员工作的分工;
4、中心工作各部门要相互提醒；
５、人事部工作要仔细;
6、人事要继续招聘及做好人员储备工作;
7、基础信息及资料的更新、汇总，要发送上报;
8、如何做好培训管理,让员工更愿意的参与培训。
各部门:
会议上提到的要求,必须贯彻执行。
中心各部门要相互合作，信息沟通。
会议纪要格式范文三:
—，概说
在会议过程中,把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。
会议记录有"记"与"录＂之分。
"记"又有详记与略记之别。
略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。
详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。
若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"。
＂录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言，音录，像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。
笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
二,格式
会议记录的格式分为记录头，记录主体，审阅签名三个部分。
记录头的内容有：
1。
会议名称；
2。
会议时间;
3。
会议地点;
４。
会议主席（主持人）
5。
会议出席，列席和缺席情况;
6。
会议记录人员签名。
三,要求
会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求，一个是真实性要求。
（一）速度要求。
快速是对记录的基本要求。
（二）真实性要求。
纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。
真实性要求的具体含义是:
1。
准确。
不添加，不遗漏，依实而记。
2。
清楚。
首先是书写要清楚，其次,记录要有条理。
3。
突出重点。
会议记录应该突出的重点有:
（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；
（２）会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解；
（3）权威人士或代表人物的言论;
（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;
（５）会议已议决的或议而未决的事项；
（６）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
飞熊公司项目会议
时间：
19９8年９月1日
地点:
公司会议室
出席人:
公司各部门主任
主持人：
马燕（公司副总经理）
记录：
祁迎峰（办公室主任）
一，主持人讲话:
今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二,发言:
技术部朱总:
类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的ＷPS系列,以及众多的财务，税务，管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。
资料部祁主任:
应该看到的是，办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如WＯRD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。
WＰＳ是中国人开发的软件,在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任:
这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。
一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人:
（签名） 记录人：
（签名）
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